校友在海普的故事青島科技大學

1、校友在海普的故事劉鵬：海普技術部產品策劃組，08年畢業(yè)于青島科技大學包裝工程專業(yè)不知不覺已經工作近四個月了，在這里我想說非常幸運能夠成為海普的一員。海普是國內一家專業(yè)制造瓶蓋的公司，擁有業(yè)內唯一的技術中心。記得來海普面試的那一次，海普良好的工作環(huán)境和文化氛圍以及規(guī)范的管理就吸引了我。海普具有非常規(guī)范的管理體系，在這里不管做什么事情都有相應的流程來指導你來完成工作。在人際方面海普是嚴厲杜絕辦公室政治的企業(yè)，所以這里上下級之間，同事與同事之間關系是很融洽的，對于新人遇到的問題海普的每位師傅都會給你答案幫助你進步。在這里我們是一個團體在作戰(zhàn)，絕不會感到孤立。海普也同樣關注你的工作興趣，充分給你選擇崗

2、位的機會，根據(jù)自己的興趣幫助你確定以后的發(fā)展方向。我剛來的時候安排崗位是機械設計，經過兩個月的車間實習，我對瓶蓋產品產生了濃厚的興趣，經過與經理主管的談話，我換了工作崗位，我現(xiàn)在做的是產品策劃的工作。海普是一個人性化的學習型組織，非常注重每一個員工的學習進步。剛來入職培訓的時候就發(fā)給我高績效的中層管理、為什么要學習等幾本書進行學習。讓人印象深刻的室外拓展訓練是對新員工入職之前的訓練，從這個訓練中，我學到了怎樣去更好的發(fā)揮團隊的力量、怎樣去對待工作中可能遇到的棘手問題，為我以后的工作做好了鋪墊。海普也很是關注員工的業(yè)余生活，在我入職以來的這四個月里就分期組織了籃球賽、足球賽、乒乓球賽等活動。特別

3、是中秋節(jié)的時候公司內部還組織了中秋晚會，精彩的節(jié)目愉悅了每個人的心。各位學弟學妹們，海普現(xiàn)在每年正在30%-40%的速度在高速增長，在不久的將來我們將會有更多的子公司和國外業(yè)務，海普技術中心作為海普新產品、新設備的研發(fā)部門和技術對外交流部門，需要更多高素質的技術人才的加入為海普添加動力。曲洋：海普技術部涂印工程師，08年畢業(yè)于青島科技大學印刷工程專業(yè)。在海普工作了一段時間之后，我對海普有了更深的認識了。我覺得我當時的選擇沒錯。我想作為一個剛畢業(yè)的大學生，積累社會經驗應該是我們畢業(yè)后的首要任務，海普給我提供了這個機會。海普注重團隊的建設，沒有辦公室政治化，在這里團隊關系和諧，為我們剛畢業(yè)社會經驗

4、薄弱的大學生提供了適宜的成長環(huán)境。海普有著深厚的企業(yè)文化，公司有自己的報紙，報紙上有很多寓言、典故和勵志的文章，這樣從精神層面上對我們進行教育，這讓我明白了學習不一定要在學校，在企業(yè)也能達到相同的效果。這里的領導很關心我們的成長，每次在分配給我們任務之前，都要先讓我們列出計劃，列出每一步出現(xiàn)的問題，以及出現(xiàn)了問題我們的解決方案是什么，當我們找出了合適的方案時才分配給我們任務。這樣做使我慢慢地形成了一些習慣。在這里工作也漸漸地讓我認識到了自身的缺點，我現(xiàn)在已慢慢的改了很多缺點。每隔一段時間回想一下自己的這一階段的表現(xiàn)，看到自己比以前有進步真的很高興。海普很關心員工的學習，很重視人才的培養(yǎng)。公司有

5、自己的圖書館，員工可以在業(yè)余時間學習。另外部門內部每隔一段時間都會統(tǒng)計一下需要訂購的雜志。我們可以將自己喜歡的雜志列出來，然后公司會負責采購。除了這些海普還會組織員工外訓，有的到一些培訓公司組織學習，像我們新員工剛到公司時就組織了一次拓展訓練。那次拓展不僅讓我們挑戰(zhàn)了自己的心理，更重要的讓我們認識了團隊的重要性，也就是說在我們開始工作之前，海普就在我們的腦中烙下了“打造優(yōu)秀團隊”的理念?？傊?，我覺得我現(xiàn)在是在拿著工資學習的學生。李華帥：海普技術部產品策劃組，08年畢業(yè)于天津科技大學圖文信息專業(yè)2008年7月14日，伴隨著沉重的行李，走出煙臺火車站，我悄然的來到了這個陌生的地方煙臺。當時，公司就

6、派車來到火車站，安排住宿，收拾行李，一切都很順利。第二天便正式成為我們公司煙臺海普制蓋有限公司的一員。很榮幸的，我來到了海普。在這里沒有想象中的那種公司存在的勾心斗角、靠嘴吃飯。這里完全是一個團隊合作的氛圍，靠的是團隊和個人的能力和對工作的熱情度。現(xiàn)在的總經理以前可是大學的教授，他很重視個人的文化，一個人的修養(yǎng)，人才為先、團隊合作，這充分可以看出我們公司是一個怎樣的公司。正如上面所說，剛入職，面對我們的是一系列的被安排的詳詳細細的培訓和實習，老師從總監(jiān)到經理再到經驗豐富的員工，并且還有機會去外參加兩天的拓展訓練，在閑暇的時候安排觀看士兵突擊，足見公司對我們這批大學生是多么的重視。經過一系列的培

7、訓，我也慢慢的被安排到自己擅長的崗位，作為圖文信息專業(yè)的我，現(xiàn)在從事產品策劃這個工作，從印前到印中再到印后都要了解，這也正適合我所學的專業(yè)知識。本來說是一年以后才能轉正，當時真是心里涼了好多，都做好了“持久戰(zhàn)”的準備，但是很榮幸，我三個月就轉正了，工資隨后也漲了。作為一個應屆大學生，我不但沒有受到冷遇，而且有一個專門的師傅指導我，帶領我，從而我少走了很多的彎路，也能很快的去適應工作，為公司創(chuàng)造價值。在我這個部門，與師傅和與周圍同事的相處中，我感受到的是很和諧的氣氛，一個很友善的團隊，我們每天為一個共同的目標一起努力，奮斗。在海普，工作八小時制，每天很準時的上下班，一點都不累。每天都有八小時之外

8、的時間，這時候就需要自己安排時間，做有意義的事情。工作其實才是學習的開始，跟大家分享一句話：不要拿以前學的來說事，我們現(xiàn)在才開始真正的學習。再說說工作之外，煙臺是一個空氣很干凈的城市，說真的，比天津要好多了，綠化很好，尤其要講的是：煙臺的海比天津的海要漂亮，第一次看煙臺的海，就被他迷住了。我們海普作為一個大家庭，經常會在工作閑暇時組織一些活動，加強管理部與車間一線的交流，并能鍛煉身體，呵呵，這一點是我最喜歡的，我也經常去參加各種比賽的。下面是我參加足球比賽的照片。最后，歡迎大家加入海普，讓我們?yōu)橐粋€共同的目標努力：打造制蓋行業(yè)中的“藍色”曼聯(lián)。李坤：海普技術部IE工程師，08年畢業(yè)于天津科技大

9、學工業(yè)工程專業(yè)逝者如斯，曾幾何時我也曾在茫然中期待過，不過還好，現(xiàn)在我身在HICAP，有自己的未來愿景。初入HICAP，拿到手的就是一份精心規(guī)劃的培訓計劃，而且公司還史無前例地為我們五個人組織了戶外的拓展訓練，這讓我有了一種被公司重視的感覺，而且也讓我迅速地融入了HICAP這個集體中。在HICAP、在工作中，緊張和壓迫感是必須要有的，但卻絕不壓抑，每天都會在一種快樂的氛圍中度過。有人說IE是一個萬金油的專業(yè)，在任何行業(yè)都可以找到好工作，但是，一個人總是對自己學了四年的專業(yè)有一定的感情的，能從事對口的工作無疑是最好的。我很慶幸我現(xiàn)在所從事的工作的IE代表性，或許我會成為一個見證IE從無到有的一個發(fā)展過程。說實話，我是我們那一屆為數(shù)不多的從事對口專業(yè)的人之一，每次與他們談起工作，我總是自