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1、題目都在里面,順序打亂了,對照作業(yè)題目找一下就行了。題目1下列哪種方法不屬于工作分析的方法( )選擇一項(xiàng):a. 工作日記法b. 訪談法c. 工作負(fù)荷法 d. 問卷法反饋正確答案是:工作負(fù)荷法題目2從發(fā)展來看,未來人力資源管理的發(fā)展趨勢是( )選擇一項(xiàng):a. 開發(fā)型人力資源管理b. 戰(zhàn)略型人力資源管理 c. 規(guī)范型人事管理d. 經(jīng)驗(yàn)型人事管理反饋正確答案是:戰(zhàn)略型人力資源管理題目3題干下列哪項(xiàng)不屬于人力資源的特點(diǎn)?( )選擇一項(xiàng):a. 經(jīng)濟(jì)性 b. 動力性c. 智能性d. 時效性反饋正確答案是:經(jīng)濟(jì)性題目4工作分析的信息收集內(nèi)容取決于工作分析的( )選擇
2、一項(xiàng):a. 結(jié)果b. 效率c. 范圍d. 目的和要求 反饋正確答案是:目的和要求題目5企業(yè)的戰(zhàn)略管理職能首先會制定出戰(zhàn)略規(guī)劃,然后再告知人力資源管理部門。也就是說,人力資源職能的角色就是設(shè)計(jì)出執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃方面的制度或者方案來。請問,該企業(yè)中人力資源職能與戰(zhàn)略職能的關(guān)系是?( )選擇一項(xiàng):a. 雙向聯(lián)系b. 一體化聯(lián)系c. 行政聯(lián)系d. 單向聯(lián)系 反饋正確答案是:單向聯(lián)系題目6人力資源管理的基礎(chǔ)是( )選擇一項(xiàng):a. 人員培訓(xùn)b. 人力資源計(jì)劃c. 工作分析 d. 勞動定額反饋正確答案是:工作分析題目7下列哪項(xiàng)不屬于人力資源管理的基本任務(wù)?( )選擇一項(xiàng):a. 監(jiān)督
3、 b. 吸引c. 維護(hù)d. 開發(fā)反饋正確答案是:監(jiān)督題目8任職資格書是一個員工要完成某項(xiàng)的工作所應(yīng)具備的( )選擇一項(xiàng):a. 設(shè)備與設(shè)施b. 素質(zhì)要求 c. 工作職責(zé)d. 薪酬標(biāo)準(zhǔn)反饋正確答案是:素質(zhì)要求題目9下列哪項(xiàng)不屬于社會人力資源的范疇?( )選擇一項(xiàng):a. 勞動年齡內(nèi)的就學(xué)人口b. 軍隊(duì)服役人口c. 老年人口 d. 家務(wù)勞動人口反饋正確答案是:老年人口題目10工作分析主要包括兩個方面的研究任務(wù),即( )選擇一項(xiàng):a. 崗位描述,崗位職責(zé)b. 崗位能力,崗位要求c. 崗位描述,崗位要求 d. 崗位名稱,崗位職責(zé)反饋正確答案是:崗位描述,崗位要求題目
4、11下列哪項(xiàng)屬于人力資源管理部門的職責(zé)?( )選擇一項(xiàng):a. 領(lǐng)導(dǎo)和控制組織成員b. 協(xié)助各級管理者做好組織成員的管理與開發(fā) c. 獨(dú)立負(fù)責(zé)人員的選、聘、訓(xùn)、評及開發(fā)、調(diào)配d. 直接管理組織成員反饋正確答案是:協(xié)助各級管理者做好組織成員的管理與開發(fā)題目12下列關(guān)于企業(yè)人力資源職能的履行者,說法正確的是?( )選擇一項(xiàng):a. 企業(yè)人力資源職能由人事部門和直線管理者來共同執(zhí)行 b. 企業(yè)人力資源職能由直線管理者來執(zhí)行c. 企業(yè)人力資源職能由行政部門來執(zhí)行d. 企業(yè)人力資源職能由人事部門來執(zhí)行反饋正確答案是:企業(yè)人力資源職能由人事部門和直線管理者來共同執(zhí)行題目13以下人力資源職能與戰(zhàn)略職能的關(guān)系模式中,戰(zhàn)略型人力資源
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