煤炭行業(yè)上市公司社會責(zé)任信息披露的開題報(bào)告

1、本 科 生 畢 業(yè) 論 文開題報(bào)告題目： 煤炭行業(yè)上市公司社會責(zé)任信息披露分析 姓 名： 楊俊 學(xué) 號： 指導(dǎo)教師： 寧宏茹 班 級： 會計(jì)101 所在院系： 管理學(xué)院 煤炭行業(yè)上市公司社會責(zé)任信息披露分析1、 選題的依據(jù)和意義 1、選題依據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)和社會和諧是可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容。企業(yè)傳統(tǒng)的利潤最大化目標(biāo)，產(chǎn)生了一系列的社會問題，諸如環(huán)境污染、侵犯員工權(quán)益、產(chǎn)品質(zhì)量不合格等，這使得企業(yè)受到強(qiáng)烈的社會抨擊，嚴(yán)重影響到社會對企業(yè)的信任。企業(yè)也逐漸意識到不應(yīng)該盲目追求利潤最大化，而應(yīng)該注意到企業(yè)的社會形象。所以，企業(yè)在對外界披露的報(bào)告中包含了社會責(zé)任信息。最近幾年，可持續(xù)性發(fā)展和企業(yè)社會

2、責(zé)任在國外一些國家中得到前所未有的重視，許多國家紛紛通過立法來加強(qiáng)企業(yè)的社會責(zé)任意識，而在這些國家中有關(guān)企業(yè)社會責(zé)任信息披露的實(shí)踐和理論研究也較豐富。相對而言，由于受到種種因素的影響，我國企業(yè)的社會責(zé)任意識差異很大，針對企業(yè)社會責(zé)任的研究成果也有限。煤炭行業(yè)屬于中國傳統(tǒng)基礎(chǔ)行業(yè)，中國80%的能源來自于煤炭及其加工產(chǎn)品，煤炭產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中起著重要的作用。然而，煤炭企業(yè)在謀求自身發(fā)展的過程中卻忽視了企業(yè)的社會責(zé)任，特別是安全生產(chǎn)方面的社會責(zé)任，導(dǎo)致礦難事故不斷發(fā)生。雖然，近幾年來煤炭上市公司在履行社會責(zé)任信息披露上有所進(jìn)步，但是我國企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的主動性仍然不高，自愿披露社會責(zé)任信息的意愿也不

3、是很強(qiáng)烈，社會責(zé)任信息披露水平整體不高，并且存在內(nèi)容不全面、形式不規(guī)范、披露的信息質(zhì)量較低等諸多問題，亟待分析和解決。2、 課題意義社會責(zé)任會計(jì)信息披露問題是國內(nèi)外會計(jì)界研究的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，對這一問題進(jìn)行研究，有利于我國會計(jì)研究在學(xué)科前沿問題上與國際接軌，推動我國會計(jì)理論研究的創(chuàng)新，使會計(jì)學(xué)向經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)學(xué)科的滲透。探索適合我國企業(yè)特點(diǎn)的社會責(zé)任會計(jì)信息披露體系，對社會持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展具有深遠(yuǎn)影響，對我國正在實(shí)施的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略具有積極的作用。2、 研究概況及發(fā)展趨勢綜述 美國是社會責(zé)任會計(jì)的發(fā)源地。1968年，美國會計(jì)學(xué)家戴偉·F·林諾維斯第一次提出

4、“社會責(zé)任會計(jì)”一詞，從而揭幕了社會責(zé)任會計(jì)研究的序幕。相對西方而言，我國社會責(zé)任會計(jì)的相關(guān)研究起步比較晚。20世紀(jì)80年代末，這種新的研究方向和思想才傳到我國。隨著時(shí)代的進(jìn)步，我國學(xué)者社會責(zé)任會計(jì)信息披露問題的研究也逐漸深入，由最初的規(guī)范研究及介紹國外研究為主項(xiàng)實(shí)證研究縱深發(fā)展。1992年，宋獻(xiàn)中教授在其出版的企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)一書中提出了三種社會責(zé)任信息報(bào)告模式，分別是簡單模式、中等模式和高級模式。其中，簡單模式以敘述性反映、在現(xiàn)有報(bào)表中添加新項(xiàng)目和附注為主要形式；中等模式主要包括污染報(bào)告、社會責(zé)任年度報(bào)告和環(huán)境交易報(bào)告；高級模式主要包括社會資產(chǎn)負(fù)債表、社會收益表、社會經(jīng)濟(jì)營運(yùn)表、中和社會效

5、益 成本模型和增值表。常勛教授于2001年出版的國際會計(jì)一書，總結(jié)了各國社會責(zé)任會計(jì)披露的內(nèi)容。主要包括以下7項(xiàng)：環(huán)境、就業(yè)機(jī)會、人事、參與社區(qū)活動、產(chǎn)品的性能和安全、企業(yè)行為、商業(yè)道德。陽秋林教授在中國社會責(zé)任會計(jì)研究中提出了以社會責(zé)任資產(chǎn)負(fù)債表、社會責(zé)任利潤表及社會責(zé)任現(xiàn)金流量表為核心的獨(dú)立社會責(zé)任會計(jì)報(bào)告的披露模式。在實(shí)證研究方面，2002年，陽秋林選取5家公司2000年年報(bào)，分別選取人力資源責(zé)任、職工保障措施、企業(yè)對社會貢獻(xiàn)的調(diào)查、企業(yè)對社區(qū)貢獻(xiàn)調(diào)查4個(gè)指標(biāo)進(jìn)行研究。黎精明與2004年選取6家頗具代表性的公司，主要從披露工具盒披露形式兩方面對企業(yè)的社會責(zé)任信息進(jìn)行分析研究。2006年劉

6、長翠和孔曉婷一滬市上市公司的社會責(zé)任會計(jì)信息為研究對象，從樣本總體和分行業(yè)兩個(gè)角度，對樣本公司的社會貢獻(xiàn)率與主營業(yè)務(wù)收入增長率、凈資產(chǎn)收益率及資產(chǎn)負(fù)債表率之間的關(guān)系進(jìn)行回歸分析，進(jìn)而對社會責(zé)任會計(jì)信息披露的現(xiàn)狀進(jìn)行總結(jié)，并提出相應(yīng)的對策和建議。沈洪濤2007年發(fā)表在會計(jì)研究上的文章對我國上市公司的公司特征與公司社會責(zé)任信息披露之間的關(guān)系進(jìn)行了研究。2008年，王前鋒和張仁俊通過年報(bào)分析的方法對采掘業(yè)和建筑業(yè)上市公司的社會責(zé)任信息披露的現(xiàn)狀和問題進(jìn)行了研究。2010年，于增彪和何靜則認(rèn)為單純依靠某種披露方法（包括依附財(cái)務(wù)報(bào)告或編制獨(dú)立社會責(zé)任報(bào)告）不能滿足利益相關(guān)者的信息需求，“社會責(zé)任報(bào)告形式

7、的多樣化及內(nèi)容的多維化成為社會責(zé)任信息披露的發(fā)展趨勢”。2012年，滬市上市公司共計(jì)379家披露社會責(zé)任報(bào)告，包括強(qiáng)制披露公司305家和自愿披露公司74家，合計(jì)占滬市全部上市公司的40%。從2008年到2012年，自愿披露報(bào)告的公司逐年增加。此外，上交所還研發(fā)了一系列社會責(zé)任主題相關(guān)的指數(shù)。截至2013年4月30日，我國A股上市公司發(fā)布獨(dú)立社會責(zé)任報(bào)告共計(jì)658份，發(fā)布數(shù)量逐年上升，社會責(zé)任定期報(bào)告制度已經(jīng)建立。2013年的上市公司藍(lán)皮書的成果進(jìn)一步表明，中國A股上市公司在社會責(zé)任信息披露方面，經(jīng)過多年的摸索，部分企業(yè)已經(jīng)探索形成一套良好的運(yùn)行模式。為其他上市公司提高自身信息披露水平起到先行先

8、試的帶頭作用。通過梳理國內(nèi)外關(guān)于社會責(zé)任及社會責(zé)任信息披露相關(guān)文獻(xiàn)，發(fā)現(xiàn)國外在理論研究和時(shí)間應(yīng)用方面已經(jīng)形成了豐富的成果。我國對企業(yè)社會責(zé)任信息披露的研究是在對國外研究成果學(xué)習(xí)和在創(chuàng)造的基礎(chǔ)上不斷發(fā)展起來的。應(yīng)該說國外的豐富理論成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)非常值得我國學(xué)習(xí)和借鑒，但我們也應(yīng)該認(rèn)識到由于我國特殊的國情，盲目照搬是不可行的，所以我國對企業(yè)社會責(zé)任及其信息披露的研究有待深入，在現(xiàn)有的大量基礎(chǔ)和宏觀方面的研究和討論的基礎(chǔ)上，我們需要更多的深入行業(yè)和企業(yè)的研究。 3、 基本思路及研究內(nèi)容1、 基本思路 通過分析目前我國煤炭行業(yè)上市公司社會責(zé)任信息披露的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢，實(shí)例剖析煤炭行業(yè)上市公司履行社會責(zé)

9、任對我國企業(yè)發(fā)展的影響，從而進(jìn)一步分析影響因素，提出一些規(guī)范我國煤炭行業(yè)上市公司社會責(zé)任信息披露的建議。 2、 主要內(nèi)容本文基于煤炭行業(yè)上市公司社會責(zé)任缺失現(xiàn)象愈演愈烈的現(xiàn)實(shí)，認(rèn)為只有在有效披露和評價(jià)煤炭行業(yè)上市公司履行社會責(zé)任的相關(guān)信息的基礎(chǔ)上才能更好的引導(dǎo)其積極履行社會責(zé)任，為利益相關(guān)者決策和政府監(jiān)督提供依據(jù)。首先提出社會責(zé)任信息披露的理論及相關(guān)概念。企業(yè)社會責(zé)任信息披露是指，在經(jīng)濟(jì)社會背景下，企業(yè)通過年度財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)表附注、董事會報(bào)告、獨(dú)立的社會責(zé)任報(bào)告等特有的方式和技術(shù)，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動對經(jīng)濟(jì)、社會、生態(tài)環(huán)境等產(chǎn)生積極和消極影響的信息加以反映，以提供給個(gè)利益相關(guān)者使用。第二步分析我國

10、煤炭行業(yè)上市公司社會責(zé)任會計(jì)信息披露現(xiàn)狀及其影響因素。選取煤炭行業(yè)上市公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告、獨(dú)立社會責(zé)任報(bào)告、公司網(wǎng)站等形式披露的社會責(zé)任信息為研究樣本，對煤炭行業(yè)上市公司社會責(zé)任披露水平進(jìn)行客觀評價(jià)，揭示煤炭行業(yè)各上市公司社會責(zé)任信息披露狀況，并對其存在的問題進(jìn)行分析。第三步結(jié)合我國煤炭行業(yè)上市公司的實(shí)際，為完善我國煤炭行業(yè)上市公司社會責(zé)任信息披露制度提出政策建議。加強(qiáng)煤炭行業(yè)上市公司社會責(zé)任信息披露的理論研究，改善煤炭行業(yè)上市公司社會責(zé)任信息披露體系，提高信息可比性。論文框架：1 企業(yè)社會責(zé)任信息披露概述 1.1企業(yè)社會責(zé)任理論基礎(chǔ)利益相關(guān)者理論 1.2 相關(guān)概念界定 1.2.1 企業(yè)社會責(zé)任

11、的概念 1.2.2 企業(yè)社會責(zé)任信息披露的概念1.3 企業(yè)社會責(zé)任信息披露的內(nèi)容1.4 企業(yè)社會責(zé)任信息披露的計(jì)量方法2 我國煤炭行業(yè)上市公司社會責(zé)任信息披露的現(xiàn)狀2.1 煤炭行業(yè)上市公司社會責(zé)任信息披露的分布情況2.2 煤炭行業(yè)上市公司社會責(zé)任信息披露的形式 2.3 煤炭行業(yè)上市公司社會責(zé)任信息披露的內(nèi)容 3 剖析我國煤炭行業(yè)上市公司社會責(zé)任信息披露存在的問題及影響因素3.1 煤炭行業(yè)上市公司社會責(zé)任信息披露存在的問題3.2 外部影響因素 3.2.1 利益相關(guān)者對信息的需求 3.2.2 法律法規(guī)因素 3.2.3 經(jīng)濟(jì)因素 3.2.4 社會和文化因素3.3 內(nèi)部影響因素 3.3.1 企業(yè)規(guī)模

12、3.3.2 行業(yè)屬性 3.3.3 盈利能力 3.3.4 企業(yè)所處的成長周期 3.3.5 企業(yè)社會責(zé)任意識4 規(guī)范我國煤炭行業(yè)上市公司社會責(zé)任信息披露的建議4.1 研究結(jié)論4.2 提升建議四、工作進(jìn)度安排周 次畢業(yè)論文任務(wù)及要求第7學(xué)期末通過論文雙選工作，確定畢業(yè)論文的題目，完成畢業(yè)論文任務(wù)書，完成畢業(yè)論文開題報(bào)告，并進(jìn)行開題報(bào)告答辯及考核。第8學(xué)期第1-3周根據(jù)課題的要求聯(lián)系畢業(yè)實(shí)習(xí)，并進(jìn)行調(diào)研和收集資料，為論文撰寫做準(zhǔn)備。第4周書寫論文撰寫大綱，在導(dǎo)師指導(dǎo)下修改完善。第5-8周撰寫論文初稿第9-11周按照修改意見每周至少兩次與指導(dǎo)老師針對初稿討論交流，修改撰寫提交二稿。第12-14周按照二稿

13、修改意見與指導(dǎo)老師每周至少兩次當(dāng)面討論交流修改撰寫，提交三稿。第15-16周修改并定稿，完成打印裝訂論文工作，正式提交論文。第 17 周畢業(yè)論文答辯五、主要參考文獻(xiàn)01肖勝楠，煤炭行業(yè)上市公司社會責(zé)任會計(jì)信息披露影響因素研究D天津：天津大學(xué),2012. 02陽秋林,周新穎.我國煤炭行業(yè)上市公司社會責(zé)任信息披露分析J.華南大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)社),2011(01):13-14.03王秋實(shí),陳女.我國煤炭企業(yè)社會責(zé)任信息披露的現(xiàn)狀及對策研究J.財(cái)會研究,2011(12):52-54.04賀玉才.推進(jìn)煤炭企業(yè)社會責(zé)任的探究J.當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2009(17):23-25. 05鄭紅梅. 淺談煤炭企業(yè)社會責(zé)任

14、信息披露問題J.商業(yè)會計(jì),2009(13):15-18. 06張旺,張楊,楊懿,鐘洪武,張蒽.2011年中國上市公司社會責(zé)任信息披露研究報(bào)告N.證券時(shí)報(bào).2011(08).07張旺,張楊,楊懿,鐘洪武,張蒽.2012年中國上市公司社會責(zé)任信息披露研究報(bào)告N.證券時(shí)報(bào).2012(08).08侯捷寧.2013年上市公司社會責(zé)任信息披露整體水平偏低N.證券日報(bào).2013(12).09沈洪濤.公司特征與公司社會責(zé)任信息披露J.會計(jì)研究,2010(03):19-21.10許琳.關(guān)于煤炭企業(yè)會計(jì)信息披露現(xiàn)狀的問題研究及解決措施J.會計(jì)之友,2011(32):24-25.11文婧,楊燁,國資委：央企三年內(nèi)都要發(fā)布社會責(zé)任報(bào)告N.經(jīng)濟(jì)參考報(bào).2010(03).12郭鵬瑛，馮少江.基于社會責(zé)任的煤炭企業(yè)績效評價(jià)體系研究J.現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè).2012(22):34-37.13王景波，劉立娟，安伯超.濱湖煤礦績效評價(jià)體系構(gòu)建J.中國集體經(jīng)濟(jì).2010(31):27-29. 14郝素麗,丁日佳.基于社會責(zé)任的煤炭企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境體系框架設(shè)計(jì)J.中國礦業(yè).2011(20):41-43. 15袁素華.對完善煤炭企業(yè)內(nèi)部控制的研究J.內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì).2010(01):19-21. 16于冠軍，朱洪輝.我國上市公司企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露研究J.現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2012(24):17-20.17劉