勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)書(shū)_第1頁(yè)
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)書(shū)_第2頁(yè)
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)書(shū)_第3頁(yè)
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)書(shū)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)書(shū)申(被)請(qǐng)人被(申)請(qǐng)人姓   名張某性別女單位名稱某某電器(上海)有限公司國(guó)   籍中國(guó)民族漢族單位性質(zhì)外商投資企業(yè)身份證號(hào)碼代表人姓名趙某某出生日期1981年4月3日性別男工作單位上海某某餐飲管理有限公司職務(wù)法定代表人住    址上海市某路某號(hào)某室單位注冊(cè)登記地上海市某區(qū)某路某號(hào)電    話電    話郵    編20000X郵    編20000X請(qǐng)求事項(xiàng):1、

2、要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù); 2、要求被申請(qǐng)人支付2008年春節(jié)三天的加班工資900元; 3、要求被申請(qǐng)人支付二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元; 事實(shí)和理由:申請(qǐng)人張某于2006年8月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請(qǐng)人某某電器(上海)有限公司工作,雙方簽訂了期限自2006年8月15日至2008年8月14日止的勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處擔(dān)任出納,每月工資2000元,當(dāng)月工資于下月5日發(fā)放。被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理了招工錄用手續(xù)。工作期間,申請(qǐng)人任勞任怨,有時(shí)根據(jù)被申請(qǐng)人的安排加班加點(diǎn),但被申請(qǐng)人從未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資。2008年3月15日,被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人發(fā)出提前解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。該通知書(shū)上寫

3、明,申被雙方的勞動(dòng)關(guān)系于2008年4月14日解除,被申請(qǐng)人將支付申請(qǐng)人工資至2008年4月14日。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至2008年4月14日,但被申請(qǐng)人至今未辦理退工手續(xù),也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)上海市單位招工、退工管理辦法的規(guī)定,用人單位與全工時(shí)制職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)?,F(xiàn)申被雙方勞動(dòng)關(guān)系已于2008年4月14日解除,故要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù)。根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者法定休假日工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。現(xiàn)被申請(qǐng)人未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資,故要求被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人2008年春節(jié)期間的加班工資。根據(jù)上

4、海市勞動(dòng)合同條例,用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年給予勞動(dòng)者本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?,F(xiàn)申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作滿1年8個(gè)月,故要求被申請(qǐng)人按2000元/月支付申請(qǐng)人二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。綜上,申請(qǐng)人向貴會(huì)提出申請(qǐng),要求依法保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。申請(qǐng)人確認(rèn)以下為文書(shū)送達(dá)地址:申請(qǐng)人名稱: 張某 被申請(qǐng)人名稱:某某電器(上海)有限公司文書(shū)送達(dá)地址:上海市某路某號(hào)某室 文書(shū)送達(dá)地址:上海市某區(qū)某路某號(hào)某室 郵政編碼: 郵政編碼: 某某 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)人: 張某 (簽名或蓋章) 2008 年 XX 月 XX 日附: 1、副本_X_份;2、證物_X

5、_件;3、書(shū)證_X_件。注: 1、申請(qǐng)書(shū)內(nèi)容必須用鋼筆或水筆填寫或按格式提供打印文本,并由申請(qǐng)人簽名或蓋章。2、事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí),可用同樣紙張大小紙張?jiān)黾永m(xù)頁(yè)。附件:證 據(jù) 材 料 清 單編號(hào)材料內(nèi)容頁(yè)數(shù)1勞動(dòng)合同32考勤卡23加班申請(qǐng)單54工資單25加班工資計(jì)算表1(以下空白)提交人(當(dāng)事人或代理人)簽名: 張   某                                   仲裁機(jī)構(gòu)簽收確認(rèn): &

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論