時(shí)代光華課程如何避免執(zhí)行力的個(gè)陷阱分考試題

1、學(xué)習(xí)課程：如何避免執(zhí)行力的12個(gè)陷阱單選題1.人員流程包括人才評(píng)估、人才培育和（ ）三個(gè)步驟    回答：正確 1. A  人才磨煉 2. B  人才激勵(lì) 3. C  人才吸納 4. D  人才穩(wěn)定 2.策略流程的短期指的是（ ）    回答：正確 1. A  1年以下 2. B  02年 3. C  3年以下 4. D  五年以下 3.以下不屬于企業(yè)硬體的是（ ）    回答：正確 1. A  財(cái)務(wù)管理 2. B  溝通系統(tǒng) 3. C

2、  獎(jiǎng)勵(lì)制度 4. D  行為規(guī)范 4.動(dòng)態(tài)管理的理論采取（ ）的管理決策。    回答：正確 1. A  以不變應(yīng)萬(wàn)變 2. B  以變應(yīng)變 3. C  一致性 4. D  易經(jīng)中簡(jiǎn)易 5.執(zhí)行文化的建立和（ ）是一個(gè)雙向過(guò)程    回答：正確 1. A  執(zhí)行 2. B  修復(fù) 3. C  回饋 4. D  變更 6.人員流程必須符合企業(yè)需求，以（ ）為根本目標(biāo)    回答：正確 1. A  企業(yè)需求 2. B 

3、 人才發(fā)展 3. C  人員吸納 4. D  人員激勵(lì) 7.海貍鼠所代表的精神是（ ）    回答：正確 1. A  團(tuán)隊(duì)合作精神 2. B  目標(biāo)準(zhǔn)確，行動(dòng)迅速 3. C  自發(fā)自覺(jué)，主動(dòng)工作 4. D  富有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) 8.動(dòng)態(tài)管理的理論強(qiáng)調(diào)從動(dòng)態(tài)角度和（ ）兩個(gè)方面考慮問(wèn)題    回答：正確 1. A  靜態(tài)角度 2. B  全局戰(zhàn)略 3. C  長(zhǎng)時(shí)間變化 4. D  突發(fā)事件的變化 9.人員流程通過(guò)（ ）來(lái)實(shí)現(xiàn)    回答：正確

4、 1. A  培訓(xùn)制度 2. B  人事制度 3. C  績(jī)效制度 4. D  薪酬制度 10.以下不屬于團(tuán)隊(duì)成員的才能的是（ ）    回答：正確 1. A  相互影響力 2. B  適應(yīng)力 3. C  自信 4. D  自我管理 11.以下行為中，屬于"益親”行為的是（ ）    回答：正確 1. A  關(guān)心他的健康、起居、心態(tài)等狀況 2. B  傾聽(tīng)他訴說(shuō)心事，幫助他解決困難 3. C  規(guī)定每次遲到罰款50元 4. D 

5、; 指出他在工作上的失誤，并指導(dǎo)他怎樣改正 12.（ ）的領(lǐng)導(dǎo)人只提供被授權(quán)者原則上的指示，全權(quán)委托下屬自行決定工作如何進(jìn)展    回答：正確 1. A  操控型 2. B  教練型 3. C  顧問(wèn)型 4. D  協(xié)調(diào)型 13.在構(gòu)建企業(yè)執(zhí)行力機(jī)制時(shí)，需要在運(yùn)營(yíng)流程機(jī)制中，創(chuàng)造（ ）    回答：正確 1. A  人才優(yōu)勢(shì) 2. B  管理優(yōu)勢(shì) 3. C  競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 4. D  能源優(yōu)勢(shì) 14.自我定位包括三個(gè)層次，即自我肯定，自我成長(zhǎng)和（ ）    回

6、答：正確 1. A  自我總結(jié) 2. B  自我超越 3. C  自我挑戰(zhàn) 4. D  自我突破 15.強(qiáng)力對(duì)話有兩種基本模式，分別是問(wèn)題型對(duì)話和（ ）    回答：正確 1. A  信息型對(duì)話 2. B  策略型對(duì)話 3. C  討論型對(duì)話 4. D  學(xué)習(xí)型對(duì)話 學(xué)習(xí)課程：如何避免執(zhí)行力的12個(gè)陷阱單選題1.以下不屬于CEO惡習(xí)的是（ ）    回答：正確 1. A  將個(gè)人利益等同為企業(yè)利益 2. B  自以為是 3. C  做企業(yè)的形象代

7、言人 4. D  不高估自己的能力 2.人員流程包括人才評(píng)估、人才培育和（ ）三個(gè)步驟    回答：正確 1. A  人才磨煉 2. B  人才激勵(lì) 3. C  人才吸納 4. D  人才穩(wěn)定 3.典型的授權(quán)模式有（ ）種    回答：正確 1. A  兩 2. B  三 3. C  四 4. D  五 4.要想充分發(fā)揮執(zhí)行力的作用，需要注意三個(gè)步驟，即人員流程、策略流程和（ ）    回答：正確 1. A  執(zhí)行 2. B 

8、 運(yùn)營(yíng)流程 3. C  開(kāi)發(fā)流程 4. D  總結(jié)流程 5.動(dòng)態(tài)管理的理論采?。?）的管理決策。    回答：正確 1. A  以不變應(yīng)萬(wàn)變 2. B  以變應(yīng)變 3. C  一致性 4. D  易經(jīng)中簡(jiǎn)易 6.海貍鼠所代表的精神是（ ）    回答：正確 1. A  團(tuán)隊(duì)合作精神 2. B  目標(biāo)準(zhǔn)確，行動(dòng)迅速 3. C  自發(fā)自覺(jué)，主動(dòng)工作 4. D  富有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) 7.以下不屬于團(tuán)隊(duì)成員都應(yīng)該具備的才能的是（ ）    回答：正確

9、 1. A  團(tuán)隊(duì)合作 2. B  分享工作成就 3. C  概念性思考 4. D  善于口頭溝通 8.動(dòng)態(tài)管理的理論強(qiáng)調(diào)從動(dòng)態(tài)角度和（ ）兩個(gè)方面考慮問(wèn)題    回答：正確 1. A  靜態(tài)角度 2. B  全局戰(zhàn)略 3. C  長(zhǎng)時(shí)間變化 4. D  突發(fā)事件的變化 9.三工并存是指（ ）共存于企業(yè)    回答：正確 1. A  正式工、合同工和試用工 2. B  老員工、轉(zhuǎn)正員工和臨時(shí)工 3. C  優(yōu)良員工、合格員工和試用員工 4. D&

10、#160; 上崗工、培訓(xùn)工和試用工 10.以下不屬于領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)任的是（ ）    回答：正確 1. A  建立企業(yè)文化 2. B  制定企業(yè)目標(biāo) 3. C  策略規(guī)劃 4. D  組織管理 11.以下行為中，屬于"益友”行為的是（ ）    回答：正確 1. A  關(guān)心他的健康、起居、心態(tài)等狀況 2. B  傾聽(tīng)他訴說(shuō)心事，幫助他解決困難 3. C  規(guī)定每次遲到罰款50元 4. D  指出他在工作上的失誤，并指導(dǎo)他怎樣改正 12.以下屬于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)任的是（ ）    回答：正確 1. A  人力資源管理 2. B  組織管理 3. C  績(jī)效管理 4. D  建立企業(yè)文化 13.慣性的最直接、最有力的改變?cè)蚴牵?）    回答：正確 1. A  強(qiáng)迫自己改變 2. B  外界的壓力 3. C  自我的覺(jué)悟 4. D  領(lǐng)導(dǎo)督促 14.以下行為中，屬于"益親”行為的是（ ）    回答：正確 1. A  關(guān)心他的健康、起居、心態(tài)等狀況 2. B  傾聽(tīng)他訴說(shuō)心事，幫助他解決困