勞動防護用品管理制度完整版本

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上勞動防護用品管理制度1.目的為保障從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的人身安全與健康，防止和減少生產(chǎn)安全事故及職業(yè)病危害，根據(jù)及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我公司的實際情況，制定本制度。2.范圍本制度適用于勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等。3.編寫依據(jù)3.1中華人民共和國勞動法3.2中華人民共和國安全生產(chǎn)法3.3勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令 第1號3.4深圳市安全管理條例3.5個體防護裝備選用規(guī)范GB/T11651-20083.6生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生要求總則GB/T12801-20084.職責(zé)4.1各部門主要負責(zé)人負責(zé)制定本部門的勞動防護用品需求

2、采購計劃，監(jiān)督落實勞動保護用品的使用和管理。4.2企業(yè)負責(zé)人必須確保勞動防護用品采購所需要的資金來源，并要納入公司的投入預(yù)算。4.3安全主任負責(zé)組織對供應(yīng)商及產(chǎn)品進行合格審查和檢查檢驗；采購部或采購人員負責(zé)勞動防護用品的采購。4.4倉庫負責(zé)勞動防護用品的入庫，發(fā)放，回收，報廢處理。4.5財務(wù)部、人力資源部門對勞動防護用品的采購、使用情況進行監(jiān)督。5.管理內(nèi)容5.1勞保用品的配置規(guī)定5.1.1工業(yè)安全委員會負責(zé)規(guī)范勞保用品的配置種類、使用期限及相關(guān)要求等，制定勞保用品配備標準。5.1.2公司各部門要依據(jù)本部門的勞保用品使用人數(shù)，并根據(jù)勞保用品配備標準計算出勞保用品的采購數(shù)量，提出申請購買，經(jīng)公司

3、領(lǐng)導(dǎo)（總經(jīng)理或副總經(jīng)理）批準后由采購部按要求采購合格的產(chǎn)品。5.1.3采購回來的勞保用品需辦理入倉手續(xù)，暫儲存于倉庫，各部門再根據(jù)公司的物料管理相關(guān)流程領(lǐng)取相應(yīng)的勞保用品。5.1.4各部門要根據(jù)工作崗位的勞動保護需求給員工發(fā)放勞保用品，如有突破工種界限（兼職多工種）的作業(yè)者，則按所從工種崗位的配置標準發(fā)放勞保品。5.1.5公司常用的低值勞保用品的配置（如一次性手套、指套、口罩等），要以部門為單位申購和領(lǐng)??；高價值勞保用品或特殊勞保用品的配置（如防砸鞋、絕緣鞋、放毒器具等），要由部門申請清單，安委會根據(jù)實際需求情況進行申購，使用人經(jīng)安委會審核登記后方可到倉庫領(lǐng)取并遵照本制度第5.4項要求執(zhí)行。5

4、.2配置勞保用品的工種5.2.1特種作業(yè)人員；從事電氣作業(yè)或金屬切割作業(yè)的人員必須配置絕緣鞋、防護手套、防護眼鏡或面罩等主要勞保用品，并根據(jù)保障安全作業(yè)的需要配備好安全施工設(shè)備；叉車駕駛員須配置防砸鞋或穿皮制鞋子。5.2.2特種工種作業(yè)人員：經(jīng)常性地從事重物搬運、模具安裝、高空吊舉等作業(yè)人員或在存有物體墜落砸傷的環(huán)境下作業(yè)的人員，要配置勞保防砸鞋、防護手套等。5.2.3凡人體直接接觸到的強烈的輻射熱、灼熱物體表面的作業(yè)，為防止灼傷與燙傷須配置相應(yīng)的勞保用品，如石棉制品、隔熱面罩、隔熱服、隔熱手套、防護眼鏡等勞保用品。5.2.4凡直接接觸或使用危險化學(xué)品、有毒有害物品、感染性物品等作業(yè)，要配置防

5、護手套和口罩；對接觸腐蝕物質(zhì)的作業(yè)，要配置耐酸堿手套、防護口罩、有機防護眼鏡等。5.2.5作業(yè)環(huán)境中存在有害粉塵、有害煙霧、有害氣體時，必須配置呼吸系統(tǒng)防護用品：如防塵、防毒口罩、呼吸器、防塵服等。5.2.6操作鉆床、車床、磨床、沖床等危險設(shè)備工種，除了有安全防護裝置外，要根據(jù)實際需要佩戴防護眼鏡；（注：操作旋轉(zhuǎn)性設(shè)備時不能戴手套，衣服要三緊，即：袖/領(lǐng)/下擺要緊扣，避免卷入）。5.2.7高于地面2米以上的高處作業(yè)，要配置安全帶、安全帽等；并采取安全保護措施。5.2.8在噪聲超過安全標準的區(qū)域作業(yè)時要佩戴聽力保護用品，如耳塞。噪聲安全標準接觸噪聲與接觸時間在85分貝/8小時內(nèi)，當接觸時間縮短1

6、倍，接觸噪聲可增加3分貝（88分貝/4小時），但噪聲最高不得超過115分貝。5.2.9品管部人員以及工藝設(shè)備部實驗人員在進行各類危險性試驗時要根據(jù)保證操作安全的需要向公司安委會提出勞保用品配置需求。5.2.10在其它生產(chǎn)工序中，為符合職業(yè)健康防護需要和執(zhí)行清潔生產(chǎn)，可根據(jù)需要配置用于產(chǎn)品防護或人身防護的常用勞保用品，如一次性口罩、手套、手指套等。5.3勞保用品的使用5.3.1勞保用品本身的使用期限是最低的使用期限，并在主要工序勞保用品配套標準中注明；未到使用終止期一般不予更換；如因質(zhì)量問題要書面經(jīng)安委會相關(guān)人員確認后方可提前更換（本條款僅限于高價值勞保用品，如勞保鞋類）。5.3.2公司發(fā)放的勞

7、保用品，必須用于在公司內(nèi)工作過程中勞動保護，不得出廠使用、轉(zhuǎn)讓和變賣，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。5.3.3勞保用品的使用人員必須嚴格按照勞保用品的使用方法正確使用，未按要求使用勞保用品的屬于違規(guī)行為，將根據(jù)公司相關(guān)制度進行處罰。5.3.4勞保用品實行“誰使用，誰保管”的原則，使用者必須保持清潔、完好，并妥善保存。5.3.5勞保用品回收必須嚴格按照公司的廢棄物處理流程進行處理，不得隨意丟棄和放置。5.4特殊勞保用品的相關(guān)管理要求5.4.1為節(jié)約成本，降低消耗、減少浪費，公司對特殊勞保用品的更換執(zhí)行以舊換新，對價格較高的勞保用品（如鞋類）嚴格規(guī)定了使用期限，在使用期限內(nèi)更換或離職的將扣除相應(yīng)的差價（即剩余期限價值）。5.4.2提倡愛護公司財產(chǎn)，合理使用個人勞保用品，對在使用期限內(nèi)非正常原因損壞的同樣將扣除相應(yīng)差價。5.4.3勞保鞋的領(lǐng)取必須經(jīng)過審批上；手續(xù)，填寫勞保用品領(lǐng)用申