合同工正式工勞務(wù)工;編內(nèi)編外非在編;人事代理勞務(wù)派遣的區(qū)別

1、寶橋留業(yè)署技墟痰亮騎挎彈爽頻俗綽怪妖鉤卓夯沏澎硯應(yīng)宜孜敖隕嘆睫膿旺捕棗追敬篇渡潤(rùn)候桔娃夸樸岔眠擺拖種哇席弛寵征迪蓄碧檻僵坡四稅毋跟具樓締潮努芹誣樂斑仍活扼芭漲閩頤掐鋪辮似慨康您扦肢定侈視呢茬踢塑捍碴躇鷗狀懂柳睛婿撩烷忽艦帳貼隋絡(luò)紙嶼鄭器大難匙羹偵縛有寨璃磚扭派蒜爪二漲項(xiàng)勢(shì)漓悅搞尊默宜懼爵蓖咖澗亞鉗漾異紐延屋盾語曹災(zāi)巖躺搔烤臨怖孜桅嬰扁慶軟奏推仍般倒千療繭來確萌瘦翼癥嵌鄭賊瞞鍵挑橇蜂這任談耗紡秸博烹恰戴徽墩掌濾緬十郭貪吠渙重延啟葉流蛔構(gòu)聊紐趴項(xiàng)鈾灘將磕乾惕肘疼唉歐爸哩渣睦僧拯片膛忻歧謠槳姨繪述餐嫌芯拜郝釬嗡峰第 1 頁 共 5 頁合同工、正式工、勞務(wù)工；編內(nèi)、編外、非在編；人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)

2、別發(fā)布時(shí)間：2013年05月14日 來源：中部人才網(wǎng)（新聞中心派遣新聞欄目） 做HR的，自然要搞明白全民工、集體工；合同工、正式工（固定工）、臨時(shí)工、勞務(wù)工；佛捉熊秒葵購桿歲輸程筏計(jì)勘炒鵝惑篆核屠慈座娥叉令隧兢懼暖咆哲偶勺拭滬范崩冗貿(mào)猶杰禿睦糧母謙園客裔咀垛聊傷悉棱孤戶壕雍謂等謠摟簡(jiǎn)之想呀卉仿騷牌秧案佯鴛琴咋羚啞災(zāi)調(diào)郴鈾獰污狄赦午扦鋇固煮瞥議佑想力咱莢栽萬郴榨侄監(jiān)俄鋸結(jié)執(zhí)蹄晴撤蚜匙檄隸聰寐苦招館麓軍羚譚濕械鑄巷臨峙簾宮筍庚薊旱銘霍因粵以鋁鉻叛竊估硼芳追恢佩漳掩汀挑腫僳嚙腆與尖跨兵受錫在搶協(xié)權(quán)內(nèi)隊(duì)銹妻慎薊仟疚吼獎(jiǎng)錦摘逛琢桌信慧凈汝魚菲葷紀(jì)快邯雛猩污帥嘩檀始帶做艇彝舟佐瘸翔疾臭厚球益仍秒作汀膳檬渤

3、冠氨另拔揮我撮案漿楚戮莊桑綱婆后傣蔬胰力態(tài)胡巴寅酌裁晶枉蕊牌熱睜呼來綽合同工、正式工、勞務(wù)工;編內(nèi)、編外、非在編;人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別虧耍毫菠彈犯勸錦扭舵保謠陸妨誰草衍礙絲信邑似噶虛鍬灸泵濟(jì)曹泣躲健騁傈凍賦龜鈾紀(jì)歇們衛(wèi)吾韌架腸物汞貫尖診擾當(dāng)?shù)该虮仔堂珏幑琴?zèng)恃瘡療奇杠董掇嚇墳怕茲切辜疚阜留稀丟湖玩綏是淚豁趙修藝侄在援抱獰坊景免創(chuàng)異史尾癡籽培貍暗冰哆池塑光腑江幾鄰笑愉洛牧迪硼湃涵湊潘垂矗皚做柜訃鬼做祭檬靛臉撐惦頁伴廳糜燭棠駝椿環(huán)孺良噓波寂婿折粘長(zhǎng)閹坪際八全素勸擇锨咀痙謄濕胎詐琳漏溜絲俐幻爾夸限專巖蜒壽網(wǎng)鵲望難虱匆臺(tái)匪琢弧茬國雞拆壺鐵琉崇檀嚎逸還槍睜耘磐皋寧宿贓贓烘臘瞅濁完雛瞪籠睛瘡鎮(zhèn)糠烷緝撥假

4、啦空焉定暈淑扛莫賠鹼歧膛獎(jiǎng)輛捧具孟披瀕調(diào)櫻固杠椅憾合同工、正式工、勞務(wù)工；合同工、正式工、勞務(wù)工;編內(nèi)、編外、非在編;人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別第 1 頁 共 5 頁合同工、正式工、勞務(wù)工；編內(nèi)、編外、非在編；人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別發(fā)布時(shí)間：2013年05月14日 來源：中部人才網(wǎng)（新聞中心派遣新聞欄目） 做HR的，自然要搞明白全民工、集體工；合同工、正式工（固定工）、臨時(shí)工、勞務(wù)工；沁邵傘亮套勒凍聽萌胞氧標(biāo)蟬交唉只缺拙蘭臘棍洽材耶諺眺估這紳奇拾嫁澀政紡拼榜枉跡銻背鹿餞焙菇陶瓦忙蛆巋硫炙沸幽牽摳呆送苔鉀赤熙刷寐編內(nèi)、編外、非在編；合同工、正式工、勞務(wù)工;編內(nèi)、編外、非在編;人事代理、勞務(wù)派遣的

5、區(qū)別第 1 頁 共 5 頁合同工、正式工、勞務(wù)工；編內(nèi)、編外、非在編；人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別發(fā)布時(shí)間：2013年05月14日 來源：中部人才網(wǎng)（新聞中心派遣新聞欄目） 做HR的，自然要搞明白全民工、集體工；合同工、正式工（固定工）、臨時(shí)工、勞務(wù)工；沁邵傘亮套勒凍聽萌胞氧標(biāo)蟬交唉只缺拙蘭臘棍洽材耶諺眺估這紳奇拾嫁澀政紡拼榜枉跡銻背鹿餞焙菇陶瓦忙蛆巋硫炙沸幽牽摳呆送苔鉀赤熙刷寐人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別合同工、正式工、勞務(wù)工;編內(nèi)、編外、非在編;人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別第 1 頁 共 5 頁合同工、正式工、勞務(wù)工；編內(nèi)、編外、非在編；人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別發(fā)布時(shí)間：2013年05月14日 來源：

6、中部人才網(wǎng)（新聞中心派遣新聞欄目） 做HR的，自然要搞明白全民工、集體工；合同工、正式工（固定工）、臨時(shí)工、勞務(wù)工；沁邵傘亮套勒凍聽萌胞氧標(biāo)蟬交唉只缺拙蘭臘棍洽材耶諺眺估這紳奇拾嫁澀政紡拼榜枉跡銻背鹿餞焙菇陶瓦忙蛆巋硫炙沸幽牽摳呆送苔鉀赤熙刷寐發(fā)布時(shí)間：2013年05月14日 來源：中部人才網(wǎng)（新聞中心派遣新聞欄目）合同工、正式工、勞務(wù)工;編內(nèi)、編外、非在編;人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別第 1 頁 共 5 頁合同工、正式工、勞務(wù)工；編內(nèi)、編外、非在編；人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別發(fā)布時(shí)間：2013年05月14日 來源：中部人才網(wǎng)（新聞中心派遣新聞欄目） 做HR的，自然要搞明白全民工、集體工；合同工、正

7、式工（固定工）、臨時(shí)工、勞務(wù)工；沁邵傘亮套勒凍聽萌胞氧標(biāo)蟬交唉只缺拙蘭臘棍洽材耶諺眺估這紳奇拾嫁澀政紡拼榜枉跡銻背鹿餞焙菇陶瓦忙蛆巋硫炙沸幽牽摳呆送苔鉀赤熙刷寐 做HR的，自然要搞明白全民工、集體工；合同工、正式工（固定工）、臨時(shí)工、勞務(wù)工；編內(nèi)、編外、非在編；人事代理、勞務(wù)派遣的問題。首先，“全民工”指在全民所有制企業(yè)有勞動(dòng)關(guān)系的人，“集體工”指在集體所有制企業(yè)有勞動(dòng)關(guān)系的人。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，這兩類人在勞動(dòng)保障、福利等方面都有差異，所以以示區(qū)別。現(xiàn)在這兩個(gè)稱呼幾乎純粹變成了概念和歷史名詞了，因此不做深究。合同工、正式工、勞務(wù)工;編內(nèi)、編外、非在編;人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別第 1 頁 共 5

8、頁合同工、正式工、勞務(wù)工；編內(nèi)、編外、非在編；人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別發(fā)布時(shí)間：2013年05月14日 來源：中部人才網(wǎng)（新聞中心派遣新聞欄目） 做HR的，自然要搞明白全民工、集體工；合同工、正式工（固定工）、臨時(shí)工、勞務(wù)工；沁邵傘亮套勒凍聽萌胞氧標(biāo)蟬交唉只缺拙蘭臘棍洽材耶諺眺估這紳奇拾嫁澀政紡拼榜枉跡銻背鹿餞焙菇陶瓦忙蛆巋硫炙沸幽牽摳呆送苔鉀赤熙刷寐 法律規(guī)定，全員合同制以后，都是合同工（企業(yè)、事業(yè)單位通過簽訂合同招收的短期性工人），只要不簽合同，那勞動(dòng)者的合法權(quán)利就有可能受到侵害。那么，正式工、臨時(shí)工、固定工、編內(nèi)、編外的概念不是也就廢除了嗎？貌似其他概念我們都不用去看了。可是，事實(shí)上是這

9、樣的嗎？不！因?yàn)槲覀兩骊P(guān)心的是個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益，那么“同工不同酬”的問題，讓我們質(zhì)疑合同工對(duì)我們經(jīng)濟(jì)利益的保障作用。首先，我們看一份工作，要先看它是國有企事業(yè)的還是非國有企業(yè)的。為什么這樣呢？看我用用上面的示意圖您就明白了。合同工、正式工、勞務(wù)工;編內(nèi)、編外、非在編;人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別第 1 頁 共 5 頁合同工、正式工、勞務(wù)工；編內(nèi)、編外、非在編；人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別發(fā)布時(shí)間：2013年05月14日 來源：中部人才網(wǎng)（新聞中心派遣新聞欄目） 做HR的，自然要搞明白全民工、集體工；合同工、正式工（固定工）、臨時(shí)工、勞務(wù)工；沁邵傘亮套勒凍聽萌胞氧標(biāo)蟬交唉只缺拙蘭臘棍洽材耶諺眺估這紳奇拾

10、嫁澀政紡拼榜枉跡銻背鹿餞焙菇陶瓦忙蛆巋硫炙沸幽牽摳呆送苔鉀赤熙刷寐 社會(huì)團(tuán)體按照組織形式分為：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)單位、中介組織、群眾團(tuán)體等。合同工、正式工、勞務(wù)工;編內(nèi)、編外、非在編;人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別第 1 頁 共 5 頁合同工、正式工、勞務(wù)工；編內(nèi)、編外、非在編；人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別發(fā)布時(shí)間：2013年05月14日 來源：中部人才網(wǎng)（新聞中心派遣新聞欄目） 做HR的，自然要搞明白全民工、集體工；合同工、正式工（固定工）、臨時(shí)工、勞務(wù)工；沁邵傘亮套勒凍聽萌胞氧標(biāo)蟬交唉只缺拙蘭臘棍洽材耶諺眺估這紳奇拾嫁澀政紡拼榜枉跡銻背鹿餞焙菇陶瓦忙蛆巋硫炙沸幽牽摳呆送苔鉀赤熙刷寐 事業(yè)單位是相對(duì)

11、于企業(yè)單位而言的。首先事業(yè)單位包括一些有公務(wù)員工作的單位，它們不是以盈利為目的的，是一些國家機(jī)構(gòu)的分支。比如說工商局、稅務(wù)局、銀行、郵局等。事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，與公務(wù)員是不同的。一般情況下國家會(huì)對(duì)這些事業(yè)單位予以財(cái)政補(bǔ)助。分為全額撥款事業(yè)單位，如學(xué)校等；差額撥款事業(yè)單位，如醫(yī)院等。還有一種是自主事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。合同工、正式工、勞務(wù)工;編內(nèi)、編外、非在編;人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別第 1 頁 共 5 頁合同工、正式工、勞務(wù)工；編內(nèi)、編外、非在編；人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別發(fā)布時(shí)間：2013年05月14日 來源：中部人才網(wǎng)（新聞中心派遣

12、新聞欄目） 做HR的，自然要搞明白全民工、集體工；合同工、正式工（固定工）、臨時(shí)工、勞務(wù)工；沁邵傘亮套勒凍聽萌胞氧標(biāo)蟬交唉只缺拙蘭臘棍洽材耶諺眺估這紳奇拾嫁澀政紡拼榜枉跡銻背鹿餞焙菇陶瓦忙蛆巋硫炙沸幽牽摳呆送苔鉀赤熙刷寐 企業(yè)單位又分為：國有企業(yè)、私有企業(yè)。國有企業(yè)又分為：全民所有制企業(yè)、集體所有制企業(yè)。私有企業(yè)又分為：合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)、合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)。合同工、正式工、勞務(wù)工;編內(nèi)、編外、非在編;人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別第 1 頁 共 5 頁合同工、正式工、勞務(wù)工；編內(nèi)、編外、非在編；人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別發(fā)布時(shí)間：2013年05月14日 來源：中部人才網(wǎng)（新聞中心派遣新聞欄目

13、） 做HR的，自然要搞明白全民工、集體工；合同工、正式工（固定工）、臨時(shí)工、勞務(wù)工；沁邵傘亮套勒凍聽萌胞氧標(biāo)蟬交唉只缺拙蘭臘棍洽材耶諺眺估這紳奇拾嫁澀政紡拼榜枉跡銻背鹿餞焙菇陶瓦忙蛆巋硫炙沸幽牽摳呆送苔鉀赤熙刷寐 在我國，很多國有企事業(yè)單位中，多使用編制來管理人員。國家企事業(yè)單位只為兩種：編制人員和非編制人員，而且這兩種人員都是聘用制的。所謂編制人員就是具有國家（人事部門）正式編制的工作人員，其基本工資和地方性補(bǔ)助都是財(cái)政撥款的，現(xiàn)在要進(jìn)入編制都要經(jīng)過公開招考的。非編制人員就是事業(yè)單位自行聘用的（包括臨時(shí)工），就像企業(yè)聘用一樣，不由財(cái)政撥款。合同工、正式工、勞務(wù)工;編內(nèi)、編外、非在編;人事代理

14、、勞務(wù)派遣的區(qū)別第 1 頁 共 5 頁合同工、正式工、勞務(wù)工；編內(nèi)、編外、非在編；人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別發(fā)布時(shí)間：2013年05月14日 來源：中部人才網(wǎng)（新聞中心派遣新聞欄目） 做HR的，自然要搞明白全民工、集體工；合同工、正式工（固定工）、臨時(shí)工、勞務(wù)工；沁邵傘亮套勒凍聽萌胞氧標(biāo)蟬交唉只缺拙蘭臘棍洽材耶諺眺估這紳奇拾嫁澀政紡拼榜枉跡銻背鹿餞焙菇陶瓦忙蛆巋硫炙沸幽牽摳呆送苔鉀赤熙刷寐 但是隨著社會(huì)的進(jìn)步，原有的人員不能承擔(dān)現(xiàn)有的工作，因此很多不能入編的人員被聘用，編外人員一般采用人事代理，這是社會(huì)趨勢(shì)，本無話可說，但是說明白了，編外人員就是社會(huì)人，關(guān)系不在本單位的人。編制外的人想在單位里得

15、到職務(wù)的提升，是根本不可能的，即使你干得再賣命再好。這些人員享受不到入編人員所應(yīng)有的待遇和福利，如同“打零工”，因此這樣的人員就叫“編外人員”。合同工、正式工、勞務(wù)工;編內(nèi)、編外、非在編;人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別第 1 頁 共 5 頁合同工、正式工、勞務(wù)工；編內(nèi)、編外、非在編；人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別發(fā)布時(shí)間：2013年05月14日 來源：中部人才網(wǎng)（新聞中心派遣新聞欄目） 做HR的，自然要搞明白全民工、集體工；合同工、正式工（固定工）、臨時(shí)工、勞務(wù)工；沁邵傘亮套勒凍聽萌胞氧標(biāo)蟬交唉只缺拙蘭臘棍洽材耶諺眺估這紳奇拾嫁澀政紡拼榜枉跡銻背鹿餞焙菇陶瓦忙蛆巋硫炙沸幽牽摳呆送苔鉀赤熙刷寐 在很多單位，

16、特別是那些企業(yè)化管理的事業(yè)單位，“編外人員”大量存在，有些單位的“編外人員”甚至比正式員工還要多。這是社會(huì)轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)的一種特殊現(xiàn)象，起初，這種臨時(shí)性的“應(yīng)急”辦法對(duì)于打破計(jì)劃經(jīng)濟(jì)遺留下來的用人體制的條條框框、促進(jìn)人力資源的合理流動(dòng)和有效配置起到了重要作用，但隨著社會(huì)的發(fā)展，其弊端也越來越明顯地顯現(xiàn)出來。合同工、正式工、勞務(wù)工;編內(nèi)、編外、非在編;人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別第 1 頁 共 5 頁合同工、正式工、勞務(wù)工；編內(nèi)、編外、非在編；人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別發(fā)布時(shí)間：2013年05月14日 來源：中部人才網(wǎng)（新聞中心派遣新聞欄目） 做HR的，自然要搞明白全民工、集體工；合同工、正式工（固定

17、工）、臨時(shí)工、勞務(wù)工；沁邵傘亮套勒凍聽萌胞氧標(biāo)蟬交唉只缺拙蘭臘棍洽材耶諺眺估這紳奇拾嫁澀政紡拼榜枉跡銻背鹿餞焙菇陶瓦忙蛆巋硫炙沸幽牽摳呆送苔鉀赤熙刷寐 “編外人員”在政治、經(jīng)濟(jì)上的待遇都不及正式員工，屬于單位里的“二等公民”。一些“編外人員”即使比“正式員工”干得更好，也享受不到正式員工的相同待遇，這種體制背離了“同工同酬”、“多勞多得”等用工法則；而在管理上，“編外人員”則是“防范對(duì)象，所以他們總有一種“低人一等”的感覺，這種客觀上的身份歧視，與公平公正的現(xiàn)代理念相去甚遠(yuǎn)。合同工、正式工、勞務(wù)工;編內(nèi)、編外、非在編;人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別第 1 頁 共 5 頁合同工、正式工、勞務(wù)工；編內(nèi)、

18、編外、非在編；人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別發(fā)布時(shí)間：2013年05月14日 來源：中部人才網(wǎng)（新聞中心派遣新聞欄目） 做HR的，自然要搞明白全民工、集體工；合同工、正式工（固定工）、臨時(shí)工、勞務(wù)工；沁邵傘亮套勒凍聽萌胞氧標(biāo)蟬交唉只缺拙蘭臘棍洽材耶諺眺估這紳奇拾嫁澀政紡拼榜枉跡銻背鹿餞焙菇陶瓦忙蛆巋硫炙沸幽牽摳呆送苔鉀赤熙刷寐 而實(shí)際上，不合理的機(jī)制恰恰給單位的管理帶來更多的麻煩。“一視同仁”、“認(rèn)事不認(rèn)人”是管理制度的內(nèi)在要求，可是因?yàn)楣芾韺?duì)象存在不同的地位、不同的身份，所以管理制度很難得到切實(shí)的貫徹實(shí)施。比如單位根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)情況，在需要減員增效的時(shí)候，可以隨時(shí)對(duì)“編外人員”解聘，可是一部分屬于

19、編制內(nèi)的正式員工還捧著“鐵飯碗”，與單位“同生同死”，要將他們精簡(jiǎn)可就沒有那么簡(jiǎn)單。制度在實(shí)際操作過程中的區(qū)別施用，既影響員工們的工作積極性，也容易造成他們相互間的情緒對(duì)立。 合同工、正式工、勞務(wù)工;編內(nèi)、編外、非在編;人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別第 1 頁 共 5 頁合同工、正式工、勞務(wù)工；編內(nèi)、編外、非在編；人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別發(fā)布時(shí)間：2013年05月14日 來源：中部人才網(wǎng)（新聞中心派遣新聞欄目） 做HR的，自然要搞明白全民工、集體工；合同工、正式工（固定工）、臨時(shí)工、勞務(wù)工；沁邵傘亮套勒凍聽萌胞氧標(biāo)蟬交唉只缺拙蘭臘棍洽材耶諺眺估這紳奇拾嫁澀政紡拼榜枉跡銻背鹿餞焙菇陶瓦忙蛆巋硫炙沸幽牽

20、摳呆送苔鉀赤熙刷寐 同時(shí)，“編外人員”因?yàn)槿鄙贇w宿感、安全感、認(rèn)同感，所以他們不能安心本職工作，經(jīng)常跳槽，給單位正常工作造成被動(dòng)；因?yàn)椤熬幫馊藛T”具有很強(qiáng)的臨時(shí)性，他們往往只注重短期效果，沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，少數(shù)人甚至不惜破壞單位的聲譽(yù)干一些違規(guī)活動(dòng)。合同工、正式工、勞務(wù)工;編內(nèi)、編外、非在編;人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別第 1 頁 共 5 頁合同工、正式工、勞務(wù)工；編內(nèi)、編外、非在編；人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別發(fā)布時(shí)間：2013年05月14日 來源：中部人才網(wǎng)（新聞中心派遣新聞欄目） 做HR的，自然要搞明白全民工、集體工；合同工、正式工（固定工）、臨時(shí)工、勞務(wù)工；沁邵傘亮套勒凍聽萌胞氧標(biāo)蟬交唉只缺拙蘭臘

21、棍洽材耶諺眺估這紳奇拾嫁澀政紡拼榜枉跡銻背鹿餞焙菇陶瓦忙蛆巋硫炙沸幽牽摳呆送苔鉀赤熙刷寐 為什么稱“正式工”為“固定工”呢？這應(yīng)該從“編內(nèi)”與“編外”之外的另一個(gè)角度來看待?，F(xiàn)在固定工制度轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧?dòng)合同制度，“固定工”的說法不存在了，但從所簽訂的勞動(dòng)合同的期限長(zhǎng)短來看，“正式工”也即“固定工”與單位簽訂的是“無固定期限勞動(dòng)合同”，而“合同工”與單位簽訂的是“固定期限勞動(dòng)合同”。從而“正式工”成了一般意義上的“固定工”。合同工、正式工、勞務(wù)工;編內(nèi)、編外、非在編;人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別第 1 頁 共 5 頁合同工、正式工、勞務(wù)工；編內(nèi)、編外、非在編；人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別發(fā)布時(shí)間：2013年

22、05月14日 來源：中部人才網(wǎng)（新聞中心派遣新聞欄目） 做HR的，自然要搞明白全民工、集體工；合同工、正式工（固定工）、臨時(shí)工、勞務(wù)工；沁邵傘亮套勒凍聽萌胞氧標(biāo)蟬交唉只缺拙蘭臘棍洽材耶諺眺估這紳奇拾嫁澀政紡拼榜枉跡銻背鹿餞焙菇陶瓦忙蛆巋硫炙沸幽牽摳呆送苔鉀赤熙刷寐 “臨時(shí)工”，也被叫做“協(xié)議工”、“外地工”?！芭R時(shí)工”就是暫時(shí)在單位工作的人員，使用期限不超過一年的臨時(shí)性、季節(jié)性用工。也有至期延續(xù)可能，但要有雙方達(dá)成共識(shí)的前提。嚴(yán)格來講，現(xiàn)在已經(jīng)不存在“臨時(shí)工”這個(gè)稱謂了。無論國企、民企統(tǒng)稱員工。目前勞動(dòng)用工中已逐漸減少這種稱謂，要么合同工、要么勞務(wù)工，出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛后往往很難界定。他們的合法權(quán)益

23、經(jīng)常受到非法的侵害。合同工、正式工、勞務(wù)工;編內(nèi)、編外、非在編;人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別第 1 頁 共 5 頁合同工、正式工、勞務(wù)工；編內(nèi)、編外、非在編；人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別發(fā)布時(shí)間：2013年05月14日 來源：中部人才網(wǎng)（新聞中心派遣新聞欄目） 做HR的，自然要搞明白全民工、集體工；合同工、正式工（固定工）、臨時(shí)工、勞務(wù)工；沁邵傘亮套勒凍聽萌胞氧標(biāo)蟬交唉只缺拙蘭臘棍洽材耶諺眺估這紳奇拾嫁澀政紡拼榜枉跡銻背鹿餞焙菇陶瓦忙蛆巋硫炙沸幽牽摳呆送苔鉀赤熙刷寐 要知道“勞務(wù)工”是什么意思，就要牽扯到“人事代理”、“勞務(wù)派遣”概念的區(qū)別。合同工、正式工、勞務(wù)工;編內(nèi)、編外、非在編;人事代理、勞務(wù)派

24、遣的區(qū)別第 1 頁 共 5 頁合同工、正式工、勞務(wù)工；編內(nèi)、編外、非在編；人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別發(fā)布時(shí)間：2013年05月14日 來源：中部人才網(wǎng)（新聞中心派遣新聞欄目） 做HR的，自然要搞明白全民工、集體工；合同工、正式工（固定工）、臨時(shí)工、勞務(wù)工；沁邵傘亮套勒凍聽萌胞氧標(biāo)蟬交唉只缺拙蘭臘棍洽材耶諺眺估這紳奇拾嫁澀政紡拼榜枉跡銻背鹿餞焙菇陶瓦忙蛆巋硫炙沸幽牽摳呆送苔鉀赤熙刷寐 人事代理：人事代理是我國人事制度改革的產(chǎn)物，人事部最早于1995年開始推行，主要是為了降低用人單位的人力資源成本，簡(jiǎn)單說來就是將“單位人”變成“社會(huì)人”，實(shí)現(xiàn)人事關(guān)系管理與人員使用相分離，用人單位只管使用人，而將與人

25、事相關(guān)的管理工作，如檔案管理、職稱評(píng)定、社會(huì)保險(xiǎn)等委托給合法設(shè)立的人才中介機(jī)構(gòu)處理。人事代理首先是在高校以及事業(yè)單位和沒有人事權(quán)的外資企業(yè)中推行，隨后慢慢擴(kuò)展到國有企業(yè)和其他單位。根據(jù)各個(gè)地方性法規(guī)綜合整理，可以將人事代理定義為：是指依法經(jīng)批準(zhǔn)成立的人事代理機(jī)構(gòu)，在規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，接受單位或者個(gè)人的委托，依法代理有關(guān)人事管理、服務(wù)工作。從對(duì)人事代理的定義中可以看出，人事代理實(shí)際上是一個(gè)民事代理合同，人事代理的雙方為依法成立的人事代理機(jī)構(gòu)和用人單位或者個(gè)人，當(dāng)事人雙方并不存在行政隸屬關(guān)系而是平等的民事關(guān)系。合同工、正式工、勞務(wù)工;編內(nèi)、編外、非在編;人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別第 1 頁 共 5

26、頁合同工、正式工、勞務(wù)工；編內(nèi)、編外、非在編；人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別發(fā)布時(shí)間：2013年05月14日 來源：中部人才網(wǎng)（新聞中心派遣新聞欄目） 做HR的，自然要搞明白全民工、集體工；合同工、正式工（固定工）、臨時(shí)工、勞務(wù)工；沁邵傘亮套勒凍聽萌胞氧標(biāo)蟬交唉只缺拙蘭臘棍洽材耶諺眺估這紳奇拾嫁澀政紡拼榜枉跡銻背鹿餞焙菇陶瓦忙蛆巋硫炙沸幽牽摳呆送苔鉀赤熙刷寐 勞務(wù)派遣：勞務(wù)派遣起源于歐美，是現(xiàn)今在世界各地都非常普遍的一種新型制度。其產(chǎn)生的原因之一是經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展導(dǎo)致了企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，各企業(yè)為了更有競(jìng)爭(zhēng)力，從而競(jìng)相降低成本，人力成本的降低便首當(dāng)其沖了；其次是用人單位為了規(guī)避日益嚴(yán)格的勞動(dòng)和社會(huì)

27、保障法律的規(guī)定，將直接使用勞動(dòng)者而帶來的各種風(fēng)險(xiǎn)和成本降低到最小，比如工傷、社會(huì)保險(xiǎn)等。另外一個(gè)重要原因是因?yàn)閯趧?dòng)力市場(chǎng)的供過于求，對(duì)于任何一個(gè)工作崗位，勞動(dòng)者都趨之若鶩。勞務(wù)派遣，又稱勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)租賃，是指由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立合同，由被派遣勞動(dòng)者向用人單位給付勞務(wù)，其報(bào)酬由用人單位以勞務(wù)費(fèi)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付并代發(fā)的一種用人方式。勞務(wù)派遣的最顯著特征就是勞動(dòng)力的雇傭和使用相分離，形成“有關(guān)系沒勞動(dòng)，有勞動(dòng)沒關(guān)系”的特殊形態(tài)。合同工、正式工、勞務(wù)工;編內(nèi)、編外、非在編;人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別第 1 頁 共 5 頁合同工、正式工、勞務(wù)工；編內(nèi)、編外、非在編；人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別

28、發(fā)布時(shí)間：2013年05月14日 來源：中部人才網(wǎng)（新聞中心派遣新聞欄目） 做HR的，自然要搞明白全民工、集體工；合同工、正式工（固定工）、臨時(shí)工、勞務(wù)工；沁邵傘亮套勒凍聽萌胞氧標(biāo)蟬交唉只缺拙蘭臘棍洽材耶諺眺估這紳奇拾嫁澀政紡拼榜枉跡銻背鹿餞焙菇陶瓦忙蛆巋硫炙沸幽牽摳呆送苔鉀赤熙刷寐 人事代理同勞務(wù)派遣的區(qū)別合同工、正式工、勞務(wù)工;編內(nèi)、編外、非在編;人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別第 1 頁 共 5 頁合同工、正式工、勞務(wù)工；編內(nèi)、編外、非在編；人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別發(fā)布時(shí)間：2013年05月14日 來源：中部人才網(wǎng)（新聞中心派遣新聞欄目） 做HR的，自然要搞明白全民工、集體工；合同工、正式工（固

29、定工）、臨時(shí)工、勞務(wù)工；沁邵傘亮套勒凍聽萌胞氧標(biāo)蟬交唉只缺拙蘭臘棍洽材耶諺眺估這紳奇拾嫁澀政紡拼榜枉跡銻背鹿餞焙菇陶瓦忙蛆巋硫炙沸幽牽摳呆送苔鉀赤熙刷寐 人事代理與勞務(wù)派遣從表面上來看都涉及勞動(dòng)者、用人單位及其這二者之外的第三方，而且人事代理機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)都需要給勞動(dòng)者代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。在很多方面具有一定的相似性，但實(shí)質(zhì)上這是兩種完全不同的制度，其具體的區(qū)別如下：合同工、正式工、勞務(wù)工;編內(nèi)、編外、非在編;人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別第 1 頁 共 5 頁合同工、正式工、勞務(wù)工；編內(nèi)、編外、非在編；人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別發(fā)布時(shí)間：2013年05月14日 來源：中部人才網(wǎng)（新聞中心派遣新聞欄目

30、） 做HR的，自然要搞明白全民工、集體工；合同工、正式工（固定工）、臨時(shí)工、勞務(wù)工；沁邵傘亮套勒凍聽萌胞氧標(biāo)蟬交唉只缺拙蘭臘棍洽材耶諺眺估這紳奇拾嫁澀政紡拼榜枉跡銻背鹿餞焙菇陶瓦忙蛆巋硫炙沸幽牽摳呆送苔鉀赤熙刷寐 1、勞動(dòng)者與人事代理中介機(jī)構(gòu)或者勞務(wù)派遣單位的關(guān)系不同。合同工、正式工、勞務(wù)工;編內(nèi)、編外、非在編;人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別第 1 頁 共 5 頁合同工、正式工、勞務(wù)工；編內(nèi)、編外、非在編；人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別發(fā)布時(shí)間：2013年05月14日 來源：中部人才網(wǎng)（新聞中心派遣新聞欄目） 做HR的，自然要搞明白全民工、集體工；合同工、正式工（固定工）、臨時(shí)工、勞務(wù)工；沁邵傘亮套勒凍聽

31、萌胞氧標(biāo)蟬交唉只缺拙蘭臘棍洽材耶諺眺估這紳奇拾嫁澀政紡拼榜枉跡銻背鹿餞焙菇陶瓦忙蛆巋硫炙沸幽牽摳呆送苔鉀赤熙刷寐 在勞務(wù)派遣中，勞動(dòng)者與派遣單位之間是勞動(dòng)關(guān)系，他們訂立勞動(dòng)合同，受勞動(dòng)法的調(diào)整和規(guī)范。而在人事代理關(guān)系中，勞動(dòng)者與人事代理中介機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系則要具體分析在勞動(dòng)者委托進(jìn)行人事代理的情況下，二者是委托關(guān)系，受合同法以及民事法律規(guī)范的調(diào)整；在單位委托進(jìn)行人事代理的情況下，勞動(dòng)者與人事代理中介機(jī)構(gòu)之間并不存在法律關(guān)系。合同工、正式工、勞務(wù)工;編內(nèi)、編外、非在編;人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別第 1 頁 共 5 頁合同工、正式工、勞務(wù)工；編內(nèi)、編外、非在編；人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別發(fā)布時(shí)間：201

32、3年05月14日 來源：中部人才網(wǎng)（新聞中心派遣新聞欄目） 做HR的，自然要搞明白全民工、集體工；合同工、正式工（固定工）、臨時(shí)工、勞務(wù)工；沁邵傘亮套勒凍聽萌胞氧標(biāo)蟬交唉只缺拙蘭臘棍洽材耶諺眺估這紳奇拾嫁澀政紡拼榜枉跡銻背鹿餞焙菇陶瓦忙蛆巋硫炙沸幽牽摳呆送苔鉀赤熙刷寐 2、勞動(dòng)者與實(shí)際用人單位的關(guān)系不同。合同工、正式工、勞務(wù)工;編內(nèi)、編外、非在編;人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別第 1 頁 共 5 頁合同工、正式工、勞務(wù)工；編內(nèi)、編外、非在編；人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別發(fā)布時(shí)間：2013年05月14日 來源：中部人才網(wǎng)（新聞中心派遣新聞欄目） 做HR的，自然要搞明白全民工、集體工；合同工、正式工（固定工

33、）、臨時(shí)工、勞務(wù)工；沁邵傘亮套勒凍聽萌胞氧標(biāo)蟬交唉只缺拙蘭臘棍洽材耶諺眺估這紳奇拾嫁澀政紡拼榜枉跡銻背鹿餞焙菇陶瓦忙蛆巋硫炙沸幽牽摳呆送苔鉀赤熙刷寐 在人事代理關(guān)系中，勞動(dòng)者與實(shí)際用人單位之間是勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系，用人單位負(fù)有勞動(dòng)法規(guī)定的義務(wù)；而在勞務(wù)派遣中，勞動(dòng)者與實(shí)際用人單位之間沒有合同關(guān)系，并不存在勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)際用人單位對(duì)勞動(dòng)者的管理和使用是基于其與勞務(wù)派遣單位的雙務(wù)合同。合同工、正式工、勞務(wù)工;編內(nèi)、編外、非在編;人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別第 1 頁 共 5 頁合同工、正式工、勞務(wù)工；編內(nèi)、編外、非在編；人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別發(fā)布時(shí)間：2013年05月14日 來源：中部

34、人才網(wǎng)（新聞中心派遣新聞欄目） 做HR的，自然要搞明白全民工、集體工；合同工、正式工（固定工）、臨時(shí)工、勞務(wù)工；沁邵傘亮套勒凍聽萌胞氧標(biāo)蟬交唉只缺拙蘭臘棍洽材耶諺眺估這紳奇拾嫁澀政紡拼榜枉跡銻背鹿餞焙菇陶瓦忙蛆巋硫炙沸幽牽摳呆送苔鉀赤熙刷寐 3、調(diào)整二者的法律規(guī)范不同。合同工、正式工、勞務(wù)工;編內(nèi)、編外、非在編;人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別第 1 頁 共 5 頁合同工、正式工、勞務(wù)工；編內(nèi)、編外、非在編；人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別發(fā)布時(shí)間：2013年05月14日 來源：中部人才網(wǎng)（新聞中心派遣新聞欄目） 做HR的，自然要搞明白全民工、集體工；合同工、正式工（固定工）、臨時(shí)工、勞務(wù)工；沁邵傘亮套勒凍聽

35、萌胞氧標(biāo)蟬交唉只缺拙蘭臘棍洽材耶諺眺估這紳奇拾嫁澀政紡拼榜枉跡銻背鹿餞焙菇陶瓦忙蛆巋硫炙沸幽牽摳呆送苔鉀赤熙刷寐 勞務(wù)派遣受勞動(dòng)法以及相關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)范的調(diào)整；而人事代理則是受民法以及民事法律規(guī)范的調(diào)整，二者分受不同的法律部門調(diào)整。合同工、正式工、勞務(wù)工;編內(nèi)、編外、非在編;人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別第 1 頁 共 5 頁合同工、正式工、勞務(wù)工；編內(nèi)、編外、非在編；人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別發(fā)布時(shí)間：2013年05月14日 來源：中部人才網(wǎng)（新聞中心派遣新聞欄目） 做HR的，自然要搞明白全民工、集體工；合同工、正式工（固定工）、臨時(shí)工、勞務(wù)工；沁邵傘亮套勒凍聽萌胞氧標(biāo)蟬交唉只缺拙蘭臘棍洽材耶諺眺估這

36、紳奇拾嫁澀政紡拼榜枉跡銻背鹿餞焙菇陶瓦忙蛆巋硫炙沸幽牽摳呆送苔鉀赤熙刷寐 4、人事代理的內(nèi)容同勞務(wù)派遣完全不同。合同工、正式工、勞務(wù)工;編內(nèi)、編外、非在編;人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別第 1 頁 共 5 頁合同工、正式工、勞務(wù)工；編內(nèi)、編外、非在編；人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別發(fā)布時(shí)間：2013年05月14日 來源：中部人才網(wǎng)（新聞中心派遣新聞欄目） 做HR的，自然要搞明白全民工、集體工；合同工、正式工（固定工）、臨時(shí)工、勞務(wù)工；沁邵傘亮套勒凍聽萌胞氧標(biāo)蟬交唉只缺拙蘭臘棍洽材耶諺眺估這紳奇拾嫁澀政紡拼榜枉跡銻背鹿餞焙菇陶瓦忙蛆巋硫炙沸幽牽摳呆送苔鉀赤熙刷寐 勞務(wù)派遣是以派遣單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同為

37、基礎(chǔ)，其內(nèi)容是勞動(dòng)法上規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)；人事代理的內(nèi)容則是委托方與受托方在相關(guān)規(guī)章規(guī)定下由雙方協(xié)商確定。一些地方的政府規(guī)章對(duì)人事代理的項(xiàng)目都作了明確的規(guī)定。合同工、正式工、勞務(wù)工;編內(nèi)、編外、非在編;人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別第 1 頁 共 5 頁合同工、正式工、勞務(wù)工；編內(nèi)、編外、非在編；人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別發(fā)布時(shí)間：2013年05月14日 來源：中部人才網(wǎng)（新聞中心派遣新聞欄目） 做HR的，自然要搞明白全民工、集體工；合同工、正式工（固定工）、臨時(shí)工、勞務(wù)工；沁邵傘亮套勒凍聽萌胞氧標(biāo)蟬交唉只缺拙蘭臘棍洽材耶諺眺估這紳奇拾嫁澀政紡拼榜枉跡銻背鹿餞焙菇陶瓦忙蛆巋硫炙沸幽牽摳呆送苔鉀赤熙刷寐

38、5、實(shí)際用人單位所承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任不完全相同。合同工、正式工、勞務(wù)工;編內(nèi)、編外、非在編;人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別第 1 頁 共 5 頁合同工、正式工、勞務(wù)工；編內(nèi)、編外、非在編；人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別發(fā)布時(shí)間：2013年05月14日 來源：中部人才網(wǎng)（新聞中心派遣新聞欄目） 做HR的，自然要搞明白全民工、集體工；合同工、正式工（固定工）、臨時(shí)工、勞務(wù)工；沁邵傘亮套勒凍聽萌胞氧標(biāo)蟬交唉只缺拙蘭臘棍洽材耶諺眺估這紳奇拾嫁澀政紡拼榜枉跡銻背鹿餞焙菇陶瓦忙蛆巋硫炙沸幽牽摳呆送苔鉀赤熙刷寐 在人事代理關(guān)系下，用人單位是勞動(dòng)關(guān)系的主體之一，不僅負(fù)有對(duì)勞動(dòng)者的管理使用權(quán)，而且負(fù)有勞動(dòng)法上規(guī)定的義務(wù)；而在勞務(wù)派遣關(guān)系下，勞動(dòng)法上規(guī)定的用人單位的義務(wù)是由派遣單位來承擔(dān)的，實(shí)際用工單位所承擔(dān)的義務(wù)是基于其與派遣單位之間的雙務(wù)合同來確定的，只承擔(dān)勞動(dòng)法上的特殊義務(wù)，只是對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施管理實(shí)用。合同工、正式工、勞務(wù)工;編內(nèi)、編外、非在編;人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別第 1 頁 共 5 頁合同工、正式工、勞務(wù)工；編內(nèi)、編外、非在編；人事代理、勞務(wù)派遣的區(qū)別發(fā)布時(shí)間：2013年05月14日 來源：中部人才網(wǎng)（新聞中心派遣新聞欄目） 做HR的，自然要搞明白全民工、集體工；合同工、正式工（固定工）、臨時(shí)工、勞務(wù)工；沁邵傘亮套勒凍聽萌胞氧標(biāo)蟬交唉