員工職務(wù)發(fā)明專利獎(jiǎng)勵(lì)辦法_第1頁(yè)
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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上XXXX有限公司員工職務(wù)發(fā)明專利獎(jiǎng)勵(lì)辦法第一條 為了鼓勵(lì)員工將工作中的發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)新以及智力創(chuàng)作以專利的形式保障其合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國(guó)專利法、中華人民共和國(guó)專利實(shí)施細(xì)則,并結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本辦法。第二條 專利類型及職務(wù)發(fā)明1我國(guó)專利的種類主要為發(fā)明專利、實(shí)用新型專利和外觀設(shè)計(jì)專利三種。2本辦法所指的職務(wù)專利為上述三種專利的統(tǒng)稱,職務(wù)專利是員工利用公司的物質(zhì)、技術(shù)條件以及工作時(shí)間等形成的專利。第三條  專利權(quán)屬1職務(wù)專利是公司的無(wú)形資產(chǎn),不因發(fā)明人的工作調(diào)動(dòng)、退職而轉(zhuǎn)移,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有,任何單位和個(gè)人不得侵犯和占有。委托開(kāi)發(fā)或以公司為主合作

2、開(kāi)發(fā)的產(chǎn)權(quán),原則上歸公司所有,另有約定除外。2公司員工的職務(wù)發(fā)明、創(chuàng)造,其形成的專利權(quán)歸公司所有,任何個(gè)人不得擅自將職務(wù)發(fā)明專利轉(zhuǎn)讓。3與外單位合作或受外單位委托研究完成的發(fā)明、創(chuàng)造獲得專利后,專利權(quán)的歸屬由兩單位鑒定協(xié)議確定。第四條 專利申請(qǐng)程序1準(zhǔn)備申請(qǐng)專利的項(xiàng)目,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或發(fā)明人向公司提出申請(qǐng),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,由知識(shí)管理工程師協(xié)助在中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)網(wǎng)上查詢篩選,對(duì)相關(guān)技術(shù)的法律狀態(tài)進(jìn)行檢索,并確認(rèn)擬申請(qǐng)項(xiàng)目的創(chuàng)造性及新穎性等。2公司組織相關(guān)人員召開(kāi)評(píng)審會(huì)議,對(duì)專利申請(qǐng)的“創(chuàng)造性、新穎性和實(shí)用性”提出評(píng)審意見(jiàn)。3與外單位合作研究或委托外單位研究的科研項(xiàng)目,提交專利申請(qǐng)時(shí),必須取得合作單位或

3、委托單位的書(shū)面同意。4專利起草人將起草好的相關(guān)文件經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后,由知識(shí)工程師統(tǒng)一辦理專利申請(qǐng)的相關(guān)手續(xù)和費(fèi)用支付。5凡提交專利申請(qǐng)的相關(guān)文件、資料,由知識(shí)管理工程師存檔一份以備查閱第五條 激勵(lì)規(guī)定1員工申請(qǐng)的專利獲得國(guó)家專利機(jī)構(gòu)受理后,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)明專利一次性獎(jiǎng)勵(lì)XXX元,實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專利,一次性獎(jiǎng)勵(lì)XXX元。 2員工申請(qǐng)的專利獲得國(guó)家專利機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后,公司再次給與一次性獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)明專利一次性獎(jiǎng)勵(lì)XXX元,實(shí)用新型專利和外觀設(shè)計(jì)專利一次性獎(jiǎng)勵(lì)XXX元。3. 對(duì)于給公司帶來(lái)巨大效益的專利,根據(jù)給公司帶來(lái)效益情況,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予一定額度的重獎(jiǎng)。第六條 管理及解釋1本辦法的內(nèi)容如有與國(guó)家法規(guī)或地方法規(guī)相抵觸者,按國(guó)家或地方政府有關(guān)規(guī)

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