版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上安全生產教育培訓制度1. 目的為了做好公司的安全教育培訓工作,提高各級管理人員和崗位員工的安全素質,提高企業(yè)本質安全水平,明確公司安全生產管理人員、崗位操作員工和其他人員的安全教育培訓,特制定本制度。2. 適用范圍本制度適用于公司全體人員的各級各類安全生產教育培訓。3. 術語解釋三級安全教育:指新入職人員的公司級安全教育、部門級安全教育和班組級安全教育。4. 職責分工4.1總經理審批年度安全教育培訓計劃。4.2安全部組織公司級的安全教育培訓工作;制定實施安全教育培訓計劃,建立安全教育培訓檔案;組織全公司的安全宣傳教育活動。4.3安全部負責對員工進行安全思想和安全技術知
2、識教育,新入職員工的公司級安全教育;組織對特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核;組織開展各種安全活動。4.4各部門負責人負責本部門的部門級安全教育培訓,并建立相關安全培訓記錄,上報安全部。4.5各班組負責班組級安全教育,并將考試卷上交安全部。4.6各部門組織的安全教育培訓效果由本部門負責人組織評估,并以書面材料的形式報安全部。4.7員工在公司內調動工作崗位時,接收部門應對其進行二、三級安全教育,并建立相關安全培訓記錄,報安全部備案。4.8各級各類安全教育培訓結束后,由安全部評估公司的安全教育培訓效果,并分析改進。5. 工作程序5.1安全教育培訓的管理5.1.1由安全部擔任安全培訓主管部門,組織公司
3、的安全教育培訓工作。5.1.2由安全部編寫年度安全教育培訓計劃,并報總經理審批。5.1.3由安全部負責管理人員的安全教育培訓、操作崗位人員的公司級安全教育培訓和特種作業(yè)人員、其他人員的安全教育培訓。并由安全培訓主管部門建立相關培訓檔案和培訓、考試記錄。5.1.4各部門負責本部門的部門級、班組級安全教育培訓,并建立相關安全培訓記錄。5.1.5各部門組織的安全教育培訓效果由本部門負責人組織評估,并以書面材料的形式報安全部備案。5.1.6各級各類安全教育培訓結束后,由安全部評估全公司的安全教育培訓效果,并分析改進。5.2管理人員的安全教育培訓5.2.1主要負責人和安全管理人員需按照國家法律法規(guī)要求,
4、接受有相應資質的培訓機構組織的安全教育培訓,培訓合格后由培訓機構發(fā)給相應的培訓合格證書。初次安全教育培訓時間不少于32學時,每年再培訓的時間不少于12學時,培訓的內容應符合生產經營單位安全培訓規(guī)定(國家安監(jiān)總局令第3號)的要求。培訓結束后,由安全部填寫企業(yè)主要負責人、安全管理人員安全生產管理資格培訓取證記錄,保持記錄。5.2.2其他管理人員(其他公司級領導、部門負責人)參加安全培訓主管部門組織的安全教育培訓,經考核合格后方可任職。初次安全培訓時間不得少于24學時,每年再培訓時間不得少于8學時。安全教育培訓應當包括但不限于下列內容:a國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;
5、b安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業(yè)知識;c重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定;d職業(yè)危害及其預防措施;e國內外先進的安全生產管理經驗;f典型事故和應急救援案例分析;g企業(yè)安全文化建設相關知識;h其他需要培訓的內容。5.3操作崗位員工的安全教育培訓5.3.1新入職員工要參加公司級、部門級、班組級安全教育培訓,并經各級考試合格后方可上崗,培訓學時不少于24學時。其中,公司級考試由安全培訓主管部門組織,部門級和班組級考試由各部門組織。(1)公司級安全培訓教育的主要內容包括但不限于以下幾個方面:a國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規(guī);b公司及
6、企業(yè)安全管理相關制度、規(guī)范;c企業(yè)的安全生產發(fā)展史、生產特點;d設備分布情況、特殊危險部位及消防重點部位分布情況;e通用安全技術、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;f典型事故案例及其教訓,預防事故的基本知識;g其它安全知識。(2)部門級安全教育培訓包括但不限于以下幾個方面內容:a本部門的生產經營活動特點、安全生產組織情況;b本部門的安全生產規(guī)章制度;c本部門的工作環(huán)境及危險有害因素,危險區(qū)域,有毒有害崗位情況;d勞動保護用品穿戴要求及注意事項;e基本消防安全知識及火災、爆炸等事故應急處理程序;f事故多發(fā)部位、原因,典型事故案例的剖析;g安全生產、文明生產的經驗與問題等;h其它安全知識。(3)班組級安全教育培訓
7、的內容主要包括但不限于以下幾個方面:a崗位的安全生產概況,本崗位的生產流程及工作特點和注意事項;b本崗位的崗位職責,安全操作規(guī)程及應知應會;c本崗位可能遭受的職業(yè)危害和傷亡事故,預防事故及災害的措施;d安全防護設施的性能、作用和使用操作方法,個人防護用品使用及保管方法;e自救互救方法、疏散和現場緊急情況處理方法;f其它安全知識。(4)培訓結束后,由安全部填寫新員工“三級教育”培訓,保持紀錄。5.3.2公司內轉崗、復工6個月以上者,應進行部門級、班組級安全教育培訓,并參加各部門組織的考試;合格后,方可從事新崗位工作。培訓學時不少于4學時。培訓結束后,由組織部門填寫轉崗、復工安全教育培訓,并報安全
8、部備案。5.3.3在新工藝、新技術、新材料、新設備、新設施投入使用前,安全培訓主管部門應對有關操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓,培訓學時不少于4學時。相關從業(yè)人員需經考試合格,方可上崗操作。培訓的內容主要包括:a采用“四新”后的基本安全操作規(guī)程;b可能產生的危險有害因素;c預防事故及災害的措施;d相關事故案例分析等。5.3.4安全部應按國家特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定的要求,組織特種作業(yè)人員及特種設備作業(yè)人員參加具有相應培訓資質的安全技術培訓機構組織的專業(yè)性安全技術培訓,經考試合格,取得相應特種作業(yè)證,方可上崗工作,并定期參加復審,無證件、證件復審不合
9、格及證件過期未復審者不得上崗作業(yè)。培訓結束后,由安全部填寫特種作業(yè)人員培訓、考核、持證登記表。5.4其他人員的安全教育培訓5.4.1安全部應對相關方的作業(yè)人員進行安全教育培訓。作業(yè)人員進入作業(yè)現場前,應對其進行進入現場前的安全教育培訓。培訓的內容包括但不限于以下幾個方面:a相關方應執(zhí)行的有關安全管理制度和要求;b進入現場的安全注意事項;c作業(yè)現場的特點、主要危險及周邊環(huán)境;d企業(yè)應急管理及相應的應急處理措施;e進入特殊危險區(qū)域或特殊危險作業(yè)時所需的安全培訓要求;f事故報告的要求;g其他需要交代的安全內容。5.4.2無固定崗位的實習人員的安全教育培訓應由各使用部門組織,安全教育時間不應少于4學時
10、,安全教育主要內容包括但不限于:a企業(yè)概況和安全生產基本特點;b進入企業(yè)應遵守的安全生產規(guī)章制度;c所從事工作的危險有害因素及注意事項;d事故教訓等。5.4.3外來參觀人員的安全教育培訓,由安全培訓主管部門負責,內容包括本企業(yè)的有關安全規(guī)定、安全注意事項、可能遭受的危害及應急措施,參觀人員應有專人陪同。5.4.4全體員工每年接受再培訓,培訓學時不少于8學時。6. 記錄和表格6.1企業(yè)主要負責人、安全管理人員安全生產管理資格培訓取證記錄6.2新員工“三級教育”培訓6.3轉工、復工安全教育培訓6.4特種作業(yè)人員培訓、考核、持證統(tǒng)計臺賬6.6年度安全教育培訓計劃6.7培訓人員簽到表6.8安全教育培訓
11、記錄7. 實施7.1本制度自發(fā)布之日起施行。7.2本制度最終解釋權歸安全部。專心-專注-專業(yè)企業(yè)主要負責人、安全管理人員安全生產管理資格培訓取證記錄序號姓名性別職務培訓日期考試成績發(fā)證部門發(fā)證日期證書編號復審日期備注新員工“三級教育”培訓姓名性別出生年月文化程度入職日期家庭住址身份證號碼教育日期教育內容學時教育者受教育者公司教育年月日國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規(guī);公司及企業(yè)安全管理相關制度、規(guī)范;企業(yè)的安全生產發(fā)展史、生產特點;設備分布情況、特殊危險部位及消防重點部位分布情況;通用安全技術、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;典型事故案例及其教訓,預防事故的基本知識;其它安全知識。8部門教育年月日本
12、部門的生產經營活動特點、安全生產組織情況;本部門的安全生產規(guī)章制度;本部門的工作環(huán)境及危險有害因素,危險區(qū)域,有毒有害崗位情況;勞動保護用品穿戴要求及注意事項;基本消防安全知識及火災、爆炸等事故應急處理程序;事故多發(fā)部位、原因,典型事故案例的剖析;安全生產、文明生產的經驗與問題等;其它安全知識。8班組教育年月日崗位的安全生產概況,本崗位的生產流程及工作特點和注意事項;本崗位的崗位職責,安全操作規(guī)程及應知應會;本崗位可能遭受的職業(yè)危害和傷亡事故,預防事故及災害的措施;安全防護設施的性能、作用和使用操作方法,個人防護用品使用及保管方法;自救互救方法、疏散和現場緊急情況處理方法;其它安全知識。8主管部門意見轉崗、復工安全教育培訓日期換崗()復工()原工種擬從事工種公司教育()部門教育()班組教育()教育內容教育者(簽名)受教育者(簽名)備注特種作業(yè)人員培訓、考核、持證統(tǒng)計臺賬序號姓名性別出生年月所在崗位培訓時間下次復審時間發(fā)證單位操作證號碼身份證號碼安全教育培訓臺
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 卡巴萊歌舞表演娛樂服務行業(yè)相關項目經營管理報告
- 工業(yè)用排風扇產品供應鏈分析
- 醫(yī)用軟化水產業(yè)鏈招商引資的調研報告
- 吸濕排汗運動胸衣產品供應鏈分析
- 化油器產品供應鏈分析
- 液壓引擎和馬達產品供應鏈分析
- 醫(yī)用孕婦托腹帶產業(yè)鏈招商引資的調研報告
- 電測量儀器市場分析及投資價值研究報告
- 保齡球手套產品供應鏈分析
- 外科整形用手術器械產品供應鏈分析
- 卷積神經網絡講義課件
- 部編版八年級語文上冊課內文言文復習課件
- 毛中特課件講義整理
- 2022年江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司校園招聘筆試模擬試題及答案解析
- 利潤及利潤分配表(通用模板)
- 大象版2022-2023五年級科學上冊《3-4我是小小安全員》課件
- 靜脈炎相關知識課件
- 烯烴分離裝置操作規(guī)程
- 雨污水管網施工要點及質量驗收要求
- DB33∕T 1231-2020 人防門安裝技術規(guī)程
- 發(fā)揮產業(yè)工會作用的實施方案
評論
0/150
提交評論