最新職業(yè)技術學院頂崗實習手冊

1、頂崗實習手冊學 生_系部專業(yè)_實習單位_深圳職業(yè)技術學院3目錄一、 深圳職業(yè)技術學院學生頂崗實習手冊填寫說明二、 深圳職業(yè)技術學院頂崗實習管理辦法三、深圳職業(yè)技術學院頂崗實習報告四、深圳職業(yè)技術學院頂崗實習鑒定表五、深圳職業(yè)技術學院學生頂崗實習日志4深圳職業(yè)技術學院學生頂崗實習手冊填寫說明1.認真閱讀深圳職業(yè)技術學院學生頂崗實習管理辦法， 并按辦法規(guī)定 進行頂崗實習。2.在填寫頂崗實習報告 “實習調研報告” 一欄時，必須在以下九條任 選6-7條進行調研后論述，寫成1500至2000字報告。（1）實習企業(yè)的文化、理念與特色。（2）企業(yè)生產經營目標、任務與實施要求。（3）企業(yè)組織架構、層級及特點。

2、（4）企業(yè)人力資源薪酬體系、激勵獎罰機制及特色（5）企業(yè)中相應對口工作崗位職責、技術要求。（6）實習企業(yè)的成本構成、核算方法與管理。（7）實習企業(yè)核心、主要競爭力是什么？主要競爭對手是誰？（8）企業(yè)的業(yè)務盈利模式是什么？有什么特點？（9）對企業(yè)來說，你在該企業(yè)的存在價值在那里？（即聘任你的理由）.對你來說，若留下就業(yè)，未來三至五年你的職業(yè)晉升發(fā)展有多大？3.深圳職業(yè)技術學院頂崗實習日志不少于12篇。4.請同學們自行打印后手寫， 人手一冊，蓋章處蓋好相應的章， 頂崗 實習返校后統(tǒng)一交到各班班主任處。5深圳職業(yè)技術學院學生頂崗實習管理辦法頂崗實習是培養(yǎng)高技能人才的關鍵教學環(huán)節(jié)， 是培養(yǎng)和提高學生職

3、業(yè) 能力的重要手段。 根據(jù)區(qū)教育廳等5部委有關文件精神， 為進一步規(guī)范學 生頂崗實習管理工作，特制定本辦法。一、頂崗實習基本要求（一）頂崗實習是學生必須完成的教學環(huán)節(jié)， 學生頂崗實習考核合格 方能畢業(yè)。（二）在教學計劃安排上， 學生頂崗實習不少于3個月，預就業(yè)實習 為6個月。（三）學生頂崗實習的工作崗位 應與學生所學專業(yè)對口或相近 ，要有 利于學生職業(yè)能力的培養(yǎng)和提高，要有必要的安全保障條件。（四）學生頂崗實習期間，要接受實習單位與學院的雙重管理。（五）其它要求詳見學生頂崗實習保證書 。二、頂崗實習的組織、管理及各部門分工（一）頂崗實習由學院、企業(yè)、學生三方共同參與完成，校企共同管 理，學校居

4、于主導地位。學生頂崗實習實行院、系兩級領導。學院成立頂 崗實習工作領導小組，負責頂崗實習工作的規(guī)劃、協(xié)調和組織管理工作， 領導小組組長由教學副院長擔任， 教務處長、就業(yè)指導中心主任任副組長， 成員由各系主任組成。 各系部主任為本系部頂崗實習工作第一責任人， 在 學院的統(tǒng)籌下，全面負責本系部頂崗實習的組織管理和實施工作。（二）教務處負責統(tǒng)籌管理學生頂崗實習工作， 就業(yè)指導中心主要負 責聯(lián)系學生頂崗實習單位， 各系具體負責本系部學生的頂崗實習指導、 管 理、跟蹤、考核工作。各單位具體分工職責如下：1、教務處職責：起草學生頂崗實習工作相關文件，明確頂崗實習工 作要求，審批學生頂崗實習計劃， 協(xié)調安排

5、頂崗實習指導教師， 對各系部 學生頂崗實習工作進行檢查和考核。2、就業(yè)指導中心職責：負責聯(lián)系頂崗實習單位和與實習單位簽訂有 關協(xié)議，協(xié)調6學院和學生實習單位之間的關系， 參與頂崗實習指導教師的 考核工作，協(xié)助或參與各系部對學生頂崗實習進行巡回檢查。3、各系職責：（1）制定學生頂崗實習計劃，報教務處審批；（2）為頂崗實習的學生安排指導教師；（3）學生離校前， 對學生進行為期半天到一天的頂崗實習教育動員， 明確學生頂崗實習的目的、 任務、 要求和實習過程中應注意的問題， 對學 生進行職業(yè)道德、法制與安全意識教育。（4）組織學生辦理頂崗實習離校手續(xù)；（5）走訪和跟蹤實習單位及頂崗實習學生，收集用人信

6、息，了解實 習單位對我院實習學生的意見和對我院的建議， 了解學生實習狀況， 處理 協(xié)調學生在實習過程中遇到的各種問題。（6）組織實習指導教師對學生頂崗實習進行考核；（7）負責頂崗實習校內指導教師的管理和考核工作。（三）對頂崗實習的學生實行雙重指導。 各系在安排校內教師指導學 生頂崗實習的同時， 還要聘請企業(yè)技術骨干為兼職教師， 負責學生頂崗實 習的組織管理、技能訓練等工作。（四）學院根據(jù)實際情況安排校內教師對學生的頂崗實習進行指導和 管理。原則上同一單位實習學生人數(shù)超過30人或實習單位有要求的，學 院依據(jù)實習學生人數(shù)安排一名或一名以上專職校外實習指導教師， 一般每 名教師指導的學生人數(shù)不少于30人；對于分散實習的學生，學院采取巡 回走訪及電話跟蹤等方式進行指導和管理。 學院根據(jù)需要聘請學生實習單 位技術人員為學院的兼職實習指導教師， 負責學生頂崗實習期間的指導和 管理。三、相關人員的主要職責（一）學校指導教師的職責1、組織管理。包括學生實習