感恩公司3-5分鐘演講稿

1、感恩公司3-5 分鐘演講稿導(dǎo)讀： 本文 感恩公司3-5 分鐘演講稿， 僅供參考，如果覺得很不錯，歡迎點評和分享。篇一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：在漫長的人生中，每個人的大部分時間都是在工作中度過的。而我自 08 年入職以來，在華雅已經(jīng)呆了4 個年頭，在這期間我一直很熱愛并珍惜自己的工作，因為我相信我們只有只有珍惜工作，我們才能熱愛工作，才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性，才會全力以赴地去把自己的工作做到，實現(xiàn)酒店與個人的雙贏，在工作舞臺上充分的展現(xiàn)自我，實現(xiàn)自我價值。我看到很多同事來來去去，忘了珍惜。有時候我們只知道享受好的工作環(huán)境，要高薪、要待遇，卻抱著消極的態(tài)度對待自己的工作，輕視和

2、不珍惜自己的工作。在工作崗位上，總是覺得自己大材小用，總是對自己的工作充滿了抱怨，總是認為自己應(yīng)該干更重要的事情，有更大的作為，而不愿意從扎扎實實的工作。抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度，卻從沒有想過，這個世界根本沒有哪份工作必須你來做才能完成，忘了問自己我為酒店做了什么？也忘了我們連一份工作都做不好，還談什么理想，什么價值，什么人生追求？眼高手低，在抱怨中浪費了青春，磨滅了激情。甚至把工作當(dāng)成了包袱和負擔(dān)，對工作抱著一種應(yīng)付的態(tài)度，對工作充滿了抱怨、不滿和譴責(zé)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過。然后直到辭職離開才在回首時才醒悟，原來，曾經(jīng)在華雅的工作是那么的充實，不僅有舒適的工作環(huán)境、良 好

3、的工作平臺、更有關(guān)心員工的領(lǐng)導(dǎo)。我們忽視了太多，認為太多的工作不值得去做，所以沒有珍惜。同事們，請珍惜你現(xiàn)在的崗位，珍惜現(xiàn)在的工作，從現(xiàn)在開始，從今天開始把自己的工作努力做到做好，做的自己，停止如何形式的抱怨和借口。我們的心在哪里，收獲就在哪里。吹毛求疵的惡習(xí)只會使我們丟失責(zé)任感和使命感，抱怨讓我們不再積極想辦法去解決問題，卻將訴苦和抱怨視為理所當(dāng)然，只對尋找不利因素興趣十足，與酒店格格不入， 從而使自己發(fā)展的道路越走越窄，每天想著要干大事卻連一件小事也做不好。當(dāng)我們珍惜工作時，我們才能熱愛工作、熱愛事業(yè)，才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性，才能地投入到工作中去，才會全力以赴地去把自己的工作做到

4、，讓自己在工作中不斷突破不斷提升，從而追求更美好的人生。有人說： 重要的崗位容易調(diào)動人的積極性，而平凡的崗位很難讓人產(chǎn)生敬業(yè)之情，不值得珍惜。如果不珍惜自己的工作，不認真對待工作， 連一個普通員工都做不好我們又從何談起管理他人？珍惜崗位，是一種敬業(yè)精神更是很好的學(xué)習(xí)平臺，成績是需要我們?nèi)ヅΦ膭?chuàng)造的，平凡崗位的我們可以平凡但絕不可以平庸。有人說工作像戀愛，如非誠勿擾的舞臺，每個人都擁有滅燈的權(quán)利， 一個小小按鈕讓拒絕和離開如此輕易而不加思考，總覺得自己的 MR。 Right 會在之后出現(xiàn)。就像我們挑剔著工資待遇、機會，選擇灑脫地離開華雅這個良好的平臺，殊不知亮燈才是給自己機會，珍惜才能釋放出自

5、己的積極性和創(chuàng)造性，才會全力以赴地去把自己的工作做到。當(dāng)然，在工作的時候，我也會遇到不開心、遇到挫折和失敗，有些客人打電話來咨詢時，胡攪蠻纏，蠻不講理，有時候也想要直接掛斷電話，或者頂幾句回去。但是，氣消后，再轉(zhuǎn)念想想，這何嘗不是工作給我的一種鍛煉，我為什么不能心平氣和的聽客人報怨那些問題，為什么不能盡量表示理解他們？于是，我嘗試用不同的方式耐心的和他們溝通，當(dāng)我們想客人所想，站在客人的立場重視客人的問題解決問題的時候，我才發(fā)現(xiàn)原來友善的客人真的很多很多。改變立場，不僅做好了自己的工作，也提升了自己的溝通能力。讓我們珍惜現(xiàn)在的崗位，珍惜自己的工作機會，踏踏實實，從小事做起，從點滴做起，充分用好

6、自己在崗位上的每一天，刻苦鉆研，奮發(fā)圖強，來回報養(yǎng)育我的父母、回報信任我關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)，回報支持我?guī)椭业耐?。感謝華雅給了我工作機會，讓我能夠在這里創(chuàng)造價值、服務(wù)他人、快樂自己。謝謝大家。篇二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，同事們：大家好！我叫XX， 今年 XX 歲。 我于 6 月榮幸地加入本公司，現(xiàn)任職位，回眸 3 年， 我感慨萬千，因為在公司不斷發(fā)展的道路上，我找到了屬于自己的人生舞臺，同時也感到非常榮興，因為公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進入公司以來，在濃厚的企業(yè)文化熏陶下， 在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的幫助下，使我從一位剛進入社會的年輕人，漸漸地掌握為人處世的原則，熟悉工作流程和崗

7、位職責(zé)，努力 使自己成為一名合格的人。身為一名人，我感到無比的驕傲和自豪。也曾有人問我，是什么 吸引力讓你留在，你覺得你在快樂嗎？我說，當(dāng)你產(chǎn)生對家的眷念時， 你會怎樣？當(dāng)然是積極貢獻出自己的一份力量，把家建設(shè)的更舒服， 更漂亮，更完美，給了員工優(yōu)厚的待遇和優(yōu)越的條件讓我堅持留在了， 同時我也感到我很快樂，是讓我找到了人生的目標，讓我看到了廣闊 的發(fā)展空間，在工作讓我感覺到了家的溫暖， 有一個很好的企業(yè)文化 氛圍，有一種催人奮進的動力，在這里工作，我身心愉快。三年來，我信奉誠信待人、嚴于律己的處事之道，注重自身形象， 加強自我拘束及個人修養(yǎng)，培養(yǎng)自己良好的人格魅力與做人宗旨。 工 作中，我以老

8、老實實做人，勤勤懇懇做事為信條、嚴格要求自己，尊 敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、搞好部門之間同事的團結(jié)與關(guān)系，爭取做到了互 幫互助，共同進步、齊心服務(wù)。我始終牢記人十大準則，把爭做出色 員工的口號時時刻刻踐行在日常工作中。 認真學(xué)習(xí)企業(yè)理念、企業(yè)精 神，認真體會黃主席講話及為人處事的道理，使之自我提升、成熟。 牢記職責(zé)己任，把“以情服務(wù)，用心做事”與“業(yè)主至上，服務(wù)第一” 的宗旨實踐在工作中的每一個細節(jié)上。 不斷培養(yǎng)自己吃苦耐勞、默默 無聞的敬業(yè)精神，盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)。時刻樹立公司為家的思想， 積極響應(yīng)公司號召，聽從公司指令，保持一種昂揚的工作熱情與朝氣， 全身心投入到物業(yè)公司的各項工作之中。同事們，朋友們：我從工作中的每一次失敗中總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)，請教好的工作方式，轉(zhuǎn)變思想、改變態(tài)度，培養(yǎng)自己“靡不有初， 鮮克有終”的個性， 加強“天下難事必做于易，天下大事必做于細”的意識。工作中突出服務(wù)，以好的思想、好的態(tài)度嚴于律已，加強自身素質(zhì)來提升整體服務(wù)水平。在得到業(yè)主認可及領(lǐng)導(dǎo)好評的基礎(chǔ)上，創(chuàng)下了本樓物業(yè)管理費全年100% 的優(yōu)良成績，踐證了“失去了就會得到的真理?！蔽阌官|(zhì)疑，企業(yè)發(fā)展靠的正是你、我、 他我們的每一位職工，我們所