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文檔簡介

1、For personal use only in study and research; not for commercial use薄 職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)芁培訓(xùn)主題:蕿職業(yè)病防治法羇培訓(xùn)人:程言君羄培訓(xùn)時間:羃2012。3。10莇記錄人:丁時宏蒞莀培訓(xùn)內(nèi)容:1、2、 膇職業(yè)病防治法的內(nèi)容。3、4、 蒂哪些單位必須遵守職業(yè)病防治法?膃職業(yè)病防治法適用于我國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動,不但任何企業(yè)、事業(yè)單位(如醫(yī)療衛(wèi)生和科研機(jī)構(gòu)、高校等單位的實(shí)驗(yàn)室)和個體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)必須遵守職業(yè)病防治法,監(jiān)督機(jī)構(gòu)以及用人單位提供服務(wù)的各類職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)也必須遵守職業(yè)病防治法。此外,

2、其職業(yè)病防治活動也應(yīng)遵守,參照該法執(zhí)行有關(guān)規(guī)定.5、6、 腿哪些勞動者受職業(yè)病防治法保護(hù)?芇所有用人單位的勞動者都受職業(yè)病防治法保護(hù)。不管用人單位屬什么性質(zhì),屬什么經(jīng)濟(jì)類型,是否與勞動者簽訂了勞動合同(含聘用合同),只要用人單位與勞動者存在著事實(shí)雇傭關(guān)系,其勞動者即受該法保護(hù).袃此外,國家機(jī)關(guān)、人民軍隊(duì)等特殊用人單位的工作人員的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)參照執(zhí)行職業(yè)病防治法.7、8、 蟻用人單位為什么要對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)?袈對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),讓其了解各有害因素對人的危害,提高防護(hù)意識和自我保護(hù)能力,是預(yù)防職業(yè)病發(fā)生的有效途徑之一.9、10、 莆什么是職業(yè)病危害因素?芄職業(yè)病危害因素是指對從事活

3、動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害因素。這些因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)(如“天拿水”、“膠水”、“清洗劑”等有機(jī)溶劑類毒物,鉛、錳等金屬毒物,粉塵等)、物理(如噪聲、高頻、微波、紫外線、X射線等)、生物(如炭疽桿菌、森林腦炎病毒等)因素以及在工作過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素(如不合理的生產(chǎn)布局、勞動制度等)。莃羈莆參加培訓(xùn)人員簽字:蚅螁 職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)蝕培訓(xùn)主題:蒆職業(yè)病防治法肆培訓(xùn)人:程言君蒃培訓(xùn)時間:葿2012。6。9薆記錄人:丁時宏羀蚆培訓(xùn)內(nèi)容:1、2、 薃勞動者依法享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利?螞 勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。具體權(quán)利如下:a)b) 芀享有教育培訓(xùn)權(quán),

4、依法獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn).c)d) 螆享有健康服務(wù)權(quán),依法活動職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。e)f) 羄享有知情權(quán),有權(quán)了解場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害程度、危害后果、防護(hù)措施以及相關(guān)待遇等。g)h) 膀享有衛(wèi)生防護(hù)權(quán),有權(quán)要求用人單位提供符合預(yù)防職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件。i)j) 聿享有批評、檢舉、控告權(quán)。對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告.k)l) 袆享有拒絕違章作業(yè)權(quán),有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的作業(yè)。m)n) 蒞享有參與決策權(quán),參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管

5、理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。o)p) 袂享有工傷社會保險權(quán)。q)r) 袈享有賠償權(quán),對職業(yè)危害造成的健康損害有依法要求賠償?shù)臋?quán)利.s)t) 羅享有特殊保障權(quán),未成年工、女工、特殊生理或病理狀態(tài)勞動者享有特殊職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。3、4、 螆用人單位在防治職業(yè)病工作方面有哪些義務(wù)?a)b) 芀健康保障義務(wù)。c)d) 袁職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù)。e)f) 羅保險義務(wù)。g)h) 羃報(bào)告義務(wù).i)j) 肂衛(wèi)生防護(hù)義務(wù)。k)l) 蝕減少職業(yè)病危害義務(wù)。m)n) 肅職業(yè)危害檢測義務(wù)。莄螄參加培訓(xùn)人員簽字:荿膅 職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)螅培訓(xùn)主題:膂職業(yè)病防治法膈培訓(xùn)人:程言君芅培訓(xùn)時間:膆2012。9.5袃記錄人丁時宏:

6、蒞莁培訓(xùn)內(nèi)容:一、二、 罿在職業(yè)病防治中,勞動者應(yīng)盡哪些義務(wù)?蒅在職業(yè)病防治中,除用人單位要履行其應(yīng)有的義務(wù)外,勞動者也有責(zé)任履行下列義務(wù):1、學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識。2、遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。3、正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品.4、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報(bào)告。二、勞動者如果不履行職業(yè)病防治義務(wù),用人單位如何處理?要做好職業(yè)病防治工作,有賴于用人單位與勞動者的共同配合。如勞動者不履行相關(guān)的義務(wù),用人單位可采取如下措施:1、 教育,使勞動者學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,時刻牢記安全生產(chǎn)的重要性。使之認(rèn)識到,如不履行職業(yè)病防治義務(wù),不遵守有關(guān)規(guī)

7、章制度,可能給用人單位、其他勞動者以及本人造成生命健康的損害.a) 批評,指出其存在的問題和錯誤,使其改正。b) 懲戒,對于屢教不改者,用人單位可按規(guī)定給予一定的懲罰,如扣發(fā)安全獎,扣發(fā)其工資或其他處理等。如勞動者不履行職業(yè)病防治義務(wù),違法造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,還要承擔(dān)刑事責(zé)任。2、 什么是職業(yè)禁忌癥,常見的職業(yè)禁忌癥有哪些? 職業(yè)禁忌癥,是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時,比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致他人原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。如少

8、數(shù)健康的勞動者在接觸三氯乙烯約2-3周可出現(xiàn)全身藥疹樣皮炎和肝臟嚴(yán)重?fù)p害,這種對三氯乙烯特別敏感的狀態(tài)就決定他們不適宜從事接觸三氯乙烯作業(yè),這就是三氯乙烯職業(yè)禁忌癥。接觸某種職業(yè)危害因素亦可導(dǎo)致勞動者原有的疾病加重或其他的健康損害。如有肺部疾病的勞動者從事接觸粉塵工作可使其肺部病情加重,或更容易發(fā)展成塵肺病;有心血管疾病的工人從事繁重體力勞動或者接觸強(qiáng)噪聲作業(yè)時易誘發(fā)心臟病發(fā)作;有精神病史參加培訓(xùn)人員簽字:職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)培訓(xùn)主題:職業(yè)病防治法培訓(xùn)人:程言君培訓(xùn)時間:2012.11.21記錄人:丁時宏培訓(xùn)內(nèi)容:一、工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求(1)職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。(2)有與

9、職業(yè)危害防護(hù)相適應(yīng)的個體防護(hù)用品和工程防護(hù)設(shè)施。(3)存在職業(yè)病危害的工作崗位應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)示和中文警示說明。(4)有可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所須配備相應(yīng)的急救用品和設(shè)施.(5)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則.二、職業(yè)病危害告知義務(wù)(1)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施等;在存在職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)示和警示說明。(2)用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、衛(wèi)生防護(hù)條件等如實(shí)告知勞動者,并在合同中注明。(3)對勞動者進(jìn)行上崗前和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),使

10、勞動者掌握職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識。(4)定期對職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測,并對工作場所進(jìn)行定期職業(yè)危害評價,結(jié)果向勞動者公布。(5)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者。參加培訓(xùn)人員簽字:僅供個人用于學(xué)習(xí)、研究;不得用于商業(yè)用途。For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken ve

11、rwendet werden。Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales。  , , 。  以下無正文 僅供個人用于學(xué)習(xí)、研究;不得用于商業(yè)用途.For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu ko

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