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文檔簡介

1、.五年級教學情況個人總結(jié)班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生安康成長的引路人,是聯(lián)絡(luò)各任課老師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是榮耀的,有樂趣的。本學期我擔任了五年級班的班主任工作。下面是我班主任工作的幾點做法:一、班集體建立我班孩子來自農(nóng)村,他們在紀律、課堂等方面還存在一定的問題,雖說到本班工作已經(jīng)有近一年的時間了,但是建立一個班風正、學風濃,同學之間團結(jié)友愛、刻苦學習、互相幫助遵守紀律、有較強凝聚力向心力的班級體一直是我追求的目的和教育理念。學生在經(jīng)歷了三、四年級最頑皮的年段之后,畢竟是長大了許多。這學年,我在此根底上,著重培養(yǎng)學生為集體效勞的意識和集體利益高于個人的意識。學生知道自己

2、身處在集體之中,應(yīng)該為集體做出自己的一點奉獻。一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以在開學的第一天,我就教育學生要愛學校,愛班級。在平常的工作中,我時刻注意培養(yǎng)學生的集體榮譽感,每當班級在學習上獲得了好成績,在紀律衛(wèi)生上獲得學校的表揚,我都要鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級如現(xiàn)問題,學生犯了錯誤,我都要和他們一起分析原因,找缺乏,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氣氛中,學生們有了比較強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。二、班干部培養(yǎng)一個良好的班集體,必須有一個好的班級指導核心。這個核心,就是班主任指導下

3、的班委會。班干部是班集體中重要的組成部分。我在班干部產(chǎn)生上采用了任命、競選和流動相結(jié)合的方法。通過競選,選出班級學生喜歡的班級干部,更主要地培養(yǎng)了學生積極競爭,為班級、為同學效勞的意識。同學們認可的可以繼續(xù)留用,一些出現(xiàn)問題的給他一段時間改進他所出現(xiàn)的問題,同時他的職位要由其他表現(xiàn)好的同學來擔任,通過這一措施每名班干部養(yǎng)成了積極為同學效勞的意識。同時我繼沿用學校公布的值周班長制度,并對其加以修改,首先采用自薦、選舉、任命的方法選出各周的值日班長,在值日班長下設(shè)紀律委員和衛(wèi)生委員,這兩名委員由該周的值周班長自己任命,組成自己的值周隊伍,值周班委會又對常務(wù)班長負責,這在一定程度上促進了學生之間的合

4、作精神,同時我在墻報上開拓了值周干部宣傳榜,把他們的照片張貼在上面,值周干部也是時時監(jiān)視自己,每次家長來接的時候,他們總會把父母領(lǐng)到他的照片前,向父母表達著他的值周經(jīng)歷,看到他們那自豪得表情,家長快樂老師欣慰同學們羨慕這樣極大地激發(fā)了學生的主動性,培養(yǎng)了他們的才能,班級的自我管理得到了加強,班集體內(nèi)部也日趨團結(jié)。讓盡可能多的讓更多地同學參與到班級管理當中來,增強了他們的主人翁意識,如今我班已經(jīng)做到了人人有事做、事事有人管的良好班級環(huán)境。班主任不在時班干部會及時組織班委會議,積極組織好班級的各項日常事務(wù)。三、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。在我班,后進生在班中相對較多,能量大,影響壞。因此,轉(zhuǎn)化后進生是班主任的一項必不可少的根本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要擅長發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點。比方:在課堂上給他們創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯(lián)絡(luò),有利于為他們創(chuàng)設(shè)一個安康良好的環(huán)境,也有利于班集體的建立。四、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質(zhì)此資料,進步學生的學習效率。五年級學生學習任務(wù)比較繁重,進展適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質(zhì)的進步,而

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