




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、2022出納工作總結報告?zhèn)€人報告5篇范文 2022出納工作總結個人報告1 大家都知道財務部的工作較為繁瑣,就算到年終,仍不能停歇手中的工作,加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動,進而使財務部的管理工作達不到公司領導的要求,但在某某年財務部通過大家的努力,整體的人員架構、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結: 1、出納崗位:人員已穩(wěn)定,除了日常及時準確的付款按時的登賬和日清月結外,還建立了按月費用支出的分類歸集表,按月收匯明細表及匯總表,按時了解收匯情況并對差異進行備注。 2、成本崗位:這是本年新增的一個崗位,目前主要是成本審核、核算、及控制工作,實行按訂單號乃至
2、套件號進行成本臺帳的核算與控制,對各訂單的實際成本負責,為相關部門提供按時有用的信息,這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位,新增這一個崗位后,建立了各供應商應付賬款臺賬和每月的供應商對賬表,使得今年在業(yè)務量番一翻的情況下仍能很好的完成各應付賬款所需的數據及發(fā)票跟蹤到位的情況,但也許是由于各種因素的存在,導致今年的成本核算沒能達到預計的效果,希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務部門成本核算的工作,共同為成本所反映的真實性及時性出一份力,同時作為成本崗位的核算者也應該不斷地鞭策自己,加強學習,進而達到一個企業(yè)成本核算的真正意義。 3、總賬崗位:在前面的個人總結里已做總結,再此處就不再贅訴。 4、
3、財務部門:總的來說本年度財務部門算是友好妥善了地處理對內對外的各項工作鏈接,囊括與工商稅務銀行等外圍部門都建立了良好的關系。 總之,今年的工作即將轉瞬成為歷史。也希望財務部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨著某某年的逝去而成為歷史,在新的一年某某到來之際,讓我們?yōu)樽约杭佑?,為部門加油,為公司加油,共同進步,共同成長。 最后,我再一次衷心感謝身邊的每一位同事,有了你們這樣好的同事,我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感謝公司,在這片熱土上,我們將收獲無限的希望! 2022出納工作總結個人報告2 自_月我進入餐廳財務擔當出納工作以來,我虛心學習新的專業(yè)知識,積極配合業(yè)務部門的工作,努力適應
4、新的工作崗位,以最快的速度和的狀態(tài)承擔起工作職責。 首先,在公司和部門領導的支持和幫助下,推進了餐廳各項財務制度及其日常的工作流程建立和規(guī)范。在同事們的指導和幫助下使我學到了不少餐廳管理運行的常識,使我較快地熟悉工作環(huán)境。 其次作為餐廳出納,我在計劃、收付、反映、監(jiān)督四個方面竭盡全力履行好自己的工作職責,過去的幾個月里保證工作目標順利達成的情況下,不斷改善工作方式方法,順利完成如下工作: 一、日常工作: 1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,定期向>會計核對現金與帳目,發(fā)現金額不符,做到按時匯報,及時處理。 2、按時收回各項收入,開出收據,按時收回現金存入銀行。 3、根據會計提供的依據,與銀行
5、相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它經費發(fā)放工作。 4、堅持財務手續(xù),嚴格審核(完全依據審批權限給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。 5、做好收銀臺的監(jiān)管工作和收銀員的管理工作。 二、階段性工作: 1、依據餐廳的運行情況,協(xié)助領導對財務報銷制度、收銀工作流程等進行了補充和微調。 2、根據試營業(yè)期間歸集出的問題,草擬餐廳物料采購作業(yè)流程、電子菜譜信息權限管理辦法、配合促銷計劃編制代金券的發(fā)放使用核對統(tǒng)計的規(guī)則。 三、回顧檢查自身存在的問題,我認為: 1、對本餐廳管理運行出現的問題研究還不夠深入,致使所涉>財務管理條線的相關問題缺乏預見性,往往是問題發(fā)生后才管理制度進行修正。 2、對
6、針對以上問題,今后的努力方向是: 加強理論學習,進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,必須通過相關專業(yè)知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力。 綜上所述。在過去的半年中,付出了努力,也得到了回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員非常需要在制度和人情之間把握好分寸,既要做好監(jiān)督控制的工作,又要注意恰當的工作方法。只有不斷的提升業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。 2022出納工作總結個人報告3 隨著時間的流逝,加入百旺已經一年了,總結20_年的工作以予在20_年中更好的發(fā)現自己,完善自我。20_年過去了,在這一年里通過領導和各位同事
7、對我的幫助和關心,讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足,進而也讓我學到了很多,使我在工作方面有了很大的晉升,_年的工作做出以下總結; 一、工作總結: 1、嚴格遵照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。 2、按規(guī)定認真收取營業(yè)款,核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外,余款在每天上午十點以前存入公司指定賬戶,同時與總部出納進行核實。 3、嚴格保證現金的安全,按時收回公司各項收入,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都會雙重復核,以確保準確無誤開出收據,按時收回現金存入銀行。 4、嚴格執(zhí)行借款手續(xù),及時催收各專柜的租金和水電費及其他有關費用按時及時與借款人結算借款金額,按相關
8、規(guī)定和流程結清前一天的借款,并掌管保險柜、保管有關印章和空白收據及發(fā)票。 5、堅持以財務的規(guī)章制度為準,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。 6、根據總部會計提供的依據,確認無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。 7、堅持每日進行庫存現金盤點,嚴格保證現金的安全,防止收付差錯按時登記現金和銀行存款日記賬,做到日清月結。每天核對現金日記賬與總賬。 8、配合主管會計做好各種賬務處理,保守公司秘密,每天下班終前向主管會計報送現金日記賬和相關附表的報表。 9、做好憑證、賬簿和有關業(yè)務記錄的保管與移交工作。 二、20_年的工作計劃 1、
9、吸取20_年遺憾與不足及收獲的經驗,來進一步完善自己的工作。 2、嚴格執(zhí)行本職崗位工作制度,發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。 3、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提升自己的業(yè)務水平和知識技能。 4、加強與上級領導溝通,把分內的工作做好。 5、完成領導臨時交辦的其他工作。 以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在之后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,我的20_年將在充實、喜悅、收獲中渡過。 在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝! 2022出納工作總結個人報告4 本人
10、在醫(yī)院正確領導下,在新科長的帶領下認真學習醫(yī)保政策、財經法規(guī)、醫(yī)院會計制度,堅持原則,嚴格遵守會計人員職業(yè)道德,遵照醫(yī)院各項工作制度,積極參加醫(yī)院的各項活動,嚴格遵守國家關于現金管理的各項規(guī)定,認真做好自己的本職工作。 作為醫(yī)院出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,為醫(yī)院做好管家婆,通過努力,較好地完成了各項工作任務,現總結匯報如下: 一、日常出納工作: 1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,按時辦理日?,F金收付業(yè)務做到日清月結,防止發(fā)生不必要的損失、浪費。確保庫存現金的安全。 2、按時收回醫(yī)院各項門診和住院收入,進行核對算。按時收回現金存入銀
11、行。 3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。 4、堅持財務手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。 5、審核和登記現金日記賬和銀行存款日記賬 二、日常會計工作: 1、熟悉國家的財政制度,嚴格執(zhí)行財經紀律。堅持原則秉公辦事 2、在財務科負責人的直接領導下,負責醫(yī)院的財務報銷審核工作。 3、認真審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全。 4、根據審核過的各種收會原始憑證按時編制記賬憑證。 5、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。 6、每月遵
12、照稅法規(guī)定按時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。 7、每月遵照法律規(guī)定按時做好種種勞動保險的扣繳工作。 三、其他工作 1、加強收費控制與監(jiān)督,保證醫(yī)療收入資金的安全完整。嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范疇和收費標準,不違規(guī)收費和亂收費,根據內部控制制度,加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理,對日常營業(yè)收入報表和收費票據逐一核對,及時將收取的現金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結算和登記管理。 2、加強會計檔案管理,規(guī)范會計基礎工作。醫(yī)院會計檔案管理基礎薄弱,20_年加強對會計檔案的規(guī)范管理,參與了整理裝訂了20_年-20_年的會計憑證,立卷歸檔。 3、做好全院醫(yī)護員工和專家的服務工作,保證工資福利及時發(fā)放
13、。20_年,醫(yī)院東區(qū)搬遷,給工作帶來了不便,為了服務好全院職工和專家,對專家服務方面,熱情周到,保證專家的需求,工資福利及時無差錯發(fā)放到位。 4、完成社?;撕褪召M年審工作,配合學院對醫(yī)院20_年和20_年財務收支的審計工作。為20_年社保稽核和收費年審提供了準確的財務資料,整理20_-20_年的財務制度,會計賬薄、憑證、報表,配合學院的財務收支審計。通過財務室全體人員的共同努力,財務工作得到了醫(yī)院的充分肯定,20_年,財務室被評為醫(yī)院先進集體,同時本人補評為先進個人。 5、存在的問題和建議 首先,由于醫(yī)院無基本賬戶,財務核算中現金流量較大,坐支現金情況產生態(tài)環(huán)境。不能按時支付各部門急需用錢的
14、問題。其次,醫(yī)院業(yè)務量較大,財務人員較少,限于日常核算事務,不能為領導按時提供報表。最后財務人員的知識結構需要更新和調整,在不斷更新專業(yè)知識的同時,還要學習新會計制度與財務有關的其它知識。 2022出納工作總結個人報告5 回首20_年下半年工作,物業(yè)財務出納向規(guī)范管理合理調配又向前跨了一步,完成了_物業(yè)公司與_的財務分賬、物業(yè)公司財務管理模式的轉變、財務制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務,使物業(yè)公司的財務工作在以前的一些基礎工作之上得到了全新的改變,與整個集團財務工作達成一致的高度,邁上了一個新的臺階。具體工作如下:完成重點工作 一、_物業(yè)公司與_的財務分賬 從20_年7月份開始
15、,根據集團財務中心的要求,完成世家軒與物業(yè)管理公司的分賬處理工作,開設世家軒金碟賬套,獨立核算,對已輸入金碟的憑證進行整理裝訂入冊并存檔備查。11月份,又把該賬套移交給集團會計核算部。 二、物業(yè)公司管理臺賬體系的建立 根據_集團財務中心的統(tǒng)一要求,結合物業(yè)公司的實際情況,在以前的會計核算基礎之上,從管理的角度,制定了物業(yè)公司的管理臺賬體系(_物業(yè)公司及_)。囊括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、財務分析、資金計劃、資金計劃執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成,與整個集團達成一致,使物業(yè)的財務工作真正走上集團的財務工作軌道,真正發(fā)揮了財務管理的作用。 三、物業(yè)公司財務制度的制定 在_
16、集團財務中心的統(tǒng)一指導下,制定了物業(yè)公司的財務制度體系。囊括_物業(yè)財務制度、_物業(yè)管理臺賬核算辦法、_物業(yè)財務付款管理辦法、_物業(yè)付款審批權限的規(guī)定、_物業(yè)財務部部門職責、_集團內部服務結算管理辦法的制定。規(guī)范了整個物業(yè)公司的財務運作流程,使物業(yè)公司的財務工作得到了全面的晉升和改善。非常是在付款的審批流程上有了確定的規(guī)定,從根本上進行了一次大的晉升。 四、財務管理模式的轉變 物業(yè)公司財務管理模式的轉變物業(yè)財務部對一些以前的會計核算工作進行了相應的規(guī)范、理順以后,根據集團財務中心的要求,物業(yè)公司財務部與會計核算部進行了工作交接,把會計核算工作并入集團會計核算部,物業(yè)公司財務部負責管理臺賬、財務管
17、理工作,從以前基礎的會計核算工作之上,晉升到真正的財務管理工作,從公司的利益出發(fā),為公司領導做好財務參謀,提供最準確的財務管理數據。物業(yè)財務部與會計核算部為保證工作的順利開展執(zhí)行,作出了具體的工作事項互相協(xié)調配合,逐步的完善整個財務工作流程,確保物業(yè)公司財務工作的規(guī)范性、準確性,提升財務工作效率。 五、完成目標工作 配合客服中心完成了下半年二期的收樓工作,加強管理費的收繳工作。從7月份開始,共收樓140戶,收樓費用149.33萬;從10月份開始,重點加強管理費的催繳工作,10-11月共追繳了管理費10.58萬,收費率比上半年大大的提升。 六、完成科奈財務部門的數據錄入 一期維修基金以及欠費情況
18、的徹底清查。匯報公司領導,進行催繳工作。 監(jiān)控世家軒的財務開支、價格審核及收款流程的管理。對收銀人員進行財務培訓,而且于9月份開始增設了收銀機,使收銀工作更加規(guī)范,大大提高了工作效率。 七、20_年財務出納工作思路: 1、建立物業(yè)公司的成本庫。根據_物業(yè)公司和_的實際工作情況編制物業(yè)公司的成本庫。合理、準確、清晰的了解物業(yè)公司的成本經營狀況。為財務分析提供最真實的數據。 2、進一步加強對收費的管理力度,徹底清理欠費情況,把一期的收費率提升到70%,二期90%。而且對一些代收代付的收費還需進一步確定劃分,囊括水費、有線電視開通費的返還部分,代收業(yè)主收取的差價部分等等一些費用的劃分歸類都有待確定。 3、從管理的角度,對世家軒的經營狀
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2019-2025年中國餐桌甜味劑行業(yè)市場前景預測及投資戰(zhàn)略研究報告
- 2022-2027年中國房地產+能源市場運行動態(tài)及行業(yè)投資潛力預測報告
- 中國旅行箱市場前景預測及投資規(guī)劃研究報告
- 2025年中國速溶咖啡行業(yè)發(fā)展前景預測及投資戰(zhàn)略研究研究報告
- 2025年中國β-胡蘿卜素行業(yè)發(fā)展前景預測及投資戰(zhàn)略研究報告
- 餐廳合伙人合同協(xié)議模板
- 餐飲區(qū)生意轉讓合同范本
- 餐飲工作室轉租合同協(xié)議
- 餐飲股份合同協(xié)議書范本
- 飯店停車場租賃合同協(xié)議
- 2025年中國移動通信集團浙江限公司春季校園招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 輔導員評職稱述職報告范本
- 共同借款人合同借條3篇
- DB23-T 3627-2023 演出經紀機構信用等級劃分與評價規(guī)范
- T-GDNAS 043-2024 成人靜脈中等長度導管置管技術
- DB21T 3496-2021 機電類特種設備檢驗記錄編寫指南
- 節(jié)約集約建設用地標準 DG-TJ08-2422-2023
- 手術室物品清點原則與制度
- 藥品批發(fā)企業(yè)現代物流基本要求DB41-T 2318-2022
- GB/T 625-2024化學試劑硫酸
- 采血針市場發(fā)展前景分析及供需格局研究預測報告
評論
0/150
提交評論