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1、售后技術(shù)支持工程師的職責(zé)內(nèi)容售后技術(shù)支持工程師負責(zé)對項目分包單位的全面管理,項目協(xié)調(diào)與跟進。以下是筆者整理的售后技術(shù)支持工程師的職責(zé)內(nèi)容。售后技術(shù)支持工程師的職責(zé)內(nèi)容1職責(zé):1、根據(jù)項目需求,制定項目實施方案和計劃,并主導(dǎo)項目執(zhí)行和驗收;2、負責(zé)酒店電視、信息發(fā)布、客房控制等系統(tǒng)的搭建、調(diào)試和驗收;2、對項目過程進行詳細記錄和匯報,總結(jié)重點問題,提出改進建議;3、處理好項目客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,幫助公司提升綜合競爭力;4、對項目實施后期售后期問題處理,通過電話支持、遠程桌面技術(shù)支持或上門服務(wù)解決售后問題;5、其他相關(guān)技術(shù)支持工作。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,計算機、電子電氣類相關(guān)專業(yè),1年
2、以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2、良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力,較強的客戶服務(wù)意識;3、有較強的獨立工作能力,以及自我驅(qū)動力;4、有較強的求知欲,有良好的學(xué)習(xí)能力和動手能力、熱愛IT技術(shù);5、非常熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù),熟悉Linu_及Android系統(tǒng),熟悉shell腳本,熟悉ADB調(diào)試;6、可適應(yīng)短期出差;7、有系統(tǒng)集成經(jīng)驗或硬件技術(shù)經(jīng)驗優(yōu)先;售后技術(shù)支持工程師的職責(zé)內(nèi)容2職責(zé)1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);2、檢查和測試公司生產(chǎn)的醫(yī)療設(shè)備;3、對故障設(shè)備進行維修和更換損壞零件4、處理客戶反饋,并解決售后技術(shù)使用問題任職資格1、具有醫(yī)學(xué)器械、機械、
3、電氣、自動化、電子等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;2、具有豐富的專業(yè)知識和技術(shù)儲備;3、具有吃苦耐勞、團隊協(xié)作的精神;4、具有認真負責(zé)的工作態(tài)度;5、具有研究求新的學(xué)習(xí)意識;6、具有良好的溝通能力;售后技術(shù)支持工程師的職責(zé)內(nèi)容3職責(zé):1.負責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試過程的遠程指導(dǎo);2.負責(zé)產(chǎn)品在應(yīng)用過程中出現(xiàn)的軟硬件問題排查與解決;3.負責(zé)產(chǎn)品售后應(yīng)用過程中的軟件需求分析與功能驗證;4.負責(zé)面向客戶的產(chǎn)品與業(yè)務(wù)的技術(shù)培訓(xùn);5.負責(zé)產(chǎn)品使用問題的收集并及時反饋,做好客戶維系工作。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,計算機、自動化、通訊電子等相關(guān)專業(yè);2.優(yōu)秀的溝通與表達能力,條理清晰,普通話良好;3.善于分析與總結(jié),性格
4、耐心細致,有良好的客戶服務(wù)意識;4.為人正直,責(zé)任心強,具備較強的自我管理能力;5.能適應(yīng)短期出差。售后技術(shù)支持工程師的職責(zé)內(nèi)容4職責(zé):1.負責(zé)對客戶的日常設(shè)備進行維護,包括服務(wù)器、存儲、交換機等設(shè)備。2.對客戶的設(shè)備問題進行解答、咨詢。3.對客戶的設(shè)備故障進行排錯維修。4.按照客戶要求對服務(wù)器、存儲、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行上架安裝。5.按照客戶要求對服務(wù)器、存儲等平臺進行搭建。任職要求:1.熟悉各種品牌的服務(wù)器、存儲、交換機等設(shè)備安裝調(diào)試和故障排錯維修。2.熟悉Windows、有安裝配置經(jīng)驗。3.良好的溝通能力,嚴(yán)謹和積極的工作態(tài)度。4.對工作充滿熱情,耐心和細心。售后技術(shù)支持工程師的職責(zé)內(nèi)容5職責(zé):1.負責(zé)公司桌面基礎(chǔ)運維及設(shè)備日常維護;2.負責(zé)公司內(nèi)部、外部客戶技術(shù)支撐,保障售前、售后服務(wù)正常進行;3.負責(zé)公司銷售體系技術(shù)培訓(xùn)相關(guān)事宜;4. 負責(zé)公司供應(yīng)商伙伴技術(shù)培訓(xùn);5.負責(zé)收集客戶提出BUG和需求,進行整理匯總,并提出改善方案;6.負責(zé)公司內(nèi)部文檔資料收集整理,并及時進行分享;7.負責(zé)對部門內(nèi)部建設(shè)提出合理化建議。任職要求:1.大專以及上學(xué)歷2.兩年以上同崗位工作
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