疫情防控管理制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 疫情防控管理制度一、目的為高效有序地做好本企業(yè)傳染性疾病的管理工作，避免或減輕傳染性疾病造成損失，保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定,特制定本制度。 二、適用范圍適用于本公司所屬生產(chǎn)、生活區(qū)域傳染性疾病的管理工作。 三、引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)中華人民共和國刑法中華人民共和國傳染病防治法 四、管理內(nèi)容 1、復(fù)工前準(zhǔn)備 1、1 公司成立以主要負責(zé)人為組長，副廠長、總工為副組長，各部門負責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)傳染性疾病疫情期間的管理調(diào)度工作。 1、2 復(fù)工前領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)安排儲備紅外測溫儀、75酒精/84消毒液、噴霧器、防護口罩、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資

2、，并提前規(guī)劃好隔離觀察室。 1、3 領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)針對染性疾病事件的現(xiàn)場應(yīng)急處置和應(yīng)急救援工作制定傳染性疾病應(yīng)急預(yù)案，并提前發(fā)送到各部門學(xué)習(xí)。 1、4 各部門負責(zé)人需在復(fù)工前提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報告到辦公室，辦公室匯總上報領(lǐng)導(dǎo)小組便于工作安排；部門負責(zé)人應(yīng)先行對本部人員情況進行摸底了解，對于有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工應(yīng)通知其延遲到崗（至少痊愈后三到五天內(nèi)無異常）。 2、復(fù)工后管理 2、1 復(fù)工第一天進行全員健康排查，所有員工進入公司前必須佩戴口罩接受門衛(wèi)紅外測量體溫，檢查合格準(zhǔn)予入廠；體溫超過 37、3禁止入廠，并由領(lǐng)導(dǎo)小組安排專人送至就近醫(yī)院治療并安排在廠外職工宿舍隔離室進行隔離觀察

3、，癥狀如無減輕立即送往指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診并上報；開車進廠的員工，所有車輛進廠時需要先進行車輛消毒處理方才進廠。（人員入廠檢查處置流程見附件1） 2、2 外來人員、訪客進入工廠前必須佩戴口罩并接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責(zé)記錄體溫，檢查合格經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意方可入廠；體溫超過 37、3禁止入廠，并報告公司對接人予以勸返；保衛(wèi)科負責(zé)做好外來人員登記確認(rèn)工作，所有外來人員必須登記姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息。 2、3 所有員工每天必須接受入廠前和出廠時兩次體溫檢測檢查，各部門負責(zé)人每天下午將部本門人員健康情況通過微信工作群匯報，發(fā)現(xiàn)人員異常或疑似情況隨時匯報，做到早發(fā)現(xiàn)早隔離早觀察，避免交叉?zhèn)魅?/p>

4、；對于發(fā)現(xiàn)的疑似病患領(lǐng)導(dǎo)小組立即按照應(yīng)急預(yù)案采取隔離、消毒、上報等應(yīng)急處置措施。 2、4 乘坐公司班車上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應(yīng)及時使用洗手液洗手，班車每次使用后必須立即消毒、通風(fēng)，由專人負責(zé)管理檢查。 2、5 復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，由領(lǐng)導(dǎo)小組安排專人對公司所有場所進行一次消毒，之后每三天一次；值班室、辦公室、餐廳、生活垃圾堆放處等重點部位安排專人每天早晚消毒各一次。 2、6 公司食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開，作業(yè)中必須佩戴口罩；一次性的餐具必須集中噴灑消毒液后扔棄，重復(fù)性使用餐具必須進行消毒，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。 2、7 員工到餐廳就餐時不

5、要用自己的筷子和餐具從公共菜盆和盤子里夾菜，統(tǒng)一由食堂工作人員分餐，盡量采取分餐制把飯菜放到自己的餐具里就餐；就餐盡量安排分區(qū)域分時段進行，就餐時，禁止員工相對攀談，防止飛沫傳播。在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置洗手液，所有員工飯前便前便后必須洗手，并用流動清水沖洗干凈。 2、8 復(fù)工后，領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)安排專人對必須的防護用品庫存量和近期使用量進行核算，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應(yīng)急處置物資按需發(fā)放；必要時安排專人負責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄形成傳染源。 2、9 員工在各自勞動崗位上必須佩戴口罩或防毒半面罩；禁止隨地吐痰，個人防護用品廢棄物以及口鼻分泌物等用紙巾包好放入公司專用

6、垃圾桶，由專人每天進行消毒處理。 2、10 車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持每天至少兩次開窗通風(fēng)，每次30分鐘左右；公司在防疫期停止前，盡量避免或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等，確實需要的，須向領(lǐng)導(dǎo)小組報告并取得同意。 2、11 員工在宿舍內(nèi)應(yīng)保持室內(nèi)衛(wèi)生保持清潔，地面及桌椅勤擦拭消毒，勤通風(fēng)換氣，不要隨地吐痰，打噴嚏或咳嗽時用紙巾或袖肘捂住口鼻，飯前便后洗手，不要用手搓揉眼睛，盡量減少外出次數(shù)，如需外出一定要佩戴防護口罩，宿舍樓內(nèi)公共區(qū)域由清潔員每天至少進行1次消毒。 五、工作要求 1、公司領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)傳染性疾病疫情期間的管理調(diào)度工作，各部門負責(zé)人

7、根據(jù)職責(zé)分工和工作安排做好人員檢查及工作、生活場所消毒等工作，發(fā)現(xiàn)異常人員必須第一時間報告領(lǐng)導(dǎo)小組。 2、 疫情期間全體員工要做好個人防護措施，下班時間不要聚會、不要串門、不要握手、不要扎堆；要做到不感染自己、不感染別人、不被別人感染，共同配合做好防疫工作。 3、 公司所有員工要做到不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁傳播不實信息制造恐慌情緒，領(lǐng)導(dǎo)小組對公司管理人員不作為、慢作為、瞞報、漏報的，要及時追責(zé)問責(zé)，嚴(yán)肅處理。六、考核及獎懲 1、公司各部門負責(zé)人按照要求每天上報人員健康情況，保衛(wèi)科記錄好外來人員檢查情況，發(fā)現(xiàn)未上報或記錄的對相關(guān)責(zé)任人罰款200元/人次。 2、 對發(fā)現(xiàn)的異常人員未及時上報的對相關(guān)責(zé)任

8、人罰款500元/人次；情節(jié)嚴(yán)重的由領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理意見；造成嚴(yán)重后果的交由上級機關(guān)追究法律責(zé)任。 3、 未按照公司要求佩戴防護口罩等防護用品、未按要求對工作、生活場所進行消毒和違反公司規(guī)定私自聚會、扎堆的，以及其他違反本制度的行為，對相關(guān)責(zé)任人罰款1000元/人次。 4、 對患有發(fā)熱等癥狀應(yīng)按要求進行隔離觀察的人員不服從公司管理的，扣除當(dāng)月全部獎金，并報送上級主管部門采取強制隔離措施。 5、 疫情期間在公司防疫工作中表現(xiàn)突出的人員由公司領(lǐng)導(dǎo)小組研究給予物質(zhì)獎勵并進行通報表揚。七、相關(guān)文件/記錄 1、外來人員檢查登記表 2、崗位人員每日體溫檢查統(tǒng)計表 8、 發(fā)布與實施 1、本制度自發(fā)布之日起實施。 2、 本制度由公司領(lǐng)導(dǎo)小組負