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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上班主任專業(yè)化發(fā)展與成長(zhǎng)路徑 作者:余憲章來源:課程教育研究·學(xué)法教法研究2019年第18期 【摘 要】班主任是一個(gè)重要的專業(yè)性崗位,在學(xué)校教育中發(fā)揮著極其重要的作用。班主任的專業(yè)化水平是學(xué)校德育工作能否取得實(shí)效的關(guān)鍵。班主任要樹立正確的教育觀,以專業(yè)知識(shí)為依托,在教育實(shí)踐中不斷探索、積極反思、努力成長(zhǎng)、不斷提升自己的專業(yè)化水平。 【關(guān)鍵詞】班主任;專業(yè)化;發(fā)展;成長(zhǎng)路徑
2、160; 【中圖分類號(hào)】G645 ; ; ; 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2019)18-0280-01 班主任在班級(jí)中所擔(dān)任的角色是什么?從領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的角度看,班主任是班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者。隨著時(shí)代的發(fā)展和素質(zhì)教育的不斷深入,社會(huì)對(duì)教師的專業(yè)化素質(zhì)要求越來越高,作為教師專業(yè)化發(fā)展的延伸,班主任專業(yè)化的研究與探索也為
3、大家所重視。班主任工作更應(yīng)把握時(shí)代脈搏,順應(yīng)教育發(fā)展趨勢(shì),以追求改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以優(yōu)良的教育質(zhì)量為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)班級(jí)每一個(gè)學(xué)生的優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。那么,為了更好地帶領(lǐng)班級(jí)前進(jìn),班主任需要提升自己的專業(yè)化水平。 結(jié)合我校近年來學(xué)校班主任管理工作的實(shí)際,筆者對(duì)班主任專業(yè)化發(fā)展及成長(zhǎng)路徑提出以下幾點(diǎn)拙見: 一、班主任專業(yè)化發(fā)展的策略
4、0;教育的發(fā)展離不開教師,如果教師得不到發(fā)展,學(xué)校發(fā)展、學(xué)生發(fā)展、教育發(fā)展都將成為一句空話。班主任的管理水平?jīng)Q定班集體建設(shè)的質(zhì)量,一個(gè)好班主任就有一個(gè)好班,在素質(zhì)教育實(shí)施多年后的今天,如何提高班主任專業(yè)素質(zhì),促進(jìn)班集體建設(shè)健康和諧發(fā)展?從班主任教師自身來講,如何才能找到促進(jìn)專業(yè)化發(fā)展的有效途徑呢?多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)認(rèn)為,班主任必須在學(xué)習(xí)和工作中反思,在反思和合作中發(fā)展。 1.樹立終身學(xué)習(xí)觀,在學(xué)習(xí)中求發(fā)展。 樹立
5、終身學(xué)習(xí)觀是社會(huì)發(fā)展的客觀要求,也是教師專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求。要永葆教育的青春與活力,教師必須樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷更新知識(shí),提高自己。班主任實(shí)現(xiàn)終身學(xué)習(xí)既是個(gè)體發(fā)展的需要,又是做好班級(jí)工作的需要?!疤峁┡嘤?xùn)機(jī)會(huì)是學(xué)校給予教師最好的福利待遇”的新觀念,無疑為教師們帶來了福音。通過參加各種形式的繼續(xù)教育、培訓(xùn)交流等活動(dòng),教師們不僅能夠聆聽專家的指導(dǎo),而且能夠把握教育的前沿動(dòng)態(tài)和各個(gè)領(lǐng)域的最新知識(shí),使自己在專業(yè)知識(shí)、教育理論、道德品質(zhì)、科研能力等各方面得到全面提高。 2.搞好教育和科研,在工作中求發(fā)展。&
6、#160; 班主任工作是一門課程。班主任工作包括教育和科研兩部分,這是班主任專業(yè)發(fā)展的兩大基石和依托。新課程改革,既對(duì)教師提出了新的挑戰(zhàn),又給教師搭設(shè)了一個(gè)挖掘潛能、展示才華的發(fā)展平臺(tái)。教育活動(dòng)不僅是具體的實(shí)踐活動(dòng),同時(shí)也是一項(xiàng)創(chuàng)造性勞動(dòng);不僅需要滲透班主任老師的情感,也需要理性思考參與其中;班級(jí)不僅是教育的園地,也是絕佳的研究場(chǎng)所。大量的教育現(xiàn)象就在我們身邊,我們可以通過參加課題研究、撰寫試驗(yàn)論文,把教育教學(xué)實(shí)踐中純經(jīng)驗(yàn)的東西上升到理性和專業(yè)化的高度。
7、 3.制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,在反思中求發(fā)展。 個(gè)人發(fā)展規(guī)劃不僅是對(duì)班主任自身發(fā)展的引領(lǐng)和督促,也是班主任教師走專業(yè)化可持續(xù)發(fā)展的必要手段。一篇好的發(fā)展規(guī)劃,能準(zhǔn)確地反映教師的人生發(fā)展思路、期望和努力方向,也能反映出班主任教師在教育教學(xué)和科研方面等方面的成長(zhǎng)軌跡。尤其值得一提的是,反思是促進(jìn)班主任發(fā)展的不可或缺的環(huán)節(jié),反思會(huì)使人養(yǎng)成對(duì)日常工作與學(xué)習(xí)的一種敏感和探索習(xí)慣,保持一種積極探究的心態(tài),不斷改進(jìn)自己的工作并形成理性的認(rèn)識(shí)。如果我們每一位班主任都能留下這些成長(zhǎng)“軌跡”,
8、那將是班主任專業(yè)化發(fā)展中不可多得的財(cái)富。 4.建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,在合作中求發(fā)展。 教師的發(fā)展離不開學(xué)校的培養(yǎng)、專家的指導(dǎo),更離不開教研這塊沃土。引領(lǐng)班主任向?qū)I(yè)化發(fā)展學(xué)??梢猿闪ⅰ鞍嘀魅喂ぷ餮芯渴摇保嘀魅喂ぷ餮芯渴沂菍W(xué)校的德育科研機(jī)構(gòu),它的宗旨是“讓班主任有情感、有地位、有利益”,主要任務(wù)是組織班主任專業(yè)化培訓(xùn),開展班主任專業(yè)化資格評(píng)審工作,制訂班主任專業(yè)化建設(shè)的各項(xiàng)制度及實(shí)施方案。班主任工作研究應(yīng)面向全體班
9、主任,開展旨在提高班主任專業(yè)化水平的各種理論與實(shí)踐的科研活動(dòng),班主任工作研究室的誕生,為班主任專業(yè)發(fā)展建設(shè)構(gòu)建一個(gè)新的平臺(tái),而研究室的創(chuàng)新機(jī)制,更是為班主任專業(yè)化建設(shè)注入了生機(jī)和活力。努力讓每一位班主任教師都牢固樹立“我們的事業(yè)是集體的事業(yè),我們的競(jìng)爭(zhēng)是合作的競(jìng)爭(zhēng)”的思想,達(dá)到“在工作中構(gòu)建友誼,在交往中培養(yǎng)性格,在困難中風(fēng)雨同舟,在榮譽(yù)面前共同享受”的目的;班主任的專業(yè)化發(fā)展,提高了班主任的素質(zhì),促進(jìn)了班級(jí)建設(shè),為打造和諧班集體奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)不僅能為班主任營(yíng)造更好的學(xué)習(xí)氛圍,使集體智慧和個(gè)人才能都得到充分開發(fā),而且能使教師集體把教學(xué)、學(xué)習(xí)與科研緊密地結(jié)合在一起,推出更多的有
10、質(zhì)量、更高水平的科研論文、更有價(jià)值的校本教材,培養(yǎng)出更高素質(zhì)的學(xué)生。這樣,班主任提高自身教育教學(xué)水平的自覺性才能增強(qiáng),自身的專業(yè)化發(fā)展才能得到保障。 5.提升教育理念,在服務(wù)中求發(fā)展。 在新的教育理念中,教育被看作是一種服務(wù)。與其他服務(wù)行業(yè)一樣,教育服務(wù)是建立在消費(fèi)行為基礎(chǔ)上的供求活動(dòng),教育機(jī)構(gòu)和教師是服務(wù)提供者,學(xué)生是服務(wù)消費(fèi)者;教育服務(wù)也必須秉承消費(fèi)者至上的“用戶第一主義”的服務(wù)理念,為消費(fèi)者提供一切便利
11、。這一點(diǎn)與我們傳統(tǒng)的教師是“傳道、授業(yè)、解惑”,是代行父母監(jiān)護(hù)職責(zé)的親權(quán)的擴(kuò)展很不一樣。作為服務(wù)行業(yè)的服務(wù)提供者,教師的權(quán)威性和從業(yè)的合法性理由應(yīng)該是教師專業(yè)化素養(yǎng)和服務(wù)水準(zhǔn),敬業(yè)精神和獻(xiàn)身精神只是其中的一個(gè)有機(jī)組成部分,而不是全部。作為承諾開放教育領(lǐng)域的世貿(mào)成員之一,我們的教師將不得不面對(duì)上述變化,以教育服務(wù)的精神服務(wù)于教育教學(xué)工作中,為此,班主任要民主、公正、平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,盡自己所能使具有不同天賦、潛能、性格、文化差異的學(xué)生得到最充分的發(fā)展,這就是為學(xué)生服務(wù)。事實(shí)上,班主任提高教育的服務(wù)水平,為溝通作為教育消費(fèi)者的學(xué)生和家長(zhǎng)與教育服務(wù)提供者的政府、學(xué)校和教師的關(guān)系起到橋梁作用,班主
12、任自身專業(yè)也得到進(jìn)一步發(fā)展。 二、班主任專業(yè)化成長(zhǎng)的路徑 第一條途徑:主要通過日常班務(wù)管理教育工作中的自然積累,使得班主任逐漸具有某些班集體建設(shè)管理的專業(yè)知識(shí)與專業(yè)能力,成為有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的實(shí)踐工作者。其特點(diǎn)是:實(shí)用性強(qiáng)。缺點(diǎn)是花費(fèi)時(shí)間長(zhǎng),專業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展的速度較慢,達(dá)到的專業(yè)水平不高,屬于經(jīng)驗(yàn)型的班主任。 第二條途徑:主
13、要是通過讀書學(xué)習(xí)、跟師學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)、交流研討及聽專家講座等方式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),它能使班主任較快地認(rèn)清教育改革發(fā)展形勢(shì),開拓視野,獲得班級(jí)管理專業(yè)理論知識(shí),學(xué)到某些專業(yè)技能。其特點(diǎn)是:能使老師迅速獲得大量信息、理論或方法。缺點(diǎn)是書本的專業(yè)知識(shí)和從別人那里獲得的專業(yè)技能內(nèi)容,不容易轉(zhuǎn)化為班主任的內(nèi)在認(rèn)識(shí)和班級(jí)建設(shè)管理教育行為。要把學(xué)到的書本知識(shí)和專業(yè)技能轉(zhuǎn)化為自己的理念和行為,還需要與自己所帶班級(jí)的具體實(shí)踐相結(jié)合。要防止南方的橘子移植到北方可能就不甜了,甚至不結(jié)果子了。 第三條途徑:主要通過不斷地對(duì)日常工作
14、的理性思考,從中發(fā)現(xiàn)工作中的可取與不可取的做法,特別是形成自己對(duì)某一實(shí)踐工作的深刻認(rèn)識(shí)。其特點(diǎn)是:以實(shí)踐為基礎(chǔ)進(jìn)行理性思考,推動(dòng)班主任不斷自我進(jìn)步,體驗(yàn)研究的快樂。但易于長(zhǎng)時(shí)間停留在困惑之中。 第四條途徑:主要是實(shí)踐中積極主動(dòng)大膽地實(shí)施自己新想法、新思路,體現(xiàn)出改革創(chuàng)新的精神。其特點(diǎn)是:在自身理性思考的基礎(chǔ)上進(jìn)行實(shí)踐,使得工作不斷創(chuàng)新。但易于忽視對(duì)理論的充分認(rèn)識(shí),這種實(shí)踐往往是以個(gè)人行為為主,在突破上有局限性。要注意思想上的大膽設(shè)想與行動(dòng)上的嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)妥相結(jié)合,避免出現(xiàn)大起大落、大搖大擺的現(xiàn)象,導(dǎo)致改革失敗。 第五條途徑:主要以實(shí)踐為基礎(chǔ),以專題研究為主,以個(gè)案研究為輔的一種方式。其特點(diǎn)是:既關(guān)注理論的認(rèn)識(shí),又關(guān)注對(duì)實(shí)踐中的可操作性,還有實(shí)踐中的探索與反思;既是一種個(gè)人行為,又是一種集體行為;擁有一種研究的氛圍。對(duì)于適應(yīng)期的班主任老師,主要采取第一條和第二條
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