大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃師范

1、學(xué) 校： 院 系： 專 業(yè)： 姓 名： 學(xué) 號(hào)： 序 號(hào)： 規(guī)劃書(shū)形成時(shí)間：第一章正確認(rèn)識(shí)自我孫子云：“知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆”。職業(yè)生涯規(guī)劃也如此。充分正確的自我認(rèn)識(shí)，了解自己的價(jià)值觀、興趣、性格等多方面的特質(zhì)，才能揚(yáng)長(zhǎng)避短。鑒于此，我們只有客觀公正的認(rèn)識(shí)了自我，才能制定正確的人生目標(biāo)和今后的職業(yè)生涯規(guī)劃。1. 現(xiàn)狀評(píng)估測(cè)試結(jié)果：各項(xiàng)雖然平均，但個(gè)人分析認(rèn)為，興趣支配的比例相對(duì)高些。2. 自我了解個(gè)性特征MBTI測(cè)評(píng)報(bào)告類型得分行為風(fēng)格外向型18辦事能力強(qiáng)，喜歡出風(fēng)頭，辦事風(fēng)風(fēng)火火。責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)心誠(chéng)意、忠于職守。能如期實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，并力求高效。內(nèi)向型3感知型16直覺(jué)型10思考型20感覺(jué)型4判斷型

2、13認(rèn)知型9MBTI類型結(jié)果：ESTJ外向、感知、思考、判斷主要特征1、依賴個(gè)人的價(jià)值觀做決策，對(duì)外界運(yùn)用自己的情感做出判斷，煥發(fā)出熱情和活力。尋求并且能夠發(fā)現(xiàn)他人的最大優(yōu)點(diǎn)，重視和睦與合作。對(duì)人的贊同能使你感到愉悅，并且你會(huì)報(bào)之努力和奉獻(xiàn)；對(duì)于批評(píng)和緊張?zhí)貏e敏感。往往：* 熱心，有同情心，肯支持別人* 忠誠(chéng)又可信賴2、可以發(fā)現(xiàn)別人發(fā)現(xiàn)不到的意義和聯(lián)系。對(duì)于新觀點(diǎn)很好奇，若能為人類的利益有所貢獻(xiàn)，會(huì)感到深受鼓舞?？赡苁牵? 富于想象力* 喜歡多樣化和新的挑戰(zhàn)3、容易看出他人的發(fā)展?jié)摿?，并傾力幫助他人發(fā)揮潛力。是體貼的助人為樂(lè)者。愿意出面組織同事、朋友和家人都能積極參與的活動(dòng)，喜歡使大家和睦又感

3、到愉快。4、能很快理解他人情感的需要、動(dòng)機(jī)和所憂慮的事情，因此能做到與他人高度協(xié)調(diào)。注意力放在幫助他人，鼓勵(lì)他人進(jìn)步向上。你是催化劑，能引發(fā)出他人的最佳狀態(tài)。既可以做有號(hào)召力的領(lǐng)袖，也可以做忠實(shí)的追隨者。給他人的印象人們覺(jué)得你精力旺盛，熱情洋溢又善解人意。你真誠(chéng)的關(guān)懷往往使得最孤獨(dú)的人都被打動(dòng)，并受到影響。傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，幫助他人，自己有時(shí)也有可以清晰地表達(dá)個(gè)人的價(jià)值觀。你從眾人那里獲得活力，善于社交，可是你也極其需要真誠(chéng)的親密關(guān)系，非常熱情、迫切地建立并保持這樣的關(guān)系。喜歡生活井井有條，盡量消除不清晰的關(guān)系和交際形式。如果眾人的需求與日程安排或規(guī)章發(fā)生沖突，還是把眾人放在首位。他人一般認(rèn)為你

4、：* 好交際，氣宇不凡，友善，親切* 善表達(dá)，易感應(yīng)，善勸服發(fā)展中需要注意的方面1、需要注意充分發(fā)展對(duì)外界深刻的洞察力和情感。如果沒(méi)有發(fā)現(xiàn)自己的深刻洞察力，可能由于沒(méi)有獲取足夠的信息，也沒(méi)有考慮自己個(gè)人價(jià)值以外的因素就急于做決策，而看不到其它機(jī)會(huì)。如果沒(méi)有發(fā)展自己的情感，做的決策可能自相矛盾，而且表達(dá)得雜亂無(wú)章。那么，可能太容易接受別人的判斷。2、如果找不到機(jī)會(huì)運(yùn)用自己的才能并使自己的貢獻(xiàn)得到賞識(shí)，會(huì)覺(jué)得沮喪，還可能：* 憂慮，感到內(nèi)疚，失去自信* 為了求得和睦，變得執(zhí)著而凌駕于他人之上* 無(wú)論對(duì)真實(shí)的還是虛幻的批評(píng)都變得過(guò)于敏感3、如果過(guò)分忽視邏輯思考和現(xiàn)實(shí)，可能：* 作決策時(shí)，很少用邏輯，

5、而主要依據(jù)個(gè)人的價(jià)值觀* 發(fā)覺(jué)難于接受你關(guān)心的問(wèn)題和難于與眾人取得一致看法* 忽視實(shí)現(xiàn)自己理想所需要的現(xiàn)實(shí)的細(xì)節(jié)問(wèn)題4、感到壓力很大的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)自己突然地、反常地對(duì)他人吹毛求疵，但你一般把這些負(fù)面意見(jiàn)憋在心里不說(shuō)，而這些想法令你煩惱不安?？傇u(píng)敏感、負(fù)責(zé)任。真正地關(guān)心他人的所想所愿。處理事情時(shí)盡量適當(dāng)考慮別人的感情、需要、動(dòng)機(jī)和憂慮，做到與他人高度協(xié)調(diào)。能提出建議或輕松而機(jī)智地領(lǐng)導(dǎo)小組討論。喜社交、受歡迎、有同情心。對(duì)表?yè)P(yáng)和批評(píng)敏感。喜歡幫助他人、給人以方便，鼓勵(lì)他人進(jìn)步向上，并使人們能發(fā)揮其潛力。善于尋求并且能夠發(fā)現(xiàn)他人的最大優(yōu)點(diǎn)，引發(fā)他人的最佳狀態(tài)。既可以做有號(hào)召力的領(lǐng)袖，也可以做忠實(shí)的追

6、隨者?？赡芎鲆曔壿嬎伎己同F(xiàn)實(shí)，需要注意發(fā)展洞察能力和情感。測(cè)試結(jié)果：突出的職業(yè)價(jià)值觀是贊譽(yù)賞識(shí)、崇尚獨(dú)立。贊譽(yù)賞識(shí)：對(duì)職業(yè)的追求，是能夠使自己獲得充分的領(lǐng)導(dǎo)力提升機(jī)會(huì)，并擁有充分的權(quán)威，能夠?qū)λ说墓ぷ魈峁┲笇?dǎo)。并且這個(gè)職位是富有社會(huì)聲望的。崇尚獨(dú)立：你是一個(gè)期望在工作中能夠獨(dú)立工作、獨(dú)立決策，而且能夠表現(xiàn)出自己的創(chuàng)新，發(fā)揮自己的責(zé)任感、自主性的人。而且你能夠以自我監(jiān)督的形式使自己的工作按照自己的計(jì)劃順利進(jìn)行。測(cè)試結(jié)果：偏向企業(yè)型，喜歡競(jìng)爭(zhēng)，追求掌控感。喜歡表達(dá)自己，喜歡說(shuō)服和影響別人后的成就感，重視工作的成果，有雄心壯志和遠(yuǎn)大抱負(fù)，行動(dòng)積極，精力旺盛，遇到挫折百折不撓，表現(xiàn)出使人驚嘆的執(zhí)著。

7、你很遵從傳統(tǒng)和社會(huì)規(guī)范，看重秩序，自律感很強(qiáng)，生活作息規(guī)律。做事時(shí)，你凸顯出自己的計(jì)劃性，謹(jǐn)慎有計(jì)劃地分配、規(guī)劃與運(yùn)用各種資源，然后按部就班，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終。測(cè)試結(jié)果：一絲不茍、認(rèn)真專注、現(xiàn)實(shí)可行，認(rèn)為傳統(tǒng)模式既然保留，就肯定有它的可取之處，你會(huì)堅(jiān)定的遵循，責(zé)任意識(shí)非常強(qiáng)，別人可以放心你會(huì)兌現(xiàn)自己說(shuō)的話，追求在短時(shí)間內(nèi)，完成更多的任務(wù)，毅力和決心讓人感覺(jué)可以依靠，不達(dá)目的不罷休，通情達(dá)理、善解人意。測(cè)試結(jié)果：屬于理論型的學(xué)習(xí)者。提供系統(tǒng)、模式、觀念、理論的一部分。有時(shí)間井井有條地探索觀點(diǎn)、事件、情境間的聯(lián)系和相互關(guān)系。有機(jī)會(huì)質(zhì)疑和探索基本的方法論、假設(shè)或事情背后的邏輯，比如通過(guò)問(wèn)答和查找文

8、件矛盾來(lái)實(shí)現(xiàn)。需要腦力活動(dòng)緊張、忙于分析復(fù)雜的情況，接受有能力的導(dǎo)師所提出的探究性問(wèn)題的測(cè)試。處于結(jié)構(gòu)化且目標(biāo)明確的情境中，有邏輯且論證充分的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠^點(diǎn)和概念。分析和歸納成敗的原因。3. 環(huán)境分析我出生在普通農(nóng)村家庭，從小在爸爸媽媽管教嚴(yán)厲，對(duì)傳統(tǒng)的觀念有一定反叛情緒，希望能有更多的自主權(quán)。好勝心強(qiáng)，要么不做，要做就要成功，養(yǎng)成了獨(dú)立自主的好習(xí)慣。從小熱愛(ài)研究各種文化，有好為人師的精神，觀察能力較強(qiáng)，富于想象，思維跳躍性強(qiáng)，思維方式獨(dú)特，喜歡與眾不同，崇尚簡(jiǎn)潔；感性，多愁善感；理想化，做事不拘小節(jié)，做事實(shí)現(xiàn)計(jì)劃。故家庭背景方面條件不足，對(duì)我有一定的社會(huì)影響，注定事事要靠自己。4.角色建議父親：

9、“要不斷學(xué)習(xí)，能力要強(qiáng)”；“工作要努力，有發(fā)展，要在大城市，方便我們退休后搬來(lái)一起居住生活?！?母親：工作要上進(jìn) ，婚姻不要誤。 老師：“聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧”，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)” 同學(xué)：“有較強(qiáng)的工作能力”，“適合做白領(lǐng)”5 綜合分析經(jīng)過(guò)上面各項(xiàng)測(cè)試以及個(gè)人實(shí)際分析，得出結(jié)論：我傾向去企業(yè)、理論、思考、實(shí)干、獨(dú)立型。個(gè)人優(yōu)勢(shì)：優(yōu)勢(shì)是獨(dú)立自主，專業(yè)性強(qiáng)，不喜歡隨波俗流；能關(guān)注細(xì)節(jié)、事實(shí)，做事目標(biāo)明確，樂(lè)于助人。善于組織、計(jì)劃，善于思考，分析問(wèn)題有針對(duì)性。個(gè)人劣勢(shì)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)家庭，無(wú)背景。第二章正確選擇職業(yè)1. 確立明確的職業(yè)目標(biāo) 我的職業(yè)目標(biāo)是能在中國(guó)紅紅火火的汽車事業(yè)中貢獻(xiàn)出自己的力量，成為汽車

10、經(jīng)營(yíng)者,擁有自己的汽車銷售公司。 2. 選擇適合的職業(yè)類型 根據(jù)第一章的分析和個(gè)人實(shí)際情況，如今我適合汽車營(yíng)銷策劃。我的性格特點(diǎn)使我能很認(rèn)真地為一個(gè)集體服務(wù)同時(shí)能專心的投入到工作和研究中去；我喜歡向別人傳授經(jīng)驗(yàn)，有好為人師的精神，語(yǔ)言表達(dá)能力較好，懂得營(yíng)銷之道。因此，結(jié)合我的興趣及所學(xué)專業(yè)，我認(rèn)為現(xiàn)階段我自己適合從事汽車銷售行業(yè)的職業(yè)。第三章正確評(píng)估職業(yè)1. 行業(yè)評(píng)估20世紀(jì)90年代以來(lái)，我國(guó)汽車產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)兩次突破，第一次是1992年突破百萬(wàn)輛大關(guān)。但是從1993年下半年開(kāi)始，為控制通貨膨脹進(jìn)行宏觀調(diào)控，GDP增長(zhǎng)速度持續(xù)遞減，汽車市場(chǎng)也進(jìn)入穩(wěn)定增長(zhǎng)階段，年增長(zhǎng)率最高不過(guò)7.3%，最低僅為2.1

11、%。到了1999年和2000年，汽車產(chǎn)量的增長(zhǎng)率分別達(dá)到12.3%和13%，出現(xiàn)第二次突破，即2000年跨過(guò)200萬(wàn)輛。今年19月，我國(guó)汽車產(chǎn)量185.38萬(wàn)輛，比去年增長(zhǎng)12.9%。預(yù)計(jì)全年汽車產(chǎn)銷增長(zhǎng)率將達(dá)到14%15%的較高水平，總產(chǎn)量達(dá)到235萬(wàn)輛左右。當(dāng)前，我國(guó)汽車工業(yè)已經(jīng)形成了比較完整的產(chǎn)品系列和生產(chǎn)布局，建成了第一汽車集團(tuán)、據(jù)統(tǒng)計(jì)：加入世貿(mào)組織后，中國(guó)汽車產(chǎn)量5年翻了一番多，由2001年的世界第七大汽車生產(chǎn)國(guó)躍升為世界第二大生產(chǎn)國(guó)，并被公認(rèn)為未來(lái)發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮钠囀袌?chǎng)。數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)目前汽車保有量達(dá)到3400萬(wàn)輛（美國(guó)汽車保有量為2.4億輛），近十年以12%的年均速度增長(zhǎng)。200

12、6年，我國(guó)汽車的產(chǎn)銷量分別為727.97萬(wàn)輛和721.60萬(wàn)輛，到2010年，國(guó)內(nèi)14家主流汽車企業(yè)的產(chǎn)銷量之和高達(dá)1582萬(wàn)輛。也就是說(shuō)在接下來(lái)短短4年的時(shí)間里，中國(guó)汽車的產(chǎn)銷量將實(shí)現(xiàn)翻番。如今，汽車行業(yè)欣欣向榮。中國(guó)汽車行業(yè)前景：一項(xiàng)調(diào)查表明，中國(guó)的乘用車廠家和品牌數(shù)量已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)第一汽車大國(guó)美國(guó)。中國(guó)的汽車市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。盡管有人不同意，但總體來(lái)看，當(dāng)前國(guó)內(nèi)汽車產(chǎn)能大于市場(chǎng)需求已經(jīng)是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。中國(guó)汽車市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，但是產(chǎn)能的增加更快，為了盡可能多的占領(lǐng)市場(chǎng)份額，汽車廠家紛紛推出新車型來(lái)吸引消費(fèi)者，國(guó)外汽車廠商也馬不停蹄地?fù)屨贾袊?guó)汽車市場(chǎng)。中國(guó)汽車人才發(fā)展戰(zhàn)略研究課題報(bào)告預(yù)測(cè)

13、，我國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)2010年將達(dá)到356.87萬(wàn)人，2015年將突破500萬(wàn)人大關(guān)，到了2020年將達(dá)到776.23萬(wàn)人，平均年增長(zhǎng)率為10%左右，現(xiàn)階段汽車人才的缺口就達(dá)到了50萬(wàn)。中國(guó)汽車行業(yè)現(xiàn)狀：從1953年7月15日第一汽車破土動(dòng)工起，中國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展已經(jīng)有近60年的歷程，但是在2000年以前，發(fā)展一直沒(méi)有質(zhì)的變化，也就說(shuō)，在這之前，汽車作為一個(gè)商品，仍然是奢侈品，和老百姓的生活保持神秘和遙遠(yuǎn)的距離。2001年起，中國(guó)汽車市場(chǎng)出現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)，行業(yè)稱為“井噴”現(xiàn)象，一直持續(xù)到2004年，出現(xiàn)短暫停頓，之后繼續(xù)增長(zhǎng)，直到今天還在高速增長(zhǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)：加入世貿(mào)組織后，中國(guó)汽車產(chǎn)量5年翻了一番

14、多，由2001年的世界第七大汽車生產(chǎn)國(guó)躍升為世界第二大生產(chǎn)國(guó)，并被公認(rèn)為未來(lái)發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮钠囀谐?shù)據(jù)顯示，中國(guó)目前汽車保有量達(dá)到3400萬(wàn)輛（美國(guó)汽車保有量為2.4億輛），近十年以12%的年均速度增長(zhǎng)。2006年，我國(guó)汽車的產(chǎn)銷量分別為727.97萬(wàn)輛和721.60萬(wàn)輛。到2010年，國(guó)內(nèi)14家主流汽車企業(yè)的產(chǎn)銷目標(biāo)之和，高達(dá)1582萬(wàn)輛！也就是說(shuō)，在接下來(lái)短短4年的時(shí)間里，中國(guó)汽車的產(chǎn)銷量將實(shí)現(xiàn)翻番。如今，汽車行業(yè)欣欣向榮。中國(guó)汽車行業(yè)前景：一項(xiàng)調(diào)查表明，中國(guó)的乘用車廠家和品牌數(shù)量，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)第一汽車大國(guó)美國(guó)。中國(guó)的汽車市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。盡管有人不同意，但總體來(lái)看，當(dāng)前國(guó)內(nèi)汽車產(chǎn)能大于

15、市場(chǎng)需求已經(jīng)是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。中國(guó)汽車市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，但是產(chǎn)能的增加更快。為了盡可能多的占領(lǐng)市場(chǎng)份額，汽車廠家紛紛推出新車型來(lái)吸引消費(fèi)者，國(guó)外汽車廠商也馬不停蹄的搶占中國(guó)汽車市場(chǎng)。中國(guó)汽車人才發(fā)展戰(zhàn)略研究課題報(bào)告預(yù)測(cè)，我國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)2010年將達(dá)到356.87萬(wàn)人，2015年將突破500萬(wàn)人大關(guān)，到2020年將達(dá)到776.23萬(wàn)人，平均年增長(zhǎng)率為10%左右，現(xiàn)階段汽車人才的缺口就達(dá)到了50萬(wàn)。行業(yè)需求：行業(yè)需求我的機(jī)遇汽車銷售類汽車銷售管理汽車銷售售后服務(wù)咨詢師零配件生產(chǎn)銷售對(duì)營(yíng)銷知識(shí)的人才的需求將大大增加，有4S店?duì)I銷實(shí)習(xí)的我機(jī)遇也更大一些，并且我選修了等相關(guān)學(xué)科汽車研發(fā)制造類汽車車

16、身設(shè)計(jì)汽車發(fā)動(dòng)機(jī)技術(shù)開(kāi)發(fā)零件制造汽車行業(yè)的發(fā)展前景巨大人員素質(zhì)要求：人員素質(zhì)要求我與之相匹配的經(jīng)驗(yàn)我與之相匹配的能力熱情，耐力，自信心曾任職學(xué)習(xí)委員具有堅(jiān)強(qiáng)親的與他人溝通的技巧，并有較強(qiáng)的自信心團(tuán)隊(duì)精神、組織協(xié)調(diào)能和力管理能力多次組織或協(xié)助組織學(xué)院活動(dòng)在團(tuán)隊(duì)中，與他人合力工作，相互協(xié)助幫助，提高辦事效率創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)意識(shí)實(shí)習(xí)期間曾輔助汽車市場(chǎng)的策劃成績(jī)優(yōu)異性格外向?qū)嵙?xí)時(shí)候做過(guò)銷售性格幽默風(fēng)趣，為人活潑掌握營(yíng)銷管理和汽車知識(shí)去過(guò)多家企業(yè)實(shí)習(xí)專業(yè)車輛工程 工資薪酬情況： 工資薪酬我的預(yù)期薪酬期望汽車銷售類汽車營(yíng)銷員1000元至2000元/月助理汽車營(yíng)銷師3000元至4000元/月汽車營(yíng)銷師5000

17、元至1萬(wàn)元/月高級(jí)汽車營(yíng)銷師在1萬(wàn)元以上/月就業(yè)前三年，年薪89萬(wàn)第四到七年，年薪1015萬(wàn)第八年往后，年薪15萬(wàn)之后以每年510%增加。汽車研發(fā)制造類空調(diào)研發(fā)5000/月底盤研發(fā)9000/月工程師10000/月飾件研發(fā)5000/月汽車漆研發(fā)10000/月風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期我對(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期的應(yīng)對(duì)汽車銷售類由于準(zhǔn)入門檻總體較低，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)壓力巨大初級(jí)營(yíng)銷人員底薪較低，如果業(yè)績(jī)不佳，生活難以保障，壓力也大積極尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，鍛煉自己的營(yíng)銷能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。不斷提高自己的意思和口才汽車研發(fā)制造類需要一定的技術(shù)積淀要求一定的工作經(jīng)驗(yàn)不斷先進(jìn)技術(shù)學(xué)習(xí)，通過(guò)邊工作邊學(xué)習(xí)來(lái)積淀，后期可以考慮跳槽2. 職業(yè)評(píng)估

18、職業(yè)定位汽車銷售過(guò)程：第一個(gè)步驟：銷售準(zhǔn)備。第二個(gè)步驟：接近客戶。第三個(gè)步驟：進(jìn)入銷售主題。第四個(gè)步驟：調(diào)查以及詢問(wèn)。第五個(gè)步驟：產(chǎn)品說(shuō)明。第六個(gè)步驟：展示的技巧。第七個(gè)步驟：締結(jié)。職位工作內(nèi)容銷售顧問(wèn)要是對(duì)內(nèi)部銷售人員的培訓(xùn)及工作中所涉及的常識(shí)給予解決。市場(chǎng)策劃對(duì)市場(chǎng)整體活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)、科學(xué)的創(chuàng)造構(gòu)思、謀劃和設(shè)計(jì)，以期達(dá)到最佳效果。銷售部主管制定銷售計(jì)劃、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定和部門內(nèi)員工的培訓(xùn)等銷售部經(jīng)理主要職責(zé)是經(jīng)營(yíng)與管理職業(yè)要求職位漸進(jìn)職位職業(yè)要求銷售顧問(wèn)年齡21至35歲，?？埔陨蠈W(xué)歷有良好的客服意識(shí)，語(yǔ)言表達(dá)及理解能力強(qiáng) 熟悉汽車行業(yè)，有4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 氣質(zhì)形象佳，有親和力持有有效的小轎

19、車駕駛證市場(chǎng)策劃本科及以上學(xué)歷熟悉媒體廣告銷售市場(chǎng)，對(duì)廣告、公關(guān)等方面有充分的理解，能獨(dú)立運(yùn)作市場(chǎng)調(diào)研良好的溝通及書(shū)面表達(dá)能力高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，并具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。銷售部主管專科及以上學(xué)歷3年以上汽車銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)； 具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 具有很強(qiáng)的事業(yè)心。需有駕照。銷售部經(jīng)理大專以上文化程度，身體健康，形象佳,一年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)具備較強(qiáng)汽車相關(guān)專業(yè)知識(shí)；熟悉和掌握各種車型性能、配置、價(jià)格；有一定的公關(guān)活動(dòng)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)；有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先第四章 生涯規(guī)劃明細(xì)1. 整體生涯規(guī)劃整體生涯目標(biāo)1. 希望成為一個(gè)汽車銷售公司的銷售經(jīng)理2. 條件成熟，創(chuàng)辦自己的汽車4S店階段性目標(biāo)1. 24歲到25歲，不斷的充實(shí)自己，從低層開(kāi)始奮斗2. 25歲到30歲，跳槽至中大型企業(yè)就業(yè)，爭(zhēng)取取得中層管理階層的地位3