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文檔簡介

1、審計(jì)局2022年度行政執(zhí)法工作總結(jié)審計(jì)局2022年度行政執(zhí)法工作總結(jié) 依據(jù)x市法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于報(bào)送xxxx年度行政執(zhí)法工作總結(jié)和法治政府建設(shè)工作報(bào)告的通知文件要求,現(xiàn)將xxxx年度行政執(zhí)法總結(jié)如下: 一、工作推動(dòng)狀況 一行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員狀況 截至xxxx年xx月,我單位有行政執(zhí)法主體x個(gè),屬于市級(jí)行政執(zhí)法主體,不存在單位被追責(zé)的狀況。具有執(zhí)法資格的行政執(zhí)法人員共計(jì)xx名。其中公務(wù)員類行政執(zhí)法人員x名,其他類行政執(zhí)法人員xx名。不存在執(zhí)法人員被追究責(zé)任狀況。 二行政執(zhí)法開展總體狀況 截至xxxx年xx月,我單位共實(shí)施行政處罰x件,行政強(qiáng)制x件。通過兩法銜接,向公安機(jī)關(guān)

2、移交涉嫌犯罪案件x件。 三全面推動(dòng)行政執(zhí)法三項(xiàng)制度 1.全面落執(zhí)行政執(zhí)法公示制度狀況 依據(jù)要求,截至xxxx年xx月,在x市政府信息公開網(wǎng)公開公示了法治建設(shè)狀況工作總結(jié),在x一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)公示了通知財(cái)政部門暫停撥款,責(zé)令有關(guān)單位暫停使用行政權(quán)力。 在日常審計(jì)執(zhí)法過程中,嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法公示制度。審計(jì)項(xiàng)目正式實(shí)施前三個(gè)工作日,將審計(jì)通知書送達(dá)被審計(jì)單位,公布審計(jì)組成員、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)紀(jì)律、監(jiān)督舉報(bào) 。推動(dòng)審計(jì)結(jié)果公告制度,截至xxxx年xx月公布了x市x.xx地震災(zāi)區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目一標(biāo)段完工結(jié)算造價(jià)審計(jì)結(jié)果。 2.全面落實(shí)執(zhí)法全過程記錄制度狀況 一是審計(jì)執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中要亮證執(zhí)法;二

3、是在審計(jì)調(diào)查取證過程中,要求審計(jì)人員使用統(tǒng)一的審計(jì)文書記錄辦案全過程,統(tǒng)一的審計(jì)文書如調(diào)查了解記錄、審計(jì)取證記錄、審計(jì)工作底稿、重要管理事項(xiàng)記錄等,在審計(jì)結(jié)束后及時(shí)將項(xiàng)目資料收集整理歸檔,便于備查,保證審計(jì)執(zhí)法文書和案卷完整準(zhǔn)確、合法規(guī)范;三是嚴(yán)格審計(jì)計(jì)劃審批、下發(fā)審計(jì)通知書、制定實(shí)施方案、審計(jì)取證、編制底稿、完成報(bào)告、作出決定、移送處理、送達(dá)等行政執(zhí)法程序,做到程序合法、事實(shí)清楚、證據(jù)充分、定性準(zhǔn)確、法規(guī)引用得當(dāng);四是嚴(yán)格執(zhí)行分級(jí)質(zhì)量控制制度。對(duì)審計(jì)執(zhí)法過程中形成的取證單、底稿、報(bào)告等執(zhí)法記錄文書執(zhí)行審計(jì)組成員、審計(jì)組長、審計(jì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門、審理機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)的分級(jí)質(zhì)量控制,保

4、證審計(jì)執(zhí)法過程中合法合規(guī)、客觀公正;五是采集的被審計(jì)單位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)一存放專用電腦,由專人統(tǒng)一管理。 3.全面落實(shí)重大執(zhí)法決定法治審核制度 一是組織機(jī)構(gòu)設(shè)置狀況。局內(nèi)單設(shè)綜合法治科,主要負(fù)責(zé)全局審計(jì)報(bào)告、審計(jì)決定全面復(fù)核和審理工作、審計(jì)法治、審計(jì)普法教育等。 二是法治審核依據(jù)。依據(jù)中華人民共和國審計(jì)法、中華人民共和國國家審計(jì)準(zhǔn)則、x市審計(jì)局業(yè)務(wù)管理辦法等,細(xì)化審計(jì)執(zhí)法程序和工作流程,建立行政執(zhí)法決定法治審核制度。 三是關(guān)于重大執(zhí)法決定,分別是審計(jì)組成員、組長復(fù)核、科室復(fù)核、法治科審理、局業(yè)務(wù)會(huì)審定等,從是否超越審計(jì)機(jī)關(guān)執(zhí)法權(quán)限、主要事實(shí)是否清楚、相關(guān)證據(jù)是否充分適當(dāng)、運(yùn)用法律法規(guī)和處理

5、處罰標(biāo)準(zhǔn)是否恰當(dāng)、行政處罰自由裁量權(quán)行使是否恰當(dāng)?shù)确矫孢M(jìn)行審核,并出具書面復(fù)核、審理看法,使審計(jì)執(zhí)法更規(guī)范。 四 推行行政處罰三張清單和包容審慎柔性執(zhí)法狀況 1.行政處罰三張清單制定狀況。不予處罰x項(xiàng)、減輕處罰x項(xiàng)、從輕處罰x項(xiàng),為xxxx年新增事項(xiàng)。 2.行政處罰三張清單公開公示狀況。已于xxxx年xx月xx日在x市政府信息公開網(wǎng)公示。 五強(qiáng)化行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作 進(jìn)一步強(qiáng)化與市檢察院的聯(lián)系交流,通過強(qiáng)化信息化建設(shè),建立健全無縫銜接工作機(jī)制,健全信息共享、案情通報(bào)制度。通過兩法銜接平臺(tái)移送涉嫌犯罪案件x件,公安機(jī)關(guān)立案x件。 二、工作措施 一是強(qiáng)化行政執(zhí)法宣揚(yáng),提升執(zhí)法人員思想熟悉。多

6、次組織學(xué)習(xí)三項(xiàng)制度和x市審計(jì)局業(yè)務(wù)管理辦法的具體內(nèi)容,要求進(jìn)一步明確各職能崗位和工作崗位使命,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)。 二是進(jìn)一步落實(shí)三項(xiàng)制度,提升執(zhí)法人員服務(wù)水平。我局嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、責(zé)任追究制,在審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施前,提前一次性告知被審計(jì)單位審計(jì)所必須資料,陽光推動(dòng)行政執(zhí)法三項(xiàng)制度。 三是強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督。我局成立了以辦公室為主的督查組,定期或不定期開展行政效能建設(shè)狀況督查,把三項(xiàng)制度作為衡量當(dāng)前工作質(zhì)量的一把尺度,并保持使之制度化、常規(guī)化,建立長效機(jī)制,保證三項(xiàng)制度的落實(shí)。 四是強(qiáng)化法治和審計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織開展行政執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn),通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)研討、調(diào)研交流學(xué)習(xí)、個(gè)人業(yè)余自學(xué)等方式,更新審計(jì)干部法治和審計(jì)專業(yè)知識(shí)體系,進(jìn)一步提升審計(jì)干部的政治素養(yǎng)、審計(jì)理論素養(yǎng)以及運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力,提升依法行政水平。 三、存在的問題、困難及對(duì)策措施 關(guān)于全國人大常委會(huì)關(guān)于修改審計(jì)法的決定宣揚(yáng)和學(xué)習(xí)還不夠,還必須進(jìn)一步提升審計(jì)人員人員業(yè)務(wù)水平和提升責(zé)任意識(shí)。 四、xxxx年工作打算 一是通過微信群、群、審計(jì)進(jìn)點(diǎn)等多種方式加大審計(jì)法宣揚(yáng),讓被

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