區(qū)域分公司經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

1、i好好寧習(xí)天夭向上更多免費(fèi)資料下載：http:/德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng)好好學(xué)習(xí)社區(qū)軟件公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)范例崗位名稱(chēng)：區(qū)域分公司經(jīng)理所在部門(mén)：運(yùn)營(yíng)管理部直接上級(jí)：執(zhí)行總經(jīng)理直接下屬部門(mén)/ /崗位：行政助理、售后服務(wù)專(zhuān)員工資級(jí)別范圍：等級(jí)至等 級(jí)崗位定員：1 1 人本職概述：負(fù)責(zé)區(qū)域分公司的運(yùn)營(yíng)管理工作，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售、實(shí)施和售后服務(wù)目標(biāo)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)職責(zé)描述：負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售工作工作時(shí)間百分比：20%20%工作任務(wù)1.1.掌握區(qū)域內(nèi)各級(jí)財(cái)政改革推進(jìn)情況2.2.掌握區(qū)域內(nèi)各級(jí)財(cái)政系統(tǒng)建設(shè)情況3.3.組織業(yè)務(wù)交流工作，促使各級(jí)財(cái)政部門(mén)認(rèn)同我們的業(yè)務(wù)思想， 為客戶產(chǎn)品選 定打下基

2、礎(chǔ)4.4.幫助客戶（省廳）制定改革（工作）目標(biāo)、推進(jìn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)全省統(tǒng)簽銷(xiāo)售目 標(biāo)5.5.根據(jù)客戶業(yè)務(wù)情況積極推薦本公司產(chǎn)品和承接客戶相關(guān)項(xiàng)目，力爭(zhēng)本公司實(shí)現(xiàn)最好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)6.6.配合公司商務(wù)完成商務(wù)合同及銷(xiāo)售貨款的回收職責(zé)二職責(zé)描述：組織項(xiàng)目實(shí)施工作工作時(shí)間百分比：20%20%工作任務(wù)1.1.制定實(shí)施計(jì)劃和客戶配合方案，明確階段性工作目標(biāo)2.2.制定培訓(xùn)工作計(jì)劃和督導(dǎo)工作計(jì)劃，調(diào)動(dòng)客戶（省廳）、用戶（基層財(cái)政） 參與實(shí)施推進(jìn)工作的積極性3.3.按旬編報(bào)實(shí)施進(jìn)度情況表，使公司和客戶掌握工作進(jìn)展情況，以利于資源調(diào) 配和工作推進(jìn)4.4.安排實(shí)施進(jìn)點(diǎn)時(shí)間和實(shí)施進(jìn)點(diǎn)人員，掌控實(shí)施資源的均衡分布和工作進(jìn)度

3、的 均衡推進(jìn)5.5.掌握各實(shí)施小組的詳細(xì)工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促改進(jìn)i好好寧習(xí)天夭向上更多免費(fèi)資料下載：http:/德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng)職責(zé)三職責(zé)描述：組織售后服務(wù)工作工作時(shí)間百分比：10%10%工作任務(wù)1.1.組建區(qū)域技術(shù)服務(wù)中心，安排并培訓(xùn)專(zhuān)人從事區(qū)域技術(shù)服務(wù)工作2.2.掌握各地產(chǎn)品使用情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)用戶使用過(guò)程中的問(wèn)題并安排服務(wù)人員予 以解決3.3.選準(zhǔn)適當(dāng)時(shí)機(jī)組織人員進(jìn)行產(chǎn)品升級(jí)，避免升級(jí)混亂帶來(lái)的用戶使用問(wèn)題4.4.安排合作伙伴開(kāi)展售后服務(wù)工作，在客戶和用戶中建立本公司良好信譽(yù)職責(zé)四職責(zé)描述：參與對(duì)合作伙伴的管理工作工作時(shí)間百分比：10%10%工作任務(wù)1.1.配合渠道管理機(jī)構(gòu)論證本區(qū)域預(yù)選

4、合作伙伴的資質(zhì)2.2.建立合作伙伴工作聯(lián)系、工作報(bào)告制度，從經(jīng)過(guò)公司培訓(xùn)合格的人員中篩選 實(shí)施項(xiàng)目組長(zhǎng)3.3.控制合作伙伴工作進(jìn)度和工作質(zhì)量4.4.解決實(shí)施和售后服務(wù)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題，協(xié)調(diào)合作伙伴與用戶的關(guān)系職責(zé)五職責(zé)描述：負(fù)責(zé)收集區(qū)域用戶的各種需求和問(wèn)題，反饋給 公司相關(guān)部門(mén)，提出修改建議工作時(shí)間百分比：5%5%工作任務(wù)1.1.收集區(qū)域用戶反映的各種問(wèn)題，及時(shí)反饋給開(kāi)發(fā)部門(mén)督促其盡快修改2.2.收集區(qū)域用戶反映的各種需求，根據(jù)需求的共性程度向開(kāi)發(fā)部門(mén)提出產(chǎn)品規(guī) 劃完善建議3.3.收集區(qū)域用戶業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)向產(chǎn)品規(guī)劃部門(mén)提出新產(chǎn)品 開(kāi)發(fā)規(guī)劃建議4.4.根據(jù)本區(qū)域本公司產(chǎn)品市場(chǎng)推進(jìn)情況，向產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)提出產(chǎn)品 功能實(shí)現(xiàn)步驟和先后順序的建議職責(zé)八職責(zé)描述：協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)財(cái)政廳、局關(guān)系工作時(shí)間百分比：10%10%工作任務(wù)1.1.與區(qū)域內(nèi)財(cái)政廳、局建立良好的客戶關(guān)系，與關(guān)鍵人員建立良好的私人關(guān)系， 建立和保持良好的信息通道2.2.參與、幫助客戶制定工作推進(jìn)計(jì)劃、情況通報(bào)、考核驗(yàn)收辦法、和各種匯報(bào) 材料編寫(xiě)職責(zé)七職責(zé)描述：協(xié)調(diào)公司投入本區(qū)域資源，完成分公司目標(biāo)工作時(shí)間百分比：5%5%工作任務(wù)1.1.安排來(lái)本區(qū)域的公司人員的工作和生活，保障