2019年公司干股分紅協(xié)議書

1、2019 年公司干股分紅協(xié)議書公司干股分紅的協(xié)議書應(yīng)該怎么去寫呢，大家有沒有擬定過？以下是為大家整理的關(guān)于公司干股分紅協(xié)議書，希望大家喜歡。甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名），身份證號(hào)碼： 鑒于，1. 甲方是一家主營文具設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)的公司。2. 乙方是甲方公司的全職員工。3. 為增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感，倡導(dǎo)員工與企業(yè)共同成長，甲方 經(jīng)公司創(chuàng)始股東同意， 擬通過本協(xié)議， 授予乙方具有分紅意義的干 股股份，并計(jì)劃條件成熟時(shí)實(shí)施公司期權(quán)股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。有鑒上述背景和前提，為明確干股相關(guān)權(quán)利義務(wù)事宜，現(xiàn)甲、 乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立以下條款，以茲共同信守：第一條定義1.1 公司股份：甲方公司在

2、 工商部門登記注冊(cè)，資本金總額為人民幣 萬元?，F(xiàn)暫按照每股人民幣 【壹】元計(jì)算，公司總股份數(shù)共計(jì) 股。1.2 干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量 的股份， 乙方無需實(shí)際出資， 并在與甲方勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間，享 有該股份比例項(xiàng)下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)。 該股份性質(zhì)不屬于進(jìn)行工 商登記的資本股份， 不享有股東比例項(xiàng)下對(duì)應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益，不享 有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利，不能轉(zhuǎn)讓與 繼承。1.3 分紅：指甲方公司根據(jù)公司法、章程以及財(cái)務(wù)稅 務(wù)規(guī)定，按照財(cái)務(wù)年度核算下來的公司稅后凈利潤。 該凈利潤作為分 紅分配時(shí)，應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。1.4 員

3、工股東：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。1.5 期權(quán)股權(quán)激勵(lì)：指公司在條件成熟時(shí)，在本干股協(xié)議實(shí)施 的基礎(chǔ)上，由模擬股份過渡至資本股份的股權(quán)激勵(lì)。在該方案下，員 工股東實(shí)現(xiàn)和享有資本意義項(xiàng)下的股份權(quán)利第二條乙方干股2.1 甲方授予乙方 _%的干股，即 股（數(shù)）。2.2 乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期 間有效。乙方離職時(shí)，協(xié)議自動(dòng)終止，乙方不再享有本協(xié)議項(xiàng)下干股 權(quán)利。2.3 乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)利，但無其 他資本股份項(xiàng)下的股東權(quán)利。與此對(duì)應(yīng)，如甲方公司未能實(shí)現(xiàn)盈利， 將不進(jìn)行分紅；而乙方作為干股股東也無需承擔(dān)以自有資金填補(bǔ)公司 虧損的資本股東義務(wù)。2

4、.4 乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算 權(quán)利，包括固定、無形資產(chǎn)及升值。第三條分紅核算、領(lǐng)取3.1 每財(cái)務(wù)年度的分紅核算，將在下年度的四（4）月份之前完3.2 為保障公司現(xiàn)金流正常，分紅款將分兩次領(lǐng)?。喊俜种迨谙履甓人脑路莺怂阃戤吅笠黄鸢l(fā)放； 50% 與下年度年終獎(jiǎng)（或 12 月份）一起發(fā)放。3.3 乙方確認(rèn)，該分紅款為本協(xié)議項(xiàng)下的干股分紅，不屬于乙方勞動(dòng)合同關(guān)系項(xiàng)下的獎(jiǎng)金、 福利或其他性質(zhì)的勞動(dòng)報(bào)酬， 不作為勞 動(dòng)法計(jì)算工資報(bào)酬的基數(shù)依據(jù)。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1 甲方權(quán)利義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量，并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出

5、相應(yīng)調(diào)整。（ 2）在乙方違反本協(xié)議時(shí)，甲方有權(quán)提前解除合同，收回干股股份。（ 3）甲方根據(jù)協(xié)議向乙方核算、結(jié)算干股分紅款。4.2 乙方權(quán)利義務(wù)1）乙方獲得干股無需進(jìn)行貨幣、實(shí)物、土地使用權(quán)等的實(shí)際投入。（ 2）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。（ 3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責(zé)，帶頭遵守、尊重甲 方公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方公司利益和商譽(yù)。（ 4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密，不 得收受商業(yè)賄賂或回扣， 或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽(yù)。乙 方在本協(xié)議期間及終止后兩年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、 經(jīng)營同類 業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職， 也不得自己生產(chǎn)、 經(jīng)營與

6、甲 方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。 否則，甲方公司有權(quán)要求退 還全部分紅款，并追究乙方違約責(zé)任。（ 5 ）乙方應(yīng)與甲方應(yīng)當(dāng)重新簽訂勞動(dòng)合同以適應(yīng)本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。第五條協(xié)議期限、終止與解除5.1 本協(xié)議期限為 年，自年 月_日至 年 月 日止。該期限與乙方新簽勞動(dòng)合同期限保持一致。5.2 本協(xié)議于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日前 15 日內(nèi)簽 署書面協(xié)議，對(duì)本協(xié)議期限進(jìn)行續(xù)期。5.3 存在以下情形時(shí)，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，無償收回股 權(quán)，取消當(dāng)年分紅：（ 1）勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止的，包括但不限于辭職、離 職、被甲方解聘等等；（ 2）乙方違反法律法規(guī)，或嚴(yán)重違反公司章程或規(guī)章制度、

7、 勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、公司決定等對(duì)乙方有約束力的文件的；（ 3）違反本協(xié)議第 4.2 條第（ 4）項(xiàng)保密義務(wù)、廉潔義務(wù)及竟 業(yè)限制義務(wù)的；（ 4 ）其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或商譽(yù)的行為。如發(fā)生上述（ 2）、（ 3）、（ 4）項(xiàng)，甲方另有權(quán)要求乙方返 還已分配的分紅款，并追究乙方違約責(zé)任。第六條爭議解決與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭議，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。第七條通知與送達(dá)7.1 協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式1）甲方有效通訊地址： 甲方電子郵件： 2）乙方有效通訊地址： 乙方電子郵件： 7.2 雙方有關(guān)協(xié)議履行過程中的書面文件或通知，以及相關(guān)司法文書、法律文件等均應(yīng)按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達(dá)。 如有變更 應(yīng)提前一個(gè)月日書面通知對(duì)方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視 為有效送達(dá)且不得異議。第八條其