優(yōu)秀工作總結(jié)范文：拓展活動總結(jié)報告

1、拓展活動總結(jié)報告展培訓總結(jié)報告目錄1.況.培訓項目實施概，.31.1培訓基本信息.31.2培訓 實施目的及預 期效果.31.3培訓課程模塊介及評估效果72.3.1綜合滿意析.62.1拓展培訓精彩間.2.拓展培訓回顧6評 估 項2.2 拓 展 培 訓目72.3 培訓效析度培 訓效果原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計103.1 講 師 評 估 與 期103.2 講 師 評 估 與 期113.3 受訓者在培訓項目123.4 課 程 后 續(xù) 跟3.5 人力資1 33.5.2 對參訓者而133.5.3 拓訓過程中的突發(fā)事件及處理建議14拓訓效果轉(zhuǎn)化措施.143.6 兩期學員對本次拓展培訓的建議.153.7培訓感悟153.7.

2、1 培 訓 感 悟 【第期】培訓感悟【第期】184.結(jié)語和望201.培訓項目實施概況1.1培訓基本信息培訓課題：挑戰(zhàn)自我、熔煉團隊主辦單位：XXXX企業(yè)承辦單位：XX企業(yè)管理咨詢有限公司培訓地點：XXXX培訓人數(shù)：151人培訓時間：12月23日-26日（2期/共4天）主訓教練：代號：土狼協(xié)助教練：灰狼、黑熊、東方1.2培訓實施目的及預期效果本次拓展培訓的實施目的在于：提升企業(yè)層面的團隊凝聚力，組建精神上大一統(tǒng)的新四海；扭轉(zhuǎn)門店執(zhí)行力和溝通觀念，調(diào)節(jié)低落的工作心態(tài)；改善職能部門工作效率低下，團隊凝聚力缺乏等狀況；同時也希望通過本次拓展達到以下幾個預期效果：大家在一起同吃同住，喊口號，完成項目，十

3、分有助于打破門店之間，部門之間，門店與部門之間的隔閡，增進彼此了解信任；體驗在絕對執(zhí)行中完成任務，會給人一種強烈的危機感， 借此能夠強化團隊合作意識，提高參訓人員在工作中的執(zhí)行效率和溝通意愿；值此非常時期，門店管理層難免出現(xiàn)職業(yè)倦怠和情緒低落，通過拓展的手段寓教于樂， 能夠有效調(diào)適員工身心狀態(tài)，克服心理惰性，激發(fā)員工潛能，使之以更好的精神狀態(tài)投入下一階段的工作。1.3培訓課程模塊介紹A:最能帶動團隊積極性的項目：“極速 60秒”、“珠行萬里”B:感觸最深的項目：“生死大逃亡”“畢業(yè)墻”篇二：團隊拓展訓練總結(jié)報告團隊拓展訓練總結(jié)報告2012年9月11日，午后一點三十分，范文寫作為期 2.5天的拓

4、 展及標準化培訓已圓滿落下帷幕。 短暫的2.5天，無比清晰而深 刻的印在我們的心里。它有比言語更能表達深度的內(nèi)涵， 不用刻 板的說教，而是各自親身用心去體會，去感悟。這兩天，我們用實際行動詮釋了管理生應具備的主動、信任、合作、溝通、責任、感恩和超越。這一天，我們也重新認識了團隊的含義和價值，深 刻理解了團結(jié)、信任、協(xié)作，真正感悟了團隊的力量。從“破冰” 拉近融合彼此的距離，到“高空挑戰(zhàn)”超越自己，到“搶灘登 陸”相信伙伴，再到“澳洲鴕鳥蛋”統(tǒng)籌協(xié)作， “無軌電車”的 精誠合作，每個項目的側(cè)重點雖然不同， 但是都會帶給我們深刻 的思考和啟發(fā)。拓展項目以個人的努力和奉獻為基礎， 個人成為團隊每個不

5、可或 缺的元素。同時，也讓我們懂得了團隊項目的最大特點就是群策 群力，一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中的個體相互團結(jié)，相互幫助，才能共同完成團隊的目標。結(jié)合實際的 管理工作和即將開始的學習生活，思想?yún)R報專題個人感想如下： 第一，運籌帷幄重大局；在拓展訓練的每個環(huán)節(jié)，我們從開始無序到有序，從不知所措的個體運作到有條不紊的團隊協(xié)作，我們對目標管理達成了共識， 只有集思廣益并抓住整項工作的目標和重點，才能以此為基礎， 有效的合理的開展相關(guān)統(tǒng)籌工作，較好的達成工作目標。在這過程當中，作為團隊成員要積極參與，做到求同存異，同時要確立 統(tǒng)一領導，決策和帶領團隊達成目標。第二，統(tǒng)籌規(guī)劃鑄精細；

6、 在處理各項工作前，必須理清思路，形成詳細可行的行動方案和 工作計劃，根據(jù)團隊成員的特點和長處有所規(guī)劃和分工，各司其職，實現(xiàn)各個環(huán)節(jié)有序可控， 對過程中可能出現(xiàn)的問題和異常有所規(guī)劃和相應的應急預案， 實現(xiàn)一流的管理思路，完善的工作方 法，提升精細化過程管理水平，提升成效。第三，信任協(xié)作為基礎；良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應有的基本素質(zhì)，也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵，有一位企業(yè)家曾經(jīng)說過：不要以為你什么都行，離開了團隊，你可能一事無成；也不 要以為你勢單力孤，有了團隊，你也許什么都行！整個拓展訓練中，貫穿始終的是團隊的信任和協(xié)作， 沒有信任我 們無法完成這些項目，正是因為敢于信任，值得信任，思維和定 位快速轉(zhuǎn)換，像一面鏡子折射你我，我們才能面對種種近似苛求， 毫不退縮，敢于將自己托付給團隊，敢于承擔人梯做好人墻拉緊 牽系別人安全的繩索，互相協(xié)作，成就團隊的夢想和奇跡。開始，沒有太多的期許，等到結(jié)束回顧其間的挑戰(zhàn)和磨練，驚喜 的發(fā)現(xiàn)這次拓展訓練給了我生命里許多不一樣的東西，原本陌生的我們走到了一起，在汗水，歡笑，游戲，討論中不斷嘗試，學 會協(xié)作，互相鼓舞，分享勝利，發(fā)現(xiàn)溫情，體味感動。久久回蕩 在內(nèi)心深處的，不僅僅是片段式的回憶， 更多的是收獲了一種運 籌帷幄的管理理念，一種協(xié)同作戰(zhàn)的團隊文化， 一種沖鋒陷陣的 作戰(zhàn)精神，一份更加淡定堅強的面