2021年就業(yè)援助月專項活動總結

1、2021年就業(yè)援助月專項活動總結2021年就業(yè)援助月專項活動總結根據(jù)省人社廳、省殘聯(lián)關于開展2021年就業(yè)援助月專項活動的通知（皖人社明電202112號精神.我局聯(lián)合縣殘聯(lián)于2021年1月期間認真開展了就業(yè)援助月專項活動補現(xiàn)將具體情況總結如下5活動期間，共電話聯(lián)系或實地走訪慰問服務對象52人，征集縣內就業(yè)崗位1062個（不含縣外就業(yè)崗位），編印發(fā)放:靈璧縣縣內就業(yè)崗位信息折頁2000份、靈璧縣縣內就業(yè)崗位信息手冊1200木、江蘇澡陽中關村產業(yè)園就業(yè)崗位信息折頁2000份;印發(fā)就業(yè)創(chuàng) 業(yè)政策宣傳單4000份舉辦線上招聘會3場、線下招聘會5場，進 村（社區(qū)）入戶送崗上門1200戶幫助服務對象實現(xiàn)就

2、業(yè)22人,其 中就業(yè)困難人員實現(xiàn)公益性崗位就業(yè)3人；為縣內企業(yè)聯(lián)系意向員工 200余人二、主要做法9 *（一）加強組織領導。一是制定方案。結合靈璧實際.制定靈璧縣2021年就業(yè)援助月專項活動方案（靈人社號），明確活動主，=o-o-：。V滬9八題W活動時feh服務對象、活動目標”活動內容“工作要求，確保活 動有章可循。二是成立組織5以人社局分管領導為組長.相關股室（中 心）負責人為副組長、具體業(yè)務經(jīng)辦人員為成員-成立靈璧縣2021 年就業(yè)援助月領導小組”，并明確工作責任,切實加強對活動的領導， 確?；顒佑行蛲七M。（二）建立幫扶清單。認真篩查就業(yè)失業(yè)登記信息系統(tǒng).就業(yè)脫 ” * 貧信息系統(tǒng),并對照

3、其他服務對象實名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬通過數(shù) 據(jù)比對，聯(lián)系核實等方式將其中尚未就業(yè).以及靈活就業(yè)但收入較 低“就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為重點服務對象節(jié)主動電話聯(lián)系，詳細了解 掌握其基本信息和就業(yè)信息，建立幫扶清單中活動期間，共電話聯(lián)系 服務對象52人，其中殘疾人17人，做到基本情況清就業(yè)需求清 技能水平清就業(yè)意向清，為精準幫扶提供支樺$CH）廣泛收集崗位*以縣內經(jīng)營業(yè)績好、社會責任感強的企業(yè) 和用人單位為主，收集篩選一批有保障，年齡技能學歷門檻限制要求 低宅符合困難群眾需求特點的崗位建立崗位信息庫，為實施就業(yè)援 ? 7 V* ；o 8-C 刁廠助做好準備一共篩選15家企業(yè)或用人單位就業(yè)崗位1062個,其

4、中很 多崗位對學歷、勞動技能不做要求，對年限制放寬到法定退休年齡穴EP m 3 V八T - 腎 r ； A J 疔 L o P （四）:實施精準服務。針對困難群眾特點，圍繞困難群眾不同需求，精準施策氏對就業(yè)意愿不足的，開展政策宣講、職業(yè)指導，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向對技能不足的提供培訓項目對有 就業(yè)意愿的八對照幫扶清單和崗位信息庫，提供適合的崗位。對符合 Y w， f a 條件的困難群眾及用人單位，落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵困難 群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵用人單位更多吸納困難眾就業(yè)A（五）招聘送崗慰問稻一是組織招聘。應對疫情影響采取線上線下相結合的方式，舉辦9場招聘活動,其中3場為

5、線上招聘會4 場線下鄉(xiāng)村集市招聘會、2場為縣內企招聘對接會。二是送崗上 門“組織工作人員和企業(yè)代表，持續(xù)進村（社區(qū)）入戶，把就業(yè)崗位 宿腳頁、手冊和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政用宣傳單直接送到勞動者手中，2供選 崗擇業(yè)機會活動期間，實地入戶1200余戶上三是開展慰問在送 崗上門的同時，與服務對象聊天溝通，了解情況,提供政策解釋咨詢、 u e i if & i a -r a a a （職業(yè)指導等服務，幫助解決就業(yè)中遇到的困難問題，受到廣大群眾一二、存在問題L就業(yè)困難群體大部份年紀偏大，文化程度底無技術特長，這些因素導至找一份比較穩(wěn)定及收入可觀的工作比較困難。2. 殘疾人的就業(yè)崗位需求量還是比較少多數(shù)用人單位不愿意接納淺疾人四、下步打算1.持續(xù)常態(tài)化開展就業(yè)和人才絃2+N”招聘會為各類群體提供就業(yè)崗位，搭建對接平臺竽2.繼減做好虬公益性崗位開浚管理