財(cái)務(wù)績(jī)效管理交流材料

1、Word 文檔僅供參考財(cái)務(wù)績(jī)效管理交流材料市效能辦確定將我局列入全市績(jī)效治理工作試點(diǎn)單位， 今年。這是對(duì)我局近幾年來(lái)堅(jiān)持抓好績(jī)效治理成績(jī)的充分確信， 也是對(duì)我關(guān)懷和信任，深感責(zé)任重大、 使命光榮； 將按市效能辦要求，高標(biāo)準(zhǔn)抓好各項(xiàng)工作降實(shí)，并以此為契機(jī)， 推動(dòng)我局績(jī)效治理工作邁上新的臺(tái)階。局仔細(xì)貫徹降實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀，近幾年來(lái)。 以積極參加市政府組成部門績(jī)效評(píng)估工作為抓手，大抓財(cái)政績(jī)效治理， 初步建立了橫向到邊、縱向到底的績(jī)效治理體系，并形成了評(píng)估實(shí)施統(tǒng)一組織、評(píng)估內(nèi)容上下銜接、評(píng)估重點(diǎn)有所區(qū)分、評(píng)估辦法綜合利用、評(píng)估結(jié)果獎(jiǎng)懲并用、行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的績(jī)效治理機(jī)制，有力的推動(dòng)財(cái)政科學(xué)進(jìn)展。一、實(shí)行財(cái)

2、政績(jī)效治理的基本做法充分學(xué)習(xí)和借鑒了市政府對(duì)政府和組成部門績(jī)效評(píng)估的基本做法，局的績(jī)效治理工作。成熟一項(xiàng)、推開(kāi)一項(xiàng)，逐步完善、別斷提高，初步構(gòu)建了廣覆蓋、多維度的績(jī)效考評(píng)體系。其要緊做法有：全程跟進(jìn)督辦。 局制定了督辦規(guī)定，一是緊緊環(huán)繞財(cái)政中心工作。 建立了督辦制度，強(qiáng)化了督辦工作，進(jìn)一步提高了行政效能。每年年初，都依照市委、市政府、市紀(jì)委的工作部署、市財(cái)政局的工作打算以及人大代表議案、建議、政協(xié)委員提案等， 仔細(xì)編制工作任務(wù)分解表，區(qū)分主辦、協(xié)辦，明確工作目標(biāo)和時(shí)期性任務(wù)，提出工作要求，規(guī)定工作時(shí)限，降實(shí)責(zé)任人，構(gòu)建了完善的責(zé)任體系，每一項(xiàng)任務(wù)都有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室、具體承辦人員，保證工作任

3、務(wù)降到實(shí)處。 年中上級(jí)有新的任務(wù)部署， 都對(duì)任務(wù)分解表隨時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。每月、每季都對(duì)督辦工作開(kāi)展跟蹤檢查，每半年對(duì)督辦工作的辦理事情進(jìn)行仔細(xì)回憶分析，及時(shí)發(fā)覺(jué)咨詢題并提出解決的方法和對(duì)策。今年我還仔細(xì)總結(jié)往年效能建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化咨詢責(zé)力度，并且還在辦公平臺(tái)上開(kāi)辟督辦軟件，實(shí)現(xiàn)督辦工作的電子化，強(qiáng)化對(duì)督辦工作的實(shí)時(shí)監(jiān)控、及時(shí)提醒和催辦。充分調(diào)動(dòng)各種積極因素。 依照市委辦公廳、 市政府辦公廳印發(fā)的市市直機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì)試行方法 結(jié)合我局實(shí)際， 二是抓好機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考評(píng)。制定了市財(cái)政局機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考評(píng)暫行方法方法 規(guī)范了考評(píng)內(nèi)容和辦法， 明確了績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)金的

4、發(fā)放方法， 提出了考評(píng)的具體要求。 考評(píng)程序上， 始終堅(jiān)持按平時(shí)效能檢查、每月個(gè)人自評(píng)、每季群眾互評(píng)、 領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、局效能辦審核、 局效能和行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審定、優(yōu)秀人員公示、發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金的程序進(jìn)行； 確定優(yōu)秀人員的辦法上， 別搞 “輪流坐莊 ”別搞個(gè)人說(shuō)了算、 別搞 “一刀切 ”考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用上，把每月、每季的績(jī)效考評(píng)成績(jī)直接與公務(wù)員年度考核掛鉤，惟獨(dú)在季度績(jī)效考評(píng)中獲兩次以上優(yōu)秀， 公務(wù)員年度考核才干評(píng)為優(yōu)秀等次。 對(duì)每一位工作人員，除了重點(diǎn)考核其工作任務(wù)完成事情外， 還加強(qiáng)對(duì)其平時(shí)出勤事情、 執(zhí)行效能基本制度事情進(jìn)行檢查，建立檢查臺(tái)賬， 與發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)掛起鉤來(lái)。 今年，依照統(tǒng)一規(guī)范津、 補(bǔ)貼的

5、實(shí)際事情，又下發(fā)了市財(cái)政局對(duì)于規(guī)范績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)發(fā)放工作的通知對(duì)發(fā)放的對(duì)象、 標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放形式及程序進(jìn)行重新界定， 嚴(yán)格規(guī)定并明確了別予發(fā)放或暫緩發(fā)放績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)的情形，充分調(diào)動(dòng)局機(jī)關(guān)工作人員的積極性。強(qiáng)化中層干部責(zé)任意識(shí)。初，三是抓好處室、單位的績(jī)效考評(píng)。先后制定出臺(tái)了市財(cái)政局內(nèi)部處室績(jī)效考評(píng)治理暫行方法和市財(cái)政局局屬事業(yè)單位績(jī)效考評(píng)治理暫行方法制定這兩個(gè) 方法 都借鑒和參考了市政府對(duì)政府和組成部門績(jī)效評(píng)估及對(duì)市直機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考評(píng)方法，明確了績(jī)效考評(píng)的依據(jù)和評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)置方法，規(guī)范了考評(píng)的組織與實(shí)施，提出了考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用。 處室及事業(yè)單位于年初依據(jù)本單位職責(zé)、市委市政府重大決策部署、財(cái)政預(yù)算報(bào)告

6、、 財(cái)政工作報(bào)告、 局內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要等相關(guān)文件、局機(jī)關(guān)督辦工作、內(nèi)部制度規(guī)定和基礎(chǔ)治理要求制定考評(píng)指標(biāo)及分值；考評(píng)指標(biāo)及分值可在第三季度調(diào)整一次，且調(diào)整幅度別得超過(guò)總打算的 30%經(jīng)局效能辦初審后報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)接受，局效能辦匯總后向局長(zhǎng)辦公會(huì)作出報(bào)告。各處室、事業(yè)單位對(duì)比工作任務(wù)和考核方法，于1 月 10 日前將上一年度自評(píng)Word 文檔僅供參考Word 文檔僅供參考報(bào)告送局效能辦， 再由效能辦集中報(bào)送分管局領(lǐng)導(dǎo)；由分管局領(lǐng)導(dǎo)及局效能辦依照實(shí)際對(duì)各單項(xiàng)工作做出評(píng)價(jià)；與此并且，由局效能辦牽頭組織的相關(guān)處室參加的考核組深入各處室、單位對(duì)每一項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)察驗(yàn)打分?？荚u(píng)結(jié)果作為處室及事業(yè)單位評(píng)選先進(jìn)

7、集體、處室及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)選先進(jìn)個(gè)人的重要條件，從而，強(qiáng)化處室領(lǐng)導(dǎo)和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)。提高財(cái)政綜合治理水平。 年底，四是抓好對(duì)區(qū)財(cái)政綜合治理考核。為了進(jìn)一步推進(jìn)各區(qū)財(cái)政治理改革， 促進(jìn)財(cái)政工作科學(xué)化、規(guī)范化、法制化，制定出臺(tái)了市對(duì)區(qū)財(cái)政綜合治理考核暫行方法方法從地點(diǎn)財(cái)政的可持續(xù)進(jìn)展、財(cái)政重大改革進(jìn)程、財(cái)政治理規(guī)范化、法律法規(guī)和市財(cái)政相關(guān)文件的遵守事情等方面分29 個(gè)考核指標(biāo)，明確評(píng)分辦法，經(jīng)過(guò)區(qū)財(cái)政局自評(píng)、 市財(cái)政局復(fù)核確定考核結(jié)果，并將考核結(jié)果在全市財(cái)政系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)，推動(dòng)財(cái)政各項(xiàng)工作降實(shí)。從開(kāi)始對(duì)區(qū)財(cái)政綜合治理進(jìn)行考核，經(jīng)過(guò)的考核實(shí)踐， 針對(duì)考核中發(fā)覺(jué)的咨詢題，又對(duì)考核指標(biāo)設(shè)置、 考

8、核辦法進(jìn)行修改和完善，使考核更具針對(duì)性和可操作性。今年初，組織了對(duì)區(qū)財(cái)政綜合治理事情進(jìn)行考核，考核發(fā)覺(jué)： 同安區(qū)財(cái)政局在綜合治理中成效明顯。市財(cái)政局黨組研究決定：同安區(qū)召開(kāi)全市區(qū)級(jí)財(cái)政治理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，總結(jié)推廣同安區(qū)財(cái)政綜合治理考核工作好的做法。6 月 11 日，全市區(qū)級(jí)財(cái)政治理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在同安區(qū)財(cái)政局召開(kāi)，會(huì)議聽(tīng)取了同安區(qū)財(cái)政局各區(qū)財(cái)政局也分別就各自財(cái)政改革和治理的經(jīng)驗(yàn)做法作了書(shū)面交流介紹。經(jīng)過(guò)實(shí)施市對(duì)區(qū)財(cái)政綜合治理考核，行政事業(yè)單位集中核算、國(guó)企集團(tuán)內(nèi)部操縱、鎮(zhèn)街財(cái)務(wù)遠(yuǎn)程監(jiān)控、村居會(huì)計(jì)鎮(zhèn)街代理 “四項(xiàng)覆蓋 ”財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管體系建設(shè)事情和思明區(qū)財(cái)政局強(qiáng)化鎮(zhèn)街財(cái)政治理、深化行政資源社會(huì)資源市場(chǎng)化改革以及活躍機(jī)關(guān)文化建設(shè)事情的匯報(bào)。各區(qū)財(cái)政局大膽開(kāi)拓、勇于創(chuàng)新，深化財(cái)政改革、規(guī)范財(cái)政治理方面取得了積極成效，提高了區(qū)級(jí)財(cái)政治理水平，實(shí)現(xiàn)了市區(qū)聯(lián)動(dòng)、同步進(jìn)展。提高財(cái)政資金使用效益。市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了由我局制定的市市級(jí)財(cái)政專項(xiàng)支出預(yù)算績(jī)效考評(píng)試行方法局在試行方法基礎(chǔ)上，五是抓好財(cái)政專項(xiàng)支出績(jī)效考評(píng)。又制定出臺(tái)了市市級(jí)財(cái)政專項(xiàng)支出預(yù)算績(jī)效考評(píng)實(shí)施細(xì)則并開(kāi)始實(shí)施市級(jí)財(cái)政專項(xiàng)支出預(yù)算績(jī)效考評(píng)；試行方法和 細(xì)則規(guī)定對(duì)200 萬(wàn)以上的專項(xiàng)項(xiàng)目都必須納入績(jī)效考評(píng)范圍，從預(yù)算編制開(kāi)始，凡按規(guī)定應(yīng)納入績(jī)效考評(píng)范圍的專項(xiàng)項(xiàng)目， 假如沒(méi)有進(jìn)行