如何提高職工安全意識

1、如何提高職工安全意識培訓(xùn)實(shí)效【摘要】由于長期在喊“狼來了” ，長期不出安全事故，長期的“安全”，難免產(chǎn)生安 全意識淡漠，因此安全培訓(xùn)是提高企業(yè)從業(yè)人員安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)技能、 強(qiáng)化安全防范意 識的有效途徑，是企業(yè)安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作。 作為安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，如何進(jìn)一步 提高企業(yè)安全培訓(xùn)質(zhì)量和效果， 結(jié)合安全培訓(xùn)工作實(shí)踐， 我認(rèn)為：建立健全一套完善的、切實(shí)可行的安全培訓(xùn)機(jī)制是前提和基礎(chǔ)；打造一支具有專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際教學(xué)能力、高尚職業(yè)道德和鮮明個(gè)人風(fēng)格的師資隊(duì)伍是決定因素；增進(jìn)與服務(wù)對象的經(jīng)常性工作交流很有必要?！局黝}詞】 安全培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)制 效果 安全事故無數(shù)安全事故剖析，發(fā)生事故的原因基本上

2、有以下三個(gè)方面造成： 一是人為的前期管理 不善，二是設(shè)備存在隱患沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除， 三是人在生產(chǎn)時(shí)，思想上麻痹大意或技術(shù)不 熟練。設(shè)備的隱患需要人們及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)檢修， 定期維護(hù)，前期的管理不善和人思想上的 不重視，需要人們端正工作態(tài)度、增加安全管理的系統(tǒng)性和規(guī)范性。 但是我認(rèn)為這都需要人 們具有較高的安全意識才能實(shí)現(xiàn)的。如何去如何提高職工安全意識培訓(xùn)實(shí)效。那么職工的安全意識怎樣才能常備不懈呢？一、要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳教育力度。要大力開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳教育，創(chuàng)造“安全生產(chǎn)，以人為本”安全文化氛圍，把安全提高到一個(gè)全新的高度，通過會議、知識競賽等各種形式學(xué)習(xí)法律法規(guī)，要通過張貼安全宣傳

3、畫、標(biāo)語，使全體職工能夠認(rèn)識到現(xiàn)在黨和政府對安全的重視程度，要使大家認(rèn)識到，現(xiàn)在的安全生產(chǎn)，已經(jīng)提升到法律的高度，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，就是違 法行為。其次要對全體職工普及安全知識。當(dāng)職工對安全的重要性認(rèn)識后，要向職工灌輸一些最基本的安全知識。要采取張貼安全標(biāo)語、開辦安全講座、宣傳畫簡單的方式向職工傳授 一些安全常識：如安全生產(chǎn)“三不傷害”、“四不放過”等以及職工平時(shí)怎樣提高自我保護(hù)等， 把一些常用的貼近生活的安全知識傳授給他們，容易被職工理解和接受， 對提高安全意識有很好的作用。另外，要加強(qiáng)職工責(zé)任意識教育。 作為單位領(lǐng)導(dǎo)要履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職 責(zé)，克服形式主義、好人主義、官僚

4、主義、對安全生產(chǎn)工作要敢管，不怕得罪人，要經(jīng)常深 入基層，加強(qiáng)安全生產(chǎn)督查和檢查，真正使安全生產(chǎn)工作嚴(yán)格起來，落實(shí)下去。從職工層面上要嚴(yán)格地按照規(guī)章制度去辦事、去操作，如果按自己的經(jīng)驗(yàn)去辦事，有可能操作了99次不出問題，但是第100次出問題了，另外作為職工要有較強(qiáng)的職業(yè)責(zé)任感，近幾年，國家一直強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的投入，但是設(shè)想，再先進(jìn)的設(shè)備如果崗位責(zé)任制沒落到實(shí)處，等于是擺設(shè)，還是不能很好地解決安全問題。二、是建立一套嚴(yán)明的安全生產(chǎn)管理制度。用安全生產(chǎn)管理制度制約人們在一切生產(chǎn)活動中的行為，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識， 加強(qiáng)職工的事業(yè)心、責(zé)任心和上進(jìn)心教育。 這樣人們的安全生產(chǎn)意識就會逐步提高。一是

5、要建立嚴(yán)明的安全生產(chǎn)責(zé)任制， 把安全生產(chǎn)工作責(zé)任到人， 單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)第一責(zé)任者的重 任，充分理解“責(zé)任重于泰山”的內(nèi)涵。自覺堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，始終如 一地遵守國家的法律法規(guī)，無論在順境還是逆境的情況下，都要保持清醒的頭腦， 始終把安全生產(chǎn)放在第一位。第二要建立起一套詳細(xì)的可操作性較強(qiáng)的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。要根據(jù)各自所從事業(yè)務(wù)工作的實(shí)際情況制定本部門的安全操作規(guī)程，這些規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，對職工所要掌握的一些必要的安全常識、安全規(guī)定作出嚴(yán)格的、不容置疑的界定，特別是那些使用了 “嚴(yán)禁”、“必須”、“不得”等強(qiáng)制性詞語的條文， 我們職工都要認(rèn)真地理解和掌握， 在日常施工作業(yè)

6、時(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)程所要求的去做，來不得半點(diǎn)馬虎。第三要有一套強(qiáng)有力的安全獎罰制度。雖然有了安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操作規(guī)程，但如果不去落實(shí)那一切制度都會成為擺設(shè)，發(fā)揮不了作用，所以要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的獎罰力度，把安全生產(chǎn)與直接經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，促使職工在平時(shí)的工作中遵守操作規(guī)程。三、培養(yǎng)職工的安全生產(chǎn)超前意識?！鞍踩谝?，預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)長期堅(jiān)持的安全指導(dǎo)方針。“安全第一”說明了安全工作在生產(chǎn)過程中的重要地位，“預(yù)防為主”強(qiáng)調(diào)了抓安全工作中要預(yù)先發(fā)現(xiàn)事故隱患，米取相應(yīng)的防范措施，把事故消除在萌芽狀態(tài)。（一）是“防在前”。事實(shí)證明，很多事故都是可以避免的， 之所以會發(fā)生事故， 只是因?yàn)橐恍┕芾砣藛T和操

7、作人員缺乏安全防范意識和超前意識，忽略了平時(shí)的安全工作，才未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患，直到隱患擴(kuò)大、惡化，甚至造成嚴(yán)重的后果。要做到防范于未然，必須具備超前預(yù)測和預(yù)防 事故的能力。還要加大安全監(jiān)督管理的力度，把各項(xiàng)防范措施落實(shí)在事故發(fā)生之前，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。只有這樣，才能牢牢掌握安全工作的主動權(quán)，才能使事故的發(fā)生率降到最低點(diǎn)。（二）是“想在前”。每天工作前，要堅(jiān)持崗前一分鐘教育， 思考在工作中應(yīng)該怎樣預(yù)防安全事故的發(fā)生，要想到通過什么方法、采取怎樣的措施，才能保證安全生產(chǎn)。作為安全生產(chǎn)管理者要不斷探索 和研究，建立和完善一整套行之有效的規(guī)章制度和安全責(zé)任制度，不斷強(qiáng)化和提高全員素質(zhì)，查找

8、和消除各種不安全因素，盡可能地減少人的不安全行為，不斷加大生產(chǎn)現(xiàn)場和工作環(huán)境的整治力度，使職工在生產(chǎn)過程中有一個(gè)良好的環(huán)境，有一種可靠的安全感。要做到這些， 每一位職工、每一位管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，就必須時(shí)時(shí)處處“想在前”，就必須有強(qiáng)烈的超前意識。只有這樣，才能保證安全工作抓細(xì)抓好抓出成效，才能保證安全生產(chǎn)。（三）是“做在前”。在生產(chǎn)過程中，對于人的不安全行為、機(jī)械設(shè)備的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素、管 理工作中存在問題和尚未整改的缺陷等等，管理者要事先鑒別和判斷可能導(dǎo)致發(fā)生傷害事故的各種因素，特別是重大事故的隱患，要及時(shí)采取果斷的措施，消除和防止事故的發(fā)生。（四）堅(jiān)持“四不放過”的原則。不過多大的

9、事故，都要舉一反三，使職工從發(fā)生的事故后吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識，“四不放過”也就是事故原因不查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、 有關(guān)人員未受到教育不放過。”在提高職工安全生產(chǎn)意識的教育中，堅(jiān)持“四不放過”也同 樣能達(dá)到遏止事故的目的。一是通過“四不放過”可以查清事故發(fā)生的原因，事故的發(fā)生在哪一層、哪一個(gè)環(huán)節(jié)上，是人為造成的還是設(shè)備隱患造成的，以使在以后的工作中知道應(yīng)該怎樣做、不應(yīng)該怎么做，避免事故的再次發(fā)生。二是通過“四不放過”可以進(jìn)一步對安全生 產(chǎn)工作進(jìn)行整改，沒有采取安全防范措施的要立即采取措施，避免事故的發(fā)生。三是通過“四不放過”可以使責(zé)任事故者受到深刻教育，使他們

10、從思想深處挖掘自己的過失，知道工作時(shí)違反了什么規(guī)程，為什么會違反，以后在工作中怎樣對待安全生產(chǎn)工作，從而提高職工的安全生產(chǎn)意識。四是堅(jiān)持“四不放過”，并不單單是為了使某些人受到處罰，而是只是想告誡這些人，規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)寫成的，任何人只有無條件地服從，觸犯了必將受到嚴(yán)肅處理。這樣使事故責(zé)任者和他人受到教育，從而進(jìn)一步提高員工的安全生產(chǎn)的自覺性。（五）提高職工安全意識必須持之以恒。我們知道，做任何事情都需要有持之以恒的態(tài)度，特別是思想意識的培養(yǎng)這種解決思想問題的東西，更需要通過長期、艱苦的努力才能達(dá)到的。 如果今天講這個(gè)重要，明天講那個(gè)重要，使職工無所適從，認(rèn)為是搞活動、一陣風(fēng)。

11、“雨過地皮也不濕”。特別是在監(jiān)督檢查方面，更需要持之以恒地抓，不能今天看到這種現(xiàn)象管，明天就不管，或者有的人管，而有的人視而不見，這往往使職工誤認(rèn)為不管是正常、管就是吹毛求疵，是為了完成罰款指標(biāo)，也不能起到好的作用。（六）安全教育要有的放矢。安全工作要想收到實(shí)效必須有真對性，要針對不同工種的特點(diǎn)， 進(jìn)行不同的培訓(xùn)，以達(dá)到培訓(xùn)效果。例如對綠化工重點(diǎn)要對灌割機(jī)、草坪修剪機(jī)、綠籬機(jī)等易發(fā)事故手動機(jī)械進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。對水罐車司機(jī)要對交通規(guī)則、駕駛技能進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。 只有有的放矢才能收到事半功倍的成效。參考文獻(xiàn)：1、我國企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作問題及對策中國安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)2005第4期目前我國的安全生產(chǎn)形勢

12、依然嚴(yán)峻，重、特大事故頻頻發(fā)生，其重要原因之一是企業(yè)職工安全生產(chǎn)意 識淡薄。因此通過加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作、提高安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量來改善企業(yè)職工安全生產(chǎn)意識是安 全生產(chǎn)工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)。本文對中國企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作存在的問題及如何搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)工 作的主要對策進(jìn)行了探討。作者簡介：樊晶光，男，1965年4月生，漢族，1984年加入中國共產(chǎn)黨。北京醫(yī)科大學(xué)博士學(xué)位，研 究員?，F(xiàn)任中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院副總工程師，安全管理技術(shù)研究所所長。組織并參與了中國職業(yè)安全健康管理體系注冊審核員培訓(xùn)教程、中國職業(yè)安全健康管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)教程、職業(yè)健康 安全管理體系培訓(xùn)教程、注冊安全工程師培訓(xùn)教程、全國注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試輔導(dǎo)教材和工傷保