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文檔簡介
1、如何提升女性領(lǐng)導(dǎo)力在劇烈變化的今天,必須 有一位卓越的領(lǐng)導(dǎo)者,組織 才可以坦然面對未來的巨大挑戰(zhàn)。女性領(lǐng)導(dǎo)者更需要兼顧家庭與工作、身體承受力與工作強度、個人興趣與責(zé)任、時間 管理,還有 公眾評價與社會習(xí)俗等01女性領(lǐng)導(dǎo)者的優(yōu)勢與劣勢在工作中,女 性領(lǐng)導(dǎo)者會比男性領(lǐng)導(dǎo)者多一些考量的因素,比女口,她需要更多關(guān)注到生活和工作的關(guān)系。然而,當(dāng)她回到工作崗位的時候,沒有人會在意她是女性,對她的唯一要求是她必須勝任所負擔(dān)的責(zé)任當(dāng)你是女性領(lǐng)導(dǎo)者,大家就會對你有不同的期待,比如說,顏值高一 點、溫柔一點。一般來說,評價男性領(lǐng)導(dǎo)者,不太會評價他的長相, 但是一旦是女性領(lǐng)導(dǎo)者,外 貌一定會被評價。所 以,做女性領(lǐng)
2、導(dǎo)者相 對難度大一些。如果你學(xué)習(xí)過領(lǐng)導(dǎo)課程就 會知道,定義領(lǐng)導(dǎo)的另外一個詞是影 響力,而影 響力又由權(quán)力和魅力構(gòu)成,兩者 各占一半。在魅力的影 響力中,排第一位的要素是外貌,外貌 不是指你長得好看與否,而是一種公眾評價,這種評價不代表真實的情況 如果女生臉上有一道疤,要去整容;如果 男生臉上有一道疤,大家反 而會感覺他很有滄桑感。這就 是公眾評價所導(dǎo) 致的結(jié)果,可以看 到女性在這個方面處于被動。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力和領(lǐng)導(dǎo)者的概念中,人們對女性的期待很高。有研究顯示,在對女性的績效評估中,提到 親和力、同理 心、助人為樂和奉獻精 神等詞語的幾率,幾乎是男性的兩倍。但是女性具有天生的低姿態(tài)、百折不撓的優(yōu)勢。
3、開發(fā) 自己的優(yōu)勢,有 時候,溫柔內(nèi)斂也能夠達到很好的效果02領(lǐng)導(dǎo)力為何如此重要在劇烈變化的今天,必須有一位卓越的領(lǐng)導(dǎo)者,組織才可以坦然面對 未來的巨大挑戰(zhàn)。卓越的領(lǐng)導(dǎo)者,具有 不可替代的重要性。于我們自 身而言,如果要成為一個對社會有價值、有貢獻的人,我們 肯定需要 成為自己的領(lǐng)導(dǎo)者我們非常需要卓越的領(lǐng)導(dǎo)人,但是 卓越領(lǐng)導(dǎo)人非常少,為什 么如此之 少?因為我們對領(lǐng)導(dǎo)者的期待非常高,正如本尼斯所言,卓越領(lǐng)導(dǎo)者 有三個責(zé)任: 第一,讓整 個組織高效運營。在一個不斷變化的環(huán)境當(dāng)中,這種高效 的運營變得非常非常的重要。第二,指明方向,鼓舞人心,重振 希望。能讓人們充滿信心地應(yīng)對所 遇到的挑戰(zhàn),克服一切
4、困難第三,應(yīng)對不確定性帶來的危機,重振 希望、擺脫 危機。不確定性帶 來的挑戰(zhàn),這是你不得不接受的一個東西這三個卓越領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,也是 組織成員所需要的幫助,因此,卓越領(lǐng)導(dǎo)者可以在巨大的變化環(huán)境中,給組織成員以可信賴的幫助。03 如何成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者很多人都認為,領(lǐng)導(dǎo)力或者領(lǐng)導(dǎo)者有蠻大的天生要素,可是我在和很 多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人深度交流和持續(xù)的互動中,我就發(fā)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)力不是天 生的,領(lǐng)導(dǎo)力其實是自我造就的。如果要真正培養(yǎng)一個領(lǐng)導(dǎo)者,要讓其明白首先是要成為自己的領(lǐng)導(dǎo)者, 然后才有機會去成為別人的領(lǐng)導(dǎo)者。成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者,需要在以下 六方面進行努力:1. 要有良好的定力有人問我說陳老師看你很忙、很忙,那
5、為 什么你又可以很靜、很靜? 我說因為有三個原因:第一,每天閱讀和寫作,通過閱讀和寫作來認識這個世界和進行思考, 這是我主要的學(xué)習(xí)方法。第二,每一 年都會安排時間去與自然對話、和家人去旅游,因為這是 讓我安靜下來的第二個途徑第三,三十多年來我有一個比別人幸運的地方,就是從未離開校園, 不管市場和社會多么喧囂,只要 你走進大學(xué),進入校門,你就 會靜下 來。所以,你需要找到獲得自己定力的途徑和方法,你必須有自己的定力, 才可以成為一個真正的領(lǐng)導(dǎo)者2. 懂得確信的力量 女性在一些情形下,比較會出現(xiàn)猶豫、質(zhì)疑或者難以下判斷的情形, 其實,如果 你可以懂得確信的力量,這些情形就會減少很多。確信可 以幫助
6、領(lǐng)導(dǎo)者本人去面對質(zhì)疑與猶豫,可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者本人獲得支持 與肯定。如果不能擁有一種確信的力量,確信你有能力去接受正確的 東西,你就很難成為一個好的領(lǐng)導(dǎo)者。3. 訓(xùn)練思辨的能力管理者真正重要的就是找出真正的問題,并做出認知判斷。論證真正 的問題,說服大家接受并能給出解決方案,而不是習(xí)慣性去分別對錯、 評價。我希望你用思辨的能力去做,而不是憑經(jīng)驗去做判斷。4. 培育你的想象力想象力從哪里來呢?我個人理解,主要是來源于三樣?xùn)|西,第一個是 認真觀察,安靜地去做一些自我內(nèi)在的思考。第二個是交流,多角度 交流與學(xué)習(xí)。第三 個是認真做事,只有在嘗試中,才 知道想象力如何 轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實。5. 要懂得:生意,即是生
7、活的意義 生意,即生 活的意義。它源于你對生活的愛的理解,對 人性最善的東 西、最美 的東西的把握,對同 理心、慈悲心底蘊的呈現(xiàn)。所以,女性 領(lǐng)導(dǎo)者要能夠真正學(xué)會去接納,兼顧工作與生活,兼容 商業(yè)與家庭生 活之間的協(xié)同。當(dāng)你能夠兼顧與兼容兩者的時候,其實 你就理解了什 么叫生活。此時我相信你從商業(yè)的邏輯上去做生意的時候,你一定能 找到你的商業(yè)模式,好的商業(yè)模式一定是解決了生活的意義這個 問題。6. 要擁有多個視角看待世界的能力你需要摒棄固守的一個視角,多個視角去看,將你 內(nèi)在的力量激發(fā)出 來,真正用知識來武裝自己。如果你可以從多個視角去看這個世界, 我相信你能很好地詮釋領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展。有洞見,才
8、能駕馭變化,自然才更有說服力,擁有定力,而當(dāng)你引領(lǐng) 更多人追隨你的時候,你就是有領(lǐng)導(dǎo)力的人。我們學(xué)會面對未來的能力,就能把握未來,未來跟過去的世界都不一 樣,所以要面對未來,不斷學(xué)習(xí),一定要了解技術(shù)、數(shù)據(jù)、創(chuàng)造、智 慧。要不斷學(xué)習(xí),用知識來武裝你和你的領(lǐng)導(dǎo)力。04女性領(lǐng)導(dǎo)者更要構(gòu)建自己的內(nèi)在定力1. 多看開拓胸懷及視野的書女性領(lǐng)導(dǎo)者以及大多數(shù)職場女性需要兼顧家庭與工作、身體承受力與 工作強度、個人興趣與責(zé)任、時間管理,還有公眾評價與社會習(xí)俗等 等,這些都需要平衡與協(xié)調(diào),所以職場女性的自我調(diào)適極為關(guān)鍵。我建議職場女性可以多看一些積極正向、開拓思維、胸懷以及視野的我很喜歡讀書,也收藏了很多書,對我
9、影響最大的三本書,第一本是 中學(xué)讀到的居里夫人,這本書給我的幫助是,讓我理解到:就算 你是女性甚至身體懦弱、生活貧窮,你都可以決定自己的命運,只要 你自己努力就可以第二本是在大學(xué)讀到的林語堂先生的人生的盛宴,他讓我明白, 人生就是一場盛大的宴會,怎么赴宴,是你決定的。面對社會、痛苦, 你是渺小的,但是怎么讓自己快樂?就是要有智慧和勇氣,這奠定了 我對人生的基本看法 第三本是在我決定從事管理教學(xué)與管理研究時,看到的德魯克的卓 有成效的管理者,他讓我懂得,如何成為一個卓有成效的管理者。 卓有成效是可以學(xué)習(xí)的。2. 獲得自我幸福感幸福是什么?是真實、客觀的存在,還是一種感覺?答案是,幸福是 一種感覺,你覺得幸福,就是幸福的。怎么才能獲得幸福?不要超過你的能力設(shè)定目標(biāo),這是我看到的定義, 我很喜歡這個定義,在你能力范圍內(nèi)設(shè)定目標(biāo)是比較容易實現(xiàn)的,換 句話說,幸 福感也是比較容易得到的。這 里面最重 要的是,要擁有遠 大的理想,同時要設(shè)定最靠近你可以實現(xiàn)的目標(biāo),然后不斷提升目標(biāo), 讓一個又一個可實現(xiàn)的目標(biāo),靠近遠大的理想,而這個奮斗的過程, 因不斷實現(xiàn)目標(biāo)而不斷感受到幸福。3. 擁有精神追求精神追求和財富追求是不矛盾的,當(dāng)你有明確的精神追求并為之付出 努力的時候,就意味著你擁有了去創(chuàng)造價值的能力,而要得到財富的 一個基本條件是你能夠創(chuàng)造價值。另外,精神和
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