期貨年終工作總結

1、期貨年終工作總結期貨年終工作總結1 一、要充分熟悉到總結的要義。總結是的老師，沒有總結就沒有進步，總結是一面鏡子，通過總結可以全面地對自己成果與教訓、特長與不足、困難與機遇的進行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制訂措施，供應參考和保障。所以總結不僅僅是給領導看的，更是對自己進行全方位的剖析，使自己更加熟悉自己，發(fā)揮優(yōu)點，彌補不足，不斷提高。為此，必需熟悉到總結的重要意義。當然各級領導也要重視總結的重要性，要讓下屬廣開言道，言無不盡，言者無罪，實事求是，客觀仔細地總結。 二、對一年來工作的回顧，對一年來各項工作的完成狀況進行總結，全面總結成果：各項方案完成了多少、銷售指標（銷量、銷售額

2、、回款、利潤）完成狀況、與去年同期相比各項任務是否有增長、產品結構是否得到優(yōu)化、渠道建設和客戶關系是否得到加強、經銷商的素養(yǎng)是否得到提高、經銷商與消費者對品牌的滿足度和忠誠度是否得到提升、競爭對手衰退了沒有、假如作為團隊領導還要總結團隊建設、培訓學習等方面的內容。 三、分析取得成果的緣由。沒有人會隨任憑便勝利，每一個勝利的后面都是付出的艱辛努力。仔細分析取得成果的緣由，總結閱歷，并使之得以傳承，是實現工作業(yè)績持續(xù)提升的前提和基礎。 期貨年終工作總結2 揮手之間，20xx年已經接近了尾聲?；仡櫧衲昶谪浭袌觯芍^熬盡寒冬初春來。首先，從年學校國期貨業(yè)協(xié)會成立，標記著我國期貨市場的三級管理體系已經形

3、成，市場結構進一步完善、合理;其次，今年市場交易日趨活躍，一改往年低迷不振的態(tài)勢，以大商所的大連大豆為突破點，成交量穩(wěn)步放大，持倉急劇增擴，高達百萬張以上總持倉水平創(chuàng)歷史之最;宣揚方面，由于市場的規(guī)范進展，期貨被媒體長期冷落的局面，在今年也得到了明顯的改善，各方相關媒體都紛紛對期貨市場進行全面的報道，形成了良好的.宣揚氛圍。正是這樣的背景下，在度過長達7年治理整頓的困難時期之后，20xx年，期貨市場最終迎來了進展的一年。 一：政策方針大力支持 期貨市場步入進展 今年期貨市場的進展，主要源于國家政策暖風的頻吹。標記性的一頁在20xx年3月掀開，在九屆全國人大四次會議上，審議通過的"十五

4、"規(guī)劃綱要中，在經濟領域中對金融投資市場提出了"穩(wěn)步進展期貨市場"的政策方針，這一政策性方針的推出，大大鼓舞了期貨人的士氣，為期貨市場在今年步入進展時期打下堅實的基礎。中國證監(jiān)會周.在20xx年年底中國期貨業(yè)協(xié)會成立大會上，對中國期貨市場作了重新定位的發(fā)言。貫穿全年，證監(jiān)會對穩(wěn)步推動期貨市場的進展作了許多討論和部署，提出今年期貨市場要更新監(jiān)管理念和監(jiān)管方式;主動推動市場技術創(chuàng)新和制度創(chuàng)新等。回首這過去的一年，在政策面暖風頻吹的宏觀背景下，伴隨著交易的漸漸活躍，在量的協(xié)作下期貨市場才發(fā)生了質的轉變。 對于明年的展望，滿意期貨市場進展所迫切需要推出的新品種，證監(jiān)會期貨

5、部楊邁軍主任，在今年12月份在南京進行的高級管理人員培訓會議上強調，促進市場進展和加強監(jiān)管是處于同等重要的位置上，同時在會議上透露在不久的將來，時機一旦成熟將馬上推出股指期貨。 二：改革調整不斷進行 市場結構發(fā)生轉變 20xx年，以期貨交易管理暫行條例為核心的期貨市場法律體系已全面建立，3家交易所在原來的基礎上進行了調整與改制，其中屬老字號期貨交易所鄭商品所改變最大，不但進行主打品種小麥交易規(guī)章的修改與重新制定，而且針對目前期貨市場的進展需要，對領導班子進行了部分的調整與更換，促進新奇血液的循環(huán);而大連商品交易所，則表現最為突出，在穩(wěn)定運作的基礎上，將大連大豆期貨品種做成了進展中期貨市場的中流

6、砥柱。 同時，在市場宣揚方面下了更大的功夫，一年的時間里，大商所在全國各地相繼成立了期貨培訓基地，為期貨市場的宣揚做出了特別大的貢獻;上海期交所則針對股指期貨的即將推出，加強了討論力度，并上交證監(jiān)會開展股指期貨的討論報告，為股指期貨的早日推出做出了相應的貢獻。期貨經紀公司和代理機構在這過去的一年中，在主動開發(fā)市場加強自身業(yè)務進展的基礎上，主要致力于改制與重組，在完成治理、整頓之后，期貨經紀公司由從前的上千家縮減到目前的100多家。 今年在這個基礎上全國各地一些主要的期貨經紀公司，為了適應新時代的進展，進一步通過改制與重組，來加強自身實力。其中，一些有實力的大型期貨經紀公司甚至提前開頭進行新一輪

7、的增資擴股，為進展成為綜合性期貨經紀公司打下堅實的基礎，其中最有影響國字號期貨經紀公司中國國際期貨經紀公司在今年上半年，吸引新股東增資擴股到3個億，成為今年期貨經紀公司中的亮點。期貨經紀公司的規(guī)范與完善以及實力的增加為期貨市場在今后的進展，奠定了良好的基礎，針對期貨市場的特點，增加了抵擋風險的力量。 三：中流砥柱大連大豆 成交水平穩(wěn)步增加 歲末來臨，回首這一年期貨市場所取得的成果，僅從成交量一項觀看，僅今年1-8月份就超越了去年全年的成交量。 截止11月份，中國期貨業(yè)協(xié)會最新統(tǒng)計的資料顯示：上海期貨交易所銅期貨合約111月以來的交易量和交易金額分別為722.25萬手和5766.79億元，同比增

8、長49.07%和26.46%; 鋁期貨合約111月以來的交易量和交易金額分別為241.26萬手和1671.28億元，同比增長206.55%和162.33%； 自然?橡膠期貨合約111月以來的交易量和交易金額分別為13.09萬手和47.99億元，同比削減92.56%和93.91%。 鄭州商品交易所的小麥期貨合約111月以來的交易量和交易金額分別為1242.42萬手和1578.69億元，同比增長14.91%和5.76%。 大連商品交易所大豆期貨合約111月以來的交易量和交易金額分別為8137.60萬手和17228.41億元，同比增長163.10%和148.92%;豆粕期貨合約111月以來的交易量和

9、交易金額分別為318.99萬手和536.43億元，同比增長206.39%和183.72%。 從現存在上述6個主要品種來看，今年大連大豆依舊起到中流砥柱的作用，其占據市場總成交量的70%以上。今年交易增幅最上海期鋁與大連豆粕，而唯一出現負增長的是自然?橡膠。 通過對比分析，不難發(fā)覺，目前期貨市場存在著大連大豆一倉獨大的局面，其他有待進一步活躍，而且成交布局相對并不均衡，自然?橡膠更是由于種種緣由更是空前低迷。 四：業(yè)務利潤不斷增長 經紀行業(yè)前景完明 今年期貨市場交易量大幅增長，是建立在各家期貨經紀公司入市資金量明顯增加的基礎上。20xx年期貨經紀公司的客戶保證金均有較大幅度的增長，業(yè)務利潤大幅增

10、長使經紀公司全年實現了扭虧為盈。據調查顯示，目前位于國內中部地區(qū)的一些具有肯定規(guī)模的期貨經紀公司平均每月的入市資金量超過了1000萬元，這種進展勢頭在近幾年來特別罕見的;來自山東地區(qū)調研報告顯示：幾家有代表性的期貨經紀公司月盈利基本能夠實現20萬-30萬左右的水平，這是前幾年所不能想象的。在主營業(yè)務實現扭虧為盈的基礎上，今年一些有勢力的期貨經紀公司在業(yè)務開展逐步的基礎上，開頭針對目前一些地區(qū)城市仍無期貨經紀公司的現狀，在國家嚴格審批的基礎上，紛紛開設營業(yè)部，在營業(yè)部的開展上期貨大省浙江走在了最前面。 同時，為了幫助主營業(yè)務的開展提高客戶的盈利率滿意客戶專業(yè)化程度較高的期貨市場的需求，今年各大期

11、貨經紀加強了對討論力氣的投入，一些經紀公司紛紛開頭進行聘請，主要側重于研發(fā)力氣的投入。同樣，出于對期貨行業(yè)前景的看好，一些有勢力的上市公司及業(yè)外機構也紛紛入駐、參股期貨經紀公司。在對股指期貨的推出寄予高度盼望的前提下，國內一些大型券商、證券公司也開頭高度關注期貨市場，通過并購或者買殼的方式介入期貨行業(yè)，同時作為一個行業(yè)領域，從業(yè)者開頭漸漸增加，從今年期貨從業(yè)資格考試報考人數明顯增加，很大一部分更是來自證券從業(yè)人員的報考現象，可見一斑。 五：宣揚力度漸漸加大 行情進展趨于理性 成交量逐步放大的同時，我們同時宜留意到，今年期貨市場行情總體而言，走勢相對規(guī)范穩(wěn)健，雖然大連大豆超越百萬的持倉，一度令曾

12、經遭受過"一朝被蛇咬十年怕井繩"的市場人士感到擔憂，但事實我們還是看到行情的進展完全是在一種理性的趨勢軌道上運行。參加期貨市場的投資群體正在擴大，風險意識也在逐步增加，以前對期貨市場的熟悉認為"暴漲暴跌、過分投機"，今年通過廣泛主動正面的宣揚，這種錯誤的觀念熟悉正在漸漸轉變。 在宣揚方面，證券市場的主要媒體證券時報中國證券報上海證券報紛紛推出期貨專版，定期對期貨市場進行介紹宣揚以及推出行情分析評論報告。使.各界對期貨市場重新投入關注的目完，各省市地區(qū)的期貨經紀公司亦加大了對宣揚方面的投入，使期貨兩字開頭漸漸向證券一樣漸漸深化人心。今年，期貨市場相比往年還

13、有鮮亮的特征就是行情進展日趨穩(wěn)定、理性，全年沒有大風險大事發(fā)生。在期貨市場中進行交易的投資者，在參加過程中基本是以穩(wěn)健的投資風格，按商品自身的供求規(guī)律進行操作。同時，今年下半年股指的連續(xù)性下跌，亦成為具有雙向操作功能的期貨市場吸引證券資金的主要優(yōu)勢。 六：品種結構過于單一 進展過程問題存在 回顧這一年以來所取得成果，也要看到目前期貨市場依舊存在許多的問題，隨著.各界對期貨市場關注的增加，市場交易量穩(wěn)步增長，但這種增長從進展角度來看只是復原性。從品種結構上過于單一，未形成百花齊放的局面，甚至個別品種出現了負增長。同時，期貨市場應當發(fā)揮的市場功能還沒有得到充分的體現。盡管市場參加各方為進展市場做了

14、大量工作，但目前來看，仍未有實質意義的政策性突破，三家交易所在20xx年甚至未有一個新品種推出。同時在人才的培育方面，也未取得實質性進展，期貨市場的進展過程中，由于自身的緣由，在過去的幾年中造成人才的大量流失，挺直導致目前期貨行業(yè)在人才儲備方面的相對匱乏，同時期貨行業(yè)本身并不完善的經紀管理制度，也成犯難以吸引優(yōu)秀人才加入的主要緣由。在法律法規(guī)制度的健全以及適應新的交易規(guī)章修改、創(chuàng)新方面仍需要進一步完善與加強。以上這些存在的問題，掩藏在表面富強的背后，在將來的進展中需要非常留意。 期貨年終工作總結3 20xx年，受國家宏觀政策影響，資產業(yè)務進展受到肯定制約，與此相反的是，隨著經濟進展，人民越來越

15、富有，對理財的需求卻是越來越大，同時，對理財服務水平的要求也越來越高。在這一年，招行、恒生銀行等股份制與外資銀行大量進駐中山，這些銀行對我行的中高端客戶虎視眈眈，極力以各種方式手段搶奪我行客戶，在競爭如此劇烈的經營環(huán)境之下，為增加我行對外競爭力，行領導堅決決策，通過競聘方式，組建了財寶管理團隊，分片區(qū)幫助網點維護客戶，提升理財隊伍素養(yǎng)，并于本年6月13日正式上崗。 在分行黨委和個人金融部主任室的正確領導下，我們緊緊圍繞“建設省內卓越銀行”，20xx年領先實現凈利潤超6。8億的經營目標，主動籌備，部署方案，踐行目標。 一、工作績效目標完成狀況 截止11月末，管轄片區(qū)中高端客戶數量為同比增長戶，中

16、高端客戶資產額為萬元，同比增長萬元。重點產品營銷，包括基金營銷萬元，各支產品完成率分別為人民幣理財產品共，同比增長 二、主要工作措施及成效 根據分行財寶經理的職責范圍，我們分管的中西片區(qū)包括城區(qū)的中區(qū)支行、北區(qū)支行、西區(qū)支行、南區(qū)支行和沙溪、大涌支行共18個網點。我們的工作主要有加強對片區(qū)內理財經理的指導，幫助支行汲取存款和銷售產品，以私人銀行為依托，引進高端服務內容。 在上崗以來的約半年工作中，我們總能仔細履行本職工作職責，緊密協(xié)作分行完成省行下達的各項工作指標，圍繞省行“跑贏大市”和“領先實現百億利潤目標”的經營目標，落實分行各項工作部署和要求。勤跑網點，多打電話，全力以赴，和片區(qū)網點一起

17、營銷客戶，力推重點產品銷售，促進中高端客戶數量與資產雙增長。做培訓，發(fā)短信，多管齊下，想方設法與片區(qū)理財經理保持良好有效溝通，促進理財經理綜合素養(yǎng)特殊是專業(yè)技能、營銷技能及合規(guī)內控的全面提升。主動組織理財經理團隊活動，增加歸屬感，凝聚一切隊伍力氣。做為分行財寶管理工作新篇章的開頭，我們的工作在行領導的關懷與主任室的帶領下，取得了肯定的成效，為我行個金條線今后工作的長足進展，積累了一些勝利的閱歷。 （一）立足本職，做好理財經理的相關工作 一是做好理財經理的培訓工作。財寶經理團隊協(xié)作，共同完成全轄新聘任上崗理財經理的培訓工作，包括職業(yè)道德訓練、風險內控要求、日常工作規(guī)范、產品學問普及與營銷技巧共享

18、等，并將為上課而特地專心制作的PPT發(fā)送網點，供一線營銷人員參考用法。同時，將培訓工作日?；?，對新業(yè)務、新產品準時做好培訓工作。 二是做好理財經理日常工作指引。準時將分行當前重點營銷信息轉達至各理財人員，恰如其分地為其分析，使大部分理財經理都能因勢導力，協(xié)作分行的各項業(yè)務順當進展。 三是做好理財經理背后的技術支持。我們自己用EXCEL表制作了基金定期定投的計算公式供全部營銷人員銷售演示，得到了用法并業(yè)績初見成效理財經理的確定好評；在加息信息一出時，即為加息后是否轉存，我們計算出了各期限年次的天數供全轄參考用法，削減了理財經理的工作量。另一方面，我們也隨時為理財經理的個性化需求，比數據，編表格，

19、做分析，找產品，滿意大家對中高端客戶營銷的服務需求。 四是駐點工作，以身作則，對新聘理財經理嘗試實踐帶教。在管轄片區(qū)網點的兩例閱歷來看，效果較為明顯，在駐點期間都實現了產品的突破性銷售，同時，也得到了網點客戶對中行財寶經理的高度認同。 五是業(yè)績追蹤，對做得好的理財經理準時確定，多做精神激勵，使其漸入良性循環(huán)之佳境。對于業(yè)績暫落后者，多了解，多溝通，想方設法關心其進步。同時，我們提出建議，對銷售業(yè)績達到肯定目標的優(yōu)秀者全轄郵件通報表揚，對我行每次的重點產品銷售做總結，并對業(yè)績優(yōu)秀者，特殊邀請主管行長頒發(fā)獎杯，以之鼓舞，形成理財經理隊伍銷售氣氛的你追我趕。 六是關懷理財經理8小時以外的生活，做好家

20、訪工作。關注內控，做好特殊提示工作，在孫文中路與石岐支行并網點營業(yè)期間，我們與孫文中路網點主任一起，重點關注理財經理做好過渡期間的客戶服務與日常工作，同時提示網點主任要關注其動態(tài)改變，防止意外大事發(fā)生。 七是不定期組織理財經理班后休閑活動，調整理財經理生活，增加隊伍凝聚力。如理財經理快樂夏日聚餐、江門龜峰山登山競賽等，促進了大家的相互溝通，增加了理財經理的歸屬感。 （二）極盡己能，幫助支行汲取存款和銷售產品 在今年的工作中，上級行對儲蓄存款工作極其重視，為此，我行也將其作為年度工作中的重中之重，尤為重視。 我們做為服務我行中高端客戶而組建起來的一支團隊，首先，對待外部競爭，我們同心協(xié)力，不分你

21、我，信息溝通，資源共享，充分溝通，團隊合作，抓住一切機會，爭攬行外資金，提升我行市場份額。對于產品銷售工作，我們即聯(lián)系理財經理，又與網點主任保持溝通，同時也主動協(xié)作支行行長的工作要求，做好營銷方案，共同營銷客戶。 片區(qū)在20xx年熊貓金幣的前期銷售中，起到了較好地帶頭作用，引發(fā)了全行追趕銷售的良好效果。在重點基金國富中小與中銀雙利的銷售表彰中，片區(qū)三位新聘理財經理全部奪得并包攬全轄新人獎，還有兩位年資尚淺的理財經理亦取得銷售量與完成率的成功獎杯。 （三）開展系列客戶活動，并以私人銀行為依托，引進高端服務內容，增加中高端客戶的忠誠度和貢獻度 為增加中高端客戶對我行的忠誠度與貢獻度，同時吸引新客戶

22、，增加新的金融資產，我們與網點一起約訪客戶，滿意與激發(fā)客戶需求，請私人銀行家、投研顧問等團隊一起為客戶做資產配置建議書，勝利實現產品銷售。籌劃并組織了系列客戶維護增值活動。在分行的大力支持下，勝利舉辦了中高端客戶子女觀瀾湖夏令營。同時聯(lián)合私人銀行，組織簽約客戶親臨私人銀行欣賞亞運會開幕式彩排晚會，開展中高端客戶養(yǎng)生專賣講座。進展中行傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務，邀請廣東省訓練廳下屬出國留學服務專業(yè)機構辦出國留學講座，宣揚我行外匯等相關業(yè)務。攜手中銀境外機構，與中銀.對有投資移民意向的目標客戶做.投資移民講座等等。 （四）以實際行動支持分行IT藍圖上線工作，為100年行慶獻禮做出財寶經理力所能及的貢獻。 今年是

23、我行IT藍圖工作多年籌備推動的重要關鍵之年，協(xié)作分行工作，我們財寶經理也是加班加點，毫無怨言。就算是國慶假期回家探親，在接到加班通知時，也是毫不遲疑地選擇了提前回到中山，熱忱地投入我行的IT藍圖工作之中。 三、存在的問題、緣由及改進方案 6月份，我們開頭嘗試財寶管理模式的轉型，經過約半年的實踐，財寶經理在高端客戶維護、理財隊伍培育，專業(yè)學問傳授、產品銷售方面均發(fā)揮了肯定的作用，但我們的工作仍處在摸索探求階段，工作成果還不夠顯著，分管片區(qū)部分網點存在理財經理銷售活動量較少，產品銷售不抱負，業(yè)績停滯，客戶基礎薄弱，儲蓄存款增長缺乏后勁等不足之處。新的一年，我們將緊密圍繞分行各項工作部署及主任室對財

24、寶管理工作新要求，有針對性地推動各項工作有效開展，務求取得新的突破。 在國家十二五規(guī)劃的開年之初，在當前高通脹經濟環(huán)境之下，人民群眾的儲蓄存款存在銀行“保本、保息、不保值”的狀況之下，為我們的財寶業(yè)務進展供應了寬闊的空間，趁著國家進展新五年規(guī)劃的新風向，我們方案明年再連續(xù)努力。 期貨年終工作總結4 20xx年是我樹立價值投資理念特別重要的一年，這一年經受了海普瑞投資失敗的痛，痛定思痛通過學習巴菲特及其老師格雷厄姆的思想確定了我的價值投資理念。下半年在市場極度低迷大盤市盈率處于歷史底部區(qū)域時，敢于在別人恐驚時抓住這次重大機會以6倍市盈率逐步建倉銀行股，完成了建倉工作。現將今年的投資工作回顧如下：

25、 一、無知 20xx年10月20日買入海普瑞，44倍市盈率，據公司年報顯示三年年均利潤增幅196%，肝素鈉原料藥行業(yè)龍頭國內占比51% ，公司具有FDA認證、獨創(chuàng)的生產工藝、產品質量優(yōu)勢、行業(yè)龍頭和壟斷性等護城河特征，具有很強的贏利力量和充裕的現金流，公司正在擴大產能、拉長產業(yè)鏈向國際化的制藥企業(yè)進展具有高成長性，長遠看是個有進展前途的好企業(yè)。這么好的企業(yè)當時我所做的就是全倉買入海普瑞一只股票，在20xx年4月19日前我信念十足絲毫不為股價的波動擔憂，在持股過程中不斷對海的原料供應狀況進行跟蹤，但對企業(yè)的產品銷售價格及生產形勢的改變無法了解，對企業(yè)的利潤改變無法預估。20xx年4月18日的一季

26、報公布利潤同比陡降39%，超乎尋常的高增長必定帶來噩夢，業(yè)績的快速變臉導致高成長泡沬的裂開，市場賜予劇烈反映連續(xù)三個跌停板，在第三個打開停板后狼狽逃跑損失25%。這么好的企業(yè)為什么還會賠錢呢?我不得不仔細反思我的錯誤根源并為我在投資領域的無知付出了沉重的代價。 二、學習 在至元的介紹下我開頭關注我是股東價值投資博文，從今接觸了價值投資理念，后來我又系統(tǒng)學習了如何選擇成長股彼得林奇的勝利投資聰慧的投資者平安邊際巴菲特的投資理念等名著，通過學習巴菲特及其老師格雷厄姆的投資思想受益匪淺，熟悉到了投資海普瑞失敗的緣由并逐步形成了我的價值投資理念。 三、投資理念 我的投資理念：在平安邊際為中心思想指導下

27、，在力量圈范圍內選擇35只財務穩(wěn)健的優(yōu)秀公司，長期專注等待機會;在廉價的時候分批買進，建立適度分散化的投資組合;不要過于在意股市短期波動并不被市場先生的情結所感染，長期持股耐煩等待;當價格高估時分批賣掉，依據大盤的市盈率歷史波動區(qū)間做牛熊周期大波段。堅決不碰市盈率很高的熱門股、題材股、新股和將來成長股，堅持低市盈率買入法平安投資。 1、 力量圈：把自己的投資目標限定在自己力量所及的領域內，對企業(yè)的經營環(huán) 境及生產形勢的改變能隨時了解和感受到，不熟不做、不懂不做。 2、所選企業(yè)的財力穩(wěn)健，資本支出少，自由現金流充分。 3、所選行業(yè)具有明顯的競爭優(yōu)勢和進展?jié)摿Γx企業(yè)是行業(yè)龍頭， 4、企業(yè)具有護

28、城河特征，是壟斷性企業(yè); 5、企業(yè)贏利力量強：具有長期穩(wěn)定經營歷史，凈資產收益率、毛利率高，企業(yè)收益高于行業(yè)平均水平; 6、企業(yè)管理層優(yōu)秀、理性，具有戰(zhàn)略性進展規(guī)劃，值得依靠。 7、參照大盤及個股的歷史市盈率運行區(qū)間，確定買賣時機。在大盤PE45市場心情高漲，是分批賣出的時候。做到人取我舍，人舍我取。 四、失敗緣由 依據投資理念的十個方面分析HPR：公司財務穩(wěn)健，現金流充分;國內第一家FDA認證競爭力強是行業(yè)龍頭;國內產量占比51%具有壟斷特性;前幾年企業(yè)贏利力量的確很強;是私營企業(yè)管理層也很優(yōu)秀?？傮w企業(yè)是個好企業(yè)賠錢不是企業(yè)的錯，錯在我的投資理念不成熟，主要表現在以下方面。 1、超出了力量

29、圈：醫(yī)藥行業(yè)的經營形勢及進展趨勢我無法了解和推斷，其銷售價格的巨幅波動、定價方式及原料供應狀況更是無法深化了解，全部對基本面的討論都是靠企業(yè)的年報資料無法對企業(yè)將來的經營進行客觀的評價，基本是不熟又不懂。 2、違反了低市盈率買入法：以44倍市盈率買入為海普瑞付出了一個特別高的價格是導致風險的根本緣由。不管一只股票有多么優(yōu)秀，買入時市盈率都必需小于15倍，這樣能確保是在底部區(qū)域內買入，保證資金平安。 3、要集中投資但必需適度分散：全部資金押在一只股票上就象是是特別錯誤的，任何企業(yè)內部問題、產品質量問題、經濟形勢改變、國家政策影響、自然因素的破壞等都會導致業(yè)績出現大幅波動，從而帶來嚴峻損失，投資要

30、集中但必需適度分散。 4、違反平安投資原則：HPR是個剛上市不足一年的新股公司現有的和將來的優(yōu)勢都被券商挖掘炒作發(fā)行市盈率很高，當時醫(yī)藥板塊很熱門，導致買入價過高。歷史證明每個時代紅極一時的資產都會讓它的擁有者窮困潦倒，堅決不碰熱門股、上市不足3年的新股、將來的所謂高成長股、題材股,盤點20xx年的十十大財寶絞肉機一部分是發(fā)行市盈率高達50、60倍的中小板新股(HPR)，一部分是題材股(如20xx年12月11日的重慶啤酒因乙肝疫苗的討論失利連拉10個跌停板)還有一部分是業(yè)績變臉股(金風科技)或者是高市盈率加業(yè)績變臉股(漢王科技)。 總之主要錯誤是出價過高和過度集中，再好的企業(yè)假如出價過高，也很

31、難有好的收益，必要的分散是對企業(yè)經營環(huán) 境突變的一種風險掌握策略。 期貨年終工作總結5 首先很感謝各位領導、各位同事能在百忙之中抽出珍貴的時間來參與我的述職會。 我叫ABC 男、漢族、畢業(yè)于安徽合肥工業(yè)高校機械工程系通用機械設計專業(yè)， 籍貫：安徽省 。 從我踏入拓璞的第一天開頭，我就對拓璞布滿了信念。這種信念來自公司對我的培育，來自于全體員工精神風貌和朝氣蓬勃的企業(yè)文化。拓璞的快速進展，振興壯大，使我有了堅決的信念并努力地工作著?，F在，我向各位領導述職，請予以審議?；仡櫼幌陆鍌€月來的工作、反思一下不足、思索一下準備，特別必要和準時。五個月以來，在上級領導和同事的共同支持關心下，本人有了很大的

32、進步。在公司領導的領導下，以及鐘總及唐司令地挺直指導下，我扎實工作，在諸多方面得到了學習和熬煉?，F將五個月的工作匯報如下： 一、三個月中做了什么： (一)、在裝配廠車間實習當了十天顧問，了解我司水壺、多仕爐等產品的結構特點、裝配現狀、品質測試要求和生產中的薄弱環(huán)節(jié)等，協(xié)同其它顧問解決生產中效率低下和不良品偏高的問題，總牢固際閱歷，避開以后在產品設計時范同樣的錯誤。 (二)、在新五金廠實習了一個月，了解了五金件的沖壓拉伸及熱處理和焊接工藝，學習了五金沖壓接伸模具的制作流程和五金件的加工精度和掌握難點，為以后新產品五金件設計時打下肯定的基礎。 (三)、調入研發(fā)中心TEAM2任高級工程師，師從唐司令負責SALTON客戶產的開發(fā)和設計， 3月開頭，在李總監(jiān)的挺直指導和關懷下，先學習了制圖規(guī)范并了解了我公司園林景觀設計圖紙圖紙案例，使我熟悉到了園林景觀圖紙所設計的內容和制圖的深度，后我又參于了剴麗濱江園建02版施工圖的修改、江蘇昆山完大花園部分園建