常見的辭職報告格式.doc

1、常見的辭職報告格式第一篇：常見的辭職報告格式常見的辭職報告格式辭職報告格式申請一：經(jīng)理：我寫報告目的是通知您我要辭去(工作崗位名稱)的職位，并且立即生效。最近公司發(fā)生的一些事情有悖我個人的理念及風(fēng)格，驅(qū)使我更換工作。能有時機(jī)在公司工作學(xué)習(xí)，我感到不勝感謝。辭職報告格式申請二：經(jīng)理：我將于某月某日正式辭去我在公司的職位。離任之前，我有周時間來幫助移交工作。雖然我很快樂能在公司工作，但我已得到另一家公司提供的更合適我事業(yè)目的的職位。很遺憾我不得不辭職。祝您和公司運(yùn)相伴，將來更加興隆興隆。辭職報告格式申請三：經(jīng)理：本人因個人原因(可寫詳細(xì)內(nèi)容，也可不寫)，現(xiàn)向公司提出辭職申請。非常感謝在此工作期間指

2、導(dǎo)及同事的幫助。我將用一周(或是根據(jù)實際情況)的時間，進(jìn)展工作的交接。望指導(dǎo)批準(zhǔn)。附：工作交接清單(將自己的工作詳細(xì)寫清，要一條一條的)第二篇：員工辭職十大常見原因員工辭職十大常見原因美國企管參謀史密斯gregory smith，日前在ceo refresher雜志上指出，根據(jù)他多年的參謀經(jīng)歷，員工辭職的十大原因為：1、員工的工作量過重，造成他們必須在晚上或周末加班。2、公司不愿意在辦公室雜務(wù)上，另外再花費(fèi)雇用專人負(fù)責(zé)，以致專業(yè)工作者必須自行做影印等工作。3、當(dāng)員工可以在其他公司找到薪水高二至三成的工作時，公司卻宣布暫時不幫員工加薪及升遷。4、公司不附予員工做決定的權(quán)利。5、公司不斷重整部門、

3、轉(zhuǎn)調(diào)員工職務(wù)，以及改變公司走向。6、公司不向員工清楚溝通目的及決定，以致有時候當(dāng)員工完成一項工作時，卻遭到公司的回絕，嚴(yán)重打擊士氣。7、主管對某些員工偏心，給予他們較的辦公室，或者較舒適的出差時機(jī)等。8、公司搬家，迫使員工通勤時間加倍等。9、公司升遷沒有才能的員工，真正的人才卻沒有受到重視。10、公司雖然強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作，但是卻塑造部門或員工間必須劇烈競爭的環(huán)境。第三篇：辭職報告辭職申請辭 職 報 告尊敬的指導(dǎo)：我祝愿公司在今后的開展中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司指導(dǎo)及各位同事工作順利!申請人：年月日第四篇：辭職申請辭職報告辭職申請尊敬的指導(dǎo)：您！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。我是

4、懷著非常復(fù)雜的心情，經(jīng)過深思熟慮之后寫這封辭職申請的。20年6月13日，我榮幸的進(jìn)入公司，在這將近兩年的時間里，得到了公司指導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，各方面的才能都有所進(jìn)步。但是，“由于的原因”，我決定辭職。我知道這個過程會給公司特別是、環(huán)節(jié)帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準(zhǔn)備在四月中旬從公司離任，并且在這段時間里完成工作交接，以減小因我的離任而給公司帶來影響。在離任后的短期內(nèi)我將不會變換聯(lián)絡(luò)號碼，假如有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)，以盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響。在公司的這段經(jīng)歷，于我而言彌足珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到自豪。我

5、確信在公司的經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯開展中相當(dāng)重要的一局部。祝公司指導(dǎo)和所有同事身體安康、工作順利！再次對我的離任給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司可以體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。此致敬禮申請人：研發(fā)部 20-4-9第五篇：辭職申請辭職報告的格式寫法辭職申請辭職報告的格式寫法 辭職報告格式 辭去原職位和工作，可以撰寫辭職書。但應(yīng)注意，從勞動法相關(guān)規(guī)定來看，辭職行為實為員工主動要求解除勞動合同的行(請勿抄襲 ：w.owd.)為，在勞動補(bǔ)償方面將會有所不利 。因此，我們建議，如無必要，不必主動提出辭職。 【格式內(nèi)容】 1.標(biāo)題?？梢詫懗桑恨o職信書、辭職申請等。 2.稱謂。 3

6、.辭職理由和懇求。 4.感謝的話語。 5.署名、署時。 辭職申請通常有五局部構(gòu)成。 (一)標(biāo)題 在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。 (二)稱呼 要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出承受辭職申請的單位組織或指導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。 (三)正 正是申請書的主要局部，正內(nèi)容一般包括三局部。 首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。 其次申訴提出申請的詳細(xì)理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完好性，條分縷析使人一看便知。 最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人

7、的詳細(xì)要求，希望指導(dǎo)解決的問題等。 (四)結(jié)尾 結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致敬禮”等。 (五)落款 辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的詳細(xì)日期。 (一)辭職申請書的適用圍 辭職申請書適用于以下一些情況： 個人由于對原來的工作不滿意，而如今有更的工作要做，于是向原單位指導(dǎo)提交辭職申請，懇求批準(zhǔn)。隨著我國用人制度的改革，這類的辭職申請將會越來 越多，這表達(dá)了我們已走出了僵化的用人用工制度，改變了過去以單位為中心而 忽略人才的舊體制。 個人由于不滿意單位指導(dǎo)的管理方式，從而提出辭職申請，另找工作的。許多單位的指導(dǎo)由于不能的使用人才或者別的什么原因，造成了職工對指導(dǎo)的抵 觸和不滿

8、，而現(xiàn)今社會為每個人都提出了大量可供選擇的就業(yè)時機(jī)，這樣，由于 一些簡單原因此向單位辭職的也不在少數(shù)。 由于個人在工作中造成了某種失誤或由于才能不及而無法勝任某項工作的也可以向單位或上級指導(dǎo)提出辭職申請。有些指導(dǎo)干部由于工作失誤造成極壞影響或 造成損失的必須寫出辭職報告，懇求上級指導(dǎo)批準(zhǔn)其辭職申請。 (二)辭職申請的分類 辭職申請從提出申請的人員身份角度來看，可分為兩種。一種是一般工作人員提出的辭職申請，一種是機(jī)關(guān)干部或單位部門指導(dǎo)提出的辭職申請。 假如我們從辭職人員的意愿去考慮的話，辭職申請還可以分為主動提出的辭職申請和被動提出的辭職申請。 需要說明的是國家機(jī)關(guān)的各級公務(wù)員提出的辭職申請，一

9、般要經(jīng)過相應(yīng)的形式才可獲得批準(zhǔn)，它是一種非常嚴(yán)肅的事情。而其它企業(yè)集體或較松散的組織內(nèi)人員 的辭職申請那么相對較隨意一些。有些單位的辭職申請可能僅僅是傳達(dá)一種信息， 單位指導(dǎo)批準(zhǔn)與否可能并不重要。 【例參考】 辭職申請書 公司人事部： 我因為要去美國留學(xué)，故需辭去如今的工作，請上級指導(dǎo)批準(zhǔn)。 公司的企業(yè)化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學(xué)歸來之后，仍愿意回公司就職。 感謝公司指導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持，并祝公司興隆。 辭職書 ：您！ 首先，非常感謝您這一年來對我的信任和照顧。 這段時間，我認(rèn)真回憶了這一年來的工作情況，覺得來工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司指導(dǎo)

10、對我的關(guān)心和教誨，同事們對我的幫 助讓我感謝不盡。在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè) 技能還是做人方面都有了很大的進(jìn)步，感謝公司指導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的分開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī) 會。但同時，我覺察自己從事行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情 緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛此時有個時機(jī)，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。 請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的時機(jī)。我會在上交辭職報告后12周后分開公司，以便完成工作交接。 在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了宏大可喜的變

11、化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司指導(dǎo)及各 位同事工作順利！ 致 禮！ 年月日 尊敬的公司指導(dǎo)： 在遞交這份辭呈時，我的心情非常沉重。如今公司的開展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的奉獻(xiàn)，自已心里 也不能承受如今這樣坐在公司卻無所作為，因此懇求允許分開。 當(dāng)前公司正處于快速開展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。 我希望公司指導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20年8月19 日離任，希望能得到公司指導(dǎo)的準(zhǔn)許！ 感謝諸位在我在公司期間

12、給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中獲得更大的成績和收益！ 此致 敬禮！ 辭職人： 時間：20 年 月 日 【 一 】 辭職申請書 研究所人事處： 我于1969年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所，如今第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向指導(dǎo)提出辭去 現(xiàn)職，調(diào)回家鄉(xiāng)工作的懇求。 我的家鄉(xiāng)在省縣。父親現(xiàn)年七十三歲，于1979年患半身不遂病，衣食不能自理。我于1990年結(jié)婚，愛人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有個兒子，由于我在外地工作，家 中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動都由愛人一人擔(dān)負(fù)，她長期操勞，累 得難以支持了。 這些年以來，祖國的經(jīng)濟(jì)建立風(fēng)風(fēng)

13、火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應(yīng)在這一宏偉事業(yè)中多做奉獻(xiàn)，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分 散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟(jì)建立之中，我特請 求指導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。能就近安排我的工作。 此致 敬禮 申請人趙夢亮 年月日 【 二 】 尊敬的荊校長： 你。 首先向你說聲對不起，我辜負(fù)了你對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。 自去年分配到我校以來，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。剛大學(xué)畢業(yè)，我由一名學(xué)生成了一位榮耀的人民老師，對老師這職業(yè)我是既熟 悉又生疏。記得在我來校的第二天，你就找我談話，將許多教學(xué)經(jīng)歷傳授給我。 從備課到講解，從和學(xué)生

14、相處到修改作業(yè)，從教態(tài)到板書設(shè)計，從語言運(yùn)用到為人處世，你是那樣的耐心啊！那天我學(xué)了不少東西。您是很器重我的，所以您竟 給了我一個班讓我管理。應(yīng)該說我是很認(rèn)真很努力地在工作，假如沒有發(fā)生這件 事，我怕也是學(xué)生和同事們心中的一個班主任，老師吧。但都怪我，一時的沖動造成如今這種糟糕的場面。 趙寶輝平時也算班上的一個學(xué)生吧，可那天他找我請假時實在太過分。我不知平時隨和的他，那天卻那樣的固執(zhí)。我無論怎么講，他就是不聽，我不準(zhǔn)假他就 是不走。我由于下午有課，中午飯間時間又短，我是個非午后休息會兒不可的人 。中午哪怕打個盹兒也行，否那么整個下午我就象丟了魂一樣，頭昏昏沉沉，精神萎靡不振。因此我讓他下午上完

15、課再找我說，可他就是非要我當(dāng)場給他批假條。 關(guān)于學(xué)生請假，我班剛開過班會，制定了詳細(xì)措施，我不能為他破班里的規(guī)矩。 長說短說，他耗在那里就是一個主意，我實在是生氣。但強(qiáng)壓住并未發(fā)火，后又以我該休息了，下午還有課，企圖讓他先走，他不動。我躺在床上，心想他站就 讓他站吧?？蛇@時他卻走到我床邊，嘴里仍嘟嘟嚷嚷讓我準(zhǔn)假，我實在壓不住火 了。我站起來說你走不走，他說不走。我隨手抓了把水果刀，攆他走。其實當(dāng)時我只是隨意拿了件東西，并未太在意手里終究拿的是什么。他走后，我才發(fā)現(xiàn)我 是拿了把小刀的。從他離去的表情上我已預(yù)感到什么了，我本想上完下午的課再 去找您說此事的。可上完第一節(jié)課后，李主任就找了我。 這件

16、事在學(xué)校引起了一個小轟動，我對不起所有關(guān)心我的指導(dǎo)和同事們。也許我太年輕了，也許我還沒有真正懂得老師這一職業(yè)。但不管怎樣，我知道，我可能 將因此而辭別這神圣的講臺了。所以主動提出辭去班主任職務(wù)，辭去任課老師的 資格。假設(shè)一時還找不到適宜的老師接替我的課，我可以先代著。 我是懷戀這三尺講臺的，因為我站在上面還不夠365天，但我犯的錯誤卻是不可原諒的。我期待著上級和學(xué)校盡快對我做出最后處理。 此致 敬禮! 張笑顏 年月日 評析： 這兩那么辭職申請書條理清楚，語言準(zhǔn)確，字樸實。申請人詳細(xì)陳述申請辭職的詳細(xì)原因，使指導(dǎo)可以透徹理解到自己的要求和詳細(xì)情況，及時就辭職申請給予 批復(fù)。一申請人因兩地分居，家中老父多病等實際困難影響到只身一人在外 地工作的自己，無法全力以