企業(yè)心態(tài)培訓(xùn)入職員工心態(tài)管理培訓(xùn)動(dòng)態(tài)PPT課件（帶內(nèi)容）

1、員工心態(tài)培訓(xùn)Employee mentality trainingLorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Maecenas porttitor congue massa. Fusce posuere適用于員工心態(tài)培訓(xùn)/入職員工教育等時(shí)間：XX月XX日匯報(bào)人：docer前言PREFECTLorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Maecenas porttitor congue massa. Fusce posuere時(shí)間：XX月XX日匯報(bào)人：do

2、cer 所謂心態(tài)，指人們的看法、態(tài)度，就是人們對(duì)事物的思維方式與相應(yīng)的處事態(tài)度。對(duì)于跟自己有關(guān)事物所做的反應(yīng)，就叫做心態(tài)，可能會(huì)是進(jìn)取的、有為的，也可能是頹喪的、受抑制的，但是很少有人想刻意地去控制它。在現(xiàn)實(shí)生活中，往往有這樣一種現(xiàn)象：相同的事物，人們往往有不同的看法，并會(huì)采取不同的行動(dòng)。心態(tài)決定了員工的命運(yùn)，也決定了企業(yè)的命運(yùn)。既然心態(tài)對(duì)員工行為有如此之大的影響，而且心態(tài)又是可以接受刺激而誘導(dǎo)，因此，完全可以也有必要通過培訓(xùn)來調(diào)整和改善一個(gè)員工的心態(tài)。員工心態(tài)培訓(xùn)應(yīng)運(yùn)而生。目錄CONTENTSLorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscin

3、g elit. Maecenas porttitor congue massa. Fusce posuere時(shí)間：XX月XX日匯報(bào)人：docer員工心態(tài)培訓(xùn) PART01員工心態(tài)培訓(xùn)的意義 PART02員工心態(tài)培訓(xùn)的主要內(nèi)容 PART03員工心態(tài)培訓(xùn)的幾點(diǎn)建議 PART04Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Maecenas porttitor congue massa. Fusce posuere時(shí)間：XX月XX日匯報(bào)人：docer員工心態(tài)培訓(xùn) PART01 所謂心態(tài)，指人們的看法、態(tài)度，就是人們對(duì)事物的思維方式

4、與相應(yīng)的處事態(tài)度。對(duì)于跟自己有關(guān)事物所做的反應(yīng)，就叫做心態(tài)，可能會(huì)是進(jìn)取的、有為的，也可能是頹喪的、受抑制的，但是很少有人想刻意地去控制它。員工心態(tài)培訓(xùn) 0101020203030404心態(tài)的定義所謂心態(tài)，指人們的看法、態(tài)度，就是人們對(duì)事物的思維方式與相應(yīng)的處事態(tài)度。心態(tài)的定義所謂心態(tài)，指人們的看法、態(tài)度，就是人們對(duì)事物的思維方式與相應(yīng)的處事態(tài)度。心態(tài)的定義對(duì)于跟自己有關(guān)事物所做的反應(yīng)，就叫做心態(tài)，可能會(huì)是進(jìn)取的、有為的，也可能是頹喪的、受抑制的，但是很少有人想刻意地去控制它。心態(tài)的定義對(duì)于跟自己有關(guān)事物所做的反應(yīng)，就叫做心態(tài)，可能會(huì)是進(jìn)取的、有為的，也可能是頹喪的、受抑制的，但是很少有人想刻

5、意地去控制它。在現(xiàn)實(shí)生活中，往往有這樣一種現(xiàn)象：相同的事物，人們往往有不同的看法，并會(huì)采取不同的行動(dòng)。心態(tài)決定了員工的命運(yùn)，也決定了企業(yè)的命運(yùn)。既然心態(tài)對(duì)員工行為有如此之大的影響，而且心態(tài)又是可以接受刺激而誘導(dǎo)，因此，完全可以也有必要通過培訓(xùn)來調(diào)整和改善一個(gè)員工的心態(tài)。員工心態(tài)培訓(xùn)應(yīng)運(yùn)而生。員工心態(tài)培訓(xùn) 在現(xiàn)實(shí)生活中，往往有這樣一種現(xiàn)象：相同的事物，人們往往有不同的看法，并會(huì)采取不同的行動(dòng)。心態(tài)決定了員工的命運(yùn)，也決定了企業(yè)的命運(yùn)。既然心態(tài)對(duì)員工行為有如此之大的影響，而且心態(tài)又是可以接受刺激而誘導(dǎo)。 所謂心態(tài)，指人們的看法、態(tài)度，就是人們對(duì)事物的思維方式與相應(yīng)的處事態(tài)度。對(duì)于跟自己有關(guān)事物所做

6、的反應(yīng)，就叫做心態(tài)，可能會(huì)是進(jìn)取的、有為的，也可能是頹喪的、受抑制的，但是很少有人想刻意地去控制它。在現(xiàn)實(shí)生活中，往往有這樣一種現(xiàn)象：相同的事物，人們往往有不同的看法，并會(huì)采取不同的行動(dòng)。員工心態(tài)培訓(xùn) 既然心態(tài)對(duì)員工行為有如此之大的影響，而且心態(tài)又是可以接受刺激而誘導(dǎo)。員工心態(tài)培訓(xùn) 心態(tài)決定了員工的命運(yùn)，也決定了企業(yè)的命運(yùn)。員工心態(tài)培訓(xùn) Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Maecenas porttitor congue massa. Fusce posuere時(shí)間：XX月XX日匯報(bào)人：docer員工心態(tài)培訓(xùn)的意

7、義 PART0212心態(tài)培訓(xùn)是知識(shí)和技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)，它是調(diào)動(dòng)人力資源主觀能動(dòng)性的培訓(xùn)。通過心態(tài)培訓(xùn)，解決了員工的心態(tài)問題，一切培訓(xùn)才有效果和意義。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)所表現(xiàn)的風(fēng)格、習(xí)慣、行為準(zhǔn)則、企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)精神，它是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉。心態(tài)培訓(xùn)是調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性的培訓(xùn)心態(tài)培訓(xùn)是塑造企業(yè)文化的重要手段A心 態(tài) 培 訓(xùn) 是 調(diào)動(dòng) 人 力 資 源 主觀 能 動(dòng) 性 的 培訓(xùn)B心 態(tài) 培 訓(xùn) 是 塑造 企 業(yè) 文 化 的重要手段C心 態(tài) 培 訓(xùn) 是 企業(yè) 員 工 激 勵(lì) 的主要內(nèi)容D心 態(tài) 培 訓(xùn) 是 提高 員 工 情 商 的基本方法心態(tài)調(diào)適和訓(xùn)練的方向就是心態(tài)積極、平衡，保持愉快的心境。我們想

8、要達(dá)到目標(biāo)、取得成功，通常習(xí)慣在行動(dòng)上調(diào)整，而不是在心態(tài)上去做改善。事實(shí)上，從心態(tài)上出發(fā)，才能根本解決問題?？梢哉f，心態(tài)培訓(xùn)是企業(yè)最重要的培訓(xùn)，是企業(yè)員工培訓(xùn)之本。認(rèn)可符合成員的價(jià)值觀，共同奮戰(zhàn)。堅(jiān)定為著目標(biāo)不懈努力，堅(jiān)持到底。明確每個(gè)人想要達(dá)到什么目的 ， 團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)，市場(chǎng)拓展前景。遠(yuǎn)大增強(qiáng)吸引力，激發(fā)潛力。VS66%50%1 12 23 34 4心態(tài)培訓(xùn)是調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性的培訓(xùn)通過心態(tài)培訓(xùn)，解決了員工的心態(tài)問題，一切培訓(xùn)才有效果和意義。心態(tài)培訓(xùn)是塑造企業(yè)文化的重要手段如果他們知道自己最重視的價(jià)值觀是什么，生活中追求的目標(biāo)是什么，就隨時(shí)都能更正確、迅速的做出決定。心態(tài)培訓(xùn)是企業(yè)員工激勵(lì)的主要

9、內(nèi)容心態(tài)培訓(xùn)是企業(yè)員工激勵(lì)不可忽視的主要內(nèi)容。心態(tài)培訓(xùn)是提高員工情商的基本方法情商為人們開辟了一條事業(yè)成功的新途徑，它是企業(yè)心態(tài)培訓(xùn)中一個(gè)重要的內(nèi)容。Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Maecenas porttitor congue massa. Fusce posuere時(shí)間：XX月XX日匯報(bào)人：docer員工心態(tài)培訓(xùn)的主要內(nèi)容 PART031 11 12 22 23 33 3樂觀的心態(tài)。樂觀的心態(tài)是成功人士的必備素養(yǎng)。企業(yè)中的業(yè)務(wù)人員和管理人員隨時(shí)可能面臨不利的市場(chǎng)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)環(huán)境，如果沒有樂觀的心態(tài)，將嚴(yán)重

10、影響工作士氣和正確決策。成就的心態(tài)。員工只有不安于現(xiàn)狀，有強(qiáng)烈的成就欲望，才能最大發(fā)揮個(gè)人潛能使個(gè)人和組織目標(biāo)最大化。堅(jiān)持的心態(tài)?！鞍俜种攀氖≌卟皇潜淮驍〉?，而是自己放棄了成功的希望?！眴T工保持堅(jiān)持的心態(tài)，或者毅力也是至關(guān)重要的。 付出的心態(tài)務(wù)實(shí)的心態(tài)要讓員工牢記，天下沒有免費(fèi)的午餐，成功沒有捷徑可走，要想成功，必須付出。企業(yè)是實(shí)業(yè)，反對(duì)務(wù)虛不務(wù)實(shí)，反對(duì)“面子工程”。企業(yè)員工要有務(wù)實(shí)的心態(tài)，如果注重“面子”可能連“里子”都保不住。Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Maecenas porttitor con

11、gue massa. Fusce posuere時(shí)間：XX月XX日匯報(bào)人：docer員工心態(tài)培訓(xùn)的幾點(diǎn)建議 PART04企業(yè)要將心態(tài)培訓(xùn)理念貫穿于日常工作中企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視心態(tài)培訓(xùn)企業(yè)要針對(duì)員工心態(tài)狀況來培訓(xùn)企業(yè)要采用多種培訓(xùn)手段培訓(xùn)企業(yè)要盡量通過鮮活的案例來培訓(xùn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視心態(tài)培訓(xùn)心態(tài)培訓(xùn)能否成功進(jìn)行取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視，而領(lǐng)導(dǎo)是否重視又取決于他們對(duì)心態(tài)培訓(xùn)的正確認(rèn)識(shí)。因此，搞好企業(yè)心態(tài)培訓(xùn)的前提是先對(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行心態(tài)培訓(xùn)，改變他們對(duì)心態(tài)培訓(xùn)的根本認(rèn)識(shí)。將心態(tài)培訓(xùn)理念貫穿于日常工作中心態(tài)培訓(xùn)不同于知識(shí)技能培訓(xùn)，必須保持它的長(zhǎng)效性。而長(zhǎng)效性的保持又不能完全依靠專門的培訓(xùn)活動(dòng)，因?yàn)檫@樣一方面

12、增加企業(yè)成本，另一方面可能會(huì)引起部分員工的逆反心理。企業(yè)要針對(duì)員工心態(tài)狀況來培訓(xùn)進(jìn)行心態(tài)培訓(xùn)以前，應(yīng)該先對(duì)員工的原始心態(tài)狀況進(jìn)行摸底.了解了這些，再有的放矢地進(jìn)行培訓(xùn)會(huì)收到事半功倍之效果。員工心態(tài)培訓(xùn)Employee mentality trainingLorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Maecenas porttitor congue massa. Fusce posuere適用于員工心態(tài)培訓(xùn)/入職員工教育等時(shí)間：XX月XX日匯報(bào)人：docer中文江城圓體 江城圓體 300W中文優(yōu)設(shè)標(biāo)題黑優(yōu)設(shè)標(biāo)題黑稻殼兒稻殼兒

13、PPTPPT模板使用說明模板使用說明（本頁為說明頁，用戶使用模板時(shí)可刪除本頁內(nèi)容）0101英文Montserrat BlackMontserrat Black【說明】模板中使用的字體為【優(yōu)設(shè)標(biāo)題黑、江城圓體 300W、Montserrat Black】，該字體為開源字體，請(qǐng)用戶按照該款開源字體的開源協(xié)議要求來使用該字體。0202圖片：圖片：模板中使用的圖片來源于【SSYER、pexels、Skitterphoto、Pixabay】，該素材具有CC0共享協(xié)議，您可在遵循CC0共享協(xié)議的情況下使用。素材：素材： 有CC0共享協(xié)議：模板中使用的素材來源于【freepik、KissCC0、 publicdomainvectors】，該素材