下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、注塑領(lǐng)班年終總結(jié) 20XX年在緊急和勞碌中過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,這一年來(lái),雖沒(méi)有震天動(dòng)地的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際,我注塑部將深刻地對(duì)本部門一年來(lái)的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì)更好。 一、生產(chǎn)與質(zhì)量方面 在過(guò)去的一年的前十個(gè)月里,注塑車間力挑重?fù)?dān),為了達(dá)到客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,注塑部頂著技術(shù)力氣不足,操作工人員不穩(wěn)定、原材料正副牌號(hào)不一、產(chǎn)品供不應(yīng)求、外加工產(chǎn)品型號(hào)雜亂單種配套產(chǎn)品需求量小,模具更換常見(jiàn)的困難共為客戶準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)保質(zhì)保量的產(chǎn)品。特殊是在8月份以前及XX月份后訂單目不暇接的時(shí)候,隨時(shí)保持與各部門的溝通,以
2、及注塑部各界員工的不懈努力,保證每天產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)標(biāo)。始終堅(jiān)信,只要有付出就會(huì)有回報(bào)的堅(jiān)決信念。最終完成了這個(gè)目標(biāo)。 我們注塑部也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量掌握關(guān),利用早會(huì)、員工大會(huì)、平安會(huì)議及生產(chǎn)過(guò)程準(zhǔn)時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。注塑車間運(yùn)用階梯式管理的方法,有分管班長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)各機(jī)臺(tái)的質(zhì)量。依據(jù)操作工的流淌量,準(zhǔn)時(shí)為新職工支配質(zhì)量、操作技能方面培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)踐,保證每一個(gè)新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,只要本部門的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),細(xì)看,多問(wèn) ,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品
3、質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高,以達(dá)到滿意客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。 二、設(shè)備模具管理方面 為保證產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量供應(yīng)了更加有力的保證,雖然有百分之二十三設(shè)備都是舊設(shè)備,故障率較高。但做為設(shè)備修理人員的我與本部門班長(zhǎng)還是克服了技術(shù)力氣薄弱的困難、根據(jù)規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期日常檢修保養(yǎng),并且有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而從很大程度上確保了注塑車間生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。 三、人員管理方面 因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,產(chǎn)品型號(hào)的多樣化,公司新聘請(qǐng)員工許多,共有許多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,而且流淌量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來(lái)極大壓力,就在這樣的壓力推動(dòng)下,本車間還是堅(jiān)決地對(duì)各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡(jiǎn)潔
4、培訓(xùn),保證新進(jìn)員工的順當(dāng)進(jìn)入崗位角色,做到在機(jī)修領(lǐng)班負(fù)責(zé)培育,基本勝任各自的崗位工作。 四、平安生產(chǎn)方面 在過(guò)去的一年里,基于行業(yè)的特別性,我們注塑車間將平安第一納入了日常的管理工作之中,能夠常常對(duì)各崗位員工進(jìn)行平安學(xué)問(wèn)的訓(xùn)練,培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)處理。雖然本年度本部門沒(méi)有發(fā)生什么重大的平安事故。對(duì)一些有可能會(huì)造成人身?yè)p害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)懲罰和批判警告。平安裝置,起重設(shè)備定期檢修, 注塑部在過(guò)去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各生產(chǎn)崗位知難而上、基本順當(dāng)?shù)耐瓿闪斯鞠逻_(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 目前存在較多的問(wèn)題,針對(duì)本車間詳細(xì)有四個(gè)方面的不足: 五、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)
5、管理方面 在于上半年有強(qiáng)制性的5S管理時(shí)候效果比較明顯的好,而在于下半年沒(méi)有堅(jiān)持維持上半年的強(qiáng)制性下,出現(xiàn)了各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理較為混亂,主要是生產(chǎn)過(guò)程的各種幫助用品擺放不整齊,還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生不是很到位。目前已下定絕心堅(jiān)決按公司要求樹(shù)造一個(gè)明朗、清潔、整齊的環(huán)境。 六、人員管理方面 由于注塑部大部分員工都是從.臨時(shí)聘請(qǐng)和老員工介紹,普遍文化素養(yǎng)較低、工作看法自由散漫,員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、聽(tīng)從管理意識(shí)不強(qiáng),消極現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,不能很好地愛(ài)惜公司財(cái)物,節(jié)省各項(xiàng)能源。 七、幫助用品、物料消耗及生產(chǎn)成本的掌握方面 主要是生產(chǎn)員工的操作技能不夠嫻熟,一些地上的臟原料飛邊倒入垃圾桶內(nèi),脫模劑鋪張較嚴(yán)峻。 面對(duì)已經(jīng)到來(lái)的20xx年,我們本部門愿以最飽滿的熱忱對(duì)待新年的每一天,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服存在不足之處,提高工作質(zhì)量,抓好平安生產(chǎn),為企業(yè)的進(jìn)展盡我們最大的努力! 針對(duì)本部門和從公司整體方面,我就有一點(diǎn)建議: 倉(cāng)庫(kù)和車間必需徹底分開(kāi),每天生產(chǎn)半成品必需按實(shí)際數(shù)字入庫(kù),出庫(kù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年智能計(jì)量終端項(xiàng)目規(guī)劃申請(qǐng)報(bào)告
- 2025年有聲閱讀項(xiàng)目提案報(bào)告模板
- 2025年抗滴蟲病藥項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告模板
- 2025年加氣加注設(shè)備項(xiàng)目規(guī)劃申請(qǐng)報(bào)告模板
- 2024-2025學(xué)年西鄉(xiāng)塘區(qū)數(shù)學(xué)三上期末復(fù)習(xí)檢測(cè)模擬試題含解析
- 2025年水質(zhì)分析儀項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告
- 2025年印刷品項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告
- 2025年工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目提案報(bào)告
- 2025年涂料光亮劑項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告模稿
- 2024年礦山槽探工程承包合同版B版
- 重大火災(zāi)隱患判定培訓(xùn)課件
- 經(jīng)濟(jì)思想史課后習(xí)題答案
- 橋梁1-橋梁組成與分類
- 大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課件
- 如何理解歐盟MDR臨床評(píng)價(jià)要求
- (新平臺(tái))國(guó)家開(kāi)放大學(xué)《政治學(xué)原理》形考任務(wù)1-4參考答案
- 被動(dòng)用法學(xué)習(xí)課件 高中日語(yǔ)人教版第三冊(cè)
- 清華大學(xué)電力系統(tǒng)分析課件孫宏斌
- 高考地理一輪復(fù)習(xí)-人類活動(dòng)與地表形態(tài)(共25張)課件
- 德能勤績(jī)廉量化考核表格范例
- 互聯(lián)網(wǎng)+大賽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)路演PPT課件(帶內(nèi)容)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論