軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責-關鍵人員職責_第1頁
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責-關鍵人員職責_第2頁
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責-關鍵人員職責_第3頁
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責-關鍵人員職責_第4頁
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責-關鍵人員職責_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責一、崗位:項目經(jīng)理1、計劃:a項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本的確認。b項目過程/活動的標準化、規(guī)范化。c根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮,進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。d各項計劃得到上級領導、客戶方及項目組成員認可。2、組織:a組織項目所需的各項資源。b設置項目組中的各種角色,并分配好各角色的責任與權(quán)限。c定制項目組內(nèi)外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的項目溝通計劃d安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。e處理項目組與其它項目干系人之間的關系。f處理項目組內(nèi)各角色之間的關系、處理項目組內(nèi)各成員之間的關系。g安

2、排客戶培訓工作。3、領導:a保證項目組目標明確且理解一致。b創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它方面的影響。c提升項目組士氣,加強項目組凝聚力。d合理安排項目組各成員的工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿度。e制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。f定期組織項目組成員進行相關技術(shù)培訓以及與項目相關的行業(yè)培訓等。g及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。h及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。4、控制a保證項目在預算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進度達到項目目標。b在項目生命周期的各個階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量;c定期向領導匯報項目工作進度以及項目開發(fā)過程中的難題。d對項目進行配置管

3、理與規(guī)劃。e控制項目組各成員的工作進度,即時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。f不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動,以培養(yǎng)團隊精神。結(jié)語:項目經(jīng)理是在整個項目開發(fā)過程中項目組內(nèi)對所有非技術(shù)性重要事情做出最終決定的人。二、崗位:系統(tǒng)架構(gòu)師一般為該項目的技術(shù)總監(jiān)。主要功能及職責:1、系統(tǒng)架構(gòu)師是軟件項目的總體設計師,是軟件組織新產(chǎn)品的開發(fā)與集成、新技術(shù)體系的構(gòu)建者。2、系統(tǒng)架構(gòu)師是在技術(shù)上對所有重要事情做出決定的人。(系統(tǒng)架構(gòu)師在整個軟件開發(fā)過程中都起著重要作用,并隨著開發(fā)進程的推進而其職責或關注點不斷地變化。3、需求階段,軟件架構(gòu)師負責理解和管理非功能性系統(tǒng)

4、需求,比如軟件的可維護性、性能、復用性、可靠性、有效性和可測試性等。審查客戶和市場人員所提出的需求,確認開發(fā)團隊所提出的設計;組織開發(fā)團隊成員和開發(fā)過程的定義;協(xié)助需求分析師完成用戶需求說明書、需求變更說明書。4、設計階段,架構(gòu)師負責對整個軟件架構(gòu)、關鍵構(gòu)件、接口的設計。協(xié)助系統(tǒng)分析師完成系統(tǒng)概要設計說明書5、編碼階段,架構(gòu)師則成為程序員的顧問,并且經(jīng)常性地要舉行一些技術(shù)研討會、技術(shù)培訓班等;6、測試及實施階段,隨著軟件開始測試、集成和交付,集成和測試支持將成為軟件架構(gòu)師的工作重點;結(jié)語:系統(tǒng)架構(gòu)師也可以理解成技術(shù)總監(jiān)。系統(tǒng)架構(gòu)師是在部門內(nèi)所有軟件項目中,對技術(shù)上所有重要的事情做出決定的人。三

5、、崗位:需求分析師主要職責:1、在項目前期根據(jù)需求調(diào)研計劃對客戶進行需求調(diào)研。2、收集整理客戶需求,負責編寫用戶需求說明書。3、代表項目組與用戶溝通與項目需求有關的所有事項。4、代表客戶與項目組成員溝通項目需求有關的所有事項。5、負責用戶需求說明書得到用戶的認可與簽字。6、負責將完成的項目模塊給客戶做演示,并收集對完成模塊的意見。7、完成需求變更說明書,并得到用戶的認可與簽字。8、并協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對需求進行理解。結(jié)語:需求分析師是項目前期與客戶方打交道最多的人,對于客戶來說,他可以代表整個項目組,對與項目組成員來說他的意見可以代表客戶方的意見,項目組內(nèi)所有與客戶需求相關的事情必需得

6、到他的認可。四、崗位:系統(tǒng)分析師主要職責:1、協(xié)助需求分析師進行需求調(diào)研。2、分析、解析用戶需求說明書,將系統(tǒng)需求整理成軟件需求規(guī)格說明書;3、負責解決軟件需求規(guī)格說明書被評審后發(fā)現(xiàn)的問題;4、在分析系統(tǒng)前,負責向架構(gòu)設計師解釋軟件需求規(guī)格說明書的內(nèi)容。5、協(xié)助架構(gòu)設計師進行架構(gòu)設計,并協(xié)助其完成系統(tǒng)架構(gòu)說明書。6、根據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)說明書對系統(tǒng)進行建模;7、系統(tǒng)分析及建模完成后,負責將建模成果轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)概要設計;8、協(xié)助數(shù)據(jù)庫設計師按系統(tǒng)概要設計說明書進行數(shù)據(jù)庫邏輯設計和物理設計,完成數(shù)據(jù)庫CDM 及PDM圖,并協(xié)助其完成數(shù)據(jù)庫設計說明書9、協(xié)助軟件設計師按系統(tǒng)概要設計說明書進行系統(tǒng)詳細設計說明書

7、。10、指導軟件工程師按系統(tǒng)詳細設計說明書進行代碼實現(xiàn)。11、負責重點代碼檢查;12、協(xié)助項目經(jīng)理進行配置管理,并提供優(yōu)化改進建議;13、定期對項目組成員進行技術(shù)方面的培訓。結(jié)語:系統(tǒng)分析師是項目組中的首席執(zhí)行官,他涉及項目的所有方面,是項目進度的推動者,也是項目成功的關鍵。五、崗位:數(shù)據(jù)庫設計師主要職責:1、根據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)說明書與系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師一同進行數(shù)據(jù)庫建模。2、根據(jù)數(shù)據(jù)庫建模結(jié)果,繪制數(shù)據(jù)庫CDM與PDM圖。3、根據(jù)數(shù)據(jù)庫PDM圖進行數(shù)據(jù)庫建庫。4、對數(shù)據(jù)庫進行維護、備份、恢復、同步。5、負責客戶數(shù)據(jù)的導入導出。6、對數(shù)據(jù)庫進行初始化操作。7、協(xié)助軟件設計師完成系統(tǒng)詳細設計說明書中與數(shù)據(jù)庫相關的部分。8、根據(jù)系統(tǒng)詳細設計說明書編寫對應的視圖、存儲過程、函數(shù)、觸發(fā)器等。9、對項目組其它成員進行SQL方面的指導。10、定期對項目組其它成員進行數(shù)據(jù)庫方面知識的培訓。11、為測試經(jīng)理及測試工程師建立測試數(shù)據(jù)。結(jié)語:數(shù)據(jù)庫設計師又稱DBA,是項目組中唯一能對數(shù)據(jù)庫進行直接的操作的人。對項目中與數(shù)據(jù)庫相關的所有重要的事做最終決定的人。六、崗位:軟件設計師(模塊主要職責:1、根據(jù)系統(tǒng)概要設計說明書編寫分模塊的系統(tǒng)詳細說明書。2、負責對軟件工程師講解系統(tǒng)詳細設計說明書內(nèi)容。3、協(xié)助軟件工程師按系統(tǒng)詳細設計說明書進行代碼實現(xiàn)。4、控制本模塊的開發(fā)進度。結(jié)語:軟件設計師又稱模塊設計師

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論