班主任工作方案_27_第1頁
班主任工作方案_27_第2頁
班主任工作方案_27_第3頁
班主任工作方案_27_第4頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、班主任工作方案 一、概況 屆高一(4)班現(xiàn)有52人,男生26人,女生26人,入學成果在670分的同學僅有3人,600分共有30人,400至500分之間的同學有5人。 住校生有8人,1人為男生。同學來自于一般貧寒百姓人家,無特別背景的同學。 二、思路 1、紀律、思想 寬嚴適度。嚴之有理有節(jié),寬之有情有據(jù)。學校畢業(yè)生剛剛考入抱負的高中,從心理上講有的感、驕傲感,進校之初,一切都感到奇怪新奇,正之十五六七歲的少男少女,好動、活潑、貪玩是其天性。 班主任老師要有愛心要漸漸地有意識地他(她)們走向成熟,告辭天真浪漫、無憂無慮的少年孩童時期,培育其獨立、獨立、健康向上的人格,確立的人生觀、世界觀,步入青年

2、時代。 號召要遠大的抱負理想,為的前途、為父母的心愿應當發(fā)奮刻苦努力學習。班會和集體活動訓練,思想、熟悉,正氣,抑制歪風邪氣,杜絕不良思想作風曼延。號召并敦促檢查同學刻苦勤奮學習立志成才。 2、學習、學風 以端正學風、扭轉學習為,高中同學應自覺學習,培育堅忍不拔、不怕,敢于競爭,勇于成功的毅志品質。 盡快適合特點的行之的學習方法。既要學會獨立思索還要擅長團結協(xié)作、不恥下問。平常敦促提示,考試前動員,讓每個同學制定,考試后總結。 抓兩頭促中間,有不良傾向交談化解。信任班干部,班干部。向科任老師征詢本班的問題,集思廣益。 與科任老師和同學之間的溝通,克服學習及教學中的,為全班同學和任科老師營造的學

3、習、教學環(huán)境。 三、 在教學中,我意識到了當前所面對的了,在教學,訓練改革和新課改都在,不過對我來說,是很簡單就能夠克服的。我所擔憂的班級的管理問題?,F(xiàn)在同學都長大了,都的思想,受外界誘惑的,我就要管理,把誘惑扼殺在萌芽中,讓同學能夠的熟悉到當前的,努力的學習,我信任我能夠! (二則) 一、思想:領悟訓練方針和中同學德育大綱的方向,學?!叭吮?、”的理念和德育工作的要求,抓好班級訓練工作。 二、奮斗:將本班建設“團結、嚴謹、奮勉、拼搏”的班風,爭當學校先進文明班;讓同學養(yǎng)成優(yōu)秀的習慣,為高中三年打下堅實的基礎,抒寫人生中閃亮絢麗的青春風采。 四、本學期工作要點: 1、團結、互助互愛的班集體 軍訓

4、、班會、團活動、校運會等活動將新集體建設團結、奮勉進取的團隊,“同舟共濟”、“進步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想,讓每一位同學都努力為班爭完,使班級是戰(zhàn)無不摧、脫穎而出,讓每一位同學對班集體都有歸屬感與榮耀感。 2、民主競選,一支讓人信服的、強而的班干部隊伍 閱讀同學檔案、軍訓幾天的觀看,心里了幾個當班干部的人才,并找其單獨談話,鼓舞勇于挑起重任、為班作,好競選演講。開學后的天,班會課進行了氣氛熱鬧的班干部競選活動,再全班同學的不記名投票,選出每個崗位的人選。而分工,讓每位班干部都感覺到的性,并非出名無實。 3、制定班規(guī),每月操行評分細則的 國有國法,班有班規(guī);制定班規(guī),使班級有規(guī)可依,讓同

5、學們明白遵守法規(guī)就可以享受到最大的自由權利。每個班干部不同的操行評分的登記,比如副班長考勤,科代表作業(yè)的狀況,團支書記錄班團活動參與者,勞動委員清潔每天都有值日班干部,并對當天的一切狀況記錄;每個班干部要對的工作每周總結交給班長匯總,然后向班主任匯報。每個月操行分評比出三名文明之星。 4、狠抓常規(guī),力求每位同學都優(yōu)秀的習慣 課堂紀律、公區(qū)和課室清潔、早操出勤、宿舍內務清潔、午晚睡的紀律,常規(guī)管理的,班級“頭月不放假”的措施,21天里勤下班督促和管理,鼓舞每同學都以“從刻開頭”的要求,約束改掉壞習慣、每一天,優(yōu)秀的學習生活習慣,鑄造優(yōu)異的班風。 5、持之以恒學風建設,學習成果的最大進步 每一位同

6、學內心里最為學習成果,成果的進退簡單令同學的心情產(chǎn)生波動。每個同學填寫自我激勵卡貼在課桌上,督促勿忘,勿忘奮斗。從開學始,便強調“班風好學風好成果好”的關系,課堂上抓好40分鐘,晚自修專注、高效的學習,早讀和晚讀要提早到課室綻開自主學習。多與每位科任老師、學習委員、科代表溝通溝通,問題、解決問題。學法,解決同學剛從學校上到高中對新課程的不感。同學上高中后的次大考期中考試,關注備考與反饋的狀況,同學心理輔導工作。 6、塑造同學自主管理和自主學習,拒絕保姆式的班主任工作 班主任凡事事必躬親,無疑是失敗的,同學,亦是錯失了力量熬煉的機會。事實上,同學學校三年的磨煉,具備了管理力量,喜愛為班集體謀策出力,有歸屬感。班干部的分工、對各班干部培育,讓同學自主管理的系統(tǒng),使班主任從繁瑣的事務中解放,使同學知道小事找班干部,大事才找班主任。高中,在學習上對同學的自主探究學習要求增高,同學不再是死死的跟著老師的屁股走,而應當從被動學習轉變求知,同學對老師的依靠性,這就要求同

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論