球誼協(xié)會工作方案

1、球誼協(xié)會工作方案 為更好的繼承和發(fā)揚上一學期的優(yōu)良傳統(tǒng)，摒棄和彌補上一學期的不足！更好的貫徹和發(fā)揚球誼協(xié)會“以球會友，促校內和諧”的球誼精神！為順當完成這一學期的社團工作，提高工作的效率！特制訂以下學期方案！ 一、任務和要求 （1）、2月底確定社員人數(shù)，制訂合適可行的訓練方案！讓訓練改善但并不枯燥！ （2）、3月初針對上學期社團任務較重，各隊之間的溝通比較少的現(xiàn)狀！這一學期將舉辦更多加強社員之間的感情的活動！如“3+2”男女籃球賽。 （3）、主動籌備五月文化節(jié)晚會節(jié)目，充分體現(xiàn)本社團文化和特色！ （4）、有意愿成為下一屆負責人和隊長的社員，提出申請！由社團統(tǒng)一進行培訓，并提前支配上崗實習！使得

2、他們接手社團時，更加簡單上手！ （5）、與各系系隊進行友情溝通賽！讓社團里基礎的好的社員，在球技上有進一步的提高！這也充分體現(xiàn)了我們“促校內和諧”的宗旨！ （6）、舉全協(xié)會之力，辦好這次五月社團文化節(jié)！以此呈現(xiàn)我社的文化和風采！ 二、措施和方法 （1）、依據(jù)社員的實際狀況，對籃球基礎較差的社員，著重進行基礎訓練，并多選擇和班隊進行競賽！對籃球基礎比較好的，多進行戰(zhàn)術和協(xié)作的訓練，多選擇與各系隊進行競賽！讓不同層次的社員都有一個比較快的提高！ （2）、舉辦大家感愛好、有意義、很創(chuàng)新的活動！ （3）、我社團是以球類為主的體育性社團！平常呈現(xiàn)給大家的更多是一種青春的活力和.！所以我們社圖表演出的節(jié)目

3、，就應當給大家呈現(xiàn)出青春的活力和.！將這種元素融入到里面去！ （4）、依據(jù)作為社團負責人和隊長應當具備的素養(yǎng)，對候選人進行針對性培訓！候選負責人：首先應當具有很強的責任心！具有很好的語言溝通力量！擁有肯定的管理和策劃力量！除了以上的力量外，還必需具備良好的道德素養(yǎng)和優(yōu)秀的自身素養(yǎng)！具備良好的'團隊協(xié)作力量！依據(jù)以上基本素養(yǎng)，對候選負責人進行演講、辯論等語言力量方面的培訓！讓其作為一個小分隊的隊長，對這個隊伍進行管理，并漸漸的進行社團管理上崗實習！讓理論指導實踐，實踐增加理論！而對于隊長我們則主要要求其球技、肯定的管理、溝通等力量！依據(jù)詳細狀況進行詳細的培訓！ （5）、跟各系系隊的部長搞好關系，多進行籃球方面的學習和溝通！以此提高我院籃球的整體水平！ （6）、依據(jù)我社的特點，舉辦有意義、有特色、有創(chuàng)新的社團文化活動！在運動中，找到自我，實現(xiàn)自我，最終獲得友情和歡