策劃年度工作方案匯編九篇_第1頁
策劃年度工作方案匯編九篇_第2頁
策劃年度工作方案匯編九篇_第3頁
策劃年度工作方案匯編九篇_第4頁
策劃年度工作方案匯編九篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩18頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、策劃年度工作方案匯編九篇策劃年度工作方案 篇1 花園二期作為一個中高檔樓盤,又在一期售價基礎(chǔ)上增漲了260元/m2。因此,為了使整個銷售工作順當(dāng),而且完善執(zhí)行。更好的與銷售中心一道,并肩作戰(zhàn) 完成二期銷售任務(wù),在此,我們策劃公司作出以下工作方案,望監(jiān)督執(zhí)行: 一、開盤前 1、俯視圖:在6月8日之前完成俯視圖的設(shè)計制作。 2、沙盤:在6月9日之前落實(shí)沙盤制作,公司在6月底完成制作(大小、戶型模型等) 3、現(xiàn)場照片:6月2日之前完成花園現(xiàn)場拍攝工作,主要用于以后宣揚(yáng)中用的實(shí)景圖片。 4、DM單:在6月5日之前完成設(shè)計制作,在6月10日之前完成印刷工作(確定印刷數(shù)量規(guī)格等) 5、樓書:在落實(shí)了現(xiàn)場實(shí)

2、景拍攝和俯視圖的制作后,在6月15日之前完成設(shè)計工作在月底完成印刷工作。 6、現(xiàn)場廣告牌:在6月20日之前完成,確定在什么地方做多大?怎么做? 7、在6月10日之前完成售樓部里面近10平米的廣告俯視圖的制作和門楣的燈箱制作。 8、在6月底要完成開盤活動策劃報告,力爭落實(shí)到執(zhí)行工作中。 9、在6月20日之前,把銷售過程當(dāng)中客戶管理系統(tǒng)表格和廣告測評方法落實(shí)到銷售中心。 10、在6月20日之前落實(shí)花園銷售培訓(xùn)方案(與X落實(shí)到培訓(xùn)詳情、過程、內(nèi)容講師、時間等) 二、廣告策劃方案 1、在6月15日之前確定廣告語。 2、在6月15日之前確定開盤廣告內(nèi)容,并設(shè)計出廣告樣稿。 3、在6月20日之前對開盤廣告

3、進(jìn)行猜測。 4、在6月20日之前對制定出廣告媒體方案。 5、在對開盤廣告進(jìn)行測評調(diào)整后,制定強(qiáng)銷期廣告內(nèi)容,并設(shè)計制作廣告樣稿。 策劃年度工作方案 篇2 為更好地執(zhí)行本部門職能, 充分調(diào)動內(nèi)部能動性并協(xié)調(diào)與其他部門和各分站的聯(lián)系,本部對年度工作開展的總支配如下: 主要負(fù)責(zé): 1、策劃輔導(dǎo)站總站活動,力求關(guān)心師高校子更加了解自我、悅納自我,以正值的途徑解決自己的心理困惑。常規(guī)活動有心理健康活動月和“5.25”全國高校生心理健康日。 2、幫助各分站依據(jù)其學(xué)院特點(diǎn)作好活動的規(guī)劃書,若活動舉辦的較勝利,將其推廣到全校。 3、加強(qiáng)與外聯(lián)部合作,與其共同協(xié)商,為聯(lián)系兄弟學(xué)?;蚶澲鄳?yīng)地制定制定方案。 4

4、、做好總站的上傳下達(dá)工作,準(zhǔn)時將老師及站長的看法和建議按各部門狀況組織安排后交辦公室統(tǒng)籌。 部長與副部長通力合作,大家多爭論多溝通,現(xiàn)將各人的工作初定如下(如遇特別狀況將作進(jìn)一步調(diào)整): 部長(xx)職責(zé): 1、負(fù)責(zé)策劃下學(xué)期總的活動 2、加強(qiáng)與外聯(lián)部合作,與其共同協(xié)商,為聯(lián)系兄弟學(xué)?;蚶澲鄳?yīng)地制定制定方案。 3、協(xié)調(diào)各分站與總站的活動,準(zhǔn)時借鑒分站的閱歷,推廣至全校。 副部長(xx)職責(zé): 1、做好總站的上傳下達(dá)工作,準(zhǔn)時將老師及站長的看法和建議按各部門狀況組織安排后交辦公室統(tǒng)籌。 2、干事的考核和管理以及會議記錄,將每次總站組織的活動準(zhǔn)時進(jìn)行總結(jié)并上傳到心理在線網(wǎng)站。 3、負(fù)責(zé)策劃案后

5、期的文字組織和編輯工作。 副部長(xx): 1、幫助各分站依據(jù)其學(xué)院特點(diǎn)作好活動的規(guī)劃書,若活動舉辦的較勝利,將其推廣到全校。 2、負(fù)責(zé)與各分站組織策劃部的聯(lián)系及詳細(xì)的上傳下達(dá)工作。 策劃年度工作方案 篇3 花園二期作為一個中高檔樓盤,又在一期售價基礎(chǔ)上增漲了260元/m2。因此,為了使整個銷售工作順當(dāng),而且完善執(zhí)行。更好的與銷售中心一道,并肩作戰(zhàn),完成二期銷售任務(wù),在此,我們策劃公司作出以下工作方案,望監(jiān)督執(zhí)行: 一、開盤前 1、俯視圖:在6月8日之前完成俯視圖的設(shè)計制作。 2、沙盤:在6月9日之前落實(shí)沙盤制作,公司在6月底完成制作 3、現(xiàn)場照片:6月2日之前完成花園現(xiàn)場拍攝工作,主要用于以

6、后宣揚(yáng)中用的實(shí)景圖片。 4、dm單:在6月5日之前完成設(shè)計制作,在6月10日之前完成印刷工作 5、樓書:在落實(shí)了現(xiàn)場實(shí)景拍攝和俯視圖的制作后,在6月15日之前完成設(shè)計工作在月底完成印刷工作。 6、現(xiàn)場廣告牌:在6月20日之前完成,確定在什么地方做多大?怎么做? 7、在6月10日之前完成售樓部里面近10平米的廣告俯視圖的制作和門楣的燈箱制作。 8、在6月底要完成開盤活動策劃報告,力爭落實(shí)到執(zhí)行工作中。 9、在6月20日之前,把銷售過程中客戶管理系統(tǒng)表格和廣告測評方法落實(shí)到銷售中心。 10、在6月20日之前落實(shí)花園銷售培訓(xùn)方案 二、廣告策劃方案 1、在6月15日之前確定廣告語。 2、在6月15日之

7、前確定開盤廣告內(nèi)容,并設(shè)計出廣告樣稿。 3、在6月20日之前對開盤廣告進(jìn)行猜測。 4、在6月20日之前對制定出廣告媒體方案。 5、在對開盤廣告進(jìn)行測評調(diào)整后,制定強(qiáng)銷期廣告內(nèi)容,并設(shè)計制作廣告樣稿。 策劃年度工作方案 篇4 XX年已接近尾聲,過去的一年里在老總和各位領(lǐng)導(dǎo)同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但在忙勞碌碌中也存在諸多不足。 一、回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下: (1)管理和維護(hù)俊福門業(yè)網(wǎng)站和一切企業(yè)文化、vi、品牌宣揚(yáng)設(shè)計素材。 (2)完成7月8日廣州建博會所用廣告、x架、畫冊、品牌促銷用品設(shè)計及監(jiān)督制作,幫助布置7.8晚會現(xiàn)場錄影及拍攝,確保

8、建博會期間活動順當(dāng)進(jìn)行。 (3)完成XX年新帝豪招商手冊方案及設(shè)計制作 (4)供應(yīng)加盟經(jīng)銷商店面設(shè)計方案,依據(jù)形象風(fēng)格和客戶意向設(shè)計出平面圖有:布置圖、施工圖、立面圖、形象刨面圖、(招牌、形象墻),必要時出3d立體圖。 (5)通過電話,等溝通協(xié)調(diào)解決客戶在施工過程出現(xiàn)的問題并合理有效解決供應(yīng)給加盟商開店物資。 (6)協(xié)作布置設(shè)計各項公司節(jié)日促銷活動全部供應(yīng)的物資及促銷單張。 (7)10月份中旬至11月中旬幫助玻璃部雕刻及培育新人(啊盛)雕刻勾圖技術(shù)。 (8)12月開頭幫助金福門業(yè)總策劃(段觀鴻)負(fù)責(zé)公司前期設(shè)計策劃品牌宣揚(yáng)所需用品如:企業(yè)識別系統(tǒng)(vi)、畫冊風(fēng)格款式跟蹤制作、設(shè)計定出品牌lo

9、go及風(fēng)格色調(diào),品牌代言人勾圖等工作。 二、在今年工作中所出現(xiàn)的問題如下: (1)10月1日促銷單張的疏忽。在我今年處理的10.1活動促銷單張中一經(jīng)接到老板的指令之后第一時間和李總溝通找出促銷活動對象及促銷主題內(nèi)容,然后自己再認(rèn)真的分析思索,查閱相關(guān)資料和范本。在這過程中我覺得我閱歷欠缺,學(xué)問面不廣,設(shè)計好促銷單張后不擅審查,才出現(xiàn)漏項、缺項等問題。 (2)在設(shè)計專賣店中有成果也有布置考慮得不周全,我覺得不足的緣由是和經(jīng)銷商溝通不充分。在溝通方面這也是我在工作中存在的不足。簽于這種狀況,我想在明年的工作中,不斷豐富自己的閱歷,擴(kuò)大自己的學(xué)問面,嚴(yán)格處理好自己對工作的責(zé)任和義務(wù),把每一份圖紙和單

10、張等做到多溝通、多審查、不漏項、不缺項,不出錯或少出錯。堅持遵守實(shí)際、有效、服務(wù)、經(jīng)濟(jì)的原則,確保上級支配的每一份工作都能處理得當(dāng)。 三、展望XX工作方案 XX年是新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,在新的一年中我方案完成的工作如下: (1)13月設(shè)計策劃幫助完成金福圖冊的印刷及各項出差所用宣揚(yáng)物資如:廠服廠牌、業(yè)務(wù)名片、色卡、小圖冊、完盤等。 (2)24月完成金福所用要用廣告宣揚(yáng)物資如環(huán)保袋、紙杯、價格牌、防偽標(biāo)簽、產(chǎn)品包裝紙袋、價格牌、雨傘等宣揚(yáng)物資。 (3)56月開頭籌備新帝豪和金福門業(yè)7.8建材博覽會及晚會所用宣揚(yáng)物資。 (4)78月全力幫助高級領(lǐng)導(dǎo)主持好新一年的廣州博覽會勝利進(jìn)行。 (5)

11、812月全力跟蹤到位所用業(yè)務(wù)經(jīng)理所簽回的新開加盟店進(jìn)行服務(wù)與設(shè)計。以及10.1促銷活動。 (6)對于XX年解決每項新開或升級的專賣店搭建、布置、溝通解決方案已定出跟蹤核對信息表格,確保多溝通、多審查、少出錯或不出錯。 表格如下: XX年,我將秉承“多溝通、多檢查、不漏項、不缺項,少出錯”的宗旨,努力改正過去一年工作中的不足,不斷的進(jìn)取,把時間和效率放在第一位,把樹立公司品牌的目標(biāo)放在第一位,發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、堅決要把事情辦成的作風(fēng),虛心的向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí)請教,敢于面對自己過失,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,天道酬勤,我深信我能做到。 策劃年度工作方案 篇5 為更好地體現(xiàn)活動策劃部風(fēng)采,使本部會員都有份

12、參加到每次活動中來,特在部內(nèi)制度和部內(nèi)活動兩方面進(jìn)行改善。 一、 部內(nèi)制度 為解決由于人數(shù)眾多導(dǎo)致會員不能準(zhǔn)時參加活動的協(xié)會現(xiàn)狀,我部打算實(shí)行以下制度: 1. 干事、會員記分制(細(xì)則后詳) 2. 小組制度 將會員分成若干小組,每小組任命一名干事?lián)?dāng)小組長,干事起到承上啟下的作用,準(zhǔn)時地將協(xié)會和部內(nèi)打算、信息傳達(dá)給會員。若會員有何看法、新創(chuàng)意,可向小組長反映,被吸納的將會得到相應(yīng)的加分(加分細(xì)則附注),這樣既能完善優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu),又能很好的使每位會員都能準(zhǔn)時的參加到每次活動中來。 3. 紀(jì)錄監(jiān)察制度 (1)實(shí)行部內(nèi)積分制,年底評比優(yōu)秀干事、優(yōu)秀會員,細(xì)則后詳。 (2)由干事輪番制記錄每次部門會議、

13、校內(nèi)校外活動,每小組成員出勤狀況,若會員無故缺席一次,扣一分;無故缺席三次以上,則取消其競選優(yōu)秀會員資格;無故缺席超過五次,則與協(xié)會記錄監(jiān)察部協(xié)商予以開除。若小組長未通知到會員導(dǎo)致會員缺席,則對小組長扣分。 二、部內(nèi)活動 1. 10.28 干事納新(6-8人) 2. 10.30 部內(nèi)會員見面會 禮儀小組、文藝小組報名 3. 11.04 選拔禮儀小組、文藝小組成員 4. 每兩周部內(nèi)舉辦“會員風(fēng)采大展”活動,內(nèi)容大致 第一環(huán)節(jié) 會員多元化 多形式展現(xiàn)自己 其次環(huán)節(jié) 以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內(nèi)容的競賽 兩輪下來,依據(jù)相應(yīng)排名賜予不同分值的加分,累積到年底的積分榜。 會員風(fēng)

14、采大展 初定時間 11.13、11.27、12.11 5. 11.19shy;shy;11.21 連續(xù)開展“瓶換花”活動 6. 11.28、29 盼望能夠連續(xù)開展協(xié)會經(jīng)典活動“衛(wèi)生進(jìn)社區(qū),服務(wù)你我他”義診活動,以社區(qū)內(nèi)孤寡老人,五保戶等弱勢群體為服務(wù)對象,為老人們測量血壓,講解血壓常識,同時用 “會員風(fēng)采大展”活動中的競賽學(xué)問為老人志愿服務(wù)。 7. 12.1612.23 年底最終一次活動面對全校同學(xué)舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事,以志愿服務(wù)內(nèi)容為主線,力求不同于學(xué)校往屆賽事,大致環(huán)節(jié)已成型,詳細(xì)方案后定。 另與長春華益志愿者協(xié)會建立長期聯(lián)系,多爭取參與其組織的到福利院做義工以及.志愿服務(wù)活動。

15、時間依據(jù)華益志愿者協(xié)會活動再支配。 以上便是我部XX年度工作方案,各活動期間穿插協(xié)會固定活動:血壓計培訓(xùn)、擺桌椅、按摩技能培訓(xùn),走進(jìn)敬老院、孤兒院等。 協(xié)會集體活動初步方案 除血壓計培訓(xùn)、擺桌椅、按摩技能培訓(xùn),走進(jìn)敬老院、孤兒院固定活動外,下附XX年度(下)國際公益節(jié)日: 10月28日 世界“男性健康日” 10月31日 世界勤儉日 11月 9日消防宣揚(yáng)日 11月10日 世界青年節(jié) 11月14日 世界糖尿病日 11月17日 國際高校生節(jié) 11月第四個星期四感恩節(jié) 12月 1日世界艾滋病日 12月 3日世界殘疾人日 12月 5日國際志愿人員日 12月10日 世界人權(quán)日 12月11日 世界防治哮喘日

16、 12月15日 世界強(qiáng)化免疫日 12月24日 平安夜 12月25日 圣誕節(jié) 可適當(dāng)依據(jù)時間舉辦各樣活動,其中 1、 11月10日 世界青年節(jié)、11月17日 國際高校生節(jié) 、12月 5日 國際志愿人員日 舉辦相應(yīng)活動,詳細(xì)方案后定。 2、 11月第四個星期四感恩節(jié) 在校內(nèi)舉辦“抱抱”活動,讓大家以善意、和諧感恩生活。同時進(jìn)行大型簽名活動,讓師生寫下要感恩的人或事。 3、 12月 1日 世界艾滋病日 以宣揚(yáng)、簽名方式 4、 世界殘疾人日 12月 3日舉辦以“殘疾人的.現(xiàn)狀與關(guān)心他們”為主題的情景劇,可以是話劇、小品、相聲等??梢钥吹轿倚S性S多身體行動不便利的同學(xué),身邊的同學(xué)看到了,每個人對待的看法

17、都不同,怎樣才能優(yōu)化校內(nèi)這種狀況?力求以此次活動起到轉(zhuǎn)變這以現(xiàn)狀的目的。 策劃年度工作方案 篇6 一、指導(dǎo)思想: 堅持“鞏固提高、創(chuàng)新進(jìn)展、和諧穩(wěn)定”的指導(dǎo)思想,連續(xù)弘揚(yáng)“追求卓越、服務(wù)真誠”的企業(yè)精神,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以鞏固一流供電企業(yè)為主線,全方位開拓電力市場,主動主動做好電費(fèi)回收,狠抓科技進(jìn)步,加快客戶服務(wù)中心建設(shè),深化開展“蒙電服務(wù)進(jìn)萬家”活動,確保全年營銷工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 二、XX年全公司營銷工作七項目標(biāo): 1、完成售電量13837萬千瓦時;爭創(chuàng)14500萬千瓦時。 2、實(shí)現(xiàn)電力銷售收入6000萬元。 3、綜合線損率完成3.54%,高壓10kv線損完成6.5%,低壓線損完成11.2

18、%。 4、平均電價完成432.1元/kkwh。 5、當(dāng)月電費(fèi)月結(jié)月清,電費(fèi)回收率、上交率100%。 6、陳欠電費(fèi)回收率24%。 7、完成大用戶供用電合同續(xù)簽工作 三、重點(diǎn)工作及保證措施: (一)全方位開拓電力市場。一是加強(qiáng)對電力需求側(cè)管理的討論,主動討論市場、分析市場、開拓市場。加強(qiáng)電力市場調(diào)查和營銷策劃,建立客戶需求信息調(diào)研、大客戶反饋、客戶用電檔案制度,全方位把握市場動態(tài)、開拓電力市場水平。二是實(shí)行電量效益工資,出臺電量銷售獎懲方法,做到電量銷售與個人收益掛鉤。 (二)加大回收電費(fèi)勁度,確保電費(fèi)回收任務(wù)的完成。一是建立電費(fèi)回收例會制度,依據(jù)實(shí)際狀況制定相應(yīng)措施,防患于未然,準(zhǔn)時化解風(fēng)險;二

19、是對客戶實(shí)行調(diào)研制度。定期討論欠費(fèi)戶的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,信譽(yù)度,建立企業(yè)內(nèi)容詳實(shí)、數(shù)據(jù)常新的生產(chǎn)經(jīng)營信息庫,為化解電費(fèi)風(fēng)險供應(yīng)牢靠的保證;三是要加強(qiáng)電費(fèi)的方案管理和統(tǒng)一管理。對新裝增容欠費(fèi)用戶,必需在結(jié)清欠費(fèi)的條件下,方可受理用電增容手續(xù),對每月電費(fèi)在5萬元以上的客戶,必需簽定方案結(jié)算協(xié)議,確保電費(fèi)的準(zhǔn)時上收;四是加強(qiáng)抄表工作的管理,規(guī)范電費(fèi)核算和電費(fèi)的方案管理。 策劃年度工作方案 篇7 新的一年又開頭了,去年我所的各項經(jīng)營指標(biāo)在全所員工不懈的努力下都得到了完成在新的一年里,我們要總結(jié)去年我們工作中存在的不足和與一流班組之間的差距,端正看法,樹立信念,在工作管理和經(jīng)營管理方面取得新的進(jìn)步。XX年工

20、作方案如下: 一、指導(dǎo)思想: 堅持“鞏固提高、創(chuàng)新進(jìn)展、和諧穩(wěn)定”的指導(dǎo)思想,連續(xù)弘揚(yáng)“追求卓越、服務(wù)真誠”的企業(yè)精神,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以鞏固一流供電企業(yè)為主線,全方位開拓電力市場,主動主動做好電費(fèi)回收,狠抓科技進(jìn)步,加快客戶服務(wù)中心建設(shè),深化開展“蒙電服務(wù)進(jìn)萬家”活動,確保全年營銷工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 二、XX年全公司營銷工作七項目標(biāo): 1、完成售電量13837萬千瓦時;爭創(chuàng)14500萬千瓦時。 2、實(shí)現(xiàn)電力銷售收入6000萬元。 3、綜合線損率完成3。54%,高壓10kv線損完成6。5%,低壓線損完成11。2%。 4、平均電價完成432。1元/kkwh。 5、當(dāng)月電費(fèi)月結(jié)月清,電費(fèi)回收率、上

21、交率100%。 6、陳欠電費(fèi)回收率24%。 7、完成大用戶供用電合同續(xù)簽工作 三、重點(diǎn)工作及保證措施: (一)全方位開拓電力市場。一是加強(qiáng)對電力需求側(cè)管理的討論,主動討論市場、分析市場、開拓市場。加強(qiáng)電力市場調(diào)查和營銷策劃,建立客戶需求信息調(diào)研、大客戶反饋、客戶用電檔案制度,全方位把握市場動態(tài)、開拓電力市場水平。二是實(shí)行電量效益工資,出臺電量銷售獎懲方法,做到電量銷售與個人收益掛鉤。 (二)加大回收電費(fèi)勁度,確保電費(fèi)回收任務(wù)的完成。 一是建立電費(fèi)回收例會制度,依據(jù)實(shí)際狀況制定相應(yīng)措施,防患于未然,準(zhǔn)時化解風(fēng)險; 二是對客戶實(shí)行調(diào)研制度。定期討論欠費(fèi)戶的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,信譽(yù)度,建立企業(yè)內(nèi)容詳實(shí)、數(shù)

22、據(jù)常新的生產(chǎn)經(jīng)營信息庫,為化解電費(fèi)風(fēng)險供應(yīng)牢靠的保證; 三是要加強(qiáng)電費(fèi)的方案管理和統(tǒng)一管理。對新裝增容欠費(fèi)用戶,必需在結(jié)清欠費(fèi)的條件下,方可受理用電增容手續(xù),對每月電費(fèi)在5萬元以上的客戶,必需簽定方案結(jié)算協(xié)議,確保電費(fèi)的準(zhǔn)時上收; 四是加強(qiáng)抄表工作的管理,規(guī)范電費(fèi)核算和電費(fèi)的方案管理。 策劃年度工作方案 篇8 為更好地體現(xiàn)活動策劃部風(fēng).,使本部會員都有份參加到每次活動中來,特在部內(nèi)制度和部內(nèi)活動兩方面進(jìn)行改善。 一、 部內(nèi)制度 為解決由于人數(shù)眾多導(dǎo)致會員不能準(zhǔn)時參加活動的協(xié)會現(xiàn)狀,我部打算實(shí)行以下制度: 1. 干事、會員記分制(細(xì)則后詳) 2. 小組制度 將會員分成若干小組,每小組任命一名干事

23、擔(dān)當(dāng)小組長,干事起到承上啟下的作用,準(zhǔn)時地將協(xié)會和部內(nèi)打算、信息傳達(dá)給會員。若會員有何看法、新創(chuàng)意,可向小組長反映,被吸納的將會得到相應(yīng)的加分(加分細(xì)則附注),這樣既能完善優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu),又能很好的使每位會員都能準(zhǔn)時的參加到每次活動中來。 3. 紀(jì)錄監(jiān)察制度 (1)實(shí)行部內(nèi)積分制,年底評比優(yōu)秀干事、優(yōu)秀會員,細(xì)則后詳。 (2)由干事輪番制記錄每次部門會議、校內(nèi)校外活動,每小組成員出勤狀況的,若會員無故缺席一次,扣一分;無故缺席三次以上,則取消其競選優(yōu)秀會員資格;無故缺席超過五次,則與協(xié)會記錄監(jiān)察部協(xié)商予以開除。若小組長未通知到會員導(dǎo)致會員缺席,則對小組長扣分。 二、部內(nèi)活動 1. 10.28 干

24、事納新(6-8人) 2. 10.30 部內(nèi)會員見面會 禮儀小組、文藝小組報名 3. 11.04 選拔禮儀小組、文藝小組成員 4. 每兩周部內(nèi)舉辦“會員風(fēng).大展”活動,內(nèi)容大致如下: 第一環(huán)節(jié) 會員多元化 多形式展現(xiàn)自己 其次環(huán)節(jié) 以“保健生活的小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內(nèi)容的競賽 兩輪下來,依據(jù)相應(yīng)排名賜予不同分值的加分,累積到年底的積分榜。 會員風(fēng).大展 初定時間 11.13、11.27、12.11 5. 11.19shy;11.21 連續(xù)開展“瓶換花”活動 6. 11.28、29 盼望能夠連續(xù)開展協(xié)會經(jīng)典活動“衛(wèi)生進(jìn)社區(qū),服務(wù)你我他”義診活動,以社區(qū)內(nèi)孤寡老人,五保戶等弱勢群

25、體為服務(wù)對象,為老人們測量血壓,講解血壓常識,同時用 “會員風(fēng).大展”活動中的競賽學(xué)問為老人志愿服務(wù)。 7. 12.1612.23 年底最終一次活動面對全校同學(xué)舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事,以志愿服務(wù)內(nèi)容為主線,力求不同于學(xué)校往屆賽事,大致環(huán)節(jié)已成型,詳細(xì)方案后定。 另附:與長春華益志愿者協(xié)會建立長期聯(lián)系,多爭取參與其組織的到福利院做義工以及.志愿服務(wù)活動。時間依據(jù)華益志愿者協(xié)會活動再支配。 以上便是我部20xx年度(下)工作方案,各活動期間穿插協(xié)會固定活動:血壓計培訓(xùn)、擺桌椅、按摩技能培訓(xùn),走進(jìn)敬老院、孤兒院等。 協(xié)會整體活動初步方案 除血壓計培訓(xùn)、擺桌椅、按摩技能培訓(xùn),走進(jìn)敬老院、孤兒院

26、固定活動外,下附20xx年度(下)國際公益節(jié)日: 10月28日 世界“男性健康日” 10月31日 世界勤儉日 11月 9日消防宣揚(yáng)日 11月10日 世界青年節(jié) 11月14日 世界糖尿病日 11月17日 國際高校生節(jié) 11月第四個星期四感恩節(jié) 12月 1日世界艾滋病日 12月 3日世界殘疾人日 12月 5日國際志愿人員日 12月10日 世界人權(quán)日 12月11日 世界防治哮喘日 12月15日 世界強(qiáng)化免疫日 12月24日 平安夜 12月25日 圣誕節(jié) 可適當(dāng)依據(jù)時間舉辦各樣活動,其中 1、 11月10日 世界青年節(jié)、11月17日 國際高校生節(jié) 、12月 5日 國際志愿人員日 舉辦相應(yīng)活動,詳細(xì)方案

27、后定。 2、 11月第四個星期四感恩節(jié) 在校內(nèi)舉辦“抱抱”活動,讓大家以善意、和諧感恩生活的。同時進(jìn)行大型簽名活動,讓師生寫下要感恩的人或事。 3、 12月 1日 世界艾滋病日 以宣揚(yáng)、簽名方式 4、 世界殘疾人日 12月 3日舉辦以“殘疾人的.現(xiàn)狀與關(guān)心他們”為主題的情景劇,可以是話劇、小品、相聲等??梢钥吹轿倚S性S多身體行動不便利的同學(xué),身邊的同學(xué)看到了,每個人對待的看法都不同,怎樣才能優(yōu)化校內(nèi)這種狀況的?力求以此次活動起到轉(zhuǎn)變這以現(xiàn)狀的目的。 策劃年度工作方案 篇9 為更好地體現(xiàn)活動策劃部風(fēng)采,使本部會員都有份參加到每次活動中來,特在部內(nèi)制度和部內(nèi)活動兩方面進(jìn)行改善。 一、 部內(nèi)制度 為解決由于人數(shù)眾多導(dǎo)致會員不能準(zhǔn)時參加活動的協(xié)會現(xiàn)狀,我部打算實(shí)行以下制度: 1. 干事、會員記分制(細(xì)則后詳) 2. 小組制度 將會員分成若干小組,每小組任命一名干事?lián)?dāng)小組長,干事起到承上啟下的作用,準(zhǔn)時地將協(xié)會和部內(nèi)打算、信息傳達(dá)給會員。若會員有何看法、新創(chuàng)意,可向小組長反映,被吸納的將會得到相應(yīng)的加分(加分細(xì)則附注),這樣既能完善優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu),又能很好的使每位會員都能準(zhǔn)時的參加到每次活動中來。 3. 紀(jì)錄監(jiān)察制度 (1)實(shí)行部內(nèi)積分制,年底評比優(yōu)秀干事、優(yōu)秀會員,細(xì)則后

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論