最新公司崗位職責VIP

1、位職責）最新公 司崗位職責多年的企業(yè)咨詢網(wǎng)問經(jīng)驗.黨委書記、經(jīng)理崗位職責1 、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和企業(yè)各項規(guī)章制度，堅持原則，秉公辦事。2 、主持公司全面工作，對公司各項工作負總責。3 、科學組織運營生產(chǎn)管理，保證運營目標的完成。4 、組織實施公司年度工作計劃、財務預算方案、利潤分配使用方案。5 、制定公司具體的規(guī)章制度，科學設(shè)置內(nèi)部管理機構(gòu)，建立、健全公司統(tǒng)壹、高效的組織體系。6 、嚴格財經(jīng)紀律，健全財務管理，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作。7 、主持召開辦公會，協(xié)商解決公司日常工作及重要問題的決策。8 、加強職工隊伍建設(shè)，做好職工的思想政治工作，為職工營造溫馨、和諧的工作環(huán)境。9 、

2、加強企業(yè)文化建設(shè)，建立企業(yè)良好社會公共關(guān)系，樹立企業(yè)良好的社會形象。10 、加強黨風廉政建設(shè)，做好黨群組織工作，大力支持公司工會工作。11 、抓好創(chuàng)建、綜合治理和計劃生育工作。安全機務副經(jīng)理崗位職責12 、認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和公司各項規(guī)章制度，協(xié)助經(jīng)理做好公司日常管理工作。13 、負責公司運營生產(chǎn)安全、機務管理、平安創(chuàng)建等方面的工作，定期召開專題會議，認真落實安全、機務管理等規(guī)章制度。14 、掌握公司運營安全情況、車輛技術(shù)情況，及時向經(jīng)理匯報，提出合理化建議。4、認真執(zhí)行運營生產(chǎn)計劃、機務管理計劃，督導運營科、機務科開展工作，監(jiān)督落實對基層場站的檢查和考核。15 、保證公司運營車輛、

3、生產(chǎn)秩序良好，協(xié)調(diào)保證油庫、材料的質(zhì)量及供應，監(jiān)管材料費用的支出，防止浪費。16 、協(xié)調(diào)主管部門和其它部門間的關(guān)系，協(xié)助經(jīng)理建立統(tǒng)壹、高效的工作體系。17 、負責對公司安全事故的日常處理，重特大事故須立即向公司經(jīng)理匯報。18 、組織開展平安創(chuàng)建、防汛搶險、惡劣天氣應對等工作，及時儲備物資，保證運營生產(chǎn)有序開展。19 、抓好職工專題培訓和素質(zhì)技能教育，支持參和公司工會、黨群的工作。20 、完成公司運營生產(chǎn)、機務管理的各項責任目標。21 、完成經(jīng)理交辦的其他任務。副書記、副經(jīng)理崗位職責22 、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和企業(yè)各項規(guī)章制度。23 、負責公司黨務、運營服務、宣傳、工會、女工工作。

4、抓好職工思想穩(wěn)定、組織紀律、工作作風及廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。24 、貫徹落實公司、場站黨支部建設(shè)、黨員教育、黨員發(fā)展等各項工作，加強黨風廉政建設(shè)，監(jiān)督、指導基層黨組織開展各項活動。25 、負責召開黨務工作會議及民主生活會，傳達上級精神，安排部署工作。26 、督導政工科開展工、青、婦、群、團工作。27 、抓好全員素質(zhì)培訓教育，做好規(guī)范服務、衛(wèi)生創(chuàng)建工作，組織各類勞動競賽及爭先創(chuàng)優(yōu)活動。28 、主管宣傳工作，負責協(xié)調(diào)主持內(nèi)外宣傳（含網(wǎng)絡(luò)輿情），積極塑企業(yè)良好形象。29 、協(xié)助經(jīng)理建設(shè)壹支高素質(zhì)的職工隊伍，及統(tǒng)壹高效的組織、工作體系。30 、負責公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。31

5、 、完成經(jīng)理交辦的其它任務。辦公室工作標準32 、圍繞企業(yè)中心工作和運營生產(chǎn)做好調(diào)查研究，為領(lǐng)導開展全面工作提供依據(jù)，當好參謀和助手。33 、起草工作計劃，工作總結(jié)和有關(guān)綜合文件，審核各部門上報下發(fā)專題性文件。34 、組織安排公司各種會議，作好會議記錄，及時傳達會議精神，督促落實有關(guān)決定的實施。4、負責公司創(chuàng)建，綜合治理，消防安全，后勤保障工作。35 、加強內(nèi)聯(lián)外宣，積極溝通協(xié)調(diào)和上級部門、其它單位的關(guān)系。組織協(xié)調(diào)各機關(guān)職能部門工作，疏通機關(guān)工作渠道。36 、做好信訪及公司內(nèi)外來賓的接待工作。37 、按照上級文件處理規(guī)定，做好文件收、發(fā)放登記整理和保管。38 、管理好公司印章、介紹信，做好公文

6、、會議、電報、電話的保密工作。39 、管理公司辦公用車，值班室、會議室，圖書室，活動室，安排好公司值班。40 、規(guī)范開展勞動力管理和工資發(fā)放、調(diào)整工作。41 、負責辦公物品、職工福利品的領(lǐng)取、保管、采購發(fā)放工作。辦公室主任崗位職責1 、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)、企業(yè)的規(guī)章制度，保障公司正常的工作秩序。2 、圍繞企業(yè)中心和運營生產(chǎn)，制定公司工作計劃、總結(jié)及有關(guān)綜合性文件，及時收集整理有關(guān)信息，為公司決策當好助手和參謀。3 、組織安排公司各種綜合會議，做好會議記錄，檢查、督促會議決議、決定的實施、執(zhí)行情況。4 、組織做好來信來訪和公司內(nèi)外來賓的接待工作。5 、做好文書處理工作

7、，審查和批準打印、復印上報下發(fā)的公文，且做好登記、發(fā)放、存檔工作。6 、督促做好保密工作，定期檢查保密工作規(guī)定執(zhí)行情況。7 、管理公司公務用車，安排落實公司值班、值勤。8 、抓好公司創(chuàng)建衛(wèi)生、綜合治理、消防安全、勞動力管理、勞資管理等工作。9 、為機關(guān)、基層提供良好后勤保障，作好思想政治工作，提高機關(guān)人員整體素質(zhì)。10 、完成臨時交辦任務。勞資主管崗位職責1 、嚴格按照國家、企業(yè)主管部門下達的勞動力管理和勞動工資管理政策辦事。熱情接待職工上訪，查詢，認真向職工宣傳解釋勞資政策。2 、認真做好各類人員工資及分析，及年、季、月報表及時上報，做到數(shù)據(jù)準確無誤。3 、根據(jù)公司運營生產(chǎn)計劃，認真編制職工

8、定員計劃，勞動保護計劃，勞動工資計劃。4、做好新進職工工號辦理、登記存檔、勞保用品、各類福利的發(fā)放及管理工作。5、認真為職工辦理調(diào)動、解除合同、醫(yī)保、工傷等各類手續(xù)。6 、加強勞動力管理，把好批假關(guān)，嚴格執(zhí)行企業(yè)職工生產(chǎn)考勤制度，做好職工生產(chǎn)出勤登記。7 、認真執(zhí)行公司經(jīng)濟責任制考核分配方案，做好工資分配工作。工資核算、發(fā)放應準確及時。做好各類勞資指標登記臺賬。做好各類臺賬的統(tǒng)計、匯總、存檔工作。8 、按照要求做好職工資格證書培訓工作。9 、做好職工基礎(chǔ)信息的登記、教育培訓工作。10 、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作任務。政工科工作標準1 、負責公司黨團建、工會、宣傳、女工、職工培訓工作。2 、制定公

9、司黨務工作計劃、文件及關(guān)聯(lián)規(guī)定。3 、指導公司各級黨組織按期組織召開公司黨務會議，及時傳達，布署公司黨委的決議、精神，落實政治教育和“三會壹課”制度。4 、加強黨員的教育和管理，指導基層支部開展工作，按計劃做好黨員的培養(yǎng)、考察、發(fā)展及轉(zhuǎn)正工作。4、抓好團組織建設(shè)，完善團員管理制度，加強團員，青年的思想教育及團員發(fā)展工作。5 、組織實施全員崗位培訓，開展各種競賽活動，6 、加強內(nèi)外宣傳報道，督導基層宣傳櫥窗及黑板報、墻報的開展，按要求完成政務信息，積極塑造企業(yè)良好形象。7 、按照上級要求每月上報有關(guān)報表及材料。8 、積極開展工會工作，按政策處理職工后事，合理發(fā)放困難補助，及時探望傷、病職工。9

10、、活躍職工業(yè)余生活，開展各項文體活動。政工科長崗位職責1 、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及企業(yè)的規(guī)章制度，制定公司黨務工作計劃、文件及關(guān)聯(lián)規(guī)定。2 、按期組織召開公司黨務會議，及時傳達、布署公司黨委的決議、精神。3 、加強黨員教育管理，落實“三會壹課”制度。指導基層支部開展工作，按計劃做好黨員的發(fā)展，轉(zhuǎn)正工作。4、抓好團組織建設(shè)，加強團員、青年的思想教育及團員發(fā)展工作。5 、積極開展內(nèi)外宣傳工作，加強和媒體的溝通交流，樹立企業(yè)良好形象。6 、抓好全員崗位培訓，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作。7 、每月召開壹次職工思想動態(tài)分析會。8 、積極做好工會、女工等工作，合理發(fā)放困難補助，及時探望傷、病職工。9 、

11、加強企業(yè)文化氛圍營造，定期開展文娛活動及競賽，活躍職工文化生活。10 、完成臨時交辦任務。政工干事崗位職責1 、協(xié)助科長全力抓好各項工作，確保公司黨政工各項工作貫徹落實。2 、根據(jù)上級精神草擬黨務工作及各項黨務活動的計劃、總結(jié)、方案等文稿。做好黨務工作各項基礎(chǔ)臺賬的整理以及各項黨務活動的資料收集整理。3 、定期組織召開公司黨務會議，及時傳達布署公司黨委的決議精神，落實政治教育和三會壹課制度。4、制定公司黨員發(fā)展計劃，加強教育管理，指導基層支部開展工作，按規(guī)定、計劃、步驟做好黨員的發(fā)展工作。5 、做好公司黨費的收繳和上報工作。按公司要求做好職工思想動態(tài)分析的整理上報工作。6 、配合黨委做好團員青

12、年的黨建工作，組織開展團內(nèi)各項活動，根據(jù)我司各項工作組織青年團員開展志愿者活動。7 、負責公司各種大型活動和會議的組織和籌備工作。8、負責公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。9、完成領(lǐng)導交辦的臨時任務。宣傳干事崗位職責1、協(xié)助科長做好各項工作。2 、加強和主管部門、新聞媒體的聯(lián)系，促進公司內(nèi)外宣傳工作的順利開展，塑造公司良好的內(nèi)部形象和社會形象。3 、負責公司公費報刊及其他宣傳學習資料的征訂和分發(fā)，且對年度宣傳資料進行清理、歸檔和保存。4 、負責公司櫥窗、展板、板報等宣傳內(nèi)容的設(shè)計、制作和管理。5 、負責公司新聞攝影及有關(guān)新聞資料的收集，編制和修訂大事記。6、負責策劃、宣傳、督促和考核公司對內(nèi)、對

13、外宣傳報道的工作。7 、負責公司網(wǎng)站管理和網(wǎng)絡(luò)宣傳，發(fā)揮各部門作用和自身優(yōu)勢，挖掘新聞線索，積極采寫宣傳稿件。8 、負責公司女工工作，確保女職工勞動保護條例及有關(guān)女職工特殊利益文件、政策、規(guī)定的落實，維護女職工的合法權(quán)益。9、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作任務。財務科工作標準1 、認真貫徹執(zhí)行會計法和國家有關(guān)財經(jīng)的法律法規(guī)，負責企業(yè)財務處理，稅務、工商事務的處理，應收應付往來核對，財務報表及分析。2、審核、復核、登記、保管和公司財務有關(guān)的各類憑證、賬簿、報表、檔案。3 、負責現(xiàn)金支持，遵守現(xiàn)金管理制度，現(xiàn)金支付嚴格審查結(jié)算憑證，做到帳款相符，當日結(jié)清，且掌握庫存存現(xiàn)金限額。4 、嚴格按照國家、企業(yè)主管

14、部門下達的勞動力管理和勞動工資管理政策辦事，做好各類勞資指標登記臺賬。5、做好各類臺賬的統(tǒng)計、匯總、存檔工作。6、嚴格按照國家計劃生育政策，確保公司計生合格率100%。7、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作任務。財務科長崗位職責1、貫徹執(zhí)行國家關(guān)于合作企業(yè)的有關(guān)經(jīng)濟政策和財經(jīng)制度，負責企業(yè)財務處理，稅務、工商事務的處理。2 、根據(jù)企業(yè)運營善修訂流動資金定額，及時短信流動資金和信貸資金，采取有效措施，加速資金周轉(zhuǎn)，保證企業(yè)生產(chǎn)運營的需要。3 、綜合管理公司固定資產(chǎn)，按規(guī)定處理固定資產(chǎn)的增減、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報廢等財務事宜。4 、嚴格執(zhí)行成本和費用管理制度，控制和監(jiān)督成本支出范圍，防止營運成本超支，每月進行壹次成

15、本及利潤培養(yǎng)變動因素的綜合分析。5 、負責組織編制公司年、季、月運營收入計劃、km計劃、成本費用計劃、信貸計劃，提出成本、利潤預算。6 、監(jiān)督職工工資按時準確發(fā)放，維護企業(yè)和職工的利益。7 、負責組織制（修）訂公司內(nèi)部財務管理制度和工作標準，且監(jiān)督貫徹執(zhí)行。8 、認真貫徹總公司有關(guān)財務工作的決議，執(zhí)行經(jīng)理部署和下達的各項財務工作任務。9、完成好臨時交辦任務。出納員崗位職責1 、負責現(xiàn)金支付，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度掌握庫存現(xiàn)金限額。2 、現(xiàn)金支付嚴格審查結(jié)算憑證，做到帳款相符，當日結(jié)清。3 、負責辦理現(xiàn)金和銀行結(jié)算。4 、妥善保管財務印鑒、空白收據(jù)和空白支票。5 、隨時掌握銀行存款金額，不得辦理沒

16、有資金保證的空額支票，不準出借支票。6 、負責公司內(nèi)部借款和費用報銷工作，嚴格按照公司財務費用審批制度進行辦理。7、負責編制銀行存款余額調(diào)整表。8 、建立健全出納業(yè)務的各類臺帳。9 、涉及出納的其他業(yè)務工作,按公司有關(guān)規(guī)定和上級政策執(zhí)行。10 、負責公司計生臺帳登記、計生假審核、計生政策宣傳及落實，計劃生育率達到100%。11 、完成上級臨時交辦任務。運營安全科工作標準12 、認真貫徹執(zhí)行企業(yè)運營安全、服務衛(wèi)生、票務設(shè)施等有關(guān)規(guī)定。13 、合理編制運營計劃，制定行車安全、服務衛(wèi)生等具體管理制度，建立健全各項臺賬。14 、定期召開調(diào)度員、收銀、車長、站務長例會，解決運營生產(chǎn)中存于的問題。15 、

17、加強對車輛電子附屬設(shè)備管理，保證運營車輛標識標志、車載設(shè)備、電子路牌等設(shè)施齊全有效。16 、定期組織安管人員、服務主管人員分析研討，制定提升行車安全、服務質(zhì)量的辦法措施，且監(jiān)督實施。17 、定期進行安全行車、優(yōu)質(zhì)服務培訓教育，負責新進車長及試用期滿的車長進行鑒定工作、違章人員的教育培訓和處理工作，對各基層單位開展安全管理工作監(jiān)督指導。18 、認真落實路檢、路查工作，按規(guī)定處理違章、違紀、投訴的責任人，做好跟蹤指導，保證培訓合格率95%之上。19 、保證車廂衛(wèi)生合格率90%之上，首末班發(fā)車準點率100%。20 、做好行車事故的預防、處理和善后事宜，制定安全費用的使用計劃，定期檢查使用情況，審核事

18、故費用支出憑證，嚴格按程序執(zhí)行。21 、認真落實車長駕駛證年審情況，積極配合總公司車輛年審工作。22 、對新聞單位的表揚和批評詳細登記及時處理反饋。23 、完成上級臨時交辦任務。運營安全科長崗位職責1 、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，保證運營秩序和行車安全，嚴格控制事故發(fā)案率和事故費用，提高結(jié)案率。2 、負責新線路的勘查，線路調(diào)整，及時開展對外協(xié)調(diào)溝通工作。3 、定期開展勞動線路客流分析，根據(jù)季節(jié)、客流、時段等動態(tài)變化，靈活編排科學合理的運營作業(yè)計劃，且負責監(jiān)督實施。4、制定調(diào)度員、車長、站務長、收銀員、檢查員、新進職工年度培訓計劃，且認真實施。5 、定期組織對司屬線路運營秩序、行車安全、車

19、輛整潔、車廂服務、違章、違紀的檢查和考核。6 、加強培訓教育，定期召開調(diào)度員、車長、站務長、收銀員、檢查員會議，查找問題，落實措施。7 、監(jiān)督各類行車中交通事故和客傷事故的預防、處理、善后事宜，參和處理重大事故嚴格遵守公司有關(guān)事故費用使用的各項規(guī)定，且對費用支出進行監(jiān)管、考核。8 、督導公司車載電子設(shè)備、電腦報站器、投幣機、刷卡機的維修、保養(yǎng)工作。9 、加強收銀工作的管理，嚴厲打擊各類票務違章。10 、完成公司下達的各項運營、安全、服務指標。11 、完成臨時交辦任務。運安安全科（安全）副科長崗位職責1、貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，負責公司運營安全方面的業(yè)務及關(guān)聯(lián)規(guī)章制度的落實。2 、定

20、期開展路檢路查工作，組織關(guān)聯(lián)人員對車長安全行車進行檢查、培訓、處理，定期開展安全生產(chǎn)類專題競賽。3 、定期召開安全生產(chǎn)委員會、安全例會等有關(guān)安全生產(chǎn)方面的會議。4 、負責審核、控制安全事故費用的合理使用。5 、監(jiān)督指導基層各類行車中交通事故和客傷事故的預防、處理、善后事宜，參和處理重大事故。6 、協(xié)同機務設(shè)備科做好事故車的分析、鑒定、估價和修復工作。7 、負責公司所屬運營車輛及車長駕駛證的審驗。8 、指導基層落實公司安全管理方面的規(guī)定，檢查各類安全臺賬及車輛安全設(shè)施檢查情況。9 、負責車長的安全教育和新進車長的培訓及驗收考核。10 、完成臨時交辦任務。運營科（運營服務）副科長崗位職責1 、按規(guī)

21、定處理、受理運營服務中的各類投訴、來信和來訪，每月做好投訴分析報表，且做好登記及存檔工作。2 、負責各級稽查有關(guān)運營服務工作、職工違章違紀行為的信息收集、統(tǒng)計、匯總、報送和存檔，及時向有關(guān)部門反饋。3 、配合宣傳人員做好公司運營服務方面的宣傳報道工作，及時回復運營類網(wǎng)絡(luò)輿情。4 、負責運營服務培訓工作，制定全司車長運營服務培訓計劃，組織實施、考核新進職工、有責投訴職工及各類違章違紀職工等重點人員的培訓。5 、負責車長星級服務管理，按規(guī)定做好車長星級服務評審和資金發(fā)放工作，完善各類星級服務臺賬，總結(jié)推廣星級車長的先進事跡和典型經(jīng)驗。6 、指導基層單位開展車長星級服務工作，定期檢查車隊星級服務工作

22、進展和基礎(chǔ)臺賬，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。7 、負責本部門人員考勤和上報工作。8 、完成臨時交辦任務。安全內(nèi)勤崗位職責1 、建立健全各類運營安全臺帳，草擬抄報各項方案，請示等文字性材料。2 、配合運營生產(chǎn)做好安全方面的對外宣傳報道。3 、按規(guī)定對新進職工、違章違紀人員進行安全知識培訓和教育和處理。4 、做好科室衛(wèi)生和辦公用品保管，對行車證、事故案卷、路檢路查記錄等歸檔建制。5 、負責安全方面的來信、來訪、投訴及違章，且做好登記、存檔工作。6 、按時匯總基層單位安全工作開展情況，及時下發(fā)安全簡報。7 、負責場站、車輛安全設(shè)施、設(shè)備的管理、檢查和維護工作。8 、協(xié)助做好線路km測量，站距調(diào)整，新線路勘查及

23、線路調(diào)整。9 、和基層溝通協(xié)作，做好運營安全情況的抽查，糾章且協(xié)助處理運營安全糾紛。10 、完成臨時交辦任務。計劃統(tǒng)計管理員崗位職責1 、認真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計工作的各項規(guī)章制度，做到統(tǒng)計報表數(shù)字的真實、有效。2 、建立、健全各類報表臺帳。3 、負責管理各類統(tǒng)計臺帳，按月分類，分項登記。4 、實行全面計劃管理，根據(jù)公司要求編制年度運營生產(chǎn)計劃，及各月分解計劃。遇特殊情況及時向公司匯報，經(jīng)公司同意后及時進行計劃調(diào)整。5 、每月對公司運營情況進行綜合分析，運營生產(chǎn)月報，運營生產(chǎn)分析方案公司有關(guān)部門（隊）及其他業(yè)務部門，要求資料及時準確。6 、負責公司運營信息處理，按要求做好信息的整理、發(fā)布

24、、反饋工作。7 、嚴格遵守統(tǒng)計資料保密制度，資料分類存放，科學保管。8 、協(xié)調(diào)各部門（隊）統(tǒng)計工作，建立健全公司各類報表臺賬，使統(tǒng)計工作規(guī)范化。定期檢查各部門（隊）原始記錄、原始臺賬。9 、對各線路作業(yè)計劃進行督導，且對作業(yè)計劃完成情況監(jiān)督考核，及時對調(diào)度員進行業(yè)務培訓。10 、完成臨時交辦任務。GPS調(diào)度主管崗位職責1 、合理編制生產(chǎn)預案及日常作業(yè)計劃，監(jiān)督調(diào)度員開展工作。2、嚴格按照運營計劃提前做好設(shè)置和錄入，于實際運行中，根據(jù)車輛、路況、天氣等情況，進行靈活優(yōu)化調(diào)整。3 、特殊情況及時上報主管部門，按照預案采取相應措施，合理調(diào)配，做好記錄，確保線路運營秩序正常。4 、線路車輛調(diào)動及時更改

25、車輛信息，且匯總上報主管部門。5 、監(jiān)督指導調(diào)度員使用規(guī)范用語，認真做好當班調(diào)度日志。6 、協(xié)調(diào)處理GPS智能調(diào)度系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)、電源、無線信號等故障。7 、定期開展調(diào)度員專業(yè)知識培訓，出現(xiàn)系統(tǒng)故障及時指導現(xiàn)場管理員使用調(diào)度機調(diào)度車輛，保證線路運營生產(chǎn)，且上報主管部門，及時啟動應急預案，做好現(xiàn)場記錄，故障排除后，恢復智能調(diào)度。8 、督導調(diào)度員工作，負責調(diào)度員考勤考核工作。9、完成臨時交辦任務。電子設(shè)備收銀管理員崗位職責1 、堅持服務壹線，認真收集職工對電腦報站器、投幣機、刷卡機使用情況的反映，及時處理上報。2 、定期檢查運營線路電腦報站器、投幣機、刷卡機使用情況，及時維修且做好記錄，建立健全維修管

26、理臺賬。3 、做好電腦報站器、刷卡機使用、維護方面的專業(yè)知識培訓。4、定期對公司運營車輛電子附屬設(shè)備保養(yǎng)、檢查和維修。5 、統(tǒng)壹協(xié)調(diào)管理收銀工作，嚴格收銀工具的保管發(fā)放，定期檢查使用、保管情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，且上報科長。6 、加強現(xiàn)場管理，對收銀情況、收銀員定期檢查指導和考核7 、定期開展場區(qū)外各收銀點的檢查監(jiān)控，對監(jiān)票工作進行檢查指導和考核。8 、完成臨時交辦任務。GPS調(diào)度員崗位職責1 、提前做好調(diào)度計劃的設(shè)置和錄入，且于實際運行中，根據(jù)車輛、路況、天氣等情況，進行優(yōu)化調(diào)整。合理2 、嚴格執(zhí)行核定的運營生產(chǎn)作業(yè)計劃，調(diào)度運營車輛，均衡發(fā)車，遇特殊情況及時上報主管部門，采取相應措施，合理

27、調(diào)整運力，同時做好記錄，確保線路運營秩序正常。3 、當線路車輛調(diào)動時，GPS調(diào)度員應及時更改車輛信息，且將情況匯總上報主管部門。4 、工作中不得撤離職守，做和工作無關(guān)的事情，工作中講普通話，使用規(guī)范用語，認真做好當班調(diào)度日志。5 、GPS智能調(diào)度系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)、電源、無線信號等出現(xiàn)故障時，應及時告知現(xiàn)場管理員且上報主管部門，啟動應急預案，做好現(xiàn)場記錄，故障排除后，恢復智能調(diào)度。6 、出現(xiàn)因道路堵塞、交通管制、突發(fā)事件等原因造成的串車、大間隔時，應及時通過智能調(diào)度系統(tǒng)直接指揮車輛作業(yè)，合理調(diào)整間隔。7 、于運營調(diào)度組織過程中出現(xiàn)異常情況（搶盜、事故、糾紛、終端故障），應及時處理且向主管部門匯報，認真做

28、好記錄。收銀員崗位職責1 、按時上、下班，缺崗，嚴格遵守收銀工作的作業(yè)指導書及各項規(guī)章制度。2 、按要求于指定時間、地點接收票款，采集收據(jù)，收銀時開、關(guān)好投幣箱箱門。3 、負責收銀場地、收銀工具的使用、管理。建立臺帳，做好交接。4、加強對投幣機的日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，做好記錄，及時上報。5 、對投幣機的安全使用情況進行監(jiān)督、檢查、發(fā)現(xiàn)問題，保護好現(xiàn)場，協(xié)助有關(guān)人員進行處理。6 、場區(qū)外各收銀點、收銀員應堅持壹袋壹縮制度，確保票款安全。7 、完成臨時交辦任務。機務設(shè)備科工作標準1 、負責擬定公司車輛、設(shè)備、及燃、材料管理方面的各項規(guī)章制度，按照企業(yè)質(zhì)量檢驗標準對車輛、設(shè)備、及燃、材料進行技術(shù)質(zhì)量檢

29、驗。2 、負責編制車輛、設(shè)備保修計劃，負責車輛保養(yǎng)計劃任務的下達和考核，且監(jiān)督實施。3 、負責物資的采購和管理工作，各項物資的購買嚴格執(zhí)行企業(yè)規(guī)定，合理控制成本支出。4、健全完善車輛、設(shè)備的各項技術(shù)檔案，做好車輛、設(shè)備維護各類報表的匯總、存檔和報送工作。5 、負責材料、油料供應和管理，科學分解、合理控制全年指標費用，按要求做好材料、油料管理方面各類臺賬的匯總、報送、存檔和考核工作。6 、保證車輛整體技術(shù)情況良好，對疑、難、雜問題車輛制定方案，及時解決車輛故障。7 、監(jiān)督、檢查車長的日常維護、操作技術(shù)規(guī)范和“三檢”工作（出車前、行車中、收車后）。8 、負責車輛檢驗和報修人員的業(yè)務培訓，不斷提升檢

30、驗及報修人員的業(yè)務能力；負責車長的駕駛技術(shù)培訓工作9 、負責車輛的技術(shù)改造和環(huán)保治理工作；同時負責站臺設(shè)備的維修及管理。10 、協(xié)同運安科做好事故車的鑒定、估價、修復和車輛年審工作工作。11 、按時完成上級交辦的各項臨時任務。機務設(shè)備科科長崗位職責1 、組織擬定且執(zhí)行車輛、設(shè)備及燃、材料管理方面各項規(guī)章制度及技術(shù)標準的落實。2 、按照國家和企業(yè)質(zhì)量檢驗標準組織對公司車輛、設(shè)備、及燃、材料進行技術(shù)檢驗。3 、負責設(shè)備等物資的采購和管理，合理控制成本支出。4、負責材料、油料供應和管理，合理分配全年指標費用。5 、負責對修理車間車輛（設(shè)備）保修生產(chǎn)任務的下達和考核；負責零修車輛的報修及修復后的驗收工

31、作。6 、制定車輛檢驗人員和車長的技能業(yè)務培訓計劃，且組織業(yè)務培訓和考核。7 、負責組織車容車貌和車輛安全性能的檢查和考核。8 、組織關(guān)聯(lián)人員對車輛、設(shè)備的改造和環(huán)保治理。9 、協(xié)同安全保衛(wèi)科做好事故車的分析、鑒定、估價和修復工作，且負責車輛外修的協(xié)調(diào)工作。10 、檢查指導各站工作，解決下級提出的問題和困難。11 、負責管理公司站臺生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施及站臺搶修工作，確保站臺運營生產(chǎn)工作順利進行。12 、完成臨時交辦任務。機務設(shè)備科內(nèi)勤崗位職責13 、做好機務內(nèi)勤工作，建立健全車輛、設(shè)備的各項技術(shù)檔案、及各類報表的匯總、報送、存檔工作。落實保修14 、按時編制和下達車輛保養(yǎng)計劃，計劃執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問

32、題及時糾正且上報。15 、落實保養(yǎng)計劃執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、負責考核。4、核定燃料、材料使用標準，做好統(tǒng)計、考核工作。16 、加強成本管理，按時辦理單車加油、加汽手續(xù)。17 、擬訂科室各類請示、簡報、方案等文字性材料。18 、建立單車km臺帳及燃料、材料使用情況臺帳，實現(xiàn)宏觀調(diào)控。19 、統(tǒng)計車輛故障秒、留場車日、待料車、返修車，且進行匯總、上報、考核。20 、協(xié)助科長做好內(nèi)部事務管理及對外協(xié)調(diào)工作。21 、完成臨時交辦任務站臺搶修主管崗位職責22 、建立站臺上設(shè)施、設(shè)備臺帳，記錄設(shè)施、設(shè)備的名稱、型號、自編號、使用年限、保修時間等信息，建立健全各項基礎(chǔ)工作管理臺賬。23 、負責為各站臺

33、設(shè)施、設(shè)備的使用提供技術(shù)支持，協(xié)助使用部門制定站臺設(shè)備、設(shè)施的使用指南。24 、負責選擇、制訂、審核站臺設(shè)施、設(shè)備的操作標準和維護規(guī)范，規(guī)范報修、維修、搶修等工作。25 、協(xié)助科長確定站臺備品、備件材料的使用定額，控制維修費用開支。26 、負責編制站臺設(shè)施、設(shè)備的保修計劃及站臺維修中心生產(chǎn)任務的下達和驗收。27 、負責站臺設(shè)備性能的確認，且定期進行檢查；規(guī)范且檢查使用過程中的設(shè)備，確保設(shè)備適宜使用。28 、負責站臺維修人員技術(shù)培訓工作，監(jiān)督、維修人員的操作技術(shù)和日常維護工作，且進行督促考核。安裝、校準、標識和使用的管理，確保符合要求。9 、協(xié)助做好站臺事故的技術(shù)鑒定、評估和修復工作。10 、組

34、織站臺維修人員安全教育，確保安全操作。11 、加強和其他部門之間的相互協(xié)調(diào)，確保各項管理工作有序、高效。12 、完成上級領(lǐng)導交辦的任務。車輛報修、檢驗員崗位職責1 、按照國家、企業(yè)檢驗技術(shù)標準對公司車輛設(shè)備、燃料、材料進行技術(shù)檢驗、鑒定。2 、按時到崗、不脫崗、早退、報修車輛及時開具報修單，遵守車輛用料審批制度。3 、監(jiān)督、檢查、檢驗零修、大中修作業(yè)項目，做到檢驗不漏項。4 、定期對車容、車貌和車輛安全性能進行檢查，負責上報、考核。5 、負責維修人員、車長技術(shù)質(zhì)量的考核，規(guī)范車長操作行為、檢查“三檢”工作執(zhí)行情況。6 、做好故障分類，故障秒、留場車日、待料車、返修車的統(tǒng)計、上報工作。7 、協(xié)同

35、主管部門解決車輛技術(shù)故障，搞好技術(shù)革新，修舊利廢工作。8 、參和事故車輛的估價、鑒定、修復工作。9 、完成臨時交辦任務站臺搶修報修員崗位職責1 、按時到崗、不脫崗、早退，搞好室內(nèi)室外衛(wèi)生。2 、及時接聽報修電話，做到熱情耐心且認真開具報修單，進行登記。3 、開具報修單后要及時安排搶修人員上線路對報修故障進行修復，且對修復情況進行確認。4、對每月維修技工的工作情況（含考勤）進行監(jiān)督考核，且向搶修主管匯報。5 、每月將各類故障進行統(tǒng)計、匯總分析。6 、做好各類設(shè)備使用、調(diào)動、維修記錄，且建立健全各類臺賬。7 、負責各類設(shè)備物質(zhì)的保管、發(fā)放和登記工作。8 、負責協(xié)助主管做好各項內(nèi)務管理。9 、完成臨

36、時交辦任務站臺搶修技工崗位職責1 、按時到崗、不脫崗、早退，立足本職，愛崗敬業(yè)。2 、認真學習、不斷專研，提高自身業(yè)務技術(shù)性能，更好地服務壹線。3 、接到報修單，迅速趕赴故障點，對故障進行及時修復，修復完畢后，要讓報修人員簽字確認，然后將報修單反饋給報修員4 、做到熱情服務、耐心周到，排除故障徹底，無法排除的故障，要將原因進行詳細登記，且向搶修主管匯報。5 、嚴格遵守關(guān)聯(lián)安全生產(chǎn)規(guī)定，進行安全操作，規(guī)范維修，確保生產(chǎn)安全。6 、每日對站臺進行適時巡視，對站臺設(shè)備如候車凳、閘機、屏蔽門、空調(diào)等設(shè)備進行維護和修復。7 、春冬季節(jié)要提前對各類設(shè)備進行換季前的巡檢和維護，確保有效。8 、負責對站臺對講

37、機、報站器、LED屏、液晶電視進行協(xié)調(diào)維修。9 、完成臨時交辦任務。各站工作標準1 、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策及上級指示，圍繞運營生產(chǎn)，完善各項規(guī)章制度。2 、完成運營生產(chǎn)計劃，制定雙增雙節(jié)實施方案及措施，完成生產(chǎn)各項指標。3 、實行責任目標管理，完善經(jīng)濟責任制度。4、合理安排人員、車輛、保證計劃實施，嚴格執(zhí)行各類標準，認真落實考核制度。5 、加強基層黨支部建設(shè)，開展職工思想政治教育和職工道德教育，提高職工政治素質(zhì)。6 、搞好各部門崗位之間的管理協(xié)調(diào)，建立良好的運營秩序。7 、搞好創(chuàng)建衛(wèi)生工作，關(guān)心職工生活，營造和諧工作氛圍。8 、按時完成上級交辦的臨時任務。站長崗位職責1 、按照公司下達

38、的年度經(jīng)濟管理指標，組織本站運營生產(chǎn)。2 、執(zhí)行成本計劃，制定雙增雙節(jié)實施方案，控制成本費用。3 、執(zhí)行行車作業(yè)計劃，根據(jù)客流變化情況，及時調(diào)整線路人員、車輛，監(jiān)督、指揮調(diào)度員組織生產(chǎn)。4、抓好規(guī)范服務，協(xié)調(diào)處理好各類投訴。5 、加強運營安全督促、指導、出現(xiàn)重大交通、客傷事故，及時趕到現(xiàn)場，協(xié)助安管人員進行事故處理。6 、協(xié)調(diào)好各部門之間關(guān)系，加強信息交流，督促、檢查各項措施落實情況。7 、加強勞動力，工資定額管理，嚴格考勤。8 、對外包、租車業(yè)務要嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，建立臺帳。9 、加強職工素質(zhì)教育，掌握職工思想動態(tài)，為職工排憂解難，營造溫馨、和諧的社會，工作環(huán)境。10 、定期召開站里各種會議

39、，做到“上情下達、下情上報”及時安排、調(diào)整、布置工作。11 、組織安排好保潔人員班次，達到全天保潔，且負責考核。12 、抓好本站計劃生育、衛(wèi)生創(chuàng)建、治安防范。13 、監(jiān)督、指導、配合副站長開展工作。14 、完成臨時交辦任務。站副書記（服務）崗位職責15 、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。16 、負責站黨組織建設(shè)，黨務管理、黨員教育、黨組織發(fā)展等方面的工作。17 、協(xié)助公司書記搞好黨風廉正建設(shè)及支部自身建設(shè)。4、按時召開支部委員會，民主生活會，傳達上級精神，加強思想交流，圍繞運營生產(chǎn)，搞好站里內(nèi)外宣傳報道。5 、加強思想教育，關(guān)心職工生活，為職工排憂解難，營造溫馨、和諧的社會，工作環(huán)境。6 、

40、協(xié)助站長搞好站里內(nèi)部事務管理，組織運營生產(chǎn)，確保各項指標完成。7 、抓好規(guī)范服務，爭創(chuàng)“三無線路”、星級服務等，且受理運營服務中的各類投訴、來信、來訪處理及時，登記存檔。8 、負責草擬、抄報站里的方案、請示性文字材料。健全服務運營方面的基礎(chǔ)臺帳，做好各類臺帳統(tǒng)計，匯總存檔工作。9 、加強勞動力管理，負責職工考勤，做好服務工號辦理，登記存檔工作。10 、負責本站精神文明，計劃生育、衛(wèi)生創(chuàng)建等方面工作。11 、加強車內(nèi)外衛(wèi)生、標語、服務用語，車輛三牌、站牌的管理，安排好保潔人員的班次，達到全天保潔。12 、完成臨時交辦任務。機務安全副站長崗位職責1 、認真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)機務、安全方面的管理制度，

41、遵守道路交通管理法，確保車輛性能完好及事故間隔里程的完成。2 、執(zhí)行公司運營車輛保修計劃，組織本站運營車輛按時進保。3 、負責組織車容、車貌、車輛安全性能及對車長安全行車的檢查和考核。4 、監(jiān)督、指導車長的操作技術(shù)和車輛三檢工作（出車前、行車中、收車后），堅持路檢、路查、糾章，做好現(xiàn)場管理。5 、加強對車長的機務、安全教育，及駕駛技能方面的管理制度且負責考核。6 、嚴格執(zhí)行公司車輛及燃料方面的管理制度且負責考核。7 、定期召開安全例會，總結(jié)管理經(jīng)驗，分析典型案例。8 、負責交通、客傷事故的現(xiàn)場處理，發(fā)生交通事故及時趕到現(xiàn)場，按照有關(guān)規(guī)定配合安管人員進行事故處理。9 、建立健全車隊車輛、車長事故

42、臺帳，借款臺帳、保險理賠臺帳、材料、油料臺帳且負責匯總、抄報存檔。10 、負責車輛的環(huán)保治理工作。11 、協(xié)助運營安全科做好本站車輛、車長年審工作，及事故車的鑒定、估價、修復。12 、完成臨時交辦任務。車隊內(nèi)勤崗位職責1 、協(xié)助車隊制定工資分配方案，做好車隊工資分配及發(fā)放工作。做到指標完成有公示，獎罰有依據(jù)。2 、負責車隊勞動力的管理，執(zhí)行公司勞動力管理制度，對隊屬職工嚴格考勤制度，做好職工考勤的統(tǒng)計、保管和上報工作。3 、做好車隊各類基礎(chǔ)管理臺帳的登記、保管工作。4 、每月根據(jù)線路行車作業(yè)計劃，合理安排線路人員。5、負責車隊職工勞動防護用品的發(fā)放。6 、落實車隊計劃生育日常工作，完成各項工作指標。7 、完成臨時交辦任務。機務員崗位職責1 、配合機務安全副站長開展工作，定期對車容、車貌和車輛技術(shù)性能進行維護檢查，建立健