頂崗實(shí)習(xí)管理辦法

1、關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理制度為全面加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)管理，規(guī)范工作程序，確保頂崗實(shí)習(xí)取得效益，特制定頂崗實(shí)習(xí)管理制度。一、參加頂崗實(shí)習(xí)的對(duì)象與相關(guān)規(guī)定1.我校各專(zhuān)業(yè)學(xué)生實(shí)行三年學(xué)制，2+1模式，即在校學(xué)習(xí)二學(xué)年，第三年頂崗實(shí)習(xí)。2.在學(xué)生正式進(jìn)入頂崗實(shí)習(xí)前，各班級(jí)班主任依據(jù)教育教學(xué)管理有關(guān)規(guī)定，落實(shí)學(xué)生文化基礎(chǔ)課與專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí)考核、以及技能等級(jí)考核的完成情況，學(xué)生修完所有課程、取得相應(yīng)學(xué)分，并至少獲得一項(xiàng)技能等級(jí)證書(shū)，才可視為修完所有學(xué)業(yè)。3.學(xué)生修完所有學(xué)業(yè)，并取得德育素質(zhì)考評(píng)合格以上，方能進(jìn)入頂崗實(shí)習(xí)的推薦名單。二、實(shí)習(xí)就業(yè)處工作職責(zé)與相關(guān)規(guī)定1.負(fù)責(zé)制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的計(jì)劃。2.主動(dòng)與教務(wù)處、政教

2、處、各專(zhuān)業(yè)教研組、班主任等相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，確定推薦頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生名單。3.考察相關(guān)企業(yè)，了解企業(yè)的勞動(dòng)力需求，并適時(shí)考察企業(yè)的勞動(dòng)環(huán)境、安全保障、薪資報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等狀況；第一時(shí)間在學(xué)校公告欄或者相關(guān)網(wǎng)絡(luò)上張貼、發(fā)布企業(yè)的用工招聘啟事和企業(yè)情況。4.做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的動(dòng)員工作，負(fù)責(zé)對(duì)頂崗學(xué)生安全知識(shí)、面試、求職技巧等基本常識(shí)和開(kāi)展企業(yè)對(duì)接性訓(xùn)練。5.組織安排企業(yè)到學(xué)校的招聘會(huì)，協(xié)助做好面試工作；學(xué)生安排集體外出面試時(shí)，要做好聯(lián)系與帶隊(duì)工作，確保學(xué)生的安全。學(xué)生經(jīng)面試合格且需到外地培訓(xùn)實(shí)習(xí)時(shí)，要與企業(yè)共同做好學(xué)生的動(dòng)員解釋與聯(lián)系，并充分考慮旅途的安全保障措施，做好學(xué)生的培訓(xùn)與生活等方面的穩(wěn)定工作。

3、適時(shí)召開(kāi)家長(zhǎng)座談會(huì)，向家長(zhǎng)通報(bào)國(guó)家政策及頂崗實(shí)習(xí)目的意義及要求，征求家長(zhǎng)意見(jiàn)和支持。6.做好校企合作培訓(xùn)工作，協(xié)助企業(yè)篩選學(xué)生進(jìn)企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。7.負(fù)責(zé)安排有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任跟班實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。8.加強(qiáng)校企聯(lián)系溝通，主動(dòng)向企業(yè)了解實(shí)習(xí)學(xué)生的工作表現(xiàn)，做好各方面的溝通與解釋工作，協(xié)助解決實(shí)習(xí)活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，收集好企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)活動(dòng)的反饋意見(jiàn)，及時(shí)召回違反實(shí)習(xí)制度的學(xué)生，開(kāi)展批評(píng)教育及后續(xù)工作。9.在安排畢業(yè)班學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的工作中，不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度以及其他具有安全隱患的實(shí)習(xí)勞動(dòng)；不得安排學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)

4、所實(shí)習(xí)；不得安排學(xué)生每天頂崗實(shí)習(xí)超過(guò)8小時(shí)（學(xué)生自愿的除外，但必須按勞動(dòng)法支付相應(yīng)報(bào)酬） 10.由學(xué)校統(tǒng)一安排的頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng)，原則上都要簽署學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)。三、班主任工作職責(zé)及相關(guān)規(guī)定1.學(xué)生進(jìn)入第四個(gè)學(xué)期，就開(kāi)始建立畢業(yè)生檔案，包括德育素質(zhì)測(cè)評(píng)、學(xué)習(xí)成績(jī)匯總、布置撰寫(xiě)畢業(yè)鑒定等等。2.要協(xié)助做好實(shí)習(xí)學(xué)生的思想動(dòng)員工作，做好家長(zhǎng)聯(lián)系、解釋工作，并經(jīng)常做好學(xué)生的實(shí)習(xí)安全教育，共同確保實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.從本班學(xué)生正式離校參加頂崗實(shí)習(xí)開(kāi)始，要與學(xué)生保持密切聯(lián)系，利用電話、網(wǎng)絡(luò)等通訊平臺(tái)，做到每個(gè)月與學(xué)生至少聯(lián)系一次，并做好聯(lián)系記錄，以便動(dòng)態(tài)了解學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況；要整理、保存好聯(lián)系資料，以

5、便隨時(shí)查詢和檔案收藏，并列入班主任工作績(jī)效考核。四、帶隊(duì)指導(dǎo)教師職責(zé)學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)時(shí)學(xué)校安排專(zhuān)職帶隊(duì)指導(dǎo)教師，結(jié)合企業(yè)對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理。(一)教育管理學(xué)生1.配合實(shí)習(xí)單位管理好學(xué)生的住宿，指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、健康和安全。2.嚴(yán)格管理學(xué)生的考勤，實(shí)習(xí)成績(jī)考評(píng)工作，填寫(xiě)頂崗實(shí)習(xí)日志。3.根據(jù)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定對(duì)在實(shí)習(xí)中違反規(guī)定或犯有其他錯(cuò)誤的學(xué)生，應(yīng)及時(shí)給予批評(píng)教育。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、影響極壞者，應(yīng)及時(shí)與學(xué)校和實(shí)習(xí)單位聯(lián)絡(luò)，給予該生相應(yīng)的處理。4.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決并將問(wèn)題情況和處理結(jié)果作好記錄，及時(shí)上報(bào)招生就業(yè)處。如遇突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)采取適當(dāng)措施處理矛盾、解決問(wèn)題，并向?qū)W校與實(shí)習(xí)單位報(bào)告；如出現(xiàn)重大的或不能

6、妥善處理的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地向招生就業(yè)處匯報(bào)，共同做好教育工作。5.準(zhǔn)時(shí)參加每月一次的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師會(huì)議，匯報(bào)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，能夠暢所欲言。并及時(shí)上交實(shí)習(xí)情況調(diào)查記錄。每周組織學(xué)生進(jìn)行一次交流并及時(shí)上交交流記錄。6.積極收集各種有利于今后教學(xué)的實(shí)習(xí)案例、相關(guān)就業(yè)指導(dǎo)資料、每天的工作記錄和公司資料并在指導(dǎo)結(jié)束后一周內(nèi)提交給學(xué)校招生就業(yè)處。7.做好實(shí)習(xí)總結(jié)工作，寫(xiě)好實(shí)習(xí)輔導(dǎo)工作情況匯報(bào)，在實(shí)習(xí)指導(dǎo)結(jié)束后一周內(nèi)向?qū)W校匯報(bào)實(shí)習(xí)工作情況，實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告學(xué)校招生就業(yè)處留存，并報(bào)教務(wù)處備案。同時(shí)，要認(rèn)真做好有關(guān)資料的整理、歸檔工作。8.嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，實(shí)事求是地根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)以及實(shí)習(xí)單位的意見(jiàn)，綜合評(píng)定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)

7、成績(jī)，并在實(shí)習(xí)結(jié)束前一周寫(xiě)好學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定表上的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師意見(jiàn)。具體工作：1.帶隊(duì)教師到企業(yè)后按照企業(yè)的安排，組織并安排學(xué)生到各個(gè)寢室。2.將各個(gè)寢室人員清單整理后張貼在門(mén)上，并推選出室長(zhǎng)，負(fù)責(zé)人員查到和衛(wèi)生安排等。3.登記學(xué)生新?lián)Q的手機(jī)號(hào)碼以及家長(zhǎng)電話號(hào)碼，并將記錄反饋回校方。4.學(xué)生上班期間，教師到各個(gè)崗位查看學(xué)生到崗情況，了解學(xué)生工作情況等。5.早晚到寢室督促學(xué)生按時(shí)作息。6.做好平時(shí)及周末外出學(xué)生的請(qǐng)假跟蹤工作。7.每周將工作同志及學(xué)生動(dòng)態(tài)及時(shí)返饋到學(xué)校，學(xué)校將協(xié)助處理相關(guān)問(wèn)題。8.對(duì)于在實(shí)習(xí)中自動(dòng)辭職及被開(kāi)除的學(xué)生，首先與學(xué)生核實(shí)，再與學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系，取得家長(zhǎng)同意之后，由家長(zhǎng)承擔(dān)學(xué)

8、生返回期間的安全責(zé)任，最后與企業(yè)辦理好各種交接手續(xù)，組織買(mǎi)票并親自將學(xué)生安全送到車(chē)上。9.做好學(xué)生在實(shí)習(xí)中的思想工作。10.做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期問(wèn)的考勤、業(yè)務(wù)考核、實(shí)習(xí)鑒定、安全教育等。(二)校企協(xié)調(diào)駐企業(yè)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要代表學(xué)校加強(qiáng)與企業(yè)各部門(mén)、層面的溝通(如人力資源部、班組長(zhǎng)等)與聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決好我校頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生在企業(yè)期間的困難和要求，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。同時(shí)，維護(hù)和加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)之間的良好合作關(guān)系，使我校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和今后的就業(yè)工作更加順利和有保障。五、實(shí)習(xí)學(xué)生的職責(zé)與相關(guān)規(guī)定1.應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)文化知識(shí)、掌握專(zhuān)業(yè)技能并獲得資格證書(shū)，積極參加校內(nèi)實(shí)訓(xùn)和“工學(xué)結(jié)合，頂崗實(shí)習(xí)”活動(dòng)，各項(xiàng)成績(jī)均應(yīng)達(dá)到

9、合格以上以及德育素質(zhì)測(cè)評(píng)合格以上，才能參加學(xué)校的推薦頂崗實(shí)習(xí)。2.在校期間必須嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守各項(xiàng)校規(guī)校紀(jì)和國(guó)家的法令法規(guī)。在校期問(wèn)凡是受到記過(guò)以上的校紀(jì)處分，實(shí)習(xí)前未撤銷(xiāo)的，不予推薦上崗。3.必須參加學(xué)校組織的實(shí)習(xí)前培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)注意事項(xiàng)、安全策略、求職禮儀和技巧，端正實(shí)習(xí)就業(yè)態(tài)度，調(diào)整心態(tài)，為盡早適應(yīng)職場(chǎng)生活做準(zhǔn)備。4.要向班主任和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師提供準(zhǔn)確詳實(shí)的聯(lián)系方式，與班主任保持密切的聯(lián)系，及時(shí)反映實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，以便學(xué)校得以協(xié)助解決。5.要自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)信做人，以禮待人，正確處理領(lǐng)導(dǎo)與服從、生產(chǎn)與休閑之間的矛盾；樹(shù)立正確的擇業(yè)觀、

10、就業(yè)觀，要講職業(yè)道德，吃苦耐勞，虛心學(xué)習(xí)，不要好高騖遠(yuǎn)，要將實(shí)習(xí)鍛煉作為首要目的，為今后更好地在職場(chǎng)謀得一席之地打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。6.學(xué)生實(shí)習(xí)期問(wèn)受學(xué)校和實(shí)習(xí)單位雙方共同管理，校規(guī)校紀(jì)和企業(yè)管理制度同等效力。實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位；不得自行在外聯(lián)系住宿(企業(yè)未提供住宿或未要求統(tǒng)一安排住宿的除外)；違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的學(xué)生，應(yīng)虛心接受指導(dǎo)教師、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的批評(píng)教育，屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重的，學(xué)?？韶?zé)令其暫停實(shí)習(xí)，限期反省改正。學(xué)生能否順利完成頂崗實(shí)習(xí)是認(rèn)定畢業(yè)資格的重要依據(jù)。7.學(xué)生因違反各種規(guī)章制度被終止實(shí)習(xí)活動(dòng)的、未辦理任何手續(xù)無(wú)故自行離開(kāi)實(shí)習(xí)單位的，視為實(shí)習(xí)成績(jī)不合格，原則上

11、不再另行安排實(shí)習(xí)單位。8.學(xué)生自行聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)單位的，須先上報(bào)班主任，再經(jīng)學(xué)校審批同意，憑實(shí)習(xí)單位接收函，和學(xué)校簽訂安全協(xié)議，否則所造成的不良后果學(xué)生（監(jiān)護(hù)人）自負(fù)。六、其他相關(guān)部門(mén)的職責(zé)和有關(guān)規(guī)定1.教務(wù)處要對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)嚴(yán)格把關(guān)、審核，以維護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)能力報(bào)告的嚴(yán)肅性與權(quán)威絲。2.學(xué)校政教處要督促班主任做好畢業(yè)班學(xué)生離校前的各項(xiàng)考核工作，特別是做好學(xué)生的德育綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)和審核，做到公平、公正、公開(kāi)，以維護(hù)校規(guī)校紀(jì)的嚴(yán)肅性。3.學(xué)?？倓?wù)處要做好學(xué)生離校前的各種費(fèi)用的結(jié)算與清繳工作，并將學(xué)生欠費(fèi)情況的詳細(xì)清單提交班主任，力爭(zhēng)在推薦頂崗實(shí)習(xí)前催繳完各種欠費(fèi)。4.總務(wù)處、圖書(shū)室等部門(mén)也要相應(yīng)做好公

12、共財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)，在學(xué)生離校前做好公物損害賠償工作。5.學(xué)生未按規(guī)定辦理各項(xiàng)離校手續(xù)前，不予簽發(fā)學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)推薦表，不予推薦頂崗實(shí)習(xí)。七、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程的安全管理(一)學(xué)校與企業(yè)必須按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法等相關(guān)法規(guī)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)生上崗前由校企雙方共同協(xié)商保險(xiǎn)辦理事宜。(二)企業(yè)必須按相關(guān)法律規(guī)定，合法安排學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的崗位、內(nèi)容、場(chǎng)合、方式，避免學(xué)生在生產(chǎn)、服務(wù)中身心受到傷害。(三)學(xué)校就實(shí)習(xí)事宜與實(shí)習(xí)單位簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)與責(zé)任，及共同約定安全、薪酬及責(zé)任保險(xiǎn)事項(xiàng)，確保為學(xué)生實(shí)習(xí)提供必要的實(shí)習(xí)條件和安全健康的實(shí)習(xí)勞動(dòng)環(huán)境，有效地保障學(xué)生的各項(xiàng)合法權(quán)益。不安排未成年學(xué)生到企業(yè)等單位

13、頂崗實(shí)習(xí)；不安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度以及其他具有安全隱患的實(shí)習(xí)勞動(dòng)。(四)下廠實(shí)習(xí)前，頂崗實(shí)習(xí)管理部門(mén)應(yīng)統(tǒng)一對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生做好實(shí)習(xí)動(dòng)員，并進(jìn)行相關(guān)的法律責(zé)任教育，讓學(xué)生明確頂崗實(shí)習(xí)期間自己作為學(xué)生和職工的雙重身份，作為具有民事行為能力的個(gè)體，不但要承擔(dān)企業(yè)職工的責(zé)任，而且要對(duì)自身的行為負(fù)責(zé)。(五)學(xué)生進(jìn)企業(yè)后首先由企業(yè)進(jìn)行安全教育，使他們?cè)趯?shí)習(xí)期間時(shí)刻提高警惕，隨時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的發(fā)生。安全教育后要進(jìn)行安全技術(shù)考核，安全教育考核不合格的學(xué)生嚴(yán)禁上崗實(shí)習(xí)。(六)頂崗實(shí)習(xí)期間，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)安全、自救自護(hù)等方面的教育。學(xué)生必須嚴(yán)格

14、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守學(xué)校、實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，提高安全防范意識(shí)，注意自身的人身安全和財(cái)物安全，防止各種事故的發(fā)生。(七)學(xué)校與企業(yè)要擔(dān)負(fù)學(xué)生的安全管理責(zé)任，若在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)安全事故，根據(jù)勞動(dòng)法、學(xué)生安全事故處理辦法與企業(yè)協(xié)商解決，實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)格按照中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)實(shí)施方案的規(guī)定辦理。(八)實(shí)習(xí)期間如出現(xiàn)如下事故，由頂崗實(shí)習(xí)生本人承擔(dān)責(zé)任或后果。(1)違反安全操作規(guī)程，造成事故。 (2)違反廠規(guī)、廠紀(jì)、校規(guī)、校紀(jì)發(fā)生的人身安全事故。(3)頂崗實(shí)習(xí)下班后、放假等時(shí)間發(fā)生的意外事故。(4)違法犯罪受到有關(guān)部門(mén)處理。 (5)由于工作不當(dāng)造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償

15、。 (6)違反廠規(guī)、廠紀(jì)受到企業(yè)的處理、處罰。 (7)私自離開(kāi)企業(yè)。(九)實(shí)習(xí)期間學(xué)生要保持與學(xué)校聯(lián)系，每月主動(dòng)與班主任聯(lián)系一次，及時(shí)匯報(bào)實(shí)習(xí)情況。如聯(lián)系電話和工作地點(diǎn)發(fā)生變動(dòng)，要及時(shí)通知班主任及實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。(十)頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生不得擅離或調(diào)換實(shí)習(xí)單位。個(gè)別學(xué)生確因特殊情況，中途調(diào)換實(shí)習(xí)單位的，須本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)就業(yè)指導(dǎo)處審批備案，待批準(zhǔn)后，方可向?qū)嵙?xí)單位申請(qǐng)離職。（十一)實(shí)習(xí)學(xué)生辦理離職，必須告知班主任老師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，征得校方同意后方可辦理離職手續(xù)。(十二)實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生做出開(kāi)除處理之前，必須經(jīng)得學(xué)校同意，在學(xué)校做出批評(píng)教育之后如仍不悔改，由校企雙方共同做出處理。八、實(shí)習(xí)指導(dǎo)老

16、師(包括班主任)在學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程的安全責(zé)任1.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要把學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)的安全工作責(zé)任到人，實(shí)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師安全責(zé)任制和責(zé)任追究制。2.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要不斷強(qiáng)化工作過(guò)程中的安全教育力度，服從于各用人單位的崗位安全規(guī)范，從思想上、技術(shù)上提高學(xué)生的安全意識(shí)和安全能力。對(duì)用人企業(yè)有不安全因素的工作類(lèi)型，要主動(dòng)與學(xué)校溝通，由學(xué)校與企業(yè)協(xié)商解決。3.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師定期對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行督導(dǎo)檢查，要切實(shí)注意學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向?qū)嵙?xí)管理部門(mén)匯報(bào)情況。4.對(duì)違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的實(shí)習(xí)學(xué)生，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師必須及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，以觀后效。5.對(duì)于申請(qǐng)離職的學(xué)生，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，共同做好學(xué)生的教育引導(dǎo)工作，并與實(shí)習(xí)單位溝通，親自為學(xué)生辦理離職手續(xù)，并告知學(xué)生家長(zhǎng)學(xué)生返程時(shí)間及路線，要求家長(zhǎng)和學(xué)生本人及時(shí)反饋學(xué)生到家時(shí)間。九、突發(fā)事故工作原則1.暢通信息渠道。當(dāng)企業(yè)或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師發(fā)現(xiàn)疑似傷害事故或突發(fā)事故時(shí)，必須及時(shí)報(bào)告頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)杜絕隱報(bào)或不報(bào)現(xiàn)象。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師必須始終保持通信暢通。2.有效處理事故。如發(fā)生突發(fā)事件，各方必須立即行動(dòng)，密切配合，服從應(yīng)急任務(wù)分配和人員調(diào)度，保證在最短時(shí)間內(nèi)完成對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急行動(dòng)。凡因工作延誤