農民工工資支付管理方案施細則匯編

1、下莊至景東公路爛灘河至瓦偉河段（下瓦偉河村委會通暢工程）改建工程農民工工資管理方案及實施細則 第三卷 云南恒通路橋工程有限責任公司景東分公司下莊至景東公路爛灘河至瓦偉河段（下瓦偉河村委員會通暢工程）改建工程項目經理部2018年8月20日農民工工資管理方案及實施細則第一章 總 則第一條 為逐步完善我項目部農民工工資支付與實名制管理，切實保障農民工合法權益，保證農民工工資足額支付到個人，進一步遏制因項目糾紛引發(fā)的群訪事件的發(fā)生，結合我公司實際情況制訂本方案細則。第二條 此方案細則適用于在本合同項目施工活動的各類施工合作隊伍，各施工合作隊伍必須遵照執(zhí)行。第三條 細則所稱農民工管理員是指受施工總承包企

2、業(yè)委托，負責施工現(xiàn)場農民工管理的專門人員。第二章 管理機構農民工工資支付管理領導工作小組：組 長：李曉東副組長：魯 明 魏學聰 羅曉楠管理員：郭俊峰成 員：李 振 田盛發(fā) 羅朝云 王德強 張宗會第一條 本項目部農民工工資支付與實名制管理工作進行組織推動，具體工作由各施工合作隊伍負責。 第二條 本項目負責該項目所承包范圍內所有在建項目的農民工管理工作。第三條 設立專門農民工管理機構，將農民工工資支付與實名制管理納入管理范疇。項目部設立農民工管理員，管理員：，負責該項目的農民工的考勤等管理工作。第四條 勞務合作隊伍設立農民工管理專門機構，在項目工地委派現(xiàn)場負責人、農民工管理員專門負責施工現(xiàn)場的農民

3、工工資日常管理工作。第三章 具體實施保證方案一、嚴格執(zhí)行國家勞動和社會保障部關于保障農民工工資支付的四項基本措施：1、是建立工資支付監(jiān)控制度，全面監(jiān)控和重點監(jiān)控相結合，列為重點監(jiān)控對象的，要定期向勞動保障部門報送工資支付情況；建立企業(yè)工資支付信息網絡，完善監(jiān)控手段。2、是推行工資保證金制度，被重點監(jiān)控的建筑施工企業(yè)和有過欠薪行為的企業(yè)，要繳納一定數(shù)額的工資保證金，以保證農民工工資不因企業(yè)資金狀況而被拖欠。3、是全面實施小時最低工資標準，防止一些企業(yè)以計件工資名義壓低和克扣農民工工資。4、是推行企業(yè)勞動保障誠信制度，規(guī)范企業(yè)用工和工資支付行為。全面推進勞動合同制度實施行動計劃，用人單位招用農民工

4、都依法訂立書面勞動合同，建立權利義務明確、規(guī)范的勞動關系。二、為了保證民工工資，我項目部做了多項保證措施。1、俗話說，一份辛勞一份收獲，我項目部各有關部門積極采取措施，保證農民工工資及時發(fā)放、讓農民工勞有所得，也促進了施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障，我項目部單獨開設了農民工調查小組。專門調查解決農民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經發(fā)現(xiàn)項目或者合作隊伍由此現(xiàn)象，將對其嚴厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。2、本項目為民工設立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可以直接到項目部找相關部門人員，并且為其大力解決難題。3、我項目部及早與民工簽訂了勞動合同，保證民工及時拿到自己的辛苦錢，

5、也保證了建設的順利進展。4、我項目部預設立民工工資專用賬戶，避免了由于工程中一些復雜問題而造成資金困難，使的工資遲遲發(fā)不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時候能夠保證民工工資。5、保證按月發(fā)放工資，每月5日準時發(fā)放民工工資。6、我項目部采取“舉證責任倒置”辦法，即由用人隊伍負責舉證，項目拿不出工資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪，解決了農民工討薪時“舉證難”的問題。在目前農民工討薪難的大環(huán)境下，不失為一種方便農民工的行政舉措。三、不拖欠農民工工資的承諾書公司項目在多年的市場經營中，始終堅持“保質守約、薄利重義”的企業(yè)宗旨。為認真貫徹落實各上級主管部門關于切實解決建設領域拖欠工程款的民工工資問題的要求，我

6、公司承諾：若有幸中標，決不拖欠民工工資。具體措施為：1、與所有民工簽訂勞動合同。2、開設專門帳戶，由項目財務派專人專管，保證工程款的專款專用。3、根據(jù)工程進度計劃，制訂出民工工資支付計劃表。4、將民工工資的支付情況納入項目經理部的各項考核指標中進行統(tǒng)一考核。特此承諾！5、嚴格按上級主管部門規(guī)定，足額繳納農民工工資保證金，如果發(fā)生農民工工資拖欠現(xiàn)象，無條件接受上級主管部門處罰。第四章 相關設備要求第一條 為提高管理效率，項目部在項目施工現(xiàn)場配備電腦微機、數(shù)碼相機、固定窗式公告牌等設備。第二條 施工現(xiàn)場具備適當?shù)?、能夠告知農民工工資發(fā)放程序、施工安全教育、施工技術交底等培訓內容的場地或場所。第三條 施工現(xiàn)場要利用固定窗式公告牌告知和公示農民工考勤和工資的支付情況及舉報電話。第五章 附 則第一條 項目部把農民工工資管理制度方案細則納入監(jiān)管范圍，對不按本方案細則執(zhí)行，拖欠農民工工資造成嚴重后果的隊伍，給予限期或停工整改。第二條 各合作隊伍要充分發(fā)揮各自管理作用，組織所屬管理人員認真貫徹落實，加強協(xié)調力度，切實做好農民工工資支付和實名制管理