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1、骨科護士參與病房監(jiān)管的職責 骨科護士參與病房監(jiān)管的職責范文我院于年實行整體護理,現(xiàn)就骨科責任護士在配合護士長進行病房管理的技巧方面探討如下。明確自己的職責,認真思考自己在病房管理中的作用作為一名骨科責任護士必須首先明確自己在病房管理中的作用,即:護士長不在時參與科內(nèi)非正常時段的護理管理工作,督查全面護理工作質(zhì)量,并及時反饋與整改。我院在分管院長的組織領(lǐng)導(dǎo)下實行,護理部主任護士長責任護士三級管理體制,病區(qū)的責任護士一般都是經(jīng)過護士長認真選拔的年資深、職稱高、臨床工作經(jīng)驗豐富、具有高度責任心的護士。并通過競聘上崗成為責任護士。作為一名責任護士應(yīng)首先明
2、白自己在病房工作中除了完成護理常規(guī)、為病人提供健康教育、解決護理問題的同時,在配合護士長進行病房管理中還起著主導(dǎo)作用,她是護士長與病人進行有效溝通的橋梁,負責對一線護士的病房管理,專業(yè)技術(shù)及質(zhì)量安全方面進行檢查、指導(dǎo)。然后應(yīng)該認真思考怎樣才能做好責任護士?怎樣配合護士長進行病房管理?只有這樣才能更好的配合護士長進行病房管理。把好護理質(zhì)量關(guān),提出防范措施,預(yù)防差錯事故的發(fā)生骨科病人護理質(zhì)量的好壞直接影響病人今后的康復(fù)。骨科大多數(shù)病人為意外傷害造成的,病人大多臥床,很容易發(fā)生如:壓瘡、墜積性肺炎、泌尿系感染、骨筋膜室綜合征等護理并發(fā)癥,給病人造成不必要的痛苦。作為一名骨科責任護士,應(yīng)在平常的護理工
3、作中,每日應(yīng)提前到病房,巡視自己所管床位的病人,特別是:危重病人、新入院病人、老年病人等,應(yīng)及時評估病人可能發(fā)生的護理問題,及時發(fā)現(xiàn)病室管理中存在的不安全因素,并及時給予解決,及時向護士長提出及時有效的防范措施,嚴把護理質(zhì)量關(guān)。如:為臥床病人鋪電動氣墊床、向年輕護士介紹石膏固定病人及時血運觀察的重要性、為燥動病人健床擋等。平時利用晨會的時間進行小講課,每周配合護士長進行護理查房次,把自己豐富的臨床經(jīng)驗傳授給低年資的護士。每月針對病房中的護理隱患配合護士長進行分析,提出防范措施,把好護理質(zhì)量關(guān),預(yù)防差錯事故的發(fā)生。十年來,除例高位截癱病人發(fā)生度壓瘡?fù)?,無護理差錯事故的發(fā)生。加強與病人的及時有效溝
4、通提高住院病人的滿意度我院自年實行整體化護理以來,責任護士在對病人進行護理的同時,也加強了與病人有效的溝通。我們通過開展“九個一服務(wù)”、“七聲服務(wù)”、“服務(wù)”等護理服務(wù),責任護士每天對住院病人進行次的健康宣教包括疾病知識的指導(dǎo),用藥的指導(dǎo),及時有效的心理疏導(dǎo),解決了病人的心理問題,使她們對疾病的康復(fù)樹立了自信心。同時,責任護士每月配合護士長召開公休座談會及護士長查房,每位責任護士從自己的護理組中抽出名病人,同護士長一起聽取他們對醫(yī)療護理的意見、建議,以發(fā)現(xiàn)工作中的不足積極改進更好的為廣大患者服務(wù)。十幾年來我科的護理滿意度均在以上。這其中責任護士起到了至關(guān)重要的作用。嚴格陪護制度 加強對陪護人員
5、的管理 確保病房安靜整潔病區(qū)環(huán)境質(zhì)量的好壞在很大程度上與陪護有密切的關(guān)系,骨科大多為臥床病人,每個病床至少有一人陪護,而危重病人有時需人陪護。責任護士每日為病人進行晨間護理后,應(yīng)配合護士長一道清理病房。協(xié)助護士長管理好病房的秩序,幫助做好患者和家屬的工作,協(xié)調(diào)科室應(yīng)急情況下的工作,極強醫(yī)患溝通,為一線護士更好的展開下一步的護理患者工作做好準備。對于危重病人留名陪護,輕病人非探視時間不留陪護。同時配合護士長對陪護人員定期進行衛(wèi)生宣教及疾病護理知識方面的指導(dǎo),使他們也參與到病房管理中來,共同營造一個和諧,安靜、整潔的就醫(yī)環(huán)境以確保病人的早日康復(fù)。配合護士長協(xié)調(diào)好醫(yī)護、護患、醫(yī)患之間的關(guān)系隨著人們法
6、律意識的增強,醫(yī)護人員的每一句話、每一項操作都有可能與病人發(fā)生糾紛,為了加強護理人員的安全防范意識,要求每一位責任護士應(yīng)該配合護士長一道規(guī)范護理人員的護理行為,特別是護士長不在的時候。在平常的護理工作中善于發(fā)現(xiàn)護理工作中的隱患,有的放失與護士長一齊共同分析事故發(fā)生的原因,提出改進措施,最大限度的減少護理糾紛、保證護理安全。在平常的護理工作中配合護士長一道找出工作中的薄弱環(huán)節(jié)加以重點控制。同時,從法律角度和大家共同探討護理過程,指導(dǎo)大家避免不當?shù)男袨?、語言、方法,減少醫(yī)患糾紛,建立良好的護患、醫(yī)患關(guān)系,維護雙方權(quán)益,不斷提高護理工作的整體水平,保證病區(qū)護理工作的安全有序進行。配合護士長做好實習(xí)學(xué)
7、生、新畢業(yè)學(xué)生、低年資護生的培訓(xùn)實習(xí)學(xué)生帶教的好壞直接關(guān)系到今后的臨床護理工作,因此,責任護士應(yīng)密切配合護士長制定實習(xí)學(xué)生的帶教計劃,并在今后的實踐工作中及時的給予督促指導(dǎo);此外,責任護士還應(yīng)配合護士長對新畢業(yè)學(xué)生及低年資護士進行業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的培訓(xùn),從嚴要求她們,將自己在工作中的經(jīng)驗及教訓(xùn)言傳身教給他們,起到傳幫帶的作用,使她們在臨床護理工作中,時刻以“南丁格爾”的精神嚴格要求自己,加強慎獨修養(yǎng),苦練基本功,利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高自身的素質(zhì),做到護士長在于不在一個樣,以扎實的護理技術(shù)及良好的護理服務(wù)為病人服務(wù)。只有這樣,良好的護理服務(wù)才能一代一代傳遞下去,使病人享受到最佳的護理服務(wù)。一切從大局出發(fā)維護護士長在病房管理中的良好形象“金無足赤,人無完人”,作為一名護士長在臨床的護理管理中難免有不足的地方。作為護士長左榜右臂的責任護士應(yīng)維護護
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