教師頂崗實習(xí)工作手冊_第1頁
教師頂崗實習(xí)工作手冊_第2頁
教師頂崗實習(xí)工作手冊_第3頁
教師頂崗實習(xí)工作手冊_第4頁
教師頂崗實習(xí)工作手冊_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、指導(dǎo)畢業(yè)實踐(頂崗實習(xí))工作手冊教 師 系(部) 目 錄校內(nèi)教師指導(dǎo)畢業(yè)實踐(頂崗實習(xí))職責1校內(nèi)教師指導(dǎo)畢業(yè)實踐(頂崗實習(xí))考核辦法2教師指導(dǎo)畢業(yè)實踐(頂崗實習(xí))工作計劃3所指導(dǎo)的學(xué)生畢業(yè)實踐(頂崗實習(xí))情況匯總表4教師指導(dǎo)畢業(yè)實踐(頂崗實習(xí))記錄5教師指導(dǎo)畢業(yè)實踐(頂崗實習(xí))考核表11校內(nèi)教師指導(dǎo)畢業(yè)實踐(頂崗實習(xí))職責一、頂崗實習(xí)開始前,制定指導(dǎo)頂崗實習(xí)工作計劃;組織實習(xí)學(xué)生簽訂學(xué)生實習(xí)承諾書。二、根據(jù)學(xué)生的實習(xí)任務(wù)書、專業(yè)培養(yǎng)目標及實習(xí)指導(dǎo)書要求,與實習(xí)單位共同商定學(xué)生的實習(xí)崗位、實習(xí)內(nèi)容、考核目標等,指導(dǎo)學(xué)生填寫學(xué)生頂崗實習(xí)手冊。三、協(xié)助實習(xí)單位指導(dǎo)教師對學(xué)生進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織管理,

2、每兩周至少與學(xué)生聯(lián)系一次。在實習(xí)學(xué)生相對比較集中的地區(qū),校內(nèi)頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師要到實習(xí)單位與實習(xí)單位指導(dǎo)教師、學(xué)生進行溝通、交流,掌握學(xué)生的思想和工作動態(tài),及時向?qū)嵙?xí)領(lǐng)導(dǎo)小組通報學(xué)生實習(xí)情況,做好頂崗實習(xí)過程記錄。四、關(guān)心學(xué)生的工作和生活,維護學(xué)生的利益,及時提醒學(xué)生實習(xí)中的注意事項,幫助學(xué)生解決實習(xí)中存在的問題和困難。五、指導(dǎo)學(xué)生撰寫頂崗實習(xí)報告并做好學(xué)生實習(xí)報告的檢查、批改工作,做好學(xué)生頂崗實習(xí)考核工作。六、學(xué)生實習(xí)結(jié)束后,校內(nèi)指導(dǎo)教師要將學(xué)生實習(xí)材料匯總到所在系存檔,材料包括實習(xí)匯總表、承諾書、學(xué)生頂崗實習(xí)手冊、頂崗實習(xí)教師工作手冊等。校內(nèi)教師指導(dǎo)畢業(yè)實踐(頂崗實習(xí))考核辦法對校內(nèi)教師指導(dǎo)

3、畢業(yè)生頂崗實習(xí)的考核由指導(dǎo)過程考核和結(jié)果考核兩個部分組成。一、過程考核1校內(nèi)指導(dǎo)教師按照漳州吉馬印刷職業(yè)技術(shù)學(xué)院校內(nèi)教師指導(dǎo)畢業(yè)實踐(頂崗實習(xí))職責的要求,高度負責地做好畢業(yè)生頂崗實習(xí)的指導(dǎo)工作。2.在指導(dǎo)過程中,詳細記錄指導(dǎo)學(xué)生的過程,包括指導(dǎo)時間、指導(dǎo)地點、指導(dǎo)內(nèi)容、和校外指導(dǎo)教師的溝通與合作等。指導(dǎo)頻率不低于2周1次,按照要求填寫教師指導(dǎo)頂崗實習(xí)工作手冊。由各系組織考核。二、結(jié)果考核1.將所要求提交的學(xué)生頂崗實習(xí)材料完整收齊并進行規(guī)范的整理交所在系存檔。2.指導(dǎo)教師所在系對指導(dǎo)教師上交的頂崗實習(xí)相關(guān)材料進行詳細認真的檢查,檢查合格后指導(dǎo)教師簽字確認。3.各系出具對校內(nèi)頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師最終

4、考核意見。校內(nèi)教師指導(dǎo)畢業(yè)實踐(頂崗實習(xí))工作計劃指導(dǎo)專業(yè)班級指導(dǎo)人數(shù)指導(dǎo)時間年 月 日 至 年 月 日指導(dǎo)工作計劃(分周次詳細填寫從頂崗實習(xí)前到頂崗實習(xí)結(jié)束期間指導(dǎo)工作計劃)教研室審核 簽字: 年 月 日 系審核 簽字: 年 月 日所指導(dǎo)的學(xué)生畢業(yè)實踐(頂崗實習(xí))情況匯總表系 別專 業(yè)班 級實習(xí)時間年 月 至 年 月學(xué)號姓 名聯(lián)系電話實 習(xí) 單 位校外指導(dǎo)教師校外指導(dǎo)教師聯(lián)系電話*學(xué)院教師指導(dǎo)畢業(yè)實踐(頂崗實習(xí))記錄時間指導(dǎo)對象指導(dǎo)地點與方式:指導(dǎo)內(nèi)容:解決問題:時間指導(dǎo)對象指導(dǎo)地點與方式:指導(dǎo)內(nèi)容:解決問題:教師指導(dǎo)記錄(續(xù))時間指導(dǎo)對象指導(dǎo)地點與方式:指導(dǎo)內(nèi)容:解決問題:時間指導(dǎo)對象指導(dǎo)

5、地點與方式:指導(dǎo)內(nèi)容:解決問題:教師指導(dǎo)記錄(續(xù))時間指導(dǎo)對象指導(dǎo)地點與方式:指導(dǎo)內(nèi)容:解決問題:時間指導(dǎo)對象指導(dǎo)地點與方式:指導(dǎo)內(nèi)容:解決問題:教師指導(dǎo)記錄(續(xù))時間指導(dǎo)對象指導(dǎo)地點與方式:指導(dǎo)內(nèi)容:解決問題:時間指導(dǎo)對象指導(dǎo)地點與方式:指導(dǎo)內(nèi)容:解決問題:教師指導(dǎo)記錄(續(xù))時間指導(dǎo)對象指導(dǎo)地點與方式:指導(dǎo)內(nèi)容:解決問題:時間指導(dǎo)對象指導(dǎo)地點與方式:指導(dǎo)內(nèi)容:解決問題:教師指導(dǎo)記錄(續(xù))時間指導(dǎo)對象指導(dǎo)地點與方式:指導(dǎo)內(nèi)容:解決問題:時間指導(dǎo)對象指導(dǎo)地點與方式:指導(dǎo)內(nèi)容:解決問題:12校內(nèi)教師指導(dǎo)畢業(yè)實踐(頂崗實習(xí))考核表一級指標二級指標分值得分教學(xué)態(tài)度(20分)主動至少每2周1次與指導(dǎo)的頂

6、崗實習(xí)學(xué)生取得聯(lián)系4制訂詳盡的指導(dǎo)計劃4做好與實習(xí)單位、校外指導(dǎo)老師的協(xié)調(diào)工作4嚴格實習(xí)管理,經(jīng)常走訪或者通過其它方式聯(lián)系頂崗企業(yè)和頂崗學(xué)生,頂崗實習(xí)教師工作手冊填寫規(guī)范記錄完整4實習(xí)報告要求明確,批改認真4教學(xué)內(nèi)容(20分)嚴格執(zhí)行制訂的頂崗實習(xí)指導(dǎo)工作計劃,按照實習(xí)指導(dǎo)計劃開展頂崗實習(xí)工作 5對實習(xí)內(nèi)容、要求及注意事項交代明確,促使學(xué)生簽訂學(xué)生頂崗實習(xí)承諾書。指導(dǎo)學(xué)生填好頂崗實習(xí)手冊5突出職業(yè)能力培養(yǎng),寓職業(yè)素質(zhì)教育于教學(xué)之中,重視職業(yè)道德、團隊精神培養(yǎng)和企業(yè)文化熏陶方面的指導(dǎo)5經(jīng)常安排實習(xí)安全意識教育環(huán)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生安全保護和勞動保護意識,關(guān)心學(xué)生身心健康5教學(xué)方法(30分)根據(jù)實習(xí)崗位特點,設(shè)計教學(xué)組織流程,突出做中學(xué)、做中教的職業(yè)教育特色,教學(xué)手段靈活 10注重頂崗實習(xí)的過程管理,定期檢查學(xué)生工作日志,了解實習(xí)狀況5主動與校外指導(dǎo)教師協(xié)調(diào),對學(xué)生頂崗崗位提出合理建議5根據(jù)實習(xí)崗位特點,與校外指導(dǎo)教師共同設(shè)置考核點與考核標準,進行頂崗實習(xí)考核10教學(xué)效果(20分)實習(xí)達到規(guī)定的教學(xué)目標,學(xué)生遵守安全操作規(guī)程10學(xué)生對實習(xí)的綜合反映較好,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣5學(xué)生掌握了實習(xí)崗位的基本技能,培養(yǎng)了合作精神,提高了溝通能力5教學(xué)秩序(10

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論