教學(xué)主任崗位職責(zé)匯編

1、校長崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的方針、政策，正確執(zhí)行上級教育行政部門的決議。更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，帶領(lǐng)全校教師在新一輪的課程改革中積極探索、勇于實(shí)踐，開創(chuàng)素質(zhì)教育的新局面。二、主持學(xué)校的全面工作，根據(jù)教育規(guī)律、社會(huì)要求和學(xué)校實(shí)際切實(shí)可行的學(xué)校的遠(yuǎn)景規(guī)劃、學(xué)年工作計(jì)劃、學(xué)期工作計(jì)劃，并督促、檢查落實(shí)情況，并向上級及時(shí)報(bào)告。三、加強(qiáng)學(xué)校的科學(xué)化管理，健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范辦學(xué)行為，培養(yǎng)學(xué)校良好的校風(fēng)，逐步實(shí)現(xiàn)管理決策的科學(xué)化，管理方法的定量化和管理手段的現(xiàn)代化。四、搞好學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，通過各種措施提高師資水平。組織教師的繼續(xù)教育工作，提高教師政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和科研水平。教育全體教職工做

2、到教書育人、管理育人、服務(wù)育人，搞好學(xué)校、社會(huì)、家庭三結(jié)合教育。五、選拔、聘任、考核學(xué)校的中層干部，決定人事調(diào)配和教職工的工作安排。每學(xué)期末，組織對教職工的考核、聘用、聘任、獎(jiǎng)懲和職務(wù)評聘。六、對學(xué)校實(shí)行民主管理，尊重教職工的民主權(quán)利，定期召開教工代表大會(huì)，聽取意見，督促、檢查教代會(huì)提案的辦理與落實(shí)。七、做好與學(xué)生家長、社會(huì)的聯(lián)系，搞好校際間的交往，爭取各方面對學(xué)校的支持，為辦學(xué)創(chuàng)造良好的外部條件。八、根據(jù)學(xué)校及地區(qū)特點(diǎn)，搞好校本課程的研究與實(shí)踐，開辦具有一定特色的學(xué)科，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。九、組織制定和實(shí)施校舍建設(shè)和校園建設(shè)規(guī)劃，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，正確使用各種經(jīng)費(fèi)，不斷改善辦學(xué)條件，創(chuàng)造

3、良好的育人環(huán)境。改善教職工的福利生活，提高福利待遇，努力解除教職工的后顧之憂。十、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育工作、政治思想工作和體衛(wèi)工作，堅(jiān)持以德育為主體，以教學(xué)為中心，不斷提高育人質(zhì)量和管理水平，為社會(huì)輸送合格加特長的準(zhǔn)公民。教學(xué)副校長崗位職責(zé)一、協(xié)助校長抓好教育教學(xué)管理工作。領(lǐng)導(dǎo)全校教師實(shí)施課改實(shí)驗(yàn)，開展教育教學(xué)的改革和研究。二、制定教育教學(xué)計(jì)劃、規(guī)章制度，組織教導(dǎo)處、教研組制定并實(shí)施年度和學(xué)期工作計(jì)劃。三、深入教學(xué)第一線，通過聽課、教研、集體備課等形式，了解師生教與學(xué)的情況，從實(shí)際出發(fā)，提出要求，引導(dǎo)教師不斷改進(jìn)教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。四、貫徹國家教育部、市區(qū)教育局關(guān)于減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的有關(guān)規(guī)定，合

4、理調(diào)控學(xué)生負(fù)擔(dān)。五、認(rèn)真貫徹上級教育行政部門關(guān)于體衛(wèi)工作的指示和規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)好全校的體衛(wèi)工作，提高學(xué)生的身體素質(zhì)。六、定期組織校際間及校內(nèi)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流，開展觀摩教學(xué)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。七、定期召開教育教學(xué)相關(guān)部門會(huì)議，了解、檢查、總結(jié)教育教學(xué)情況，提出對各部門工作的具體要求，推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作的開展。八、負(fù)責(zé)教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，搞好教師崗位培訓(xùn)，有計(jì)劃、有目的地采取多種形式培養(yǎng)各學(xué)科的骨干教師，并對青年教師及時(shí)培訓(xùn)、帶教，提高教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。九、定期檢查教學(xué)設(shè)備和教學(xué)環(huán)境，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，合理分配學(xué)校經(jīng)費(fèi)，確保教學(xué)工作需要。十、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處搞好期中、期末工作總結(jié)并組

5、織各部門進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。黨支部書記崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和黨員大會(huì)。結(jié)合本單位的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，組織制定支部工作計(jì)劃，將支部工作中的重大問題及時(shí)提交支委會(huì)和黨員大會(huì)討論決定。二、檢查支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向支部委員會(huì)、黨員大會(huì)和上級黨組織匯報(bào)工作。三、抓好支委會(huì)的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開支委生活會(huì)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，搞好一班人的思想作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮支委會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。四、了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。五、負(fù)責(zé)對積極分子和預(yù)備黨員進(jìn)行培養(yǎng)教育和考察，提出發(fā)展黨員意見，具體辦理接受新黨員和預(yù)備黨員

6、轉(zhuǎn)正的手續(xù)。六、組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想，對黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨的基本知識教育、方針政策教育。七、向黨員進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，經(jīng)常向上級匯報(bào)反映本單位黨風(fēng)黨紀(jì)情況。八、有目的有計(jì)劃地指導(dǎo)共青團(tuán)開展各種有益活動(dòng)。工會(huì)主席崗位職責(zé)一、在上級工會(huì)和黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工會(huì)的性質(zhì)和任務(wù)開展工作，充分調(diào)動(dòng)廣大會(huì)員的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。二、制定工會(huì)工作計(jì)劃，召集工會(huì)委員會(huì)，組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹上級工會(huì)、學(xué)校黨總支的指示，研究部署工作，檢查執(zhí)行情況。三、深化學(xué)校民主管理和建設(shè)，通過各種方法和途徑，讓會(huì)員參政議政，保證會(huì)員當(dāng)家作主的權(quán)利。四、轉(zhuǎn)變教育觀念，開展崗位練兵，加速青年教師的成長，不斷提

7、高會(huì)員的業(yè)務(wù)水平。五、加強(qiáng)會(huì)員的思想政治工作，抓好會(huì)員的職業(yè)道德建設(shè)，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。六、組織召開教代會(huì)，討論研究學(xué)校的重大決策。在教代會(huì)閉會(huì)期間，認(rèn)真履行會(huì)議期間的未盡工作，督促會(huì)議精神的落實(shí)，負(fù)責(zé)向教代會(huì)匯報(bào)工作。七、關(guān)心教職工身心健康，維護(hù)教職工合法權(quán)益，關(guān)心會(huì)員的物質(zhì)和文化生活，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決會(huì)員的實(shí)際困難。八、代表工會(huì)組織出席各種會(huì)議，完成黨總支書記和校長交辦的其他工作。教務(wù)主任崗位職責(zé)一、根據(jù)校長工作思路，結(jié)合本校具體情況，制定切實(shí)可行的教學(xué)工作計(jì)劃，提高教學(xué)質(zhì)量。二、幫助校長擬訂教學(xué)人員補(bǔ)充方案，編制學(xué)校的校歷、課程表、作息時(shí)間表。三、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，審查其工

8、作計(jì)劃，定期召開教研組長會(huì)，指導(dǎo)各教研組的教學(xué)研究活動(dòng)，督促和檢查教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行的情況。四、貫徹教學(xué)常規(guī)，督促和檢查教師執(zhí)行的情況，并做好記錄。五、根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)課，安排代課。六、按時(shí)參加有關(guān)會(huì)議，填報(bào)有關(guān)表、冊。七、安排好教師繼續(xù)教育工作，定期對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)骨干教師和學(xué)科帶頭人。定期組織全校性的觀摩、研討課及教學(xué)基本功大賽等活動(dòng)。八、做好各級別考務(wù)工作。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)考試成績并對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行分析，提出加強(qiáng)和改進(jìn)教學(xué)工作的意見和措施。九、建立健全教學(xué)檔案和學(xué)生檔案，管理好學(xué)生的學(xué)籍、新生編班、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、借讀、畢業(yè)等工作。十、帶領(lǐng)全校教師積極投身課改實(shí)驗(yàn)，全面提高教學(xué)的實(shí)效性。十一、加強(qiáng)

9、教務(wù)處內(nèi)部處風(fēng)建設(shè)，制定好教務(wù)人員的工作職責(zé)，明確分工，爭創(chuàng)先進(jìn)。德育主任崗位職責(zé)一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，制定學(xué)校德育工作計(jì)劃，提出學(xué)期和學(xué)年德育工作目標(biāo)，指導(dǎo)和檢查德育工作計(jì)劃執(zhí)行的情況。二、指導(dǎo)學(xué)年組長和班主任的工作。三、做好德育常規(guī)管理工作，加強(qiáng)對學(xué)生的養(yǎng)成性教育，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的行為習(xí)慣，確保學(xué)校有良好的教育教學(xué)環(huán)境。四、以活動(dòng)為載體，抓住時(shí)機(jī)做好學(xué)生的思想政治工作，提高學(xué)生的政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、個(gè)性心理素質(zhì)。五、做好全校學(xué)生出席記錄，掌握后進(jìn)生情況，做好其思想工作，防止學(xué)生的曠課和輟學(xué)。六、建立健全學(xué)生的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，做好學(xué)生的評價(jià)和評優(yōu)、評先工作。七、做好期末德育工作總

10、結(jié)。八、搞好班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流，協(xié)助校長制定班主任評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)?？蒲惺抑魅温氊?zé)一、負(fù)責(zé)全校教科研工作，制定學(xué)校教科研工作計(jì)劃，提出教科研方向、重點(diǎn)課題及近期和遠(yuǎn)期教科研規(guī)劃。二、組織專兼職人員開展長、短期和專題研究工作，組織、協(xié)調(diào)跨學(xué)科、跨行業(yè)課題的研究工作。三、了解和掌握全校教科研計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教四、組織各種綜合性或?qū)ｎ}性調(diào)查研究，收集和整理資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。五、負(fù)責(zé)學(xué)?？?、論文、著作的編輯、出版工作。組織課題成果驗(yàn)收、技術(shù)鑒定等有關(guān)材料的收集、審查、整理、歸檔及按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)計(jì)、登記上報(bào)和申報(bào)受獎(jiǎng)項(xiàng)目。六、負(fù)責(zé)制定學(xué)校教科研經(jīng)費(fèi)計(jì)劃和使用方案。七、組織經(jīng)驗(yàn)交流和全校性學(xué)術(shù)交流及表獎(jiǎng)工作，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好校際學(xué)術(shù)交流、協(xié)作工作。八、負(fù)責(zé)科研成果的統(tǒng)計(jì)和管理，并做好科技成果向?？蒲袡n案室的移交工作。九、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作?？倓?wù)主任崗位職責(zé)一、協(xié)助校長管理學(xué)校的總務(wù)工作，負(fù)責(zé)教學(xué)用品的采購、管理和供應(yīng)。二、管理校產(chǎn)，對學(xué)校基本建設(shè)和校舍、桌椅等進(jìn)行登記、管理、添置、維修，督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。三、管理財(cái)務(wù)，做好學(xué)生學(xué)雜費(fèi)的收繳工作。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，合理使用各項(xiàng)