公司崗位責(zé)任制度

1、公司崗位責(zé)任制度篇一：公司各部門(mén)崗位職責(zé) 索克電氣各部門(mén)人員崗位職責(zé) 一、 總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、 根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中產(chǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案，并推動(dòng)實(shí)施。 2、 擬定公司內(nèi)部管理構(gòu)架的設(shè)置方案并簽發(fā)公司的各類(lèi)任命和調(diào)整； 3、 申定公司工資獎(jiǎng)金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤的辦法并組織實(shí)施； 4、 主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織分解公司全年的工作任務(wù)； 5、 向董事會(huì)提出企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃方案，預(yù)算及開(kāi)支計(jì)劃； 6、 處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系； 7、 推進(jìn)公司各類(lèi)文化的建設(shè)，制度的推行，樹(shù)立良好的企業(yè)形象； 8、 召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，總結(jié)工作，聽(tīng)取匯報(bào)，檢查工作，督促

2、進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾； 二、 副總經(jīng)理崗位職責(zé)（工程、技術(shù)生產(chǎn)） 1、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持公司生產(chǎn)、技術(shù)的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職 責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、 貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加 強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作； 3、 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí) 施執(zhí)行； 4、 負(fù)責(zé)組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、計(jì)劃，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核； 5、 配合技術(shù)部門(mén)，參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流的程編制工作，及時(shí)安排、組織生產(chǎn)，不斷提 高工廠產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力； 6、 負(fù)責(zé)組

3、織工程、生產(chǎn)部門(mén)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng) 比； 7、 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的綜合檢查、指導(dǎo)工作； 8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 三、副總經(jīng)理崗位職責(zé)（銷(xiāo)售） 1、負(fù)責(zé)公司總體的營(yíng)銷(xiāo)策劃，提升公司品牌，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額； 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核和管理，引進(jìn)和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員，淘汰和處罰不合格的銷(xiāo)售人員； 4、組織公司產(chǎn)品的成本核算，頒布審計(jì)價(jià)，組織市場(chǎng)、決策最終報(bào)價(jià)； 5、負(fù)責(zé)調(diào)研和分析市場(chǎng)狀況，收集、整理和分析客戶信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)信，掌握當(dāng)?shù)赝顿Y計(jì)劃、有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)政策信息； 6、監(jiān)督合同的執(zhí)行，并組織和監(jiān)督

4、銷(xiāo)售經(jīng)理按照合同規(guī)定回收貨款； 7、根據(jù)各區(qū)域市場(chǎng)的特點(diǎn)，制訂產(chǎn)品推廣計(jì)劃和市場(chǎng)策略； 8、支持公司重大銷(xiāo)售項(xiàng)目的運(yùn)作；跟蹤、分析銷(xiāo)售項(xiàng)目運(yùn)作情況，調(diào)配公司資源支持項(xiàng)目的運(yùn)作，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)管理； 9、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)費(fèi)用的審批、控制和籌措，負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)投入和銷(xiāo)售費(fèi)用的管理，制定費(fèi)用計(jì)劃，加強(qiáng)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)分析和考核管理； 10、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的統(tǒng)計(jì)和管理，催收應(yīng)收帳款，不能按時(shí)回款的要提出解決方案； 11、組織對(duì)銷(xiāo)售人員的技術(shù)及銷(xiāo)售技能培訓(xùn)，考核人員素質(zhì)和績(jī)效，構(gòu)建具有戰(zhàn)斗力的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 四、銷(xiāo)售部崗位職責(zé) 銷(xiāo)售助理 1、負(fù)責(zé)對(duì)合同簽訂后在公司執(zhí)行狀況（進(jìn)度和質(zhì)量）的監(jiān)督

5、和與用戶或銷(xiāo)售人員的溝通，發(fā)布合同預(yù)警信息（如交貨、售后服務(wù)等）； 2、跟蹤、分析銷(xiāo)售項(xiàng)目運(yùn)作情況，定期制作匯報(bào)表，并調(diào)配公司資源支持項(xiàng)目的運(yùn)作，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)過(guò)程管理；組織銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售項(xiàng)目立項(xiàng)，監(jiān)督和考核項(xiàng)目進(jìn)展，要求銷(xiāo)售經(jīng)理填寫(xiě)銷(xiāo)售項(xiàng)目跟蹤報(bào)表，監(jiān)督項(xiàng)目銷(xiāo)售費(fèi)用的使用，并提出初審意見(jiàn)，上報(bào)公司主管營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理； 3、組織相關(guān)部門(mén)對(duì)各銷(xiāo)售經(jīng)理跟蹤的項(xiàng)目進(jìn)行合同前期評(píng)審，重點(diǎn)確定產(chǎn)品功能和性能要求、回款進(jìn)度和交貨時(shí)間；組織相關(guān)部門(mén)對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目策劃，確定產(chǎn)品配置方案和報(bào)價(jià)； 4、負(fù)責(zé)建立完善的客戶檔案并實(shí)時(shí)更新，與重要客戶保持有效的聯(lián)系，并按照公司要求填寫(xiě)客戶拜訪跟蹤信息表；客戶信息

6、登記表，及時(shí)上報(bào)至主管領(lǐng)導(dǎo)； 5、負(fù)責(zé)部門(mén)質(zhì)量貫標(biāo)工作，收集和統(tǒng)計(jì)客戶意見(jiàn)，對(duì)客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查，組織分析并發(fā)布產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)信息； 6、協(xié)助主管營(yíng)銷(xiāo)的副總經(jīng)理通過(guò)廣告（專(zhuān)業(yè)報(bào)紙、雜志）、專(zhuān)業(yè)會(huì)議、產(chǎn)品推介和樣板工程發(fā)布信息，推廣公司品牌； 7、協(xié)助銷(xiāo)售內(nèi)勤編制標(biāo)書(shū)范本，制作商務(wù)標(biāo)書(shū)、技術(shù)標(biāo)書(shū)，對(duì)標(biāo)書(shū)和資質(zhì)文件進(jìn)行分類(lèi)管理。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 銷(xiāo)售內(nèi)勤 1、 負(fù)責(zé)部門(mén)帳務(wù)管理(包括應(yīng)收帳款)，負(fù)責(zé)應(yīng)收欠款的統(tǒng)計(jì)，監(jiān)督銷(xiāo)售人員市場(chǎng)費(fèi)用透支狀況，及 時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)市場(chǎng)費(fèi)用的透支予警； 2、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售經(jīng)理項(xiàng)目獎(jiǎng)金的結(jié)算； 3、 負(fù)責(zé)部門(mén)的合同管理（包括合同臺(tái)帳管理、合同登記交接、下發(fā)等

7、受控管理）； 4、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品出廠控制（發(fā)貨通知、出廠簽發(fā)及與產(chǎn)品出廠相關(guān)的事務(wù)辦理）； 5、 負(fù)責(zé)投標(biāo)文件制作； 6、 市場(chǎng)資料管理； 7、 協(xié)助公司完成客戶接待; 8、 合同章、投標(biāo)專(zhuān)用章管理； 9、 公司及產(chǎn)品對(duì)外宣傳、策劃、資料印務(wù)。 10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 區(qū)域經(jīng)理 1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售代表完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)全責(zé)； 2、收集所轄市場(chǎng)客戶對(duì)產(chǎn)品的需求信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息； 3、負(fù)責(zé)本組銷(xiāo)售項(xiàng)目的立項(xiàng)申請(qǐng)，組織銷(xiāo)售代表進(jìn)行項(xiàng)目過(guò)程的跟蹤，負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)費(fèi)用的借支和項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用對(duì)銷(xiāo)售代表的結(jié)算； 4、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售代表按照項(xiàng)目的運(yùn)作情況、不同營(yíng)銷(xiāo)代表對(duì)項(xiàng)目的貢獻(xiàn)進(jìn)行

8、項(xiàng)目獎(jiǎng)金的分配； 5、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)高層關(guān)系的運(yùn)作，對(duì)銷(xiāo)售代表運(yùn)作項(xiàng)目的客戶關(guān)系資源和其它資源的的支持； 6、項(xiàng)目信息的收集和分析，客戶關(guān)系的建立和維護(hù)，項(xiàng)目的跟蹤和合同的簽訂； 7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售經(jīng)理的培養(yǎng)和考核。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 銷(xiāo)售經(jīng)理 1、所轄市場(chǎng)項(xiàng)目信息的收集和分析； 2、客戶關(guān)系的建立和維護(hù)，主要負(fù)責(zé)建立所轄市場(chǎng)中層和底層客戶關(guān)系的建立； 3、項(xiàng)目的跟蹤和合同的簽訂；合同回款 4、負(fù)責(zé)對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中針對(duì)用戶的需求變更，執(zhí)行過(guò)程中不可抗拒、不可實(shí)現(xiàn)的功能性能和設(shè)計(jì)方或用戶對(duì)設(shè)計(jì)圖紙確認(rèn)的協(xié)調(diào)； 5、協(xié)助銷(xiāo)售內(nèi)勤對(duì)顧客滿意度的調(diào)查。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 五、生產(chǎn)部崗位

9、職責(zé) 調(diào)試員 1、深入了解公司的電氣產(chǎn)品，并掌握公司各類(lèi)產(chǎn)品原理圖，負(fù)責(zé)公司裝置單元的調(diào)試和維修工作； 2、嚴(yán)格按照訂購(gòu)合同的技術(shù)要求進(jìn)行調(diào)試，并保管好相關(guān)資料； 3、配合協(xié)調(diào)工程部門(mén)做好售出裝置單元的售后服務(wù)工作，確保產(chǎn)品順利運(yùn)行； 4、建立完整的產(chǎn)品調(diào)試和維修檔案記錄； 5、調(diào)試中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)處理，對(duì)處理不了的問(wèn)題及時(shí)反映部門(mén)主管或部門(mén)經(jīng)理； 6、配合研發(fā)部對(duì)開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行性能測(cè)試； 7、定期根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)分析； 8、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工具或儀器定期進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)； 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品烤機(jī)工作，并認(rèn)真做好烤機(jī)紀(jì)錄； 10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)工作，并做好記錄。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工

10、作； 裝配員 1、嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律，堅(jiān)持原則，按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝、按圖紙生產(chǎn)； 2、按計(jì)劃按時(shí)完成公司下達(dá)的各類(lèi)型產(chǎn)品的焊接、接線、組裝工作； 3、按照裝置單元的工藝文件及工藝要求認(rèn)真焊接、接線、組裝； 4、負(fù)責(zé)隨工流程卡和相關(guān)記錄的填寫(xiě)； 5、發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)分析原因，針對(duì)原因采取糾正措施，不能解決處理的及時(shí)反映到部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)。 6、負(fù)責(zé)合同產(chǎn)品的出庫(kù)、包裝、發(fā)貨以及運(yùn)輸交付工作，并做好記錄； 7、對(duì)個(gè)人工具的保管，對(duì)公用工具、個(gè)人常用工具應(yīng)愛(ài)惜，定期保養(yǎng)； 8、協(xié)助部門(mén)搜集相關(guān)產(chǎn)品缺料，維修缺件情況，負(fù)責(zé)填寫(xiě)采購(gòu)計(jì)劃單申購(gòu)。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 質(zhì)檢員 1、檢驗(yàn)員應(yīng)熟悉并理解產(chǎn)品

11、圖紙、工藝文件，了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)； 2、按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行雙三檢（首檢、巡檢、完工檢，自檢、互檢、專(zhuān)檢），對(duì)受檢產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)工作； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作，做好檢驗(yàn)紀(jì)錄； 4、按規(guī)定對(duì)產(chǎn)品的檢驗(yàn)狀態(tài)作出標(biāo)識(shí)； 5、做好首檢工作，加強(qiáng)巡檢，經(jīng)常巡回察看，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)處理，對(duì)處理不了的問(wèn)題及時(shí)反映部門(mén)主管或部門(mén)經(jīng)理； 6、對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)或必要的隔離； 7、定期根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)分析，并向有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提供質(zhì)量方面的反饋信息； 8、愛(ài)護(hù)各類(lèi)檢驗(yàn)工具、儀器，定期進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 六、 工程技術(shù)部崗位職責(zé) 工程技術(shù)部部長(zhǎng) 1、依據(jù)公司總體目

12、標(biāo)制定本部門(mén)工作目標(biāo)，并將目標(biāo)分解； 2、執(zhí)行公司戰(zhàn)略計(jì)劃，對(duì)公司年度計(jì)劃中與工程生產(chǎn)部相關(guān)項(xiàng)負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)和服務(wù)的策劃，并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行跟蹤 4、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目生產(chǎn)和服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題，包括對(duì)公司內(nèi)外的聯(lián)系和協(xié)調(diào) 5、對(duì)下屬各組進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)各組負(fù)責(zé)人進(jìn)行考評(píng) 6、加強(qiáng)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)和公司企業(yè)文化建設(shè)，建立一支高效、積極向上的團(tuán)隊(duì) 7、按公司要求，在工程生產(chǎn)部全面推進(jìn)ISO9000質(zhì)量體系管理工作。 8、完成上級(jí)交給其他任務(wù)。 工程組長(zhǎng) 1、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的管理，組織安排和監(jiān)督工程項(xiàng)目實(shí)施； 2、 代表工程生產(chǎn)部參與合同評(píng)審； 3、發(fā)現(xiàn)組員的工作失誤及時(shí)糾正與匯報(bào)； 4、組織組員進(jìn)行技術(shù)

13、交流和學(xué)習(xí)，安排培訓(xùn)計(jì)劃； 5、對(duì)組員的技能進(jìn)行考核； 6、收集組員反饋信息，整理匯報(bào)； 7、及時(shí)匯總和完善工程項(xiàng)目的各類(lèi)資料歸檔工作； 8、關(guān)心小組成員的工作、學(xué)習(xí)、生活，相互幫助，搞好團(tuán)結(jié)； 9、完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 調(diào)試人員 1、 產(chǎn)品出廠包裝、發(fā)貨和跟蹤。 2、 產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試、協(xié)助用戶驗(yàn)收、投運(yùn)。 3、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)以及對(duì)運(yùn)行人員的技術(shù)培訓(xùn)。 4、處理產(chǎn)品運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，樹(shù)立公司形象。 5、工程完畢后及時(shí)總結(jié)。 6、收集相關(guān)技術(shù)信息，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，了解用戶需求、了解發(fā)展動(dòng)態(tài)。 7、不斷學(xué)習(xí)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)，提高技術(shù)水平。 8、協(xié)助配合各部門(mén)的相關(guān)工作，搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。 9

14、、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 設(shè)計(jì)人員 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工程項(xiàng)目圖紙、編制設(shè)計(jì)文件，對(duì)其正確性、完整性、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，并指導(dǎo)生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品在用戶使用中出現(xiàn)的相關(guān)技術(shù)和質(zhì)量方面的問(wèn)題。 4、負(fù)責(zé)對(duì)用戶設(shè)計(jì)人員進(jìn)行技術(shù)支持及問(wèn)題答疑。 5、負(fù)責(zé)對(duì)安裝、調(diào)試人員進(jìn)行技術(shù)支持及問(wèn)題答疑。 6、負(fù)責(zé)按有關(guān)國(guó)家電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范要求設(shè)計(jì)項(xiàng)目。 7、負(fù)責(zé)投標(biāo)工程項(xiàng)目技術(shù)中心分的標(biāo)書(shū)制作。 8、對(duì)招標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)支持。 9、認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)原始記錄 10、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 七、研發(fā)部 設(shè)計(jì)人員： 1、協(xié)助生產(chǎn)、工程部門(mén)工作。 2、搜集產(chǎn)品在應(yīng)用中存在

15、的缺陷，及時(shí)予以改正。 3、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計(jì)劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn) 篇二：小型公司崗位職責(zé) 總經(jīng)理崗位職責(zé)2007年04月12日 星期四 22:07總經(jīng)理是公司的最高負(fù)責(zé)人，行使公司最高決策權(quán)。具體來(lái)說(shuō)，本公司總經(jīng)理主要履行以下職責(zé)： 1、代表公司參加重大的內(nèi)外活動(dòng)； 2、審核以公司名義發(fā)布的各種文件； 3、領(lǐng)導(dǎo)制定公司的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃； 4、領(lǐng)導(dǎo)制定公司年度計(jì)劃，中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃等； 5、批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算； 6、領(lǐng)導(dǎo)公司建立各級(jí)組織機(jī)構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整； 7、領(lǐng)導(dǎo)公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實(shí)施； 8、決定各職能部

16、門(mén)主管的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲； 9、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象； 10、定期主持召開(kāi)員工座談會(huì)，了解員工動(dòng)向； 11、定期組持召開(kāi)公司質(zhì)量分析會(huì)。 銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 1、 在銷(xiāo)售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門(mén)密切配合完成工作。 2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。 3、 制訂銷(xiāo)售計(jì)劃。 4、 確定銷(xiāo)售政策。 5、 設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式。 6、 銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 7、 銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。 8、 銷(xiāo)售渠道與客戶管理。 9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。 10、 銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。 一、銷(xiāo)售計(jì)劃、組織與客戶管理 1、 營(yíng)銷(xiāo)范

17、圍的把握與市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查。 2、 決定新設(shè)客戶的交易條件。 3、 與客戶人際關(guān)系的確立。 4、 搜集競(jìng)爭(zhēng)者情報(bào)。 5、 銷(xiāo)售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。 6、 科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析。 二、客戶的計(jì)量管理 1、 客戶的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)和銷(xiāo)售分析。 2、 客戶的經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)。 3、 客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。 三、客戶營(yíng)銷(xiāo)參謀 1、 客戶銷(xiāo)售方針的設(shè)定援助。 2、 支援客戶的計(jì)劃方案。 3、 從客戶處做市場(chǎng)觀察。 4、 為客戶做銷(xiāo)售促進(jìn)指導(dǎo) 四、推銷(xiāo)技術(shù) 1、 技術(shù)研討會(huì)的舉辦。 2、 商品及銷(xiāo)售基礎(chǔ)知識(shí)的傳授。 3、 陪同銷(xiāo)售及協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)。 4、 銷(xiāo)售活動(dòng)、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理。 五、專(zhuān)業(yè)推銷(xiāo) 1、 接受訂

18、單的業(yè)務(wù)? 2、 銷(xiāo)售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。 3、 帳款回收。 4、 每日、周、月銷(xiāo)售總結(jié)、匯報(bào)。 一、業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)： 1、完成上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售回款與工作目標(biāo)； 2、在所轄的縣級(jí)市場(chǎng)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)的分銷(xiāo)與縣級(jí)市場(chǎng)的鋪貨陳列等工作； 3、按計(jì)劃及要求拜訪客戶，并填報(bào)經(jīng)銷(xiāo)商拜訪跟蹤表與終端拜訪表； 4、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系； 5、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶； 7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。 二、業(yè)務(wù)員入職要求：性別不限，22歲以上 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，懂電腦操作，有較強(qiáng)的口

19、頭表達(dá)能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力； 2、要求責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動(dòng)性，誠(chéng)實(shí)可信、富有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、樂(lè)于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，追求卓越，敢于接受挑戰(zhàn)，有一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 一、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位 1、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。根據(jù)崗位分工、內(nèi)部牽制原則，提出財(cái)會(huì)崗位設(shè)置和人員配備方案；負(fù)責(zé)組織軟件系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的建立，確定操作使用人員，并對(duì)操作人員的權(quán)限作出規(guī)定；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化日常工作管理，協(xié)調(diào)各電算化崗位的工作關(guān)系，經(jīng)常檢查計(jì)算機(jī)輸出帳表、憑證數(shù)據(jù)的正確性和及時(shí)性；在系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)，及時(shí)組織有關(guān)人員盡快恢復(fù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

20、2、認(rèn)真貫徹國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針政策、法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵循財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正，如發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人或上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。 3、根據(jù)本單位的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)工作計(jì)劃和及上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)控制指標(biāo)，按年度編制各類(lèi)財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算，并組織實(shí)施。同時(shí)加強(qiáng)預(yù)算分析，及時(shí)提供信息，調(diào)整預(yù)算，加強(qiáng)業(yè)務(wù)收支管理。 4、按有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審查應(yīng)交納的稅金、公積金、養(yǎng)老金、失業(yè)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等款項(xiàng)，并督促及時(shí)辦理交納手續(xù)，做到按時(shí)、足額上交。 1、運(yùn)用會(huì)計(jì)資料，采用科學(xué)方法，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)，找出管理中的漏洞和不足之處，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施，充分挖掘增收節(jié)支的潛力

21、，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。 2、依法實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。組織對(duì)單位各經(jīng)濟(jì)活動(dòng)部門(mén)定期或不定期地進(jìn)行檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為及時(shí)制止和糾正，對(duì)問(wèn)題重大的及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。 3、組織和督促財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)政治理論和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，遵守職業(yè)道德，不斷提高會(huì)計(jì)人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，并對(duì)所屬人員按照各自的崗位職責(zé)進(jìn)行檢查考核，獎(jiǎng)懲分明，公正處事，促使財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化、制度化。 二、出納崗位 1、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度，按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，對(duì)一切貨幣資金收、付憑證進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，對(duì)不符合規(guī)定的收、付憑證有權(quán)拒絕受理或退回要求重制。 2、遵

22、守現(xiàn)金保管有關(guān)規(guī)定，確保庫(kù)存現(xiàn)金安全。不得用白條抵庫(kù)，不得挪用資金。保守保險(xiǎn)箱密碼，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人代管。遵守現(xiàn)金庫(kù)存限額的規(guī)定，超過(guò)庫(kù)存限額部分的現(xiàn)金及時(shí)存入銀行。 3、保管和使用好有關(guān)印章和空白支票、空白收據(jù)。隨時(shí)掌握銀行存款余額，嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票；對(duì)填寫(xiě)錯(cuò)誤的支票必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存；支票遺失要及時(shí)辦理掛失手續(xù)；對(duì)空白收據(jù)要妥善保管，并認(rèn)真按規(guī)定辦理領(lǐng)用、注銷(xiāo)手續(xù)。 4、及時(shí)確認(rèn)記錄收付款憑證，核對(duì)帳面余額與庫(kù)存現(xiàn)金，按照規(guī)定管理好銀行存款，每月與銀行對(duì)帳，保持雙方余額的一致，未達(dá)帳項(xiàng)要及時(shí)查詢、清理。 5、負(fù)責(zé)收取酒店的各項(xiàng)收入，按實(shí)收金額開(kāi)出收款收據(jù)，并將

23、收取的款項(xiàng)及時(shí)繳存銀行。 6、負(fù)責(zé)酒店職工夜班費(fèi)、差旅費(fèi)等日常報(bào)銷(xiāo)及臨時(shí)工工資的發(fā)放工作。 7、認(rèn)真完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其它事項(xiàng)。 三、制單崗位 1、根據(jù)審核無(wú)誤的各類(lèi)原始憑證，按醫(yī)院會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)軟件的要求編制和輸入記帳憑證。要求科目運(yùn)用正確，摘要簡(jiǎn)明扼要并能說(shuō)明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容和來(lái)往關(guān)系，憑證內(nèi)容完整，手續(xù)齊備、填制及時(shí)。 2、負(fù)責(zé)打印輸出記帳憑證，及時(shí)裝訂。同時(shí)做好數(shù)據(jù)備份工作。 3、及時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，核實(shí)未達(dá)帳項(xiàng)，使銀行存款帳面余額與銀行對(duì)帳單調(diào)節(jié)相符。 4、對(duì)操作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、故障應(yīng)隨時(shí)記錄，并及時(shí)向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。 四、 1、按統(tǒng)一的會(huì)計(jì)科目，設(shè)置總分類(lèi)帳

24、、明細(xì)分類(lèi)帳及備查薄，運(yùn)用 計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)對(duì)制單員編制的全部記帳憑證進(jìn)行復(fù)核后記帳。 2、月末終了，根據(jù)總帳科目余額平衡表，與各明細(xì)帳核對(duì)，保證帳帳相符，同時(shí)，還要根據(jù)帳薄記錄與庫(kù)存實(shí)物、貨幣資金、往來(lái)單位或個(gè)人等進(jìn)行定期核對(duì)，做到帳證、帳實(shí)相符。 3、按要求對(duì)計(jì)算機(jī)輸出帳頁(yè)進(jìn)行整理及裝訂。 4、對(duì)以前已記帳務(wù)的個(gè)別調(diào)帳、錯(cuò)誤沖正等，應(yīng)經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人同意后，方可在計(jì)算機(jī)上執(zhí)行。 五、稽核崗位 1、按會(huì)計(jì)法和有關(guān)法規(guī)、財(cái)務(wù)制度、收支標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)記帳憑證和原始憑證等會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，包括經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、摘要的規(guī)范性、附件的完整性、手續(xù)的完備性、會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性等內(nèi)容。 2、對(duì)不

25、符實(shí)、不合法、不完整、不規(guī)范的憑證退還各有關(guān)人員更正、補(bǔ)齊，再進(jìn)行重新填制與審核。 3、對(duì)計(jì)算機(jī)輸出的報(bào)表及時(shí)進(jìn)行邏輯性審核，確保會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字、內(nèi)容與帳薄一致，且表表相符。 4、根據(jù)稽核中發(fā)現(xiàn) 的問(wèn)題，提出進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)核算制度，改進(jìn)會(huì)計(jì)工作的意見(jiàn)和建議。對(duì)稽核中發(fā)現(xiàn)的較大問(wèn)題或可疑現(xiàn)象，主動(dòng)向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。 六、報(bào)表編制崗位 1、按照上級(jí)規(guī)定的統(tǒng)一報(bào)表格式和要求編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算正確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、編制及時(shí)。 2、根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，開(kāi)展財(cái)務(wù)專(zhuān)題分析，每季編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，分析盈虧增減變化原因，提出建設(shè)性意見(jiàn)，為領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)決策依據(jù)。 3、負(fù)責(zé)年終會(huì)計(jì)決算編制工作，撰寫(xiě)綜

26、合分析報(bào)告。 七、系統(tǒng)管理崗位 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件操作系統(tǒng)的維護(hù)，定期對(duì)計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行檢查，確保機(jī)器設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不得擅自修改程序和公式。 2、嚴(yán)格遵守計(jì)算機(jī)的各項(xiàng)制度規(guī)定，做好密碼與口令的保密工作。 3、定期檢查計(jì)算機(jī)病毒，維護(hù)好機(jī)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。 4、負(fù)責(zé)電算化系統(tǒng)升級(jí)換版的調(diào)試和人員變動(dòng)重新設(shè)置工作。 5、定期做好電算化系統(tǒng)操作運(yùn)行情況的總結(jié)工作，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。 八、工資核算崗位 篇三：公司崗位職責(zé)制度 公司崗位職責(zé)制度 1董事長(zhǎng)崗位職責(zé) . 2 董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé) . 3 總裁崗位職責(zé). 4執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé) . 5 總經(jīng)理助理崗位職責(zé) . 6 辦公室主任崗位職責(zé) . 7會(huì)計(jì)崗位職責(zé). .

27、8 出納崗位職責(zé). .9工程管理部總經(jīng)理崗位職責(zé). .10 銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責(zé) . 11 后勤人員崗位職責(zé). 董事長(zhǎng)崗位職責(zé) 一、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司章程，支持和承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，重構(gòu)企業(yè)文化，對(duì)公司總體發(fā)展承擔(dān)責(zé)任。 二、負(fù)責(zé)公司重大事項(xiàng)的主要決策工作，負(fù)責(zé)召開(kāi)股東大會(huì)和董事會(huì)，并向股東大會(huì)報(bào)告工作，在董事會(huì)休會(huì)期間，對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)有執(zhí)行處理權(quán)和董事會(huì)代行權(quán)。對(duì)公司重大事項(xiàng)有一票否決權(quán)。 三、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)公司高層管理人員會(huì)議，組織討論公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，階段性發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針等公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的重大事項(xiàng)，參加公司月度工作會(huì)議，檢查了解公司月度工作進(jìn)度情況。 四、負(fù)責(zé)組

28、織制定公司的經(jīng)營(yíng)和投資、聯(lián)合經(jīng)營(yíng)等方案，制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案，經(jīng)公司董事會(huì)討論后確認(rèn)和實(shí)施。 五、負(fù)責(zé)提名總經(jīng)理（執(zhí)行董事）、副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師等的聘用方案，負(fù)責(zé)審定批準(zhǔn)公司中高層管理人員的任免。 六、負(fù)責(zé)檢查公司高層管理人員和公司管理部門(mén)對(duì)公司董事會(huì)決議的執(zhí)行、落實(shí)情況和效果，檢查公司各項(xiàng)制度、機(jī)制、措施的執(zhí)行度和落實(shí)程度，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。 七、負(fù)責(zé)對(duì)公司高層管理人員的績(jī)效考核工作，對(duì)不稱(chēng)職的高層管理人員進(jìn)行訓(xùn)勉談話、批評(píng)直至降級(jí)（降職）處理。 八、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤(pán)控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。 九、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、

29、資料。 十、處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。 董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)起草股東大會(huì)、董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要，整理會(huì)議內(nèi)容文件，及時(shí)傳達(dá)。 二、負(fù)責(zé)組織起草董事長(zhǎng)的重要講話及工作會(huì)議的主報(bào)告。 三、負(fù)責(zé)整理、收集公司各階段工作總結(jié)和其它正式文件。 四、協(xié)助董事長(zhǎng)做好日常接待、來(lái)信、來(lái)訪等有關(guān)事宜。 五、協(xié)助董事長(zhǎng)做好日常管理工作，及時(shí)承辦公司高層遞交董事長(zhǎng)批閱的請(qǐng)示、報(bào)告和計(jì)劃等，并按批示的意見(jiàn)及時(shí)下達(dá)、處理。 六、負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)出席公司工作會(huì)議及各項(xiàng)重要活動(dòng)。 七、負(fù)責(zé)管理好董事長(zhǎng)所需的各種文件和資料。 八、完成董事長(zhǎng)交辦的其它事務(wù)。 總裁崗位職責(zé) 一、領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營(yíng)和日常管理工作、組織和實(shí)施股東

30、會(huì)及董事會(huì)各項(xiàng)決議； 二、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。 三、組織編制年度“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”。 四、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各項(xiàng)投資計(jì)劃書(shū)和投資方案書(shū)。 五、負(fù)責(zé)公司的中層團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。 六、制定公司部門(mén)崗位機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案和各項(xiàng)管理制度。 七、審批公司招聘的管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。八、審定公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 九、審定公司工資獎(jiǎng)金提成分配方案。 十、審定各類(lèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任方案并組織實(shí)施。 十一、審批以公司名義發(fā)出的各項(xiàng)文件。 十二、召集并組織召開(kāi)總裁、總經(jīng)理辦公會(huì)議，監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作。 十三、不定期參加各部門(mén)、項(xiàng)目處、分公司的專(zhuān)題會(huì)，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)。 十四、不定期與第一線員工溝通與交流，

31、不定期參加公司組織的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 十五、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。 十六、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象。 十七、定期向董事長(zhǎng)或董事會(huì)匯報(bào)公司的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃、收入現(xiàn)狀、開(kāi)支計(jì)劃。 十八、學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法，完善管理體系，確?！皠?chuàng)新機(jī)制是根本，科學(xué)發(fā)展是核心，員工得實(shí)惠為目標(biāo)”的企業(yè)文化得到最好的體現(xiàn)。 十九、完成董事會(huì)決議的其它工作。 執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位名稱(chēng)：執(zhí)行總經(jīng)理 直接上級(jí)：董事長(zhǎng) 直接下級(jí)：總經(jīng)理助理 崗位職責(zé)概述：制定公司年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、全面主持管理公司日常工作 崗位職責(zé)： 一、在董事長(zhǎng)的指導(dǎo)下組織編制公司年度、季

32、度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，工作計(jì)劃，并安排組織實(shí)施。 二、在董事長(zhǎng)的指導(dǎo)下對(duì)公司各部門(mén)（項(xiàng)目部、物管部、工程部、行政部、財(cái)務(wù)部、人力資源部）進(jìn)行日常工作的督促和管理，要求各部門(mén)按按年度、季度、月度報(bào)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 三、根據(jù)每周工作安排，督促各部門(mén)按計(jì)劃完成工作，并根據(jù)工作完成情況制定下周工作計(jì)劃。 四、建立健全公司內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度，并推動(dòng)本公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。對(duì)公司新訂立、制定的各類(lèi)規(guī)章制度在運(yùn)行過(guò)程不斷完善改進(jìn)。 五、負(fù)責(zé)公司對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，包括與政府部門(mén)、相關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好公共關(guān)系，負(fù)責(zé)重要客戶的接待等， 六、負(fù)責(zé)審訂公司重要投資開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、合同、營(yíng)銷(xiāo)方案及涉及公

33、司財(cái)務(wù)、人力資源方面的制度和規(guī)劃等。 七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報(bào)，提出決策 性意見(jiàn)。審批各部門(mén)的請(qǐng)示、報(bào)告、計(jì)劃、方案，具人事、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目、工程相關(guān)事項(xiàng)的決策審批權(quán)。 八、監(jiān)督和查檢各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并進(jìn)行相應(yīng)的考核。 九、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)每周工作例會(huì)、其他專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議等。 十、負(fù)責(zé)聽(tīng)取員工意見(jiàn)，關(guān)心員工工作和生活，營(yíng)造和諧的工作氛圍，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。 十一、定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作，認(rèn)真貫徹和執(zhí)行董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議。 總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 直接在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理全面主 持公司的行政 事務(wù)和日常事務(wù)工作，當(dāng)好總經(jīng)理的助手與參謀。 二、愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，求真務(wù)實(shí)，

34、開(kāi)拓創(chuàng)新，縱觀全局，站在公司發(fā)展的高度來(lái)運(yùn)籌工作。 三、根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實(shí)際指導(dǎo)行政部制定各項(xiàng)規(guī)章制度。 四、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來(lái)的發(fā)展方向、規(guī)模及模式，描繪出公司未來(lái)的宏偉藍(lán)圖。 五、嚴(yán)格公司內(nèi)部管理，認(rèn)真督查、考核各部門(mén)工作的執(zhí)行情況，并根 據(jù)其優(yōu)劣作出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，以保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。 六、統(tǒng)管公司各部門(mén)，處理好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合，使其步調(diào)一致， 協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力，以提高工作效率與經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)公司的進(jìn)一步 發(fā)展。 七、根據(jù)公司發(fā)展需要指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)組織好新員工的招聘、培訓(xùn)以及試 用期的考核等工作。 八、督促工程部抓好各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量和施工安全工作，使各項(xiàng)工程 能按

35、質(zhì)按量按期完成。 九、努力學(xué)習(xí)與鉆研，不斷提高自己的思想覺(jué)悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。 十、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù) 十一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布臵、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。十二、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 十三、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布臵、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。十四、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 十五、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。 十六、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提

36、出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。 十七、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 十八、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 十九、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。 二十、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。 二十一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。 二十二、協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)。 二十三、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門(mén)之間的關(guān)系。 二十四、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。 二十五、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。 二十六、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 辦公室主任崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)本部門(mén)年度行政人事 “工作計(jì)劃”和“工作目

37、標(biāo)”的編寫(xiě)。 二、負(fù)責(zé)公司辦公室日常工作的管理。 三、負(fù)責(zé)公司行政章、業(yè)務(wù)章、合同章等章的管理和使用。 四、負(fù)責(zé)辦公用品的預(yù)算、管理，制定公司合理利用、節(jié)約管理的機(jī)制。 五、協(xié)助、審定各部門(mén)、項(xiàng)目處、分公司制定行政管理制度。 六、負(fù)責(zé)員工給假的初審和登記。 七、負(fù)責(zé)公司日常的事務(wù)接待。 八、負(fù)責(zé)組織公司大事記編寫(xiě)及公司重要文件匯編。 九、組織做好公司品牌推廣宣傳實(shí)施。 十、參與擬訂和完善公司行政、后勤管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 十一、負(fù)責(zé)前臺(tái)、后勤工作的管理；負(fù)責(zé)食堂財(cái)務(wù)成本，人員，物質(zhì)采購(gòu)管理，負(fù)責(zé)宿舍管理，不定期檢查宿舍情況。 十二、負(fù)責(zé)公司的車(chē)輛管理、維護(hù)和保養(yǎng)，及對(duì)司機(jī)的教育管理工作。 十

38、三、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理。 十四、負(fù)責(zé)公司物資和辦公用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放和廢舊物資處理。 十五、負(fù)責(zé)公司所購(gòu)物品的管理，辦理好入庫(kù)、出庫(kù)手續(xù)，做到先進(jìn)先出。 十六、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)的招標(biāo)、投標(biāo)與業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作 十七、負(fù)責(zé)各政府主管部門(mén)、協(xié)會(huì)的工作配合與協(xié)調(diào)。 十八、負(fù)責(zé)公司會(huì)議準(zhǔn)備、記錄、紀(jì)要的編寫(xiě)與傳達(dá)。 十九、負(fù)責(zé)辦公室的形象管理和公共環(huán)境管理。 二十、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)，代表公司與物業(yè)部門(mén)交涉，管理公司用水、用電情況。 二十一、負(fù)責(zé)處理公司離職人員的相關(guān)手續(xù)。 二十二、負(fù)責(zé)各類(lèi)通知的發(fā)放。 二十三、負(fù)責(zé)公司所有人員的福利待遇處理及居住證、社保的辦理。 二十四、參與擬訂和完善員工手冊(cè)。 二十五

39、、負(fù)責(zé)組織公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 二十六、根據(jù)公司發(fā)展不同階段，制定資質(zhì)增減規(guī)劃。 二十七、負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)部門(mén)例會(huì)。 二十八、督促公司網(wǎng)站對(duì)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工風(fēng)采、會(huì)議風(fēng)采、項(xiàng)目風(fēng)采、業(yè)績(jī)風(fēng)采、公司新聞、獲獎(jiǎng)信息、公益活動(dòng)等信息的錄入。 二十九、負(fù)責(zé)公司人員資質(zhì)和業(yè)務(wù)資質(zhì)申請(qǐng)的監(jiān)督和管理。 三十、負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、企業(yè)代碼的年審。 三十一、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、企業(yè)代碼、公安、勞保、社保、建設(shè)主管等單位的工作協(xié)調(diào)。 三十二、完成上級(jí)交辦的其它工作。 會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案。 二、負(fù)責(zé)登記保管各種明細(xì)賬、 總分類(lèi)賬。 三、負(fù)責(zé)編制工資、獎(jiǎng)金、提成、勞保、社保

40、、福利及各種津貼報(bào)表。 四、負(fù)責(zé)定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜。 五、參與會(huì)計(jì)制度的制定。 六、負(fù)責(zé)編制、修訂會(huì)計(jì)表單，編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編寫(xiě)。 七、負(fù)責(zé)具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目。 八、負(fù)責(zé)稅收核算、日常稅款計(jì)繳、發(fā)票及收據(jù)管理、社保基金管理以及與稅務(wù)部門(mén)的溝通。 九、負(fù)責(zé)與公司、個(gè)人、其他單位及項(xiàng)目處、分公司往來(lái)款項(xiàng)的清理、核對(duì)和分析。 十、負(fù)責(zé)工資、福利、公積金及醫(yī)療保險(xiǎn)的核算。 十一、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的折舊管理。 十二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算和利潤(rùn)核算。 十三、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)日常情況。 十四、負(fù)責(zé)每月編制收入報(bào)表、重點(diǎn)費(fèi)用報(bào)表、管理費(fèi)用扣繳報(bào)表、應(yīng)收款報(bào)表、應(yīng)付款報(bào)表、項(xiàng)目處和分公司資金使用報(bào)表、項(xiàng)目收款情況報(bào)表等。 十五、督促應(yīng)收款的催收工作，督促業(yè)務(wù)部門(mén)資金回收，加快資金