工作分析10月

1、2008年10月高等教育自學(xué)考試福建省統(tǒng)一命題考試工作分析 試卷(課程代碼6092)一、單項(xiàng)選擇題(本大題共l0小題，每小題l分，共10分) 在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。1“指在一定生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，對生產(chǎn)某種產(chǎn)品或完成某項(xiàng)工作任務(wù)的活勞動消耗 量所預(yù)先規(guī)定的限額”指的是 【 】 A定編 B定崗 C定員 D定額2企業(yè)崗位薪酬制度的基本依據(jù)和前提是 【 】 A崗位調(diào)查 B.崗位分析 C崗位設(shè)計(jì) D.崗位評價(jià)分類3“在問題后面不給出任何答案，有回答者自行回答的提問方式”是 【 】 A封閉式提問方式 B.開放式提問方式

2、C.跳答式提問方式 D倚答式提問方式4“改善勞動組織，提高勞動生產(chǎn)率”這一基本功能屬于 【 】 A崗位寫實(shí) B. 作業(yè)測時(shí) C崗位抽樣 D書面調(diào)查5我國工業(yè)企業(yè)中患病人數(shù)最多，對勞動者健康危害最大的職業(yè)病是 【 】 A塵肺 B.中暑 C.中毒 D癌癥6采用現(xiàn)代數(shù)字技術(shù)如攝像機(jī)，錄音機(jī)等設(shè)備來采集工作信息的方法是 【 】 A.設(shè)計(jì)信息法 B日志法 C關(guān)鍵事件法 D活動記錄法7以工序或某一作業(yè)為對象進(jìn)行信息收集的方法是 【 】 A崗位寫實(shí) B.作業(yè)測時(shí) C抽樣調(diào)查 D.書面調(diào)查 8動作研究這個(gè)書的作者是 【 】 A泰勒 B.羅模特 C.吉爾布雷斯 D.克拉克9解決“員工勝任崗位工作的條件”的人事文

3、件是 【 】 A崗位寫實(shí)報(bào)告 B.工作說明書 C .崗位規(guī)范 D.崗位分級報(bào)告10我國1995年開始實(shí)行的8小時(shí)工作制是屬于 【 】 A標(biāo)準(zhǔn)汁時(shí)制 B.累計(jì)計(jì)時(shí)制 C.彈性計(jì)時(shí)制 D.分類計(jì)時(shí)制二、填空題(本大題共l5空，每空l分，共15分) 請?jiān)诿啃☆}的空格中填上正確答案。錯(cuò)填、不填均無分。11系統(tǒng)的特點(diǎn)有整體性,_,相關(guān)性，_。12 一般因素的相關(guān)程度在_之間，次要因素的相關(guān)程度在_之間。13. 分類法具有相當(dāng)?shù)腳，準(zhǔn)確度_。14. 能較長時(shí)間漂浮在勞動環(huán)境空氣中的固體微粒被稱為_。15. 高溫作業(yè)的危害因素主要是勞動環(huán)境的_，_和強(qiáng)熱輻射。16. 評分法中權(quán)數(shù)的大小應(yīng)潑根據(jù)企業(yè)單位的時(shí)間

4、情況和各類崗位的_和_來加以確定。17能量代謝的測定方法包括_；_和通氣量法。18評分法中評價(jià)項(xiàng)目包括_、_、勞動環(huán)境、腦力勞動緊張疲勞程度、工作復(fù)雜繁簡程度、知識水平、業(yè)務(wù)知識、熟練程度、工作責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。 三、名詞解釋題(本大題共5小題,每小題4分，共20分)19.書面調(diào)查法20工作分析法21成對比較法22能量代謝率23責(zé)任四、簡答題(本大題共7小題，每小題5分，共35分)24簡述崗位調(diào)查的目的。25簡述書面調(diào)查法的可靠性和準(zhǔn)確性的影響因素。26簡述崗位寫實(shí)的具體步驟。27簡述崗位抽樣法的作用。28崗位寫實(shí)與作業(yè)測時(shí)之間有什么聯(lián)系和區(qū)別?29崗位勞動規(guī)則有哪些?30簡述因素比較法的優(yōu)缺點(diǎn)。五、論述題