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文檔簡介
1、關(guān)于舞蹈教師聘用合同范本隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編幫大家整理的舞蹈教師聘用合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。舞蹈教師聘用合同1甲方(聘任方):法定代表人或委托代表人:地址:電話:乙方(受聘人員):身份證號碼:性別:年齡:地址:電話:根據(jù)中華人民共和國教師法、中華人民共和國勞動法等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為_教師事項(xiàng),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、工作合同期限1、本合同生效日期_年_月_日,其中試用期_,本合同終止日期_年_月_日。2、
2、聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。二、工作內(nèi)容1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_崗位(工種)工作。2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作模式與報(bào)酬執(zhí)行課時(shí)工作制,每個(gè)月為一個(gè)周期,乙方每月完成任務(wù)課時(shí)的,甲方每月_日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資_元每堂課,實(shí)際月工資按課時(shí)計(jì)算。其中試用期間工資_元每堂課。四、工作紀(jì)律與處罰1、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)、遵守職業(yè)道德,不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的舞蹈信息,不可以甲方名義在外私自教學(xué)、獨(dú)立教學(xué)。2、乙
3、方如違反甲方條款,可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予處罰,直至解除本合同。3、乙方有下列情形之一,甲方可以給予乙方處罰或解除本合同:(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的解除合同。(2)在工作期間,不可打罵學(xué)員,以侮辱性語言攻擊學(xué)員,如有類似現(xiàn)象一次給予_元人民幣處罰,二次以上的接觸合同。(3)在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予_元人民幣處罰。(4)在工作期間,需按照規(guī)定時(shí)間按時(shí)上下課,如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,每次給予_元人民幣處罰。(5)在工作期間,每月累計(jì)串課兩次以上的,單次給予_元人民幣處罰。(6)在工作期間,不得與學(xué)生發(fā)生感情及債務(wù)糾紛,如發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象,沒收當(dāng)月工資,嚴(yán)重者將解除本勞動合同。
4、五、乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前_天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。六、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向_人民法院起訴。七、其他約定1、本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:_年_月_日舞蹈教師聘用合同2甲方:乙方:1、甲方根據(jù)教學(xué)需要,聘用乙方為本培訓(xùn)學(xué)校簽約(拉丁、
5、摩登舞、芭蕾形體)老師。2、乙方必須具備較高的綜合素質(zhì),品行端正,具備教師的職業(yè)道德。有奉獻(xiàn)精神,有愛心、耐心、責(zé)任心,愛生敬業(yè),起到為人師表的.作用。3、乙方必須滿足甲方對專業(yè)技術(shù)上的要求,對所代班級的教學(xué)要有詳細(xì)的教學(xué)大綱,用心做好計(jì)劃,并保證實(shí)施。自身對金、銀、牌套路熟練掌握(包括男、女步型),不得出現(xiàn)錯誤。并能準(zhǔn)確把握每種舞蹈的風(fēng)格特點(diǎn),語言表達(dá)清晰、準(zhǔn)確。態(tài)度和藹可親。4、乙方須遵守甲方作息時(shí)間,必須提前10分鐘進(jìn)入教室,不遲到不提前下課,更不能曠課,保證每次教學(xué)工作的正常進(jìn)行。不能擅自停課或找人替代上課,如有特殊情況不能上課時(shí),須提前一周告知校方,征得甲方同意后,方可找好替課老師,
6、并向其交待各班教學(xué)進(jìn)度,做好銜接。5、乙方有責(zé)任維護(hù)甲方利益和形象,配合甲方加大學(xué)校宣傳力度,服從甲方的臨時(shí)性工作安排。不得將甲方信息隨意向外傳播。搞好員工和老師間的團(tuán)結(jié)。不搬弄是非。若遇到問題可直接向主管校長反映,尋求解決。不要將不良情緒帶到教學(xué)當(dāng)中。6、從進(jìn)入教室開始,乙方應(yīng)全身心致力于教學(xué),不應(yīng)把手機(jī)帶進(jìn)教室。還應(yīng)關(guān)注學(xué)生安全,上課時(shí)注意每個(gè)學(xué)生保持間距。課間休息時(shí)間不能離開教室,關(guān)注學(xué)生不能瘋、跑、打、鬧、爬高上底,不得靠近窗戶、鏡子等有不安全隱患之處。此外,乙方還須保證自身的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。7、所有涉及教學(xué)的業(yè)務(wù):大課、小課,只能有甲方教務(wù)室統(tǒng)一安排,乙方可提出參考性建議,但不得
7、以任何理由和借口私自為學(xué)生安排課程,并收取費(fèi)用。8、甲方自和乙方簽約起,督促和監(jiān)督乙方的教學(xué),當(dāng)乙方所代班級留生率下一學(xué)年達(dá)到80以上,甲方應(yīng)給予獎勵(一次性或增加工資待遇);當(dāng)乙方所代學(xué)生參加湖北省以上錦標(biāo)賽獲第一名,甲方將按每塊金牌100元給予獎勵。甲方還將在每學(xué)年末對貢獻(xiàn)突出者進(jìn)行年終獎勵。甲方須保證在每月的最后一個(gè)工作日結(jié)束時(shí)為乙方支取課時(shí)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,不得以任何理由拖欠(特殊情況下,征得乙方同意可延后)。9、若乙方能夠盡心盡力保證正常教學(xué),無違規(guī)等不良現(xiàn)象,甲方不得肆意解聘,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10、甲方應(yīng)為乙方提供衛(wèi)生、安全可靠的住宿環(huán)境,保證有洗浴、解涼的條件。(本條款適用于異地
8、老師)11、乙方自和甲方簽約起,須交納保證金2000元整,并提供身份證復(fù)印件及教師證原件(此項(xiàng)專業(yè)院校學(xué)生除外)。在襄陽市除甲方外,在體育舞蹈項(xiàng)目上乙方不得與任何第三方合作。更不能在本市獨(dú)自從事體育舞蹈的辦班。合同期滿若無違約,甲方須全額退還乙方保證金及證件。若甲乙雙方繼續(xù)合作可續(xù)簽合約。未盡事宜,可協(xié)商解決。12、以上各條,甲乙雙方應(yīng)共同遵守執(zhí)行。若有違反,違約方將承擔(dān)違約金拾萬元整。本合同有效期年(備注:助教30元/2小時(shí),新生班50元/2小時(shí),初級班60元/2小時(shí),中級班70元/2小時(shí),選手班、新星班70元/1.5小時(shí),明星班80元/2小時(shí)。)甲方:乙方:年月日舞蹈教師聘用合同3甲方(聘
9、用方):乙方(受聘人員):根據(jù)中華人民共和國教師法中華人民共和國勞動法等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為教師事項(xiàng),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、工作合同期限:本合同生效日期年 月 日,其中試用期 ,本合同終止日期 年月 日。聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要聘期考核結(jié)果和甲、乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘用合同,聘用期限另行商定。二、工作內(nèi)容:乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任 崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)成規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作模式與報(bào)酬:執(zhí)行課時(shí)工作制,每個(gè)月為一個(gè)周期,乙方每月完成任務(wù)課時(shí)的,甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資 元每堂課,實(shí)際月工資按課時(shí)計(jì)算,其中使用期間工資 元每堂課。四、工作紀(jì)律與處罰:乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,不可私自泄露甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員舞蹈信息,不可以甲方名義在外私自教學(xué)或獨(dú)立教學(xué)。乙方如違反甲方條款,可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予處罰,直至解除本
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