勞保用品管理規(guī)定

1、無勞動防護(hù)用品管理規(guī)定勞動防護(hù)用品管理規(guī)定第一章總則第一條為保護(hù)公司員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，確保安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱勞動防護(hù)用品為一般勞動防護(hù)用品，特種勞動防護(hù)用品規(guī)定見公司特殊防護(hù)用品安全管理規(guī)定 。第三條適用范圍：公司所有在職員工。第二章勞動防護(hù)用品管理職責(zé)劃分第四條 人事處為本管理規(guī)定的歸口管理部門，由人事處、倉儲中心、安全環(huán)保處、各處室、車間分層管理，具體職責(zé)劃分如下：（一）人事處管理職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各車間勞保用品管理工作；3、負(fù)責(zé)公司勞保用品的計劃申報、驗收及臺帳登記工作。(二)生產(chǎn)設(shè)備處管理職責(zé)：1、負(fù)責(zé)勞保用品計劃

2、的審核、匯總、監(jiān)督、檢查；2、負(fù)責(zé)計劃上報至股份公司；無3、負(fù)責(zé)監(jiān)督計劃落實(shí)情況（二）倉儲中心管理職責(zé)：1、負(fù)責(zé)勞保用品的儲存、保管及發(fā)放；2. 建立勞保用品的出入庫管理臺帳；3.負(fù)責(zé)各類勞保用品的調(diào)撥、記錄、驗收等工作。（三）各車間管理職責(zé)1車間安全員負(fù)責(zé)審核各車間勞保期限、數(shù)量等。2.車間負(fù)責(zé)本部門勞動保護(hù)用品統(tǒng)一發(fā)放、管理、領(lǐng)用臺帳等。3.每月 15 日前上報本部門勞動保護(hù)用品計劃至人事處第三章勞動防護(hù)用品的發(fā)放第五條 根據(jù)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件，公司在崗員工按勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) （見附件）發(fā)放勞保用品。本規(guī)定未提及工種的勞動防護(hù)用品的配備，可參照勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)中按相近工種對照確定。

3、短期聘用人員的勞保用品發(fā)放按所簽定的聘用協(xié)議執(zhí)行。第六條 為節(jié)約成本， 各種勞保用品必須在領(lǐng)用時間 具體到日到期后，方可領(lǐng)用。勞保用品的領(lǐng)用由各處室、中心、車間每月統(tǒng)一辦理。第七條 員工在公司內(nèi)調(diào)換崗位的，對已領(lǐng)用的勞保用無品的使用年限，根據(jù)新舊崗位的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的延長或縮短。第八條因休假等原因離開工作崗位 1 個月以上 （含 1個月）的，勞保用品的使用年限按休假時間順延。第九條調(diào)離、辭職人員離開公司時，所領(lǐng)用的勞保用品若使用年限不足，按使用年限折舊交款后，方能辦理其他手續(xù)，使用程度有倉儲中心保管員鑒定。第十條衛(wèi)生用品發(fā)放時間為每兩個月一次,管理部門、處室人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每次 30 元，車間人員

4、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每次 40 元。第十一條各處室、中心、車間、內(nèi)勤或安全員需在雙月的 5 日之前，核對上兩個月考勤，向人事處申報衛(wèi)生用品計劃。第十二條一個月內(nèi)連續(xù)或累計 15 天以上（不含 15天） ，或跨兩個月連續(xù) 15 天以上（不含 15 天）缺勤扣發(fā)半份，兩個月中均有 15 天以上（不含 15 天）缺勤者，取消發(fā)放該次衛(wèi)生用品。第十三條各處室、車間、中心根據(jù)工作實(shí)際情況，到倉儲中心領(lǐng)取勞保用品進(jìn)入部門成本。第十四條遇特殊情況需增發(fā)的勞保用品，由處室、中心、車間申請，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批和人事處領(lǐng)導(dǎo)簽字備案后，方可領(lǐng)取。無第四章勞動防護(hù)用品領(lǐng)用程序第十五條勞保用品領(lǐng)用程序：（一）各處室、中心、車間材料員按照公司領(lǐng)料程序，在公司 ERP 庫存系統(tǒng)中作領(lǐng)料申請單。（二）各部門材料員負(fù)責(zé)開具本部門的勞保用品領(lǐng)用通知單。（三）各部門內(nèi)勤、安全員組織班組統(tǒng)一在倉儲中心領(lǐng)取勞保用品。（四）各部門負(fù)責(zé)做好本部門勞保用品領(lǐng)用臺帳。第六章其他第十六條工作服未到規(guī)定年限發(fā)生丟失現(xiàn)象的，員工需在繳納勞保折舊金后，方可領(lǐng)取新工作服。工作服領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)自領(lǐng)用之日起重新計算。第十七條各部門內(nèi)勤、車間安全員負(fù)責(zé)本部門的勞保領(lǐng)用及登記臺帳。勞保員必須如實(shí)記錄部門員工勞保領(lǐng)