關于實在開展詳細養(yǎng)老保險重要擴面征繳工作的實施方案

1、關于實在開展詳細養(yǎng)老保險重要擴面征繳工作的實施方案    關于實在開展詳細養(yǎng)老保險重要擴面征繳工作的實 施 方 案根據(jù)市人民政府印發(fā)的關于實在開展詳細養(yǎng)老保險重要擴面征繳工作的，制定本實施。一、 開展詳細養(yǎng)老保險擴面征繳重要對象1、財政撥款機關事業(yè)單位、社會團體、國有企業(yè)聘用的人員，以及自收自支事業(yè)單位聘請人員。這類人員只要聘用期達到一年以上，均要參加詳細養(yǎng)老保險。2、由行業(yè)行政主管部門，審批許可的私立學校，私立醫(yī)療機構，各種建筑公司、創(chuàng)立服務機構，交通運輸公司及物流公司，各種中介機構的聘用人員。這類人員只要聘用期達到一年以上，都必須參保。3、私有企業(yè)的

2、管理人員，技術骨干，私有企業(yè)和個體戶有較固按時限的雇工鼓勵參保。二、近期目的任務4、2011年擴面新增繳費人數(shù)1000人以上；2011年達到2000人以上。三、詳細養(yǎng)老保險費征繳規(guī)定及優(yōu)惠性措施5、以單位名義參保的，根據(jù)江西省城鎮(zhèn)職工詳細養(yǎng)老保險政策，以贛州市上年度在崗職工平均工資的60%一300%為基數(shù)，按28%比例實施征繳，其中個人負擔8%。征繳基數(shù)按員工的工資，低于贛州市上年度在崗職工平均工資60%的，按60%核定，高于300%的按300%核定。6、個體工商戶及其幫工，靈活就業(yè)人員，核定參保繳費數(shù)與單位參保的核定措施一樣，但征繳比例為20%，其中個人負擔8%。7、為鼓勵參保，同時適當減輕

3、參保單位和個人負擔，首次參保繳費，可以先協(xié)商，按國家規(guī)定范圍內的較低基數(shù)核定，一年必然。第一年按用人單位（包括個體戶）施紀基數(shù)與最低基數(shù)差額的70%核減基數(shù)；第二年按該差額的50%核減基數(shù)；第三年按該差額的30%核減；此后據(jù)實核定基數(shù)。8、繳費方法可以與用人單位協(xié)商，一年或分期繳納均可；現(xiàn)金、轉帳、承托方法繳費均可。9、繳費年度內的應繳養(yǎng)老保險費必須年度內繳清，否則按國家社會保險征繳暫行條例規(guī)定，加收利息和罰滯納金。四、重要擴面征繳的組織實施10、擴面征繳由人力資源和社會保鄣局牽頭，從有關單位抽調人員組成三個組，對教育、衛(wèi)生、城建、交通運輸、機關事業(yè)單位和社會團體，國有企業(yè)、工業(yè)園企業(yè)、鎮(zhèn)鎮(zhèn)等

4、單位進行摸底調查，落施參保工作。11、擴面征收辦公室向各工作組提供擴面對象摸底表，由各工作組進入擴面對象單位進行動員和政策解釋，對填寫表格內容逐一解釋到位。12、工作組對擴面征繳用人單位參保人數(shù)和基數(shù)核定，在核定過程應耐心細致宣講政策，本著既要擴面征繳，又要適當照顧用人單位承受才能的穩(wěn)步推廣擴面征繳工作原則，多溝通、多協(xié)商、盡量把矛盾解決在基層工作中。13、市社保局經(jīng)辦機構根據(jù)核定的摸底表進行擴面征繳，征繳起始時間不得遲于2011年11月。五、重要擴面征繳主要措施14、擴面征繳辦公室負責制作和平社保宣講展板，隨同各工作組下單位宣講社保政策到位。15、在電視上進行重要宣講擴面養(yǎng)老保險政策；開展詳

5、細養(yǎng)老保險工作利國利民的意義，講清講透，要把擴面同單位創(chuàng)造和諧穩(wěn)定可持續(xù)性發(fā)展環(huán)境宣講好。16、實行月通報制度各鎮(zhèn)鎮(zhèn)（街辦）、各有關部門，應于每月30日前將本月擴面征繳工作進度報擴面征繳領導小組辦公室，領導小組應對每月全市擴面完成情況向市主要領導。17、明確工作職責，部門聯(lián)動促擴面征繳各職能部門（單位）要立足本職工作，密切配合，協(xié)同抓好擴面征繳工作。市文化廣播電影電視局要積極配合擴面征繳工作開展，廣泛宣講詳細養(yǎng)老保險相關法律法規(guī)和各項政策措施；教育、衛(wèi)生、創(chuàng)立等行政管理部門，要大力發(fā)揚行政許可和管理職能，在辦理從業(yè)許可及年度工作檢查時，應查核其財務報表發(fā)放等情況，檢查督促用人單位繳費；工業(yè)園管

6、委會要協(xié)同社保機構進行宣講動員，鼓勵企業(yè)為員工參保，創(chuàng)造企業(yè)可持續(xù)發(fā)展環(huán)境；公安交警大隊和運管所在辦理個體貨運、客運出租車從業(yè)人員的車輛或執(zhí)行年檢手續(xù)時，要督促車主參加社會養(yǎng)老保險；工商行政管理部門和質監(jiān)部門在辦理工商執(zhí)照年檢和質量認證時，要督促個私企業(yè)和個體工商戶參保繳費；市人力資源和社會保鄣局在辦理干部職工正常晉級，職稱評定等手續(xù)時，應督促用人單位參加詳細養(yǎng)老保險。各鎮(zhèn)鎮(zhèn)（街辦）要對轄區(qū)內的未參保企業(yè)，商店、網(wǎng)吧和其它經(jīng)營實體實行全覆蓋拉網(wǎng)式的宣講；市財政局要根據(jù)需要好養(yǎng)老保險應急資金。18、加強勞動監(jiān)察市勞動監(jiān)察大隊一年分兩次，對重要擴面單位開展勞動執(zhí)法監(jiān)察工作。同時，要結合對勞動用人單位的年檢，督促用人單位參保。在摸清情況的基礎上，依法查處一批違反勞動法律法規(guī)和社會保險政策的典范案例；對個別拒不參保繳費或惡意拖欠保費的用人單位，依法加大處罰力度并予以曝光，必要時可采用必然的強制措施，以維護國家有關法規(guī)政策的嚴肅性。19、