人事管理的程序與規(guī)則

1、人事管理的程序與規(guī)則    本文關(guān)鍵字：人事管理    第一章 人事管理的程序與規(guī)則     一、事務(wù)處理準(zhǔn)則      總 則     第一條 本辦事細(xì)則依照本公司組織規(guī)程制定。     第二條 本公司一般業(yè)務(wù)行政管理，悉依本細(xì)則規(guī)定辦理，其未經(jīng)規(guī)定事項(xiàng)，適用有關(guān)作業(yè)程序。      分層負(fù)責(zé)   

2、;  第三條 為提高工作效率，嚴(yán)密管理業(yè)務(wù)與行政，實(shí)施分層負(fù)責(zé)辦法，特劃分各級(jí)主管職責(zé)，借以處理該管業(yè)務(wù)。     第四條 總經(jīng)理職責(zé)：     依據(jù)有關(guān)規(guī)定，承董事會(huì)決議、董事長之命，指揮督率所屬單位人員，管理本公司全盤業(yè)務(wù)。     第五條 秘書室總經(jīng)理特別助理職責(zé)：     (一)對(duì)于個(gè)案研究分析與可行性方案擬議。     (二)本公司重大興革事項(xiàng)建議。  &#

3、160;  (三)協(xié)助總經(jīng)理處理公司重要業(yè)務(wù)或特定業(yè)務(wù)。     第六條 秘書室總經(jīng)理執(zhí)行秘書職責(zé)：     (一)協(xié)助總經(jīng)理處理公司公文行政作業(yè)事項(xiàng)。     (二)文稿的撰擬、繕校、翻譯與檔卷保管事項(xiàng)。     (三)公司會(huì)報(bào)議程編排及法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)。     (四)協(xié)助總經(jīng)理追蹤、查催各單位應(yīng)辦事項(xiàng)。     第七條 秘書室專案工作人

4、員職責(zé)(簡稱專員)：     (一)執(zhí)行總經(jīng)理交辦專案的研究、企劃、分析、調(diào)整。     (二)必要時(shí)可應(yīng)各單位主管申請(qǐng)或總經(jīng)理指派，對(duì)各單位主管提供建議或技     術(shù)支援。     第八條 室、部、組(科)第一級(jí)主管職責(zé)：     (一)承總經(jīng)理之命或副總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)處理職責(zé)有關(guān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)。     (二)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各項(xiàng)規(guī)定及其工作方案的擬議。 

5、0;   (三)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作進(jìn)度、業(yè)務(wù)績效及其利弊興革的報(bào)告與建議。     (四)對(duì)所屬人員(含配屬)的工作績效與生活行為考評(píng)。     (五)審核有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定初步處理方式，并對(duì)所屬人員     提示要求。     (六)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件權(quán)宜處理或立即轉(zhuǎn)呈核示等。     (七)業(yè)務(wù)內(nèi)涉及其他單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系。   

6、0; (八)向總經(jīng)理提供政策性建議。     (九)代行文稿或以室、部、科等一級(jí)單位名義行文范圍：     1. 處理要點(diǎn)已經(jīng)簽奉核準(zhǔn)，按照規(guī)定程序具備手續(xù)，其業(yè)務(wù)內(nèi)不涉及其他單位職責(zé)。     2. 研究計(jì)劃方案，撰述工作報(bào)告所需資料的搜集或其意見的征詢。     3. 查催該業(yè)務(wù)有關(guān)文書報(bào)表。     4. 其他規(guī)章所示授權(quán)該室、部、組(科)自行處理的文件。   

7、  第九條 各單位二級(jí)主管或?qū)０腹ぷ魅藛T職責(zé)：     (一)依據(jù)作業(yè)程序所示要求暨上級(jí)主管指示，處理該單位經(jīng)常業(yè)務(wù)。     (二)工作范圍內(nèi)作業(yè)程序的研擬。     (三)妥善分配所屬及配屬人員工作，并確實(shí)督導(dǎo)達(dá)成工作要求，考核其勤惰與工作成果。     (四)擇擬簽稿，并就所屬人員簽擬作業(yè)內(nèi)容、引用規(guī)章體例、措辭等，審閱     其是否詳實(shí)周妥。   

8、  (五)業(yè)務(wù)內(nèi)有關(guān)各項(xiàng)應(yīng)用資料搜集、匯總、分析。     (六)業(yè)務(wù)內(nèi)定期作業(yè)報(bào)告統(tǒng)計(jì)資料編制。     (七)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)重要工作動(dòng)態(tài)核簽。     (八)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展。      業(yè)務(wù)分工     第十條 為明確劃分各單位業(yè)務(wù)權(quán)責(zé)，分別制定下面條例。     第十一條 秘書室掌理下列事項(xiàng)：     (一)公文處理程序的擬訂與實(shí)施事項(xiàng)。     (二)公文的收發(fā)、登記、編號(hào)及分送事項(xiàng)。     (三)文稿的撰擬、繕校、翻譯、封發(fā)與檔卷保管事項(xiàng)。     (四)公文查催與