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文檔簡介
1、小學數(shù)學名師工作室工作方案范文一、指導思想以_市教育局“名師工作室”建設方案和管理辦法為指導,把師德過硬,熱愛教育,愿意為自己的專業(yè)成長努力學習的一線教師吸收到工作室,形成學習共同體。以理論學習、教學研討、課堂觀摩、博客研修、專家引領為主要的研修形式,通過成員自主研習和集中研修,切實提高工作室成員的個人修養(yǎng)和專業(yè)素質,努力培養(yǎng)成員逐步成為小學數(shù)學教學領域有一定知名度和影響力的名師,并努力建設充滿教育智慧的名師工作室團隊,真正為推動為我市教育發(fā)展做出貢獻。二、工作定位和目標定位:立足課堂,以“專業(yè)引領、同伴互助、交流研討、共同成長”為宗旨,以網(wǎng)絡交流為主體,課題研究為主線,課例研討為切入點,以集
2、中研修和自主研習為主要學習方式,努力建設“學習型”“智慧型”“實干型”“創(chuàng)新型”的教師團隊。目標:工作室將圍繞中小學名師工作室的整體目標,通過三年為一周期的工作計劃實施,有效推動工作室成員的專業(yè)成長,充分發(fā)揮示范、引領、輻射、激勵、打造、展示等功能,預計三年周期內(nèi)開展一次大型團體報告會。三、工作室工作小組設置1、小學數(shù)學工作室人員組成:主持人:成 員:2、 特聘顧問:四、工作內(nèi)容1、立足課堂,以課堂教學案例為載體,開展互動式研修。以“同課異構”“專題研討”等方式,按學期確定研修內(nèi)容,開展課例研修活動,幫助教師在比較中反思教學,生成新資源。鼓勵工作室成員在這個學習共同體中敢于表達所思所想,分享彼
3、此的經(jīng)驗,實現(xiàn)專業(yè)成長。2、以省規(guī)劃課題研究為依托,提升教師科研能力。工作室成員要結合本工作室或個人承擔的課題方向開展研究,自行選擇研究角度和切入點。立足課堂和校本研究,提倡“大處著眼,小處著手”,以課堂教學視頻或論文的形式呈現(xiàn)研究結果,將專題研究和課堂教學研究真正落到實處,使課題研究真正為教學服務。3、以送教、培訓為契機,在實踐中提升教育教學水平。主持人要積極和各級教研部門做好協(xié)調(diào)工作,以本工作室成員所在地為實訓地,承擔送教下鄉(xiāng)、送培下鄉(xiāng)活動。4、專家、名師引領,促進專業(yè)發(fā)展。針對本工作室教師的發(fā)展需要,將爭取機會讓工作室成員參加國家、省、市教研部門開展的各項學科活動,聆聽數(shù)學教育專家、名師
4、作專題培訓或課堂教學展示,提升工作室成員的實施課程和研究問題的能力,促進團隊的共同提高。5、整合資源,實現(xiàn)資源共享整合和開發(fā)優(yōu)質課程資源,收集優(yōu)秀教學案例,建立資源庫,開通工作室和成員個人博客,以網(wǎng)絡形式進行輻射和推廣,實現(xiàn)同伴互助,資源共享。五、活動實施機制1、專業(yè)引領制。工作室主持人是工作室其他成員的組織管理者,也是其業(yè)務水平發(fā)展提高的指導者。主持人根據(jù)協(xié)議書、每位成員的特點和本人自身特長,對全體成員進行共性培養(yǎng),也對不同成員進行個性化培養(yǎng)。主持人提供培養(yǎng)發(fā)展方向,給定學習、研究專題和任務,指導方法,提供機會,作出評價,并提出改進意見。2、教學研究制。立足教學開展實際的研討式講課、評課、反思等活動。工作室內(nèi)部教學研討活動,限于內(nèi)部成員講課、評課等,成員所在學校教師可以參與;名師工作室與省市教研部門合作,開展區(qū)級、市級優(yōu)質課展示活動;工作室在市、區(qū)范圍內(nèi)展示本工作室就新課程改革或其他某個前沿問題的教學探討等活動。3、同伴互助制。主持人指導成員教師就某個專題結對合作,或就某一共性問題,某次教學展示活動,團隊成員互相交流教學得失、心得體會,互勉共進。4、學習研討制。工作室組織成員閱讀相同的理論專著和專篇,建立圖書資源庫,建立網(wǎng)上,彼此交流各自藏書,交流學習體會,實現(xiàn)共同提高。5、成果輻射制。工
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