就業(yè)扶貧工作經(jīng)驗交流材料

1、* 縣“ 123”就業(yè)扶貧模式助力脫貧攻堅* 有 140 貧困村、貧困人口 80382 人，脫貧攻堅任務(wù) 面寬量大，任務(wù)重、時間緊。 2017 以來， * 人力資源社會 和社會保障局堅決貫徹落實中央、省委和人社部關(guān)于脫貧攻 堅的重大決策部署，采取“ 123”就業(yè)扶貧工作模式，充分 發(fā)揮就業(yè)扶貧在全縣脫貧攻堅中的作用。 2018 年 1 月，代表 綿陽市人社局接受省就業(yè)局就業(yè)扶貧工作檢查， 2018年 5月， 海南省人社部門到我縣考察學(xué)習(xí)就業(yè)扶貧工作。其主要做法 是：一、建好 1 本臺賬，實現(xiàn)貧困勞動力動態(tài)管理 出臺關(guān)于建立就業(yè)扶貧“一庫五名單”的通知 （ * 發(fā)2016157號）文件，建立貧困

2、勞動力數(shù)據(jù)庫，精準識 別貧困勞動力，為貧困勞動力提供精細化就業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)精 準就業(yè)，摸清全縣有貧困村 140個、貧困戶 29718戶、貧困 人口 80382 人，貧困勞動力 36 1 83個；同時，建立縣鄉(xiāng)村 “三 級聯(lián)動”機制，以貧困村為單位建立貧困勞動力臺賬，對貧 困勞動力基礎(chǔ)信息、就業(yè)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、公益 性崗位安置“五名單”登記造冊，確保了不漏一戶、不漏一 人，每半年更新動態(tài)一次。動態(tài)更新、準確掌握貧困勞動力 技能狀況、培訓(xùn)需求等信息，為精準實施就業(yè)扶貧工作奠定 堅實基礎(chǔ)。二、實施 2 項政策，筑牢貧困勞動力就業(yè)保障在落實關(guān)于推進脫貧攻堅就業(yè)社保十三條措施的通 知（ * 發(fā)

3、2016145 號）政策的基礎(chǔ)上，著力抓好 2 項 政策的落實和落地，力促“就業(yè)一人、脫貧一戶”目標的實 現(xiàn)。 一是實施政府安置就業(yè)政策。 出臺關(guān)于加強貧困村公 益性崗位管理的通知（ * 201728 號）文件，大力開 發(fā)孤寡老人和留守兒童看護、 社會治安協(xié)管、 鄉(xiāng)村道路維護、 保潔保綠等農(nóng)村公益性崗位，明確在擬計劃脫貧的貧困村每 個村開發(fā) 5 個公益性崗位，每個崗位每月補貼 600 元，讓貧 困勞動者由 “選擇性” 就業(yè)向 “托底化” 就業(yè)轉(zhuǎn)變， 自 2017 年以來，全縣安置就業(yè) 696 人次。 二是實施轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補 助政策。 在歲末年尾農(nóng)民工返鄉(xiāng)高峰期，由縣農(nóng)勞辦制定專 門文件，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)

4、以村為單位對建檔立卡貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)移 就業(yè)情況進行統(tǒng)計、核實、審定，落實建檔立卡貧困家庭勞 動力轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補助，鼓勵建檔立卡貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)移 就業(yè)。三、傾力 3 大服務(wù)，提升貧困勞動力就業(yè)能力 “就業(yè)是最大的民生”，夯實就業(yè)基礎(chǔ)、搭建就業(yè)平臺 在就業(yè)扶貧工作中具有基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性作用。為此， * 傾 力做好三大服務(wù)，以就業(yè)扶貧助力脫貧攻堅工作。 一是傾力 搞好職業(yè)技能培訓(xùn)。 組織“培訓(xùn)下鄉(xiāng)”，把培訓(xùn)項目“送下 去”，對貧困勞動力較為集中的鄉(xiāng)村，通過“農(nóng)民夜校”等 平臺開展集中授課，確保貧困勞動力在“家門口”就能接受“短平快”的實用技術(shù)培訓(xùn)；舉辦“扶貧專班”，把貧困勞 動力“請上來”，根據(jù)貧

5、困勞動力培訓(xùn)意愿和企業(yè)用工需求， 開設(shè)“扶貧專班”，組織貧困勞動力參加“包交通、包吃飯、 包提升”各類職業(yè)培訓(xùn)。近年來，全縣共舉辦“扶貧專班” 68期，培訓(xùn)貧困勞動力1434人次。二是傾力搭建專項招聘平 臺。以“一人就業(yè)，一家脫貧”為主題，為方便貧困勞動力 就近擇業(yè)應(yīng)聘，先后在縣城、東南西北片區(qū)舉辦招聘會，讓 貧困勞動力與用工企業(yè)無縫對接，盡早地實現(xiàn)就業(yè)，提升貧 困家庭的自身造血能力，盡快脫貧致富。自2017年以來，全縣舉辦“就業(yè)扶貧專項招聘會”7場，提供就業(yè)崗位5000余個，貧困勞動力達成就業(yè)意向 1200余人次。三是傾力牽線搭 橋轉(zhuǎn)移就業(yè)。依托北京、上海、廣州等 8個駐外勞務(wù)辦事處、 勞務(wù)公司、人力資源機構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀人，構(gòu)建縣、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村、駐外勞務(wù)辦四級勞務(wù)輸出對接協(xié)作機制