總經(jīng)理崗位說明書2011629

1、總經(jīng)理崗位說明書一、基本資料崗位名稱總經(jīng)理所在部門直接上級崗位定員直接下級所轄人數(shù)二、工作描述：負責全面主持股份公司各項工作（1）主要職責與工作任務職責一職責表述：負責組織擬定和實施股份公司總體戰(zhàn)略工作任務負責組織擬定股份公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并報董事會研究通過組織實施股份公司總體戰(zhàn)略，發(fā)現(xiàn)市場機會，領(lǐng)導創(chuàng)新與變革主持股份公司各項重大改革職責二職責表述：負責組織擬定和實施股份公司年度經(jīng)營計劃工作任務根據(jù)內(nèi)外部條件，組織擬定股份公司的年度經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃和投資方案，并報董事會研究通過監(jiān)督、控制股份公司經(jīng)營計劃的實施過程，并對結(jié)果負全面責任負責組織擬定股份公司財務預算方案，報董事會通過后組織實施職責三

2、職責表述：建立健全股份公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系工作任務負責擬定和優(yōu)化股份公司內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置方案，并報董事會研究通過并執(zhí)行負責組織擬定股份公司基本管理制度，并報董事會研究通過并執(zhí)行負責組織制定并執(zhí)行股份公司具體規(guī)章和關(guān)鍵流程，及時優(yōu)化調(diào)整領(lǐng)導營造股份公司的企業(yè)文化氛圍，塑造和強化股份公司價值觀職責四職責表述：調(diào)整和優(yōu)化股份公司的人力資源管理工作任務領(lǐng)導推動股份公司用人制度改革，優(yōu)化人力資源管理負責提請聘任或者解聘股份公司副總經(jīng)理及財務負責人負責聘任或者解聘除財務負責人之外的中層管理人員職責五職責表述：調(diào)整和優(yōu)化股份公司的財務管理工作任務領(lǐng)導股份公司總體財務規(guī)劃工作，指導建立財務管理體系組

3、織開展、督導股份公司的財務預算管理工作領(lǐng)導開展股份公司的投資、融資管理工作指導監(jiān)督股份公司的整體財務分析工作職責六職責表述：建立良好的溝通渠道工作任務與上級主管部門保持良好溝通，定期匯報股份公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜領(lǐng)導建立股份公司與政府機構(gòu)、業(yè)務關(guān)系單位、金融機構(gòu)、媒體等順暢的溝通渠道領(lǐng)導開展股份公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的公司形象領(lǐng)導建立股份公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系職責七職責表述：負責內(nèi)部組織管理工作任務負責協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系，解決爭議負責分管部門的員工隊伍建設(shè)，提出和

4、審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓、考核意見監(jiān)督分管部門的經(jīng)費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導職責八職責表述：主持股份公司日常工作工作任務代表股份公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動負責處理股份公司重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報職責九職責表述：完成董事會交辦的其它工作（2）工作權(quán)限權(quán)限一：對股份公司日常經(jīng)營管理有決策權(quán)權(quán)限二：對經(jīng)營目標和重大投資決策有建議權(quán)、部分審批權(quán)權(quán)限三：對業(yè)務流程和集團公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)有調(diào)整權(quán)權(quán)限四：對股份公司基本規(guī)章制度有制定權(quán)權(quán)限五：對股份公司具體規(guī)章制度有審批權(quán)權(quán)限六：對股份公司各項管理制度和規(guī)范執(zhí)行情況有檢查權(quán)權(quán)限七：對股份公司各項工作有監(jiān)控權(quán)權(quán)限八：有權(quán)限范圍內(nèi)的

5、財務審批權(quán)權(quán)限九：有代表股份公司參加重大外事活動的權(quán)利權(quán)限十：對其他高層管理人員和財務負責人任免有提名權(quán)，對集團公司其他中層管理人員有任免權(quán)權(quán)限十一：對直接下級人員獎懲的建議權(quán)及授權(quán)范圍內(nèi)的決定權(quán) 權(quán)限十二：對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)權(quán)限十三：對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)權(quán)限十四：對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權(quán)權(quán)限十五：主管上級賦予的其他權(quán)力（3）工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系股份公司內(nèi)部各部門，所屬全資、控股公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系安徽省國資委、證監(jiān)會、股東大會、董事會、集團公司等三、任職資格教育水平、職稱及專業(yè)大學本科及以上學歷，中級及以上職稱，電力、企業(yè)管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗1

6、0年以上工作經(jīng)驗，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗知識通曉現(xiàn)代企業(yè)管理知識和電力企業(yè)的運作、管理；熟悉投資相關(guān)知識；了解投資行業(yè)的發(fā)展趨勢培訓工商管理、財務、人力資源、信息系統(tǒng)及投資公司相關(guān)知識等相關(guān)培訓能力素質(zhì)善于理解和把握國家相關(guān)政策和法律法規(guī)，具有公司層面的全局管理觀念和控制能力，具有優(yōu)秀的計劃、控制及領(lǐng)導能力，具有出色的社交能力、組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力，具有優(yōu)秀的系統(tǒng)思維能力和判斷力，具有風險意識和風險控制能力，具有良好的口頭表達能力，具有滿足工作需要的計算機使用水平四、其它事項所需工具/設(shè)備一般辦公設(shè)備工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征工作時間不規(guī)律，經(jīng)常出差、加班所需記錄文檔

7、年度工作計劃、階段性工作報告、研究報告、統(tǒng)計報表、匯報材料、公司文件等副總經(jīng)理崗位說明書一、基本資料崗位名稱副總經(jīng)理所在部門直接上級總經(jīng)理崗位定員直接下級所轄人數(shù)二、工作描述：協(xié)助總經(jīng)理工作（1）主要職責與工作任務職責一職責表述：協(xié)助總經(jīng)理制定和實施股份公司總體戰(zhàn)略工作任務協(xié)助總經(jīng)理制定股份公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行調(diào)整協(xié)助總經(jīng)理組織實施股份公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導創(chuàng)新與變革職責二職責表述：協(xié)助總經(jīng)理制定和實施股份公司年度經(jīng)營計劃工作任務根據(jù)總經(jīng)理辦公會下達的年度經(jīng)營目標組織，協(xié)助總經(jīng)理制定、修改、實施股份公司年度經(jīng)營計劃協(xié)助監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結(jié)果負全面責

8、任協(xié)助組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案職責三職責表述：協(xié)助總經(jīng)理建立良好的溝通渠道工作任務定期在總經(jīng)理辦公會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜協(xié)助總經(jīng)理建立股份公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系職責四職責表述：組織營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境工作任務領(lǐng)導建立與分管業(yè)務相關(guān)的合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等機構(gòu)間順暢的溝通渠道領(lǐng)導開展分管業(yè)務內(nèi)的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象職責五職責表述：協(xié)助總經(jīng)理建立健全股份公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系工作任務協(xié)助、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整協(xié)

9、助領(lǐng)導營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀職責六職責表述：協(xié)助總經(jīng)理做好集團日常經(jīng)營工作工作任務協(xié)助組織股份公司員工隊伍建設(shè)，選拔中層管理人員協(xié)助召開總經(jīng)理辦公會，對所分管業(yè)務中的日常工作進行部署、檢查、協(xié)調(diào)協(xié)助代表股份公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動協(xié)助處理公司重大突發(fā)事件，并及時向總經(jīng)理匯報職責七職責表述：領(lǐng)導所分管部門（或單位）開展工作職責八職責表述：完成領(lǐng)導交辦的其他工作（2）工作權(quán)限權(quán)限一：在權(quán)限范圍內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力權(quán)限二：對重大經(jīng)營事項有建議權(quán)權(quán)限三：對業(yè)務流程調(diào)整和股份公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)有建議權(quán)權(quán)限四：對股份公司基本規(guī)章制度有建議權(quán)權(quán)限五：對股份公司各項管理制度和規(guī)范執(zhí)行情況

10、的檢查權(quán)權(quán)限六：對股份公司各項工作的監(jiān)督權(quán)權(quán)限七：對直接下級人員獎懲有建議權(quán)及授權(quán)范圍內(nèi)的決定權(quán)權(quán)限八：對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)權(quán)限九：對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)權(quán)限十：對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權(quán)權(quán)限十一：上級賦予的其他權(quán)力權(quán)限十二：對股份公司其他相關(guān)工作的建議權(quán)（3）工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系股份公司內(nèi)部各部門，所屬全資、控股公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系安徽省國資委、安徽省行政部門等三、任職資格教育水平、職稱及專業(yè)大學本科及以上學歷，中級及以上職稱，電力、企業(yè)管理、經(jīng)濟、財務、人力資源等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗10年以上工作經(jīng)驗，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗知識通曉現(xiàn)代企業(yè)

11、管理知識和相關(guān)的國家法律法規(guī)；熟悉投資相關(guān)知識；了解投資行業(yè)的發(fā)展趨勢培訓工商管理、財務、人力資源、信息系統(tǒng)及投資公司相關(guān)知識等相關(guān)培訓能力素質(zhì)善于理解和把握國家相關(guān)政策和法律法規(guī)，具有集團層面的全局管理觀念和控制能力，具有優(yōu)秀的計劃、控制及領(lǐng)導能力，具有出色的社交能力、組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力，具有優(yōu)秀的系統(tǒng)思維能力和判斷力，具有風險意識和風險控制能力，具有良好的口頭表達能力，具有滿足工作需要的計算機使用水平四、其它事項所需工具/設(shè)備一般辦公設(shè)備工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征工作時間不規(guī)律，經(jīng)常出差、加班所需記錄文檔年度工作計劃、階段性工作報告、研究報告、統(tǒng)計報表、匯報材料、公司文件等市場營銷

12、崗崗位說明書一、基本資料崗位名稱市場營銷崗所在部門經(jīng)營管理部直接上級經(jīng)營管理部主任崗位定員1直接下級所轄人數(shù)二、工作描述：負責股份公司發(fā)電企業(yè)的電價、發(fā)電量管理工作（1）主要職責與工作任務職責一職責表述：負責股份公司電力企業(yè)電價測算申報工作工作任務負責股份公司電力企業(yè)電價申報方案的制定負責聯(lián)系政府相關(guān)部門，制定股份公司電價申報策略負責落實電價政策執(zhí)行，擬訂全省電價政策輔助決策方案職責二職責表述：負責制定并落實股份公司年度發(fā)電任務工作任務預測區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展形勢和用電量 根據(jù)區(qū)域電力市場分析，制定股份公司發(fā)電量任務計劃協(xié)助部門主任與相關(guān)部門協(xié)調(diào)控股電廠的發(fā)電量計劃審訂股份公司電力企業(yè)年度發(fā)電任務并分

13、解到月度計劃負責跟蹤落實股份公司月度發(fā)電任務的執(zhí)行職責三職責表述：負責股份公司電力市場競價工作工作任務負責分析電力市場政策和趨勢，提出股份公司電力市場發(fā)展方案負責制定集團競價策略和股份公司電力企業(yè)在電力市場競價 負責股份公司電力企業(yè)競價輔助決策工作，參與機組優(yōu)化運行職責四職責表述：完成領(lǐng)導交辦的其它工作（2）工作權(quán)限權(quán)限一：發(fā)電經(jīng)營信息采集、編制、統(tǒng)計權(quán)權(quán)限二：發(fā)電經(jīng)營環(huán)境的對外聯(lián)系、協(xié)調(diào)、督辦權(quán)權(quán)限三：電力市場競價工作指揮、協(xié)調(diào)、決策支持權(quán)（3）工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門，所屬全資、控股發(fā)電企業(yè)外部協(xié)調(diào)關(guān)系華東電監(jiān)會有關(guān)部門，省發(fā)改委、省經(jīng)委有關(guān)部門，省電力公司計劃、調(diào)度、財務等部門

14、，省物價局有關(guān)部門，外省或省內(nèi)其它發(fā)電公司三、任職資格教育水平、職稱及專業(yè)本科及以上學歷，電力相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗知識熟悉電力系統(tǒng)專業(yè)知識、電力市場知識、管理、財務基礎(chǔ)知識、公共關(guān)系培訓電力系統(tǒng)專業(yè)知識、電力市場知識、管理、財務基礎(chǔ)知識、公共關(guān)系等相關(guān)培訓能力素質(zhì)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的溝通能力，具有較強的思維能力，具有良好的判斷力，具有良好的口頭表達和文字組織能力，具有一定的社交能力，能熟練使用計算機并熟練操作OFFICE辦公軟件四、其它事項所需工具/設(shè)備一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特征正常工作時間所需記錄文檔年度工作計劃、階段性工作報告、研究報告、統(tǒng)計報

15、表、匯報材料、公司文件等安全生產(chǎn)部主任崗崗位說明書一、基本資料崗位名稱安全生產(chǎn)部主任崗所在部門安全生產(chǎn)部直接上級主管總經(jīng)理崗位定員1直接下級安全監(jiān)察崗、設(shè)備管理崗、技術(shù)監(jiān)督崗、運行管理崗、科技環(huán)保崗、節(jié)能管理崗所轄人數(shù)6二、工作描述：全面組織安全生產(chǎn)部各項工作的開展，負責股份公司所屬及控股發(fā)電企業(yè)的安全、生產(chǎn)、科技環(huán)保和技術(shù)監(jiān)督管理工作（1）主要職責與工作任務職責一職責表述：負責制定部門年度/月度工作計劃工作任務組織制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程根據(jù)股份公司總體目標和部門目標制定工作計劃，并組織實施參與制定并執(zhí)行本部門的財務預算計劃職責二職責表述：負責安全、生產(chǎn)、科技、環(huán)保和技術(shù)監(jiān)督等相

16、關(guān)制度的制定和完善工作任務負責組織制定或修訂相應的管理規(guī)定、考核辦法組織制定安全管理制度、安全考核辦法、生產(chǎn)運行和檢修管理制度、資本性投資管理辦法、技術(shù)監(jiān)督管理制度、科技與環(huán)保管理制度、節(jié)能節(jié)水管理辦法、基建移交生產(chǎn)管理制度等相關(guān)制度、實施細則，并組織實施負責組織對相關(guān)管理制度、崗位說明進行修訂職責三職責表述：負責組織制定機組檢修計劃和科技與環(huán)保規(guī)劃工作任務負責編制各廠機組年度檢修計劃，報上級審批負責編制科技與環(huán)保規(guī)劃及環(huán)境治理計劃，報上級審批監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行情況，并總結(jié)匯報職責四職責表述：負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作任務負責督促、檢查各項安全政策及規(guī)定的落實和執(zhí)行情況負責定期組織召開各類安全生

17、產(chǎn)工作會議，分析、協(xié)調(diào)并解決重大安全生產(chǎn)問題負責組織開展各類安全生產(chǎn)檢查工作負責在建項目的基建安全生產(chǎn)監(jiān)管工作負責組織開展危險點分析和應急預案編制及演練工作負責組織事故分析、調(diào)查及制定防范措施負責組織起草并簽訂安全生產(chǎn)委托合同，協(xié)調(diào)相關(guān)關(guān)系負責定期編制、出版股份公司安全生產(chǎn)簡報負責組織會議材料、分析報告、資料的整準備、整理匯總和匯報職責五職責表述：負責生產(chǎn)檢修管理工作任務負責發(fā)電企業(yè)檢修管理工作協(xié)調(diào)和批準各發(fā)電企業(yè)的機組年度檢修計劃負責審查、批復和報批重大修理和資本性支出項目負責督促檢查發(fā)電企業(yè)加強檢修質(zhì)量管理和設(shè)備缺陷管理，開展檢修貫標工作負責及時了解和掌握各發(fā)電機組大修及重大事故搶修情況，

18、指導、協(xié)助基層單位解決檢修中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題負責發(fā)電企業(yè)設(shè)備管理工作，完善備品協(xié)作網(wǎng)職責六職責表述：負責生產(chǎn)運行管理工作任務負責監(jiān)督所屬及控股發(fā)電企業(yè)發(fā)電機組運行狀況，組織開展機組對標工作督促各單位嚴格“兩票三制”的執(zhí)行負責發(fā)電可靠性管理工作，做好數(shù)據(jù)的分析、應用及認定工作組織開展節(jié)能降耗工作，制定節(jié)能降耗獎勵辦法，開展節(jié)能技術(shù)交流活動組織開展運行優(yōu)化工作，努力提高機組效率負責組織定期編制、出版股份公司生產(chǎn)月報職責七職責表述：負責技術(shù)監(jiān)督管理工作任務負責制定或調(diào)整股份公司技術(shù)監(jiān)督政策或管理規(guī)定，與電力系統(tǒng)技術(shù)監(jiān)督部門簽訂技術(shù)監(jiān)督框架協(xié)議負責組織各電廠與省電科院簽訂監(jiān)督合同負責掌握和了解所屬及

19、控股發(fā)電企業(yè)的技術(shù)監(jiān)督情況負責檢查督促各類技術(shù)監(jiān)督項目的執(zhí)行或措施的落實負責監(jiān)督檢查、協(xié)調(diào)或協(xié)助解決各發(fā)電企業(yè)在技術(shù)監(jiān)督中出現(xiàn)的各類問題職責八職責表述：負責科技與環(huán)保工作工作任務負責制定和調(diào)整公司科技與環(huán)保戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，完善科技和環(huán)保管理辦法負責推廣新技術(shù)、新工藝和節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油新技術(shù)在發(fā)電企業(yè)中的應用，開展技術(shù)攻關(guān)活動負責協(xié)調(diào)解決科技項目的立項及成果評定工作負責開展技術(shù)交流活動，各類技術(shù)培訓工作負責審核和批準各單位上報的環(huán)保項目負責協(xié)調(diào)和解決環(huán)境保護排放、罰款等問題，加強與政府環(huán)保部門的聯(lián)系工作負責推廣新技術(shù)、新工藝，協(xié)調(diào)解決環(huán)保問題職責九職責表述：負責本部門的內(nèi)部管理工作工作任務負責本部

20、門員工的選拔、配備和考核工作，組織對員工的培訓指導下級制定階段工作計劃并督促執(zhí)行負責本部門員工工作的分配職責十職責表述：其它日常工作工作任務協(xié)調(diào)與其它單位、部門的業(yè)務工作及信息溝通定期向主管領(lǐng)導匯報工作，接受檢查和監(jiān)督職責十一職責表述：完成領(lǐng)導交辦的其它工作（2）工作權(quán)限權(quán)限一：對安全生產(chǎn)監(jiān)督有檢查權(quán)權(quán)限二：對安全獎懲有建議權(quán)權(quán)限三：對安全、生產(chǎn)考核有執(zhí)行權(quán)權(quán)限四：對科技環(huán)保規(guī)劃、環(huán)境治理有指導權(quán)權(quán)限五：對業(yè)務權(quán)限范圍內(nèi)資金報銷及報告的審批權(quán)權(quán)限六：對本部門費用支出的審核權(quán)權(quán)限七：對下級的工作有分配、監(jiān)督、檢查、建議、考核權(quán)權(quán)限八：對下級的工作爭議有裁決權(quán)（3）工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部

21、門，所屬全資、控股發(fā)電企業(yè)外部協(xié)調(diào)關(guān)系華東電監(jiān)局，省電力公司，省技術(shù)監(jiān)督局，省環(huán)保局，省安全局，省電科院，省電力行業(yè)協(xié)會，省電機工程學會，其它參股企業(yè)三、任職資格教育水平、職稱及專業(yè)大學本科及以上學歷，中級及以上職稱，電氣、熱動、自動化、管理等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗8年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗知識電力專業(yè)、企業(yè)管理、相關(guān)法律法規(guī)知識培訓企業(yè)管理，相關(guān)政策、專業(yè)技術(shù)等方面的培訓能力素質(zhì)善于理解和把握國家相關(guān)政策和法律法規(guī)，具有全局管理觀念和控制能力，具有優(yōu)秀的計劃、控制及領(lǐng)導能力，具有出色的組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力，具有優(yōu)秀的系統(tǒng)思維能力和判斷力，具有風險意識和風險控制能

22、力，具有良好的社交能力，具有良好的口頭表達能力與文字水平，具有滿足工作需要的計算機使用水平四、其它事項所需工具/設(shè)備一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特征正常工作時間，偶爾加班所需記錄文檔年度工作計劃、階段性工作報告、研究報告、統(tǒng)計報表、匯報材料、公司文件等財務部財務部主任崗崗位說明書一、基本資料崗位名稱財務部主任崗所在部門財務部直接上級主管總經(jīng)理崗位定員1直接下級財務管理崗、會計崗、出納崗所轄人數(shù)3二、工作描述：負責公司預算、財務管理、會計核算、資金管理等工作（1）主要職責與工作任務職責一職責表述：負責制定部門年度/月度工作計劃工作任務組織制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程根據(jù)股份公

23、司總體目標和部門目標制定工作計劃，并組織實施參與制定并執(zhí)行本部門的財務預算計劃職責二職責表述：負責組織制定公司各項財務制度并組織落實工作任務負責組織建立健全財務會計制度，規(guī)范會計核算負責組織經(jīng)濟活動分析，準確反映公司經(jīng)營成果負責會計核算及運行體系的分析、設(shè)計和優(yōu)化負責監(jiān)督檢查和總結(jié)各項財務管理制度的執(zhí)行情況，并向上級匯報職責三職責表述：負責組織編制公司年度預算并監(jiān)督預算執(zhí)行情況工作任務負責組織公司年度預算的編制和季度、月度預算的分解，制定財務收支計劃負責組織評估預算執(zhí)行情況，進行必要的預算調(diào)整職責四職責表述：負責組織財務、資金管理、會計核算工作工作任務配合有關(guān)部門進行公司的資產(chǎn)管理工作，主要包

24、括固定資產(chǎn)管理和流動資產(chǎn)管理負責組織編制各類會計報表，并對會計報表進行審定負責組織編制資金使用計劃和融資計劃并落實，根據(jù)經(jīng)營情況，組織資金的調(diào)度與供應，理清資金來源渠道，并合理調(diào)配使用資金負責與省電力公司結(jié)算電費，保證電廠生產(chǎn)經(jīng)營及技改資金的供給負責組織相關(guān)的投資財務分析及投資事項的財務支持工作負責組織會計核算工作，指導和協(xié)助所屬子公司開展會計核算職責五職責表述：負責經(jīng)濟事項的監(jiān)督審核，規(guī)范公司經(jīng)營行為工作任務負責組織內(nèi)部稽核工作參與審查公司重大經(jīng)濟合同、協(xié)議及其它經(jīng)濟文件職責六職責表述：負責組織投資管理相關(guān)工作工作任務負責組織擔保的審查和適時監(jiān)控負責組織委托貸款、短期投資等理財工作職責七職責

25、表述：負責指導檢查所屬全資、控股子公司的財務工作工作任務負責指導所屬全資、控股子公司的財務工作參與外派財務負責人的委派、培訓和考核工作負責組織制定所屬全資、控股子公司統(tǒng)一的財務制度負責監(jiān)控所屬全資、控股子公司的經(jīng)營活動和財務狀況職責八職責表述：負責本部門的內(nèi)部管理工作工作任務負責本部門員工的選拔、配備和考核工作，組織對員工的培訓指導下級制定階段工作計劃并督促執(zhí)行負責本部門員工工作的分配職責九職責表述：其它日常工作工作任務協(xié)調(diào)與其它單位、部門的業(yè)務工作及信息溝通定期向主管領(lǐng)導匯報工作，接受檢查和監(jiān)督職責十職責表述：完成領(lǐng)導交辦的其它工作（2）工作權(quán)限權(quán)限一：對公司預算方案、資金使用方案和融資方案

26、有建議權(quán)權(quán)限二：對公司的投資及經(jīng)營決策有建議權(quán)權(quán)限三：對子公司、控股公司預算上報方案有審核權(quán)權(quán)限四：對理財事項有建議權(quán)權(quán)限五：對擔保事項有建議權(quán)權(quán)限六：對所屬子公司、控股公司財務工作有指導權(quán)、檢查權(quán)和監(jiān)督權(quán)權(quán)限七：對所屬子公司、控股公司上報的各種財務報表、預算報表有審核權(quán)權(quán)限八：對公司財務制度的執(zhí)行有監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限九：對所屬子公司、控股公司的資金使用計劃有審核權(quán)權(quán)限十：對會計憑證的合法性與正確性有審定權(quán)權(quán)限十一：對財務規(guī)章制度有制定及解釋權(quán)權(quán)限十二：對業(yè)務權(quán)限范圍內(nèi)資金報銷及報告的審批權(quán)權(quán)限十三：對本部門費用支出的審核權(quán)權(quán)限十四：對下級的工作有分配、監(jiān)督、檢查、建議、考核權(quán)權(quán)限十五：對下級的工

27、作爭議有裁決權(quán)（3）工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系股份公司各部門，所屬全資、控股子公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系省工商局、省、市地稅局、省審計廳、開戶銀行、會計師事務所、律師事務所、法院、省國資委、省電力公司、投資項目單位、相關(guān)經(jīng)濟往來單位三、任職資格教育水平、職稱及專業(yè)大學本科及以上學歷，中級及以上職稱，財務會計、會計學、財務管理及相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗8年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗知識通曉會計制度、會計準則、稅收法則；了解所投資行業(yè)基本知識；具備基本管理知識；熟悉大型企業(yè)財務會計工作的程序及方法；熟悉全面預算管理的理論、方法及實踐；了解發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)基本知識培訓財務管理、財務分析、預算編

28、制、績效考核等相關(guān)培訓能力素質(zhì)善于理解和把握國家相關(guān)政策和法律法規(guī)，具有全局管理觀念和控制能力，具有優(yōu)秀的計劃、控制及領(lǐng)導能力，具有出色的組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力，具有風險意識和風險控制能力，具有良好的社交能力，具有良好的口頭表達能力與文字水平，具有滿足工作需要的計算機使用水平四、其它事項所需工具/設(shè)備一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特征正常工作時間，偶爾加班所需記錄文檔年度工作計劃、階段性工作報告、研究報告、統(tǒng)計報表、匯報材料、公司文件等會計崗崗位說明書一、基本資料崗位名稱財務部會計崗所在部門財務部直接上級財務部主任崗位定員1直接下級所轄人數(shù)二、工作描述：負責股份公司會計核算工作（1）

29、主要職責與工作任務職責一職責表述：負責股份公司會計核算工作工作任務負責按會計制度的規(guī)定設(shè)置會計科目、憑證、賬簿負責審核原始單據(jù)的規(guī)范性、合法性負責根據(jù)審核后的原始單據(jù)制作會計憑證，及時登記明細賬負責每月與總賬核對相符，保證賬賬相符，結(jié)算平衡職責二職責表述：負責股份公司會計報表編報工作工作任務負責股份公司月報、財務月報、財政廳月報、國資委月報（合并）的編報工作負責股份公司季度合并報表的編報工作負責年終決算各類報表編制工作職責三職責表述：負責內(nèi)外往來賬戶的核算與清理工作任務負責往來賬的會計核算、辦理往來款項結(jié)算建立必要的清算手續(xù)和制度，定期核對，及時清理，每月與債務單位與個人進行確認負責各子公司應

30、上繳款項的管理，定期編表反映，做好分配及催繳工作職責四職責表述：負責日常費用報銷審核工作及各類保險、公積金（補貼）繳存、扣收的審核工作工作任務負責審核日常費用報銷負責各類保險、住房公積金（補貼）繳存、扣收的審核工作負責住房公積金（補貼）對賬工作職責五職責表述：負責股份公司稅務籌劃及各項稅金的計提和繳納工作任務負責公司稅務籌劃，設(shè)計合理避稅方案負責每月計提公司應繳各項稅款，負責辦理繳納各項稅款負責各類稅務調(diào)查表的填報工作負責稅務登記證、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、貸款卡年檢及換證工作職責六職責表述：負責會計檔案整理與管理工作工作任務負責定期整理裝訂會計憑證、會計賬簿、會計報表及其它相關(guān)資料負責對已

31、裝訂的會計憑證、賬簿、報表及有關(guān)輔助資料進行立卷和歸檔，登記會計檔案臺賬負責會計檔案的日常管理，按要求辦理會計檔案的借閱、歸還登記負責保管會計檔案定期對超過檔案管理期限的會計憑證和有關(guān)輔助資料進行清理，并按財務制度規(guī)定登記銷毀職責七職責表述：其它財務工作工作任務負責對所屬全資、控股子公司會計核算工作進行指導對會計科目的設(shè)置和核算提出改進意見 負責公司內(nèi)部及外部來人的財務查詢及對賬工作負責指導出納會計工作職責八職責表述：完成領(lǐng)導交辦的其它工作（2）工作權(quán)限權(quán)限一：對會計科目的設(shè)置有建議權(quán)權(quán)限二：對各類會計原始憑證的合法性、完整性有審核權(quán)權(quán)限三：對不符合財務法規(guī)和公司財會制度的原始憑證有拒絕報銷權(quán)

32、權(quán)限四：對往來賬的清理有決定權(quán)權(quán)限五：對各種分析表格的編制有建議權(quán)權(quán)限六：相關(guān)資料的索取權(quán)（3）工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系股份公司各部門，所屬全資、控股子公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系稅務部門、銀行三、任職資格教育水平、職稱及專業(yè)本科及以上學歷，中級職稱，財務會計、會計學、財務管理及相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計資格證知識熟悉公司會計制度、會計準則，了解電力行業(yè)相關(guān)知識培訓財務核算、財務管理、財務分析等相關(guān)培訓能力素質(zhì)具有較高的分析能力、執(zhí)行能力和公文寫作能力，能熟練使用計算機并熟練操作OFFICE辦公軟件和相關(guān)財務軟件四、其它事項所需工具/設(shè)備一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征正常工作

33、時間所需記錄文檔會計憑證、賬簿、報表、檔案、申報表出納崗崗位說明書一、基本資料崗位名稱財務部出納崗所在部門財務部直接上級財務部主任崗位定員1直接下級所轄人數(shù)二、工作描述：負責股份公司資金收付、管理工作（1）主要職責與工作任務職責一職責表述：負責核實原始票據(jù)并分類記賬工作任務負責保管庫存現(xiàn)金，與銀行的聯(lián)系，支付各種企業(yè)費用負責建立健全出納各種賬目，及時登記銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)負責定期盤點并核對銀行存款對賬單，并按期編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”職責二職責表述：負責款項收付工作工作任務負責日?，F(xiàn)金報銷工作負責審核收付款憑證，辦理款項收付業(yè)務按月度計劃及時撥付所屬電廠生產(chǎn)資金和資本性支出，保證資

34、金供給負責每日盤點現(xiàn)金負責制作報銷憑證，及時登記現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)負責定期核對現(xiàn)金日記賬與總賬，保證賬賬、賬款相符職責三職責表述：負責辦理支票業(yè)務工作任務負責辦理支票手續(xù)認真執(zhí)行銀行管理制度，開具銀行支票嚴格執(zhí)行支票管理制度職責四職責表述：負責銀行資金相關(guān)管理工作工作任務負責銀行結(jié)算及對賬工作負責銀行存款日記賬的登賬工作，做到“日清月結(jié)”按照國家有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行股份公司支票、匯票管理制度負責每月銀行余額調(diào)節(jié)表的編報，及時掌握各銀行資金情況負責辦理貸款、開信用證等相關(guān)事宜負責保管各種有價證券、有關(guān)印章、空白支票和匯票負責及時清查支票、匯票領(lǐng)用人報銷情況并作登記職責五職責表述：其它日常工作工作任務協(xié)助部門領(lǐng)導與省電力公司結(jié)算電費負責公司部門費用的統(tǒng)計負責工資的發(fā)放工作職責六職責表述：完成領(lǐng)導交辦的其它工作（2）工作權(quán)限權(quán)限一：對違反現(xiàn)金和銀行結(jié)算制度規(guī)定的有制止權(quán)權(quán)限二：公司本部管理費用控制權(quán)權(quán)限三：代表部門與省電力公司、工商、稅務有關(guān)部室聯(lián)絡(luò)權(quán)（3）工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系股份公司各部門，所屬全資、控股子公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系稅局部門、銀行三、任職資格教育水平、職稱及專業(yè)大學專科及?？埔?/p>