精選財務部年終總結范文匯編九篇

1、精選財務部年終總結范文匯編九篇財務部年終總結 篇1 財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。 新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項詳細的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延長到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服

2、務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。 財務工作人員在公司里也算是不錯的職位了，由于公司立足的根本還是財務，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我還是會做好這一項工作的。公司的財務工作做好了，那么其他的事情就不是難題了，只有財務部門出現(xiàn)了問題，那么公司的進展就會出現(xiàn)更大的問題了，我知道這樣，我才會做好這一個屬于我的平凡而又重要的崗位的! 財務部年終總結 篇2 在這一年的時間里，本人仔細學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的看法對待本職工作，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用，

3、取得了肯定的成果，總 一、主要工作 1、反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必需對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程嫻熟把握，能做到條理清楚、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、準時、精準的反映。 2、核算，這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠合我公司特點，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行轉，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采納計件制，有效的加快

4、了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，實行分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)約了開支。 3、監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員制造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。 4、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務幫助說明進行分析和評價。

5、 5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策供應精準牢靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求供應的數(shù)據(jù)資料;其次是參加公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被接受。 二、其它工作 1、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。 2、通過xx年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。 3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理。 三、存在問題 1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠; 2、財務各人員綜合素養(yǎng)和業(yè)務水平一般; 3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。 4、管理高層對財務學問比較欠缺。 四、解決方法 1、首先確定制度和規(guī)

6、定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行究竟; 2、財務人員設定學習目標，通過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我; 3、參加管理，參加公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能; 五、幾點感想 1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距; 2、凡事都要付諸熱心，信任耐力無所不能; 3、團隊協(xié)作精神特別重要; 總之，在這一年的工作中，有成果和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信念協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌! 財務部年終總結 篇3

7、20××年對之前自己訂的工作方案來說基本是完成任務。基本是在領導規(guī)定的時間把北方及外聯(lián)發(fā)的月度報表做出，并且申報。20××年手上的工作（財務，人事，總務）的工作還是滿多的，包括： 一、財務核算與管理工作 1、作為基層管理者，我充分熟悉到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟識業(yè)務外，還需要負責詳細的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動擔當工作。 2、按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，準時溝通、親密聯(lián)系并留意對他們的工作提出些指導

8、性的看法，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。 3、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，準時、足額地繳納稅款，主動協(xié)作稅務部門用法新的稅收申報軟件，準時發(fā)覺違反稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。 4、在緊急的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作主動性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。 二、費用成本方面的管理 1、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛

9、車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理供應參考依據(jù)。 2、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格掌握材料庫存的合理儲備，削減資金占用。建立了材料領用制度，轉變了原來不論是否需要、不論那個部門用法、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。 三、會計基礎工作 1、按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，準時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，主動協(xié)作相關人員工作。 2、仔細執(zhí)行會計法，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理

10、等。對全部成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。 3、國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期預備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作賜予了確定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。 財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。 新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20××年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保

11、營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項詳細的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延長到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。 財務工作人員在公司里也算是不錯的職位了，由于公司立足的根本還是財務，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我還是會做好這一項工作的。公司的財務工作做好了，那么其他的事情

12、就不是難題了，只有財務部門出現(xiàn)了問題，那么公司的進展就會出現(xiàn)更大的問題了，我知道這樣，我才會做好這一個屬于我的平凡而又重要的崗位的！ 財務部年終總結 篇4 回顧過去一年：公司經(jīng)營走過了困難的歷程，作為財務部主要負責人，沒將財務工作進行到位，沒有充分有效地去進行財務部管理及協(xié)調財務部整體工作，沒有充分發(fā)揮財務部門在公司管理中的作用，本人深感愧疚，愧對公司領導賜予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會到財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，當好家、理好財，更好地服務企業(yè)是財務部門應盡的職責，在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面負有很大的義務與職責?，F(xiàn)就部門工作總結如下： 一、過去的一

13、年中，財務部仔細的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜。 比如融資手續(xù)的辦理，公司證照的變更、年檢、辦理，與各大廠商的業(yè)務資料等及臨時交辦的各項事宜，但由于事務煩多，往往重視了這頭卻忽視了那頭，沒能全方位地進行管理，雖然事務能完成，但總體上未能準時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息，使得總經(jīng)辦的選擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。 二、在上年的稅務工作中財務部克服了很多困難，透過專心參與銀行、財政、稅務等各大部門舉辦的納稅、會計訓練培訓以及查閱稅務資料，探究稅收稽核的重點等，順當透過了xx年增值稅繳納工作。 透過學習培訓，提高了每月納稅申報工作的質量，并且嫻熟把握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局、商務局、經(jīng)貿局、外管

14、局等各項報表的填制工作。 三、分公司財務工作： 分公司日常經(jīng)營活動透過分公司上傳的日報表進行分析掌握，日常費用開支趨于正常，各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務活動在大的方向有序地進行，分公司財務人員也能專心協(xié)作財務工作，但在分公司的掌握上沒有實地進行過內審，下一步的工作中將支配定期到分公司進行全面賬務審查。 四、在實際工作過程中，我們部門時時與銷售部顏洪、羅應府進行溝通，銷售部門都完全協(xié)作做好當中存在的問題，財務也完全協(xié)作了銷售部做好了財務部門應做和不應做的，使兩部門之前的連接越來越緊密。 銷售部門，個性是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴峻錯誤，將銷售價款少寫，之后查賬時財務部出納已將

15、全款收回，未給企業(yè)帶來損失。在劉會琴的仔細學習下，使裝飾部財務核算及財務管理正常地開展，裝飾部的眾多小商品核算也能清楚、明確，各往來業(yè)務，成本費用均能精準核算，但在今后的實際工作中還有待加強財務部與裝飾部的溝通，使工作更能有序地開展。 五、財務部主要現(xiàn)狀： 1、業(yè)務閱歷不足、業(yè)務不夠嫻熟，都是初涉或非專業(yè)人員，另外就是本身的事務煩多，這無疑是對加強全面財務管理工作的弊端。 2、對日常辦公應用軟件各功能不把握。 3、專業(yè)勝任力不強。 4、但能專心協(xié)作處理各方面財務工作及財務部其他事項。 5、對于公司債權債務的清理催收力度不夠大。 6、未準時進行財務核算，不能準時帶給公司經(jīng)營成果及財務狀況，未定期

16、或不定期組織對公司經(jīng)營活動業(yè)績進行的分析評價會議，未開展公司財務的分析評價、發(fā)覺經(jīng)營活動過程中的弊端。 7、公司財務管理的首位是加強對公司資產(chǎn)的管理，個性是流淌性的貨幣資金，但在過去一年里沒有對公司的資產(chǎn)進行嚴格的管理，沒有特地的制度進行約束，構成了一種隨便性的做法，但商品車輛財務部門指定由何媛媛全面進行管理，監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性、完好性，另外：公司應指定特地人員對公司的商品車負責。 8、公司各種檔案未能健全地進行管理。 六、“一份耕壇一份收獲”。 針對存在的問題，個性是公司出納現(xiàn)金帳的賬款不符，嚴峻影響了整個報表的真實性、精準性，讓我切切實實看到了財務管理的很多薄弱之處，作為財務部

17、的主要職責人，我負有不行推卸的職責。xx年工作重點將放在加強貨幣資金、資產(chǎn)管理、財務分析上，使財務工作準時、精準、有效、有用地完成，工作方案如下： （1）爭對過去一年存在的問題制定一系列措施、完善財務部管理制度，并在實際工作過程中有力地執(zhí)行；部門職責明確分工，加強職責考核，做到獎罰分明，另一方應對財務人員工作重新組合搭配，進行高效有序的組織； （2）針對出納帳賬款不符的事宜，連續(xù)加強業(yè)務溝通力度與檢查監(jiān)督力度，并制定公司貨幣資金管理制度，全方位全過程進行監(jiān)督管理； （3）加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用； （4）加強核算與各大項費用掌握的力度，充分發(fā)揮財務的核算、監(jiān)督公司經(jīng)營活動與選擇

18、信息的功能； （5）搞好財務分析，為領導帶給有效的參考依據(jù)，為企業(yè)決策和管理帶給有力的財務信息支持； （6）加強債權債務的管理力度，加強應收賬款及墊付款項的清理催收工作，縮短資金占用時間，削減公司資金占用成本，合理應用預收客戶資金及應付供應商資金參加公司資金營運活動； （7）充展財務溝通會議，隨時清理工作過程中存在的問題及管理弊端并快速加以改善，努力影響財務部職員專心參加公司經(jīng)營管理活動并對公司經(jīng)營活動業(yè)績參加分析評價； （8）連續(xù)并充分與各部門、分公司財務部溝通學習，使整個財務工作的開展更加緊密有序進行。 七、思路打算出路，行動打算結果。 今后財務部開展工作的思路是：以進展的理念進行工作，依

19、據(jù)公司的詳細狀況及公司領導將公司在整個市場中的定位改變，不斷學習、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應工作需要及開展財務部工作。 回顧過去一年，財務部略表看法： 1、公司未明確詳細銷售政策，使得產(chǎn)品銷售價格及利潤空間起伏不定，從必需程度上不行進行掌握，影響了公司的盈利水平。 2、公司信息化建設不夠，也就不能更好的服務于消費者及更好地到達消費者需求、期望，在必需程度上影響了公司銷售。 3、公司業(yè)務宣揚不夠，在必需程度上影響了公司銷售。 4、公司的全面管理工作不夠，影響了公司的盈利潛力。 5、對員工的影響力不夠（學習培訓等），不能讓員工素養(yǎng)構成良好的、專心向上的氛圍，影響了銷售及盈利潛力。 財務部年終

20、總結 篇5 20xx年很快要過去了，一年來財務工作在局領導的正確指導和各職能部門的精城合作及全體財務人員的共同努力，緊緊圍繞全局工作，與上級業(yè)務部門親密協(xié)作下，回顧一年來本部門所做的工作；大量資金收付業(yè)務，繁雜的日常報銷工作，日常財務，會計記賬審核工作，食堂，洗衣房成本核算，各種財務票據(jù)的規(guī)范用法，內部與部門間的協(xié)調，會計人員的業(yè)務學習和指導等等。 20xx年我局財務人員共一十二人，除局財會四人以外，其余八人分別在食堂六人（倉庫保管員3人，收款、發(fā)卡3人），行政倉庫保管員一人，洗衣房收款一人。由于我們部門人員對財務便利的學問都不是非常嫻熟，她們有的剛剛從學校畢業(yè)的，有的從其他行業(yè)調轉來的，來到

21、本局以后才從事此便利的業(yè)務，為此，財務便利的學問對于她們都是新生事務做起工作困難重重，而我本人做為負責人也是今年下半年剛剛上任，雖然本人從事過多年的會計工作，也具備了相關便利的職稱，但從事的是企業(yè)會計，雖然會計原理都相同，但實務處理中，行政，企事業(yè)科目都不同。新的人員，新的工作環(huán)境，以及新的工作內容給財務工作帶來了很大的挑戰(zhàn)，尤其是本局正在籌建中，還沒有和行署辦脫離關系，財務便利的大量業(yè)務還是行署辦掌控中；對于本年度的預算的執(zhí)行狀況，日常零余額資金的運行，以及政府選購等等。本局財會一律不把握。在這種狀況下，我們財務人員沒有畏縮，在局長的指導與關心下，靠著責任心和敬業(yè)精神，團結全都，在工作中學習

22、，學習中工作，相互間取長補短，克服了種種壓力與困難，在較短的時間內把握了肯定財務便利的基礎學問，逐步完善財務管理，使財務工作平穩(wěn)運行，完成了年度部門工作任務?，F(xiàn)將20xx年財務工作總結如下，不足之處望領導和相關人士多多包涵的基礎上不吝指正。 一、會計基礎工作方面 為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮精準的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，仔細履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點，制定崗位責任制，扎實地做好財務基礎工作，一年來，我們把會計基礎學習及各項方案、制度相結合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并根據(jù)每月份工作

23、方案，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格根據(jù)會計基礎工作達標的要求，仔細登記各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間準時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。 二、財務核算和管理工作 食堂的成本核算，食堂是本年五月份正式開頭運行，我是六月下旬來的，依據(jù)本單位工作性質，該單位屬于財政補貼單位，而領導為了更好的經(jīng)營與管理食堂的運行，專設食堂會計，進行成本核算，所以，我很快進入工作角色，與食堂會計馬桂芳協(xié)同合作，開頭理順食堂賬目，我來之前馬會計已經(jīng)統(tǒng)計好了食堂原材料購入與出庫數(shù)據(jù)，做的特別精準細致，但與會計規(guī)范要求還有肯定的差距，為了按著會計制度建立建全食堂的賬目。從今年五

24、月份做起，由于本人在從事會計工作中從未接觸過餐飲方面的賬，再加上合做伙伴都是業(yè)務新手，供應相關數(shù)據(jù)難度很大，白天和相關人員收集、整理資料、處理日常的工作，晚上自己學習有關業(yè)務便利的書，或是在網(wǎng)上查找相關便利的資料。就這樣收集食堂的固定資產(chǎn)、低值易耗品購入憑證，合同及全部的原始票據(jù)。按著會計制度設置，審核原始票據(jù)、填制記賬憑證、登記賬薄、裝訂憑證、食堂成本核算、員工工資核算、資產(chǎn)負責表的填制等一系列工作，用兩個多月的時間放棄節(jié)假日的休息加班加點，把五至八月共四個月的賬，到八月末全部做完，到目前共審核原始憑證5千多筆，填制記賬憑證530多張，裝訂憑證25冊。建立了總賬，各類明細分類帳，如：固定資產(chǎn)

25、、收入、成本、應收、應付等10多個賬薄。食堂的賬已經(jīng)進入了會計核算正規(guī)化，并做到了帳目健全，帳目清晰，帳帳相符，為領導決策供應了真實的決策信息。為此，在建賬過程中我要感謝的人有馬桂芳、李曉波，張志剛等等相關人員的鼎力相助，尤其是馬桂芳同志雖然不是專業(yè)會計出身，但刻苦鉆研會計工作，不怕苦，不怕累。在較短的時間內把握了肯定的會計基礎工作。 1.食堂截止到十一月末收支狀況：收入631,370元，總支出1，878,310元，其中，原材料899,369.89元，物料用品與低值易耗品42,564.43元，累計折舊228,693.15元，水電費86,319.53元，人員工資591,563元，洗滌費29,84

26、5元，結余1,249,940元。 2.洗衣房是從本年九月分開頭單獨核算的，到目前收支狀況：收入32,568元，其中100元是對外洗滌收入（現(xiàn)金）其余的是內部洗滌費，支出20,583.17元，其中物料用品1,301.50元，人員工資13,090元，累計折舊6,919.67元，結余2,723元。 3.行政庫房運行狀況，本年四月至十一月份購入日用品41,343.50元，已領用34,464.75元，庫存6,878.75元;辦公用品購入17,411.30元，已領用11,861.05元,結余5,550.25元,洗滌用品購入93,407.70元,已領用71,915.45元,結余21,4920.25元,購入水

27、茶23,956元,已領用19,639元,結余4,317元還有部分沒有單價無法統(tǒng)計。 4、固定資產(chǎn)的登記狀況，為了加強固定資產(chǎn)的管理，督足經(jīng)辦人員準時進行固定資產(chǎn)登記，并與固定資產(chǎn)管理人員核對，確保帳實相符?，F(xiàn)已登記入冊：洗滌設備6項74,300元；食堂107項335,010元；音響146項2,019,316.32元。其他資產(chǎn)正在核實登記中。 三、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平和工作力量 古人云：讀政治書，以養(yǎng)大氣；讀業(yè)務書，以養(yǎng)才氣：讀文學書，以陶冶情操.授人以魚，莫如授人以漁。人的力量不是與生俱來的而是學來的，財務人員不斷加強業(yè)務學習，培育學習型的財務隊伍。為了確保財務管理更好的服務于本局日常工

28、作，財務部門組織財務人員進行業(yè)務學習，特制定了學習方案，從十一月份起每周五下午時間學習，學習內容：會計法、事業(yè)單位會計制度、事業(yè)單位會計準則、會計檔案管理、固定資產(chǎn)管理制度、會計基礎學問等。通過學習有所收獲，把握了解了財務便利的相關學問，財務人員的學習極積性很高。 四、工作設想及需要改進便利 過去的一年是緊急而繁忙的.一年，20xx年做了許多工作，但成果也存在著不足，現(xiàn)結合20xx年財務工作,將財務工作設想如下： 1.進一步加強財務、會計核算工作，將財務基礎工作進一步做實做細。 2.增加財務方案管理，加強方案執(zhí)行狀況的分析與掌握，加強財務事先參加決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策供應

29、有用的決策信息 3.進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從每筆收支入手嚴格執(zhí)行國家相關的財經(jīng)政策和局的規(guī)章制度 4.進一步加強內部部門間的溝通、協(xié)調工作，嚴格按著部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務部門應有的作用，為領導分憂，解難。 5.加強財務人員業(yè)務學習和培訓，全面提升業(yè)務水平。 6.加強財務人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R，推動整體財務工作再上新的臺階。 時間飛逝，今年的工作轉瞬即逝為歷史，一年中，財務工作有許多成果和不足，這些應當是20xx年財務管理重點思索和解決的主題，作為財務人員，我們要加強管理，規(guī)范經(jīng)濟行為，我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，不斷的提高單位的管理水平和經(jīng)濟效益。建立建全良好

30、的工作機制而努力奮斗。 財務部年終總結 篇6 財務部作為公司后勤部門，我部始終秉著“仔細、嚴謹、細致”的工作精神，首先在對內日常賬務方面，規(guī)范發(fā)票管理、收付款、費用報銷等審批環(huán)節(jié)，把一些不合理的成本和費用拒之門外，并仔細記好每一筆臺賬，做到有據(jù)可查，真實無誤。 其次在對外稅務方面，除了完成公司及各分公司賬務處理、稅務申報工作之外，我部還按要求完成了國地稅16、17年度稅務稽查與自查稅款補繳工作，并準時訂正了前會計地稅錯報、多繳稅款的問題，每月為公司挽回近3萬元多報稅款的損失，目前我部正主動與稅務局溝通退回之前多繳的17萬余元稅款事宜。 關于宏觀財務數(shù)據(jù)方面，公司20xx年度收入462萬元，支出

31、398萬元，整體利潤率為13%，對比20xx年度方案收入700萬元，實際差額237萬元。 依據(jù)20xx年度財務工作總結，我部結合公司進展方向制定了20xx年度工作方案： 1、主動參加項目前期工作，站在財務的角度來分析和推斷，為將來開工建設供應財務上的支持及納稅籌劃，降低事后財稅風險； 2、依據(jù)公司管理的要求，緊緊圍繞年度經(jīng)營考核指標，幫助各部門完成目標任務； 3、準時與各分公司、各項目部溝通，把握分公司與各項目部的賬務資料，（例如：發(fā)票，每月納稅申報表，財務報表，合同、銀行賬戶等資料），并加強各項目部銀行賬戶管理，規(guī)避降低稅務風險； 4、完善公司財務制度：規(guī)范資金管理、完善付款、報銷等方面的審

32、批流程，建立費用、應收款、往來等明細，并設置資金預算管理制度，有效地利用企業(yè)流淌資金。 最終感謝領導及各位同事始終以來對我部的認可與支持。我部將不斷學習并努力提升綜合業(yè)務力量，傾盡所能做好我司財務工作！ 財務部年終總結 篇7 勞碌、緊急、有序的*年即將成為歷史，一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長，取得了許多方面的成果，做好了帳目及報表，做好了部門核算及財務管理，為公司業(yè)務進展供應了良性財務平臺。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步，以下就是本人的工作的自我總結： 一、財務制度建設 財務部在為期一年的工作中，強化了內部掌握、預算管理、風險管理，加強了財務內部掌握的力度，健全、

33、完善了內部財務規(guī)章制度。 1、內部掌握：一個公司要穩(wěn)定、健康的進展，完善的財務管理制度必不行少。由于公司業(yè)務的高速增長，以前年度制訂的財務管理制度和流程，有些已經(jīng)不能滿意公司財務管理的需要，有些已經(jīng)與公司當前的實際狀況脫節(jié)，財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了爭論。首先，修訂了財務內部掌握制度，對售后直銷的財務流程重新進行了規(guī)范；其次，財務部結合聯(lián)絡處工作的開展，又把出差管理進一步深化，制定了新的出差管理方法，制定了公司內部的下縣費用報銷標準；另外，我們還推出了一系列新的財務管理內部掌握制度，在此不再一一列舉。 2、預算管理：預算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物，相對于新

34、劃分的五個分公司以及新設立的16個聯(lián)絡處來講，沒有現(xiàn)成的模式、閱歷可循，所以年初費用預算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知。但隨著財務跟進，對可控性費用掌握力度漸漸加大，費用預算越來越合理，對降低公司費用、防范不合理開支起到了不容忽視的效果。同時該項工作已成為公司財務管理的一個基礎組成部分，每月25日費用預算在全公司范圍內已經(jīng)深化人心。 3、風險管理：對于財務風險的管理也是從年初才開頭正式起步，并對全年的工作起到了良好的效果。財務部實現(xiàn)對風險的管理目前僅處在一個基礎階段，例如庫存商品庫齡分析、超長期應收應付款分析等。庫齡分析在公司范圍內得到認可后，計提的超長期庫存跌價預備，更是為各部門合理反映

35、當期利潤供應了一個牢靠的保證。經(jīng)過一年的內部實踐，財務現(xiàn)在具備肯定的預防風險的力量，及對風險快速反應的力量。主動而穩(wěn)妥的財務政策，規(guī)避了公司許多財務風險、法律風險。 二、核算體系建設 進一步理順了財務帳目，建立了一套符合本單位實際的財務核算體系，使得財務對業(yè)務活動的反映更為真實、準時、合理，趨于規(guī)范化。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上，針對公司機構體制的調整，對會計各科目，特殊是一些陳年老帳和歷史遺留問題，承上啟下，連接以往，投入專人進行查證落實，理順了帳目，使得整個核算體系更為清楚、合理，滿意管理的需要，詳細有以下幾個方面： 1、 建立公司垂直管理的財務管理體系、理順公司各業(yè)務及綜合部門

36、的核算體系，相關財會人員潛心鉆研，力求將資料、帳目、報表作到精準、完整、精益求精。 2、 建立5個批發(fā)分公司帳務核算體系，基本滿意內部管理數(shù)據(jù)的需求。5個批發(fā)業(yè)務的分公司，獨立核算各自的利潤，分別與廠家進行往來業(yè)務核對。對各自的經(jīng)銷商既相互獨立又合并統(tǒng)一的與之進行業(yè)務往來和帳務核對。各分公司的財務主管在5個分公司業(yè)務處理上發(fā)揮了關鍵性的作用，對上家調價的計算、核對，對下家的調價的核對、計算，各種選購、銷售政策的執(zhí)行與把握上起到了主動的作用，對店員嘉獎的兌付與核對，起到了嚴厲把關的作用。 3、理順售后部帳務：該部門前期帳目由于各種緣由較為混亂，內部財務核算及管理不夠健全，針對上述請況，財務部實行

37、有力措施，在人員、資源等方面重新進行了配置，取得了顯著成效： 4、理清各種往來賬項 ： 針對前期往來賬項不清等實際狀況，售后部財務與廠方人員、有關客戶逐筆核對賬務，有的甚至從開頭發(fā)生第一筆業(yè)務時核對起。通過核對單據(jù)，發(fā)覺了一些以前未入賬單據(jù)，并使客戶確認，為公司挽回了損失。經(jīng)過核對、調整，現(xiàn)在各種往來賬項已達到了賬賬相符、賬實相符。 四、 財會團隊建設 1、聘用素養(yǎng)高、閱歷豐富的專業(yè)財會人員，力求崗位需求與人員匹配。 2、長期灌輸服務意識，人人有事做，事事有落實。重視內部民主評議的狀況，并準時與各業(yè)務、綜合部門溝通，了解公司員工和業(yè)務經(jīng)理的需求，以及對財務部門服務質量的反饋。 3、一貫提倡吃苦

38、耐勞、任勞任怨的作風，強化愛崗敬業(yè)精神。 4、促進團隊協(xié)作、提高團隊凝聚力。 5、制造學習氛圍，加強專業(yè)學問與專業(yè)技能的培訓，提高整體技術水平。 五、 外圍關系的建立及維護，為公司爭取良好的進展環(huán)境 重視與稅務系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)、各個相關單位的聯(lián)絡，策略的維護與這些人員的長期關系，主動與稅務相關部門溝通，妥當處理與詳細經(jīng)辦人員的關系，能在詳細事宜的辦理上得到專管人員的支持，事情能夠辦得順暢快捷，使業(yè)務部門相關業(yè)務事項得以順當進行及開展。 總而言之，財務部通過一年主動穩(wěn)妥的工作提升了公司內部掌握的力量，壓縮了公司不合理的支出，降低了經(jīng)營的不合理開支，提高了公司抗風險的力量，為公司經(jīng)營決策的制定供應了真

39、實有效的決策依據(jù)。 展望公司進展的明天，我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志，圍繞企業(yè)進展的目標參加管理，依據(jù)企業(yè)的整個運營，用數(shù)據(jù)表達出來。進展完善財務掌握的手段包括堅持垂直財務系統(tǒng)、實行財務委派制、資金審批、重大項目聯(lián)簽等方式，隨著公司經(jīng)營的進展而完善財務內部掌握制度與流程等。 對風險管理的熟悉也要超出對部分財務風險（如存貨積壓、應收賬款壞賬等）的揭示上，上升到系統(tǒng)的風險管理的高度，在將來的時間里，連續(xù)提升財務防范風險、規(guī)避風險的力量，提升應對風險的快速反應力量，連續(xù)提升財務團隊的整體素養(yǎng)等。 財務部年終總結 篇8 2021年畢業(yè)于東北財經(jīng)高校財務會計專業(yè)，2021年通過全國會計師職稱資格考試并

40、取得了相應的職稱證書，20xx年通過國際ACCA資格認證考試，20xx年通過遼寧省財經(jīng)類職稱外語考試，20xx年9月至今在東北高校工商管理學院攻讀MBA。 一、財務管理工作 2021年5月調至沈陽市xxxx開發(fā)中心做財務工作,同年8月成立沈陽xxxx公司,擔當財務部經(jīng)理。當時新紀公司的財務人員在三好街辦公，而生產(chǎn)基地在外地，工作溝通相當不便利，為了保證公司的生產(chǎn)正常進行，公司領導打算將財務部搬到生產(chǎn)基地辦公，于2021年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公。 本人業(yè)務力量的提高與沈陽xxxx公司的成長是同步的。公司成立伊始，財務人員少、資金嚴峻不足，整個生產(chǎn)車間正在進行改良，產(chǎn)品在進行試生產(chǎn)階段，項目不

41、能適應規(guī)模生產(chǎn)，限制了企業(yè)的進展，當時成天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，關心企業(yè)運作起來，在領導的多方努力下，最終在2021年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當時領導的一句話我至今仍記憶如初“領導說：趙會計，這可是一千萬哪，我說，就是一個億，支出也要根據(jù)財務的規(guī)定去支出?！边@說明我們借款的錢來之不易，在支出方面肯定要花得得當，盡可能的削減支出，給領導做一個好參謀。 建廠初期，財務規(guī)模很小，雖然注冊資金1000萬元，但貨幣資金到位的只有102萬元。由于注冊資本股東單位多次變更，直至到20xx年12月份，通過會計師事務所的驗資及評估，確認了股東單位的出資額及所占比例，這使財務工作的管理得到

42、了進一步的規(guī)范，6年來公司從小規(guī)模企業(yè)進展到總資產(chǎn)達6797萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項目開發(fā)；從固定資產(chǎn)改良到購買土地、新建廠房；從運營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售、回收資金；從審計檢查到財務決算；從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎材料的編制，在本人的帶領下，財務做了大量的工作，特殊是，沈陽xxxx公司被沈陽市國家稅務局評比為“20xx年度優(yōu)秀A級納稅戶”的284家企業(yè)之一。 二、業(yè)務方面 本人自1978年開頭從事財務工作，擔當過出納員、記帳員、成本核算員，從事的會計行業(yè)有商業(yè)，建筑業(yè)，科研事業(yè)，工業(yè)企業(yè)的核算，擔當財務部門主管會計12年，擔當財務部門經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時

43、間參與學習會計學問和考試的，目的是不能影響單位的工作，也為了和本部門人員在業(yè)務方面共同提高，以最高的業(yè)務水平指導本部門人員的工作，無論是審核原始憑證、制單、記帳、報表、預算、決算上都指導在先，特殊是財務軟件，ERP系統(tǒng)更要實行規(guī)范化，是為了更好地做好公司的財務工作，為公司的經(jīng)營決策供應準時，精準的經(jīng)濟信息。 自從擔當財務部經(jīng)理以來，聽從領導的支配，聽從領導的指揮，縱向責任明晰，橫向主動努力協(xié)調，根據(jù)公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上：工程項目按方案、合同列支；生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)方案列支；日常零星開資按領導在ERP系統(tǒng)審批方案列支?？傊?，我從事20多年的財務工作，我認為沈陽xxxx公司在財務管理方面的制度很規(guī)范，主管領導指導很準時，這都是我學習的地方。多年來，會計職業(yè)時刻提示我，肯定要恪守會計人員的職業(yè)道德，根據(jù)會計法和稅法的有關規(guī)定，并結合本公司的實際狀況，主動參與并做好會計人員的連續(xù)訓練工作，共同提高財務人員的業(yè)務水平，做好公司的財務管理工作，以最優(yōu)的方案為領導的經(jīng)營決策供應準時、精準的經(jīng)濟信息，當好領導的參謀。 三、協(xié)調、協(xié)作好各部門的工作，做好服務工作 財務對一個公司來講，是一個核心部